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"코칭프로그램" 검색결과 3,501-3,520 / 3,730건

  • [인사관리]인사관리 사례(HP-한국휴렛팩커드)
    )핵심인재 검토 및 측정, 성공사례 전달 및 공감의 기회를 갖는다.핵심인재 육성 프로그램 ‘LEAD와 ADP'본사와 지역 사업본부 소속의 핵심인재 전담관리 사업부는 각 사업부 ... 를 통해 선발된 핵심인재를 위한 별도의 육성과정을 제시하며 TMS를 통해 개인 프로파일과 경력개발을 글로벌 수준에서 관리한다. HP의 대표적 육성 프로그램은 ‘21세기 Century ... LEAD'와 ’21세기 Century ADP'로써 잠재그룹을 위한 프로그램이다.LEAD는 핵심인재로 선발된 개인 기여자와 3~5년 이내에 좀더 책임있는 직책으로 승진할 만한 가능
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.24
  • General Electronic사(社)의 조직개발
    ...................................................................... 63. 코칭 리더쉽 ... )과 같은 경영혁신 프로그램 을 개발하여 관료주의 타파에 힘썼으며, 문제 해결을 위한 아이디어의 개 발에 주력하였다.(2) 현 황. GE는 1896년 다우 존스 (Dow Jones ... 하도록 해야 한다."라고 말했다. 웰치는 이것은 워크아웃의 시작이었다고 회상한다.브라우만은 웰치의 설계(야심찬 10년 프로그램)를 구체화시키기 위해서 워크아웃 을 만들기 시작했다. 하버드
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16 | 수정일 2022.03.11
  • 조직이론 금호타이어
    다.무과 인재육성 프로그램 실행으로 다져진 금호타이어만의 독창적인 내부 역량을 바탕으로 보다 공격적인 경영전략을 실행하여 회사의 수익성 향상과 외형 성장이라는 목표를 동시에 추구 ... 으며업무네트워킹, 친밀한 대인관계, 협상/조정 등은 업무 수행시 팀내 또는 팀간 유기적인 협력의 필요성을 대변- 또한 조직내 학습의 근간인 코칭이 도출되었고, 개인적 특성인 성취지향
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.22
  • 인적자원관리 기업사례조사
    은 태도와 행동인 적 자 원 개 발인적 자원 개발의 방법조직에서 다양한 교육 프로그램을 통해 지원멘토링과 코칭을 통해 동기부여와 업무지원직무순환, 직무확대를 통해 다양한 업무 경험 제공 ... 노하우 학습교육훈련내 용영 역㈜두산 식품의 인적자원개발 방안- 차세대경영자 육성을 위한 프로그램 운영 - 신입사원 입사 후 4단계로 구분하여 경력개발 실시 ▷기본자질 함양 ▷직무
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.25
  • e-HRD의 정의와 사례
    하면 다음과 같다. 새로 조직의 일원이 된 사원은 온라인으로 회사에 대한 지식과 여러 가지 인사관련 프로그램에 대한 정보를 획득함으로써 온라인 오리엔테이션을 받을 수 있다. 기존 ... 은 개인, 팀 및 조직이 목표 달성을 위해 요구되는 지식, 스킬 및 능력을 발휘하고 주기적인 코칭과 피드백이 이루어지는 과정이다. 마지막으로 Access는 설정된 목표대비 성과
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.09
  • [경영]JW Marriott 호텔의 인사교육 시스템
    『 최고라는 자부심아래최고의 서비스를 지향하는Marriott 의 교육 프로그램 』과목명 : 인적자원 관리론교수명 : 서 원 석 교수님제출일 : 2005. 05. 24서 론1 ... . 선정동기2. 호텔 개요본 론1. 교육 프로그램1) 전 직원을 위한 교육 프로그램a. Up-Saleb. F&B Knowledgec. 성희롱 예방 교육2) 신입사원 교육 프로그램a ... Team 교육 프로그램a. Essential Skills for Supervisors and Managersb. CMLC Creating Marriott Leadership
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.26
  • 우리나라 창업경향 미국의 프랜차이즈 사업비교와 미국 창업 시장의 경향
    는 남성 다이어트 센터다. 고객 대부분이 40대 기혼 남성이라고 한다. 근육을 만드는 헬스센터가 아니라 몸무게를 줄여주는 다이어트 프로그램이 주요 상품이다. 세계적으로 기능성 신발 ... 광고 효과를 높이는 우편엽서 다이렉트 마케팅 사업도 눈길을 끌었다. 각종 통계 프로그램을 기반으로 데이터를 수집해 멋진 우편엽서 광고물을 고객에게 발송한다.6. 개인 서비스, 일반 ... 하는 각종 서비스업도 인기를 누리고 있다. 더그로스코칭은 정신적인 공황이나 스트레스 강박관념에 시달리거나 두려움. 의욕상실 등으로 고민하는 사업가와 직장인의 사고 습관을 일대일로 교정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.17
  • 효과적인 신입사원 교육
    한 포인트들을 리더쉽, 교육프로그램, 조직 운영과 평가 보상 측면으로 나눠 살펴 보자.리더쉽의 변화 신세대 인재를 이끌기 위해서는 지시/통제적인 리더쉽 보다는 구성원들의 의견을 경청 ... 인재를 이끌어 나가는 데 있어 매우 효과적일 것으로 기대된다.교육프로그램의 변화 신세대 인재의 열정을 끌어내기 위해서는 사원들의 교육 훈련 측면에서도 변화가 필요하다. 첫째, 막 ... 입사한 신세대 인재들의 창의성과 패기를 살릴 수 있는 방향으로 신입사원 교육 프로그램을 정비할 필요가 있다. 둘째, 신세대 인재들이 지속적으로 그들의 시장 가치를 높일 수 있
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.18
  • [스포츠마케팅]`맨유`의 마케팅전략 및 성공요인 분석(A+리포트)
    에서 자선 축구, 코칭 스쿨, 심판 학교 등을 열고 있다.FA의 노력은 비단 아프리카에만 집중되는 것은 아니다. 오세아니아 축구연맹(OFC)와 최근 공식적으로 파트너십을 체결 ... 했으며 AFC와도 지도자 연수 프로그램을 공동으로 진행하고 있다. 이런 움직임을 통해 FA는 국제 축구계에 큰 영향력을 행사하고 있다.이 같은 파워로 인해 잉글랜드는 최근 A매치 개최지 ... 의 실질 용품 지원을 받고 있다. 이러한 스폰서들에게 구단은 막대한 수익을 얻는 대신 최선의 홍보 효과를 제공한다. 그들은 올림픽의 스폰서쉽 패키지 프로그램을 응용하여 한 분야
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10
  • [HRD]멘토링 사례 - D건설사 중심으로
    멘토링 시스템 도입배경과 운영 프로세스 3. 멘토 선발 기준과 멘토 교육 프로그램 4. 멘토링 활동 유형 소개 5. 멘토링 활동보고서 및 관찰일지 작성안내 6. 멘토링 활동 on ... -line 운영체계 7. 멘토링 활동 결과 및 모니터링 8. 멘토링 활동을 통한 성과분석 및 향후 개선 과제1. 육성 프로그램 개요체계적 육성을 통한 신입사원 이탈 방지 및 조기 동화 ... O O K E Y'멘토링 프로그램 = D + K e y p e o p l e(주춧돌 : D건설 사보명)정 의1) Emotional Program주요활동일 정R R구 분CEOCEO
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.21
  • [인적관리] 경력관리 및 전직지원제도
    하고 기업의 필요에 맞게 부하 직원 역량 개발을 지원할 수 있는 코칭과 멘토링 스킬을 배우게 된다.? 지원 프로그램구성원들이 경력개발제도를 편리하게 이용할 수 있도록 지원 프로그램 ... 자 시 관리자들도 코칭이나 멘토링 교육 등을 통해 부하의 경력개발을 위한 리더십을 배양해야 한다.BP Amoco의 경우, 관리자들은 ‘구성원 개발 지원(Supporting ... 을 갖춰 놓는 것도 필요하다. 사내 공모제(Job Posting)와 같은 공식적인 경력개발 기회 부여 프로그램 뿐만 아니라 각종 정보를 탐색하고 스스로를 평가해 볼 수 있도록 지원
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.17
  • [경영학,조직론]조직의성공과 실패사례-페더럴 익스프레스(패덱스), 대우
    을 한다.조직의 성공사례 - 페더럴 익스프레스 - 2 -이 프로그램은 운영체제를 검토하는 것을 주요 내용으로 하였는데, 전날 얼마나 많은수화물이 처리되었는지, 서비스 수준은 어떻하 ... - 품질위원회를 두었는데, 이들은 품질 프로세스, 도구 및 기법을 활용함에 있어서사원들을 교육시키고 코칭하며 촉진하였다.* 품질 액션팀- 품질 액션팀은 10명 안으로 구성된 문제해결
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25
  • 소니코리아-SONYKOREA(인사관리사례)
    라 자신의 직무와 조직 내 역할에 대해 자부심과 긍지를 가질 수 있도록 가치 있는 비전을 제시하고 있다. 또한 장기적 ? 전략적인 차원에서 핵심인재 프로그램을 통해 성과와 잠재적 역량 ... 프로그램들은 주로 Succession Plan에 의해 지명된 직원들을 그 주요 대상으로 설정, 그중 일부는 지정된 차세대 젊은 리더들을 대상으로 한다. 여기에는 결단력과 의지를 가진 ... 직원들이 스스로를 검증할 수 있도록 하는 개방된 심사프로그램을 자체적으로 포함한다. 주요 프로그램은 ① Executive Global Leadership Seminar
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18
  • [교육공학] 대학원생이 만든 교수설계 (파워포인트 텍스트 요약 & 프리젠테이션용)
    프로그램 수업을 고안함으로써 교수설계와 개발이 활발히 전개 - 군대훈련을 통해 과제분석 개념이 대두되면서 교수설계분석의 개념이 발전 4) 1960년대 : 교수개발 연구활동이 활발히 전개 ... - 교수체제(instructional system) 용어가 적용되면서 체제의 구성요소가 확인되고 개발 - 교수체제개념을 바탕으로 한 군대훈련 프로그램 개발로 교수설계분야 발전 ... (modeling), 코칭(coaching), 스 캐폴딩(scaffolding)을 제공받을 수 있음 ⑥ 사회적/맥락적 지원(social/contextual support) - 특정
    리포트 | 37페이지 | 9,400원 | 등록일 2004.05.02
  • 공정성이론에 입각한 동기부여의 모범 사례
    에는 메리트 임금제도와 인센티브 시스템이 있다. 메리트 임금제도는 다른 사람들의 주관적인 평가를 근거로 하여 개인의 성과에 대해 보상하는 성과-보상 합치 프로그램이다. 비가시적인 ... 연계를 경험하게 되어 개인성과가 더욱 높아지는 경향이 있다. 인센티브 시스템은 객관적인 성과지표를 근거로 하여 개인의 성과에 따라 보상이 정해지도록 하는 성과-보상의 합치프로그램이 ... 관리를 위한 요소들?지속적인 코칭과 텔레마케터 교육훈련은 가장 중요한 인적재산에 투자하는 것이다.?텔레마케터들은 업무수행 결과에 대한 피드백을 받아야 한다.?텔레마케터들에게 가능
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.24
  • 설득의 심리학 2를 읽고 - 변화하는 설득과 협상의 패러다임
    들의 소비자 행동연구, 사회과학, 행동과학, 광고효과. 등 구체적이고 과학적으로 설득을 바라보도록 도와주고 확신을 심어주고 있다.요즘 TV를 보다보면 생활의 달인이라는 프로그램을 볼 ... 의 반응, 긍정의 답을 얻어낼 수 있다면 그것이 프로젝트이든, 거래이든, 판매나 세일즈이든, 코칭이든. 우리의 삶이 좀 더 성취지향적이고, 긍정적인 관계를 유지하는데 큰 도움이 될 것
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.23
  • [평생교육기관]금호아시아나인재개발원
    프로그램이며, 위탁교육은 기업이나 공직 사회에서 원하는 프로그램을 기관에 주문하면, 요구사항에 맞춰 프로그램을 짜고 1박2일 혹은 2박3일의 일정으로 직원연수를 하는 것이다. 따라서 ... 학습자를 정기적으로 모집하거나 교육 프로그램이 몇 주 혹은 몇 달씩 비교적 오래 지속될 수 있는 타 평생교육기관과는 성격이 다르며, 특히 Specialist 양성을 위해 금호 ... 아시아나 그룹만의 교육프로그램 개발과 전문 MBA (마케팅 MBA, 금융MBA, 테크노MBA)등을 운영하고 계열사의 교육 팀과의 시너지 효과를 추구하는 등 그룹의 경영목표 달성을 위한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.22
  • 블렌디드 러닝
    적으로 접목함으로써 직무능력 향상 및 조직의 성과 증진에 기여하는 교육훈련 프로그램을 개발?운영하려는 노력의 일환으로 등장하고 있는 것이다.교육방법상의 발전상황을 살펴보면, e ... 의 전달 및 확산의 방법들을 취하여 조합하는 것’으로 정의하는데, 여기서 전달 및 확산의 방법이란 테크놀로지를 의미할 뿐만 아니라 강의, 사례연구, 토론, 코칭, 멘토링, 개별학습 ... 은 단일한 방식으로 학습을 전달하는 것보다 훨씬 다양한 이점을 가지고 있다.1. 전달범위의 확장한 가지 방식으로는 학습프로그램의 전달범위가 한정되며 핵심적인 지식을 전달할 수 없을 수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.20
  • Blended-Learning의 도입
    를 달성하기 위하여 한 가지 이상의 전달방법을 혼용한 학습 프로그램으로서 실제적으로 학습자가 획득하게 되는 학습효과, 학습결과에 초점을 둔 개념이다. 현재의 교수학습에는 면대면 교실 ... 의 전달 및 확산의 방법들을취하여 조합하는 것'으로 정의하는데, 여기서 전달 및 확산의 방법이란 테크놀로지를 의미할뿐만 아니라 강의, 사례연구, 토론, 코칭, 멘토링, 개별학습, 협력
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.05
  • [인사관리] 핵심인재 관리의 4가지 성공 포인트
    프로그램을 통해 수행 모든 사람을 동등하게 대우CEO와 모든 관리자가 담당 회사,직무, 전략까지 재능 있는 인재를 위하여 재조정 채용은 마케팅의 관점에서 인재개발은 직무확장, 코칭 ... - 조직내 기여도와 성과를 바탕으로 차별화 - 시장가치에 준한다. - 조직내 위화감 제어CEO중심의 밀도 있는 교육 프로그램 구축 - 기업 DNA의 전수 사내대학을 총한 핵심적 전수과정
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20
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2025년 07월 03일 목요일
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- 작별인사 독후감