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"임금만족도" 검색결과 3,401-3,420 / 24,130건

  • [방송통신대] 세계의정치와경제 B형 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들을 서술
    하는 이유는 삶의 방식, 가족, 임금, 행복 등 다양한 원인이 존재할 것이다. 이에 따라 사회적 관점으로 접근했을 때는 현재의 삶에 만족하거나 안주하기보다 각자의 이유로 더 나은 삶 ... 되어야 할 것이다. 이주민들도 결국 하나의 인격체로서 존중받고 보호받아야 할 이유는 존재한다. 그러므로 그들이 차별받고 있는 노동환경에서 어떻게 하면 최소한의 임금을 보장할 수 ... 있을지 임금 하한선을 정하고, 이주민이 인권 차별의 문제를 받을 경우 그 피해를 호소하고 문제를 해결해 줄 수 있는 보호소와 같은 기관이 적절하게 운영되고 있는지 국가의 감시
    방송통신대 | 6페이지 | 3,100원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신및창업기초 기말고사 족보
    ) 리더십(2) 직무 만족도(3) 팀워크(4) 직무 몰입도(5) 업무 만족도* 목표고객 접근 전략인 4P, 4C에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(1) 4P는 기업중심으로 제품, 장소 ... 를 해고시( )일 전에 이를 예고해야 한다. 예고가 없을 때에는( )일분 이상의 통사임금을 지급해야 한다. ( )안에 들어갈 내용은?(1) 15일(2) 20일(3) 25일(4) 30 ... ) 아날로그 캔버스 (4) 린 캔버스 (5) 데이터 캔버스* 다음 중 창업기업의 직무 몰입도를 높이는 방법에 해당하지 않는 것은 무엇인가?(1) 직무 관련 만족도를 높인다.(2) 직원
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 지역사회의 문화체험 프로그램 개발 및 계획안을 구성하시오.
    306▶ 시대 : 조선. 효종소론의 영수였던 윤증선생의 고택이다. 임금님께서 무려 18번이나 벼슬을 내렸어도 단 한 번도 벼슬길에 나아가지 않았다. 끝에는 우의정을 제수하고 대신 ... 동안 임금님을 직접 뵙지 않고 정승까지 올랐던 분은 명재선생이 유일하다고 한다.명재고택의 특징은 과학적이고 섬세하다는 것이다. 세계최초의 '미닫이 여닫이문'도 구경하고 명재고택 ... 님들의 행복한 표정과 감동이 오고가는 오감만족 논산체험 행사는 우리가 문화를 사랑하는 교양인으로 자부심을 느끼게 하는 참으로 아름다운 시간이었다.◆ 2 Day팔괘정[ 八卦亭 ]▶ 충청
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정사례연구) 교재 (2016년 7월 발행) 제6장 보고서 작성법을 참조하여 개인별 사례연구보고서를 작성하시오
    성의 시대에 대응하기 위해서 위축되고 경직되면서 취업 시장이 얼어붙었다. 청년 근로자들을 중심으로 회사가 무급 휴가를 직원들에게 강요하거나 임금의 일시적인 삭감을 요구하는 경우도 있 ... 얻을 수 있는 즐거움과 만족감이 과연 일시적이지 않고 영구적인 것인지, 지속 가능한 것인지에 대해서는 의문과 희의를 가지지 않을 수 없다. 왜냐하면 작성자 본인의 경험에 의해서 ... 도 분노 소비가 가져다 주는 만족감은 찰나에 불과했기 때문이다.3. 사례의 분석연구 질문은 ‘재난지원금의 지급’과 ‘코로나 19로 인한 스트레스와 우울감 해소’ 사이의 인과관계
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여
    ) 본인 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 어원적으로 사회와 복지의 합성어로 만족스럽게 지내는 상태를 의미한다. 이에 따라 사회복지는 사회적으로 평안하며 만족스러운 상태 ... 여 소득개선은 시급하다. 양질의 고령자 민간 일자리의 확충을 위하여 파견, 기간제 규제의 완화 등의 노동시장 유연화 및 직무와 성과에 기반한 임금체계의 정착이 필요하다고 한국경제연구원에서 밝혔다.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • (2021학년도 1학기 기말시험,가족발달)빈곤가족의 특성과 빈곤의 여성화 개념을 설명한 뒤, 아마티아 센(Smartya Sen)의 능력(capability) 접근과 클레이톤 엘더퍼(Clayton Alderfer)의 욕구 이론을 토대로 해결 방안을 제시하시오.
    퍼(Clayton Alderfer)의 욕구 이론을 토대로 해결 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론일반적인 빈곤의 정의는 ‘욕구가 충분히 만족되지 않는 상태’라고 할 수 있다. 따라서 빈곤 ... , 높은 단계의 욕구가 만족되지 않거나 좌절될 때 그보다 낮은 단계 욕구의 중요성이 커진다고 보면서 낮은 단계의 욕구가 충족되어야 다음 단계의 욕구가 발생하여 성장해 나간다는 ... 화①정부의 사회적 일자리 창출 정책은 취약계층을 대상으로 하는 저임금으로 설계되어 있어서 실업과 고용불안정의 대안으로는 부족하고, 사회복지서비스 부문에서 창출되는 일자리가 여성의 일
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안
    나 건강관리를 병행하는 고령자들은 단기근로에 대한 욕구가 높고 만족감 또한 높을 것이다.2. 역기능- 고용의 불안정성 및 불균형 심화 : 비정규직은 일자리의 불안정성과 불균형 ... 아, 전체적인 생산성도 저하될 수 있다.- 불공정성으로 인한 갈등 : 비정규직은 정규직과 비교해서 임금, 복리후생, 성과급, 근로조건 등 차이를 가질 수밖에 없다. 비정규직은 정규직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10
  • 산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명
    한 대우를 받고, 모든 형태의 차별로부터 보호받으며, 적절한 근로 조건 하에서 일할 권리를 갖는다는 것을 보장한다. 이를 달성하기 위해, 최저임금 설정, 근로 시간 제한, 그리고 ... 의 정신 건강을 지원하는 다양한 프로그램까지 포괄한다. 이러한 노력들은 근로자들의 직무 만족도를 높이며, 직장에서 발생할 수 있는 사고와 질병의 예방에 기여하는 중요한 역할을 한다 ... 개발 등은 근로자가 안정적으로 노동 시장에 참여하며 지속 가능한 방식으로 자신의 경력을 발전시킬 수 있게 한다. 이는 근로자가 경제적, 사회적, 정신적으로 만족스러운 삶을 영위
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    나갔다. 실제로 체코의 공장은 디자인, 품질, 소비자 만족도 측면에서 유럽 평가기관에서 우수함을 인정받은 것으로 알려져 있다. 이렇듯 유럽 현지생산은 유럽 소비자들로 하여금 친근감 ... 을 통해 재무, 인사 등의 전반적인 준비를 하였다. 이후 컨설팅 회사로부터 도움을 받아 능력 있는 인력을 채용하기 위한 현지의 정보를 파악했다. 예를 들면, 현지의 취업률, 임금 수준 ... 에서 오래 근무하는 것이 아니기 때문에 근속연수에 따라 임금을 받는 것이 아니라, 자신이 맡는 직무의 가치에 따라 임금을 받는다. 한국의 급여체계를 연공적이라고 하고, 유럽의 급여
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집의 유형과 정의, 각 유형들의 장단점을 서술하시오 (아동복지론)
    충족시킬 수 있고 유연성이 높으며 가정과 환경이 비슷해 안정감을 가져다주며 다소 제한되지 않는다. 가정어린이집은 규모가 작고 급여가 최저임금 수준이며 만 0~2세 영유아를 주로 ... 의 질이 높아야 하는데 이익이 목적이라면 인건비 측면에서 어느 정도 만족하지 못할 수도 있다. 그러면, 선생님의 업무 만족이나 사명이 줄어들 수 있습니다.4) 직장 어린이집현대 워킹맘
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    의 실현, 좋은 작업환경의 제공, 공정한 임금구조의 유지, 좋은 사회적 관계의 촉진 등과 같은 사람과 관련된 활동을 포함한다.3.리더십 그리드의 5가지 리더유형리더십 그리드의 ‘생산 ... 구성원들을 열심히 도우면서 만족하게 하고 편안함을 느끼도록 하여 논쟁이 없는 화기애애한 긍정적이고 편안한 조직분위기를 조성하려고 노력한다.3) 중도형 (5.5)중도형 리더유형은 과업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오
    만족과 자기발전, 자율과 독립성이 강조하였다.이상적인 부부관계에 대한 쟁점가족위기론 입장가족관계에 있어서 가장 이상적인 부부관계는 남성중심의 생계부양, 여성은 가족을 보호라는 성별 ... 방안을 주장하면서 부인과 어머니의 역할을 위해 고등교육을 금지하고, 노동의 저임금을 유지하고 부계 중심의 가족 가치로 전환, 피임금지법 등의 다양한 주장을 했다.가족진보론 입장사회 ... 의 개인적인 권리존중으로 변화되고 있다. 그리고, 가족의 가치관 또한 개인의 만족, 자기발전, 자율성과 독립성을 존중하는 방향으로 변하였다. 이것은 이혼율증가와 결혼율감소 같은 문제
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.06.27
  • 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해보십시오
    을 살았다. 대부분의 질병은 위생 개념이 부족하고 남성 노동자뿐만 아니라 어린이와 여성도 과도한 노동과 턱없이 낮은 임금으로 고통 받았다.이러한 사회적 문제를 해결하기 위한 다양 ... 하는 혼란을 최소화하기 위해 자원봉사자 인식의 폭을 명확히 해야 한다.또 자원봉사의 목적에 맞게 자원봉사자에 대한 보상을 자존감과 만족도를 높일 수 있는 방안으로 검토해야 할 것이
    리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요
    하는 비용, 이러한 상품을 생산하는 생산자에게 지불해야 하는 임금 등이 있다. 과거의 기업들은 제조된 물건을 상품으로 판매하는 경우가 많았고, 이를 위해서는 반드시 잠재력 있 ... 이론의 대표적인 이론은 브룸의 기대이론, 아담스의 공정성이론, 롤러의 업적 만족이론 등이 있다. 이때 브룸의 기대이론은 조직구성원의 행위가 왜 그렇게 되는지를 동기부여의 과정을 설명 ... 을 기대하는 기대와 달성된 성과에 맞는 보상을 받을 것이라는 수단성, 해당 보상이 개인에게 주는 만족에 대한 정도를 말하는 유인가가 어느정도로 결정되는지에 따라서 개인의 동기부여 강도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례 조사
    은 어떠한가. 사회복지사들은 저임금 고강도의 노동에 시달릴 뿐 아니라 그들에 대한 사회적인 인식과 대우도 열악한 것이 현실이다. 특히 사회복지 현장에서 근무하는 사람들은 이용자 ... 일과 직장에 자부심과 책임감을 가지고 오랫동안 근무하기를 기대하는 것은 상식적으로 어려운 일이다. 그렇기 때문에 사회복지사들은 자기 직업에 대한 만족도가 낮은 편이다. 이러 ... 한 사회복지사들의 낮은 직업 만족도는 사회복지사들의 높은 이직률이나 짧은 근속 기간에서도 확인할 수 있다.그렇다면 사회복지사들이 이렇게 위험하고 불안정한 환경 하에서 일을 할 수밖에 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 노인복지론 ) 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    가 있다. 노인 일자리 사업에, 노인들의 단순 일회성 노동의 임금을 지불하는 예산보다는, 그를 오히려 장기 근무를 하면서 높은 생산성을 기대할 수 있는 청년 세대에게 경제적 기회 ... 사업 중 시장형 일자리로 운영해오고 있는 기업이다. 이를 통해서 우리는 기존의 공공형 주도의 노인 일자리 사업이 시장형 일자리로 진행되어야 훨씬 더 직업 만족도나 전체적인 생산 ... 인턴십을 통해 실제로 기업과 시니어 개인의 만족감이 높은 경우도 찾아볼 수 있다. 하지만 앞서 언급했다시피, 이는 개인의 노력에만 기대어서 사회 전체의 시니어가 적극적으로 이러
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 5강 불평등에 대한 정당화
    전에 일어나 일했다. 굴뚝 청소 아르바이트도 했다. 일을 마치고 컴컴한 곳에서 나오면 숯검정이 되어 있었다. 돈은 제페토에게 바쳤다. 하지만 제페토는 이것에 만족하지 못했다. 결국 ... 있었기 때문이다. 제페토는 여전히 만족하지 못했지만, 피노키오는 드디어 수련 과정을 거쳐 사람이 되었다. “진짜 사람 아이가 된 지금 난 얼마나 행복한지 모르겠어…” 그러나 ... 피노키오는 말하면서도 왠지 찜찜하고 우울했다.진짜 사람이 된 피노키오는 광산에 취업해서 열심히 일했다. 하지만 임금은 늘 50%만 지급되었다. 왜 그랬을까? 나머지 반은 흥신소로 송금
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2021.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고
    되면 위계상 다음 단계에 있는 다른 욕구가 나타나서 그 충족을 요구하는 식으로 체계를 이룬다. 또한 가장 먼저 요구되는 욕구는 다음 단계에서 달성하려는 욕구보다 강하고 그 욕구가 만족 ... 의 보상체계 시스템은 조직 성과에 대한 배분을 성과지표의 KPI에 연결시킴으로 전략 실행과 성과평가의 연계성을 강조하는 시스템으로 구축될 수 있다. 매니지먼트에 대한 임금보상은 일종
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애주기(유아기, 아동기, 청소년기)중 하나를 선택하여, 대상에 따른 최근 사회적 이슈를 찾아 문제점과
    은 수익을 올리는 경우도 많이 있다. 특히 최근 젊은 부부들 중에는 맞벌이인 가족이 거의 일반적인 추세로 자리 잡고 있다.맞벌이는 임금수입의 획득 또는 가계 보충을 위한 경제적 측면 ... 하였고 2015년부터 돌봄이 필요한 맞벌이·저소득층·한부모 가정 학생을 대상으로 만족도 높았다(윤옥분, 2023).전일제 돌봄 프로그램 늘봄학교는 이러한 배경에서 방과 후 돌봄을 전일제 돌봄
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 사업 아이템 구상 가이드 라인 - 창업 아이템을 어떻게 만들 것인가?
    하는 니즈를 찾고, 이를 만족시킬 아이템을 제공하되 여성들을 타겟으로 하는 시장에서 나타나는 ‘핑크텍스’ 문제를 해결하기 위한 저가 정책에 앞장서고, 저가격 고품질을 지향하는 전략이 필요 ... 하다. 여성들의 경제참여율이 더욱 늘어나고 남녀평등을 위한 임금 정책 등이 개선됨을 통해 여성들의 시장 소비율이 더욱 증가할 것으로 예상되므로 수요도 꾸준히 성장할 것으로 전망된다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2021.11.11
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2025년 08월 15일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감