"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 3,561-3,580 / 70,357건

대체휴일제 추진전략

기업 손실 발생은 장시간 근로 문화 개선을 통해 근로자의 건강 증진 및 업무 집중도 향상이 이루어지면서 노동생산성이 증대될 수 있다는 결과로 해결할 수 있다. 그리고 본래 대체휴일 ... 들의 행복과 생산성이 높아진다고 이야기하고, OECD국가 중 노동시간은 가장 길지만 생산성은 낮은 편에 속하는 문제점을 무조건 근무시간의 연장으로 해결하기 보다는 이러한 제도 ... 의 피해가 급 증가 할 것으로 예상된다는 주장이다. 중소기업 측에서는 주 40시간제로 이미 어려움을 겪고 있는데 엎친데 덮친 격으로 공휴일을 또 다시 늘리는 것은 자금난과 인력난

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18

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한부모가족의 건강가정

,요인과 영향력이 매우 크다. 청소년기 시기에 또래 친구와 많은 시간을 보내는 동시에 가족과의 시간을 중요시하는 특징을 보이는데 무엇보다 부모와 함께 보내는 시간과 함께하는 활동 ... 변화의 스트레스가 높은 위험이 있는 경우 양육자와의 충분한 시간을 통한 상호작용은 자녀에 대한 부모감독 수준을 높여 자녀의 삶을 잘 통제할 수 있게 해 줄 뿐 아니라 자녀의 심리 ... 방해요인으로 경제적인 문제를 들 수 있다. 경제적인 문제를 해결하게 되면 부모-자녀의 시간적 부분이 많아지게 되어 의사소통과 활동을 통한 상호작용을 할 수 있다. 이로 인해 자녀

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.18

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중급거시경제학(경제성장론3판) 5~6장 설명 및 요약

이지?위에서 구한 식을 로그로 차분한 후 t(시간)로 미분하면 증가율 공식이 된다. 곱연산은 합연산으로 바뀌고 결국 나오는 식은1인당 GDP 증가율 = 근로자 1인당 GDP증가율 ... 희석 = 근로자가 증가하면 1인당 가용한 자본이 줄기 때문에 인구증가는 1인당 산출량을 낮춘다모든 조건이 동일하고 인구증가율만 다른 두 국가의 1인당 정상상태 소득비율을 위의 식 ... 는지 논지를 잃지 말 것)한 나라의 생산성을 알고자 할 때 = 근로자 1인당 GDP에 초점한 나라가 얼마나 잘사는지 알고자 할 때 = 1인당 GDP에 초점근로자 1인당 GDP = GDP

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2020.12.15

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.

를 보장할 의무를 지닌다.? 노동권: 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 결성의 자유 등을 포함한다. 노동권은 사회적 평등 ... 에게 무료 또는 저렴한 비용으로 건강검진을 제공하는 프로그램.2-4. 노동권1) 개념: 노동권은 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 ... 결성의 자유 등을 포함한다.2) 구체적인 사례:? 최저임금제- 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 법적으로 정해진 최저임금을 보장하는 제도. 이는 근로자의 생계를 보호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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한국의사회_비정규직의 눈물 동영상을 보고 소감문 작성

다. 우리나라는 세계 선진국 중 노동시간이 가장 긴 나라로 꼽힌다. 그리고 '긴 노동시간' 범주에서 눈에 띄는 직업 중 하나는 배달 노동자이다. 그들은 엄청나게 혹사당하고 있다고 보도 ... 를 떨치고 있는 가운데 시간이 포화상태 이상으로 길어졌다.이 글에서는 MBC 피디수첩에 나온 “비정규직의 눈물”을 시청하고 난 후 느낀 필자의 소감과 생각할 점을 제시하고자 한다.2 ... 상위에 올려놓았다. 6월 현재 공공부문 비정규직은 총 19만 6천명이 정규직으로 전환됐다.하지만 문 대통령이 퇴임 후 불과 몇 주 지난 지금, 임시직, 계약직, 시간제, 외주직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분

에 따른 스트레스가 있을 수 있다. 예를 들어 직장과 가정을 양립하는 여성 근로자의 경우를 들 수 있는데, 최근에는 공동 육아, 공동 가사 노동이 확산하였기 때문에 남성 근로자 ... 여러 가지 업무를 동시에 해결해야 하는데, 이때 자신의 능력이 부족하다고 여겨지거나 실제로 그러할 경우, 신체적·정신적 재충전의 시간을 갖지 못한 채 반복적으로 업무를 해야 할 ... 는 경우 조직의 불확실성이 높아지는데, 이때 근로자는 스트레스를 받을 수 있다.2. 스트레스의 결과 및 해소방안스트레스는 건강과 업무성과에 지대한 영향을 미친다. 현대인들은 스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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2022 하반기 한국도로공사 행정직 합격 자소서

지원 사업을 운영하면서, 기업과 청년 간의 근로분쟁 사건을 처리한 경험이 있습니다. 당시 참여청년으로부터 기업이 세 달 째 연차 제공과 시간외근무 수당을 지급하지 않는다는 민원 ... 과 해결 요청을 받았습니다.먼저, 근로기준법 위반 기업의 처리사항을 인지하기 위해 사업 지침과 주관부처의 일자리 통합 지침을 분석하여 처리 절차를 습득하였습니다. 다음으로 상호 간 ... 입장을 청취하기 위해 기업에 연락을 취했고, 근로기준법 관련 내용을 모르고 있었다며 없던 일로 취급하고 한번만 넘어가주면 안되냐는 부탁을 받았습니다. 하지만 일자리 사업의 지침 상

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12

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[고용노동부] 고용보험 보험료 지원신청서(예술인 종사 사업장, 노무제공자 종사 사업장)

징수 등에 관한 법률 시행령」 제28조제2항에 따른 출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축을 실시 중인 근로자는 근로자 수 산정에서 제외됩니다.※ 개인사업 ... 제25조제1항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(사용자ㆍ예술인ㆍ노무제공자)(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하210mm×297mm[백상지(80g ... /㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)유의사항1. 예술인 또는 노무제공자인 피보험자에 대한 고용보험료 지원 대상 사업은 전년도의 월평균 근로자인 피보험자 수가 10명 미만이거나 신청

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

협약의 의의노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금 , 근로시간 , 복지후생 , 채용 , 해고 , 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치 로 인하여 발생한 분쟁상태 ... 자동차2015 현대차 사측 vs 노조현대차의 통상임금 및 협상 통상임금이란 ? 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액 , 일급 ... 가운데에서 가장 기본적 관계인 근로자와 사용자 사이에 발생되는 사회관계 일반을 의미하는데 그 중에서 핵심을 이루는 것은 노동조합과 사용자 및 그 단체와의 관계를 말한다 . 노사관계

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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(합격인증 有) 2021년 하반기 건설근로자공제회 일반 6급 합격 자기소개서

건설근로자공제회 일반직 6급마감일 : 21-08-06 17:00* 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구 또는 불편한 점을 해소하기 위하 ... 를 풀어갔습니다. 1970년대에 유행했던 드라마와 소설 이야기를 언급하자 어르신은 정말 좋아하시며 이야기를 이어나가셨고, 바둑을 두시는 내내 기뻐하셨습니다. 비록 짧은 시간이 ... 를 합쳐서 다양한 콘텐츠를 제공하면 아이들이 좋아하지 않을까라는 생각에 "지점토로 미니 화산 만들기" 수업을 제안했습니다. 각자 도화지에 공룡을 그려 그림 그리기 시간을 갖고, 지

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

하였고, 필요한 장소에 소모품 및 응급 상비약을 비치하여 근무환경을 개선하였다. 사옹원의 노동자들의 근로시간 조정을 위한 협의가 진행되었고, 근무형태를 주간과 야간으로 구분하여 교대근무하기 ... 로 결정하면서 전체적으로 직원들의 총 근로시간은 감소하였다. 이때 야간근무의 경우 근로시간 감소로 급여가 줄어들지 않도록 기존 급여에서 50%를 가산하고 15%를 추가로 지급 ... 에 가장 현재 우리나라 기업에 적합한 유형은 어떤 것인지 이유를 포함하여 서술하고, 성과참가제도와 자본참가제도 중 노동자(근로자)측에게 가장 유리한 제도는 무엇인지 이유를 포함하여 서술

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.12

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2025년 대한산업보건협회 교육사업국 간호사 직무 합격 자소서

할 수 있었습니다.긍정성 외에도 저의 강점은 섬세함과 책임감입니다. 실습 당시 정형외과 병동에서, 약물 간호 중 처방 시간과 용량에 혼동이 있어 담당 간호사에게 확인을 요청한 일이 ... 하는 데 너무 많은 시간을 들여 팀원들과의 커뮤니케이션이 부족해진 적이 있습니다. 이후 이 단점을 보완하기 위해 업무 우선순위 체크리스트를 만들어 실천했고, 그 결과 시간 관리 ... 국은 단순한 병원 간호가 아닌, 산업현장 근로자의 건강을 지키기 위한 예방 중심의 실천 간호를 수행하는 기관으로서, 간호의 본질과 사회적 가치를 모두 실현할 수 있는 공간이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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육군 환경시설 운영관리 공무직근로자 지역팀장 자기소개서

육군 환경시설 운영관리 공무직근로자 지역팀장 자기소개서1. 지원동기육군 환경시설 운영관리 분야는 국민의 안전과 국방력 유지에 필수적인 기반 시설을 책임지는 중추적 역할을 수행 ... 을 깨달았습니다. 특히 실험실 스케일의 모의 오수처리 장치에서 유입·방류수 수질을 개선하는 과정에서 운전 조건(속류 시간, 약품 주입량 등)을 조정해 BOD 및 COD 제거 효율 ... 시설 운영관리 공무직근로자(지역팀장)로서 저는 환경·기계·전기·토목 등 전방위적인 전문지식을 활용해 오수처리시설의 가동 안정성을 확보하고, 지역 환경팀 업무를 통합 관리

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14

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[A+수준/여성복지론] 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

보고서에선 우리나라 여성빈곤 가구가 증가하는 원인과 이에 대한 해결방안을 구체적으로 논해보는 시간을 가져보겠습니다. II. 본론 1. 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 원인 그렇 ... 이 가능한데 2021년 여성가족부의 통계로 보는 여성의 삶에 의하면 여성 비정규직 근로자의 비중이 남성의 29.4%보다 15.6%p 더 높은 것으로 나타났습니다. 전체 근로자의 중 ... 의 임금 2/3미만을 지급받는 저임금 근로자 또한 2021년 기준 남성이 12.0%, 여성이 24.1%인 것으로 나타났으며 최저임금 미만의 근로자 비율 또한 2021년을 기준

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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2025년 제1회 부산진구 공무직근로자 현장실무원 자기 소개서

2025년 제1회 부산진구 공무직근로자 현장실무원 자기 소개서1. 지원동기현장실무원으로서 지역사회의 일원으로 기여하며, 시민들의 삶의 질을 높이는 데 힘쓰고 싶다는 마음 ... 으로 부산진구 공무직 근로자에 지원하게 되었습니다. 특히, 구청사의 전기설비 유지·관리와 같은 역할은 주민들의 안전과 편리함을 직접적으로 책임지는 중요한 업무로, 저의 기술과 경험을 통해 ... 하고, 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 이 과정에서 철저한 점검과 예방 조치의 중요성을 다시 한번 깨닫게 되었으며, 이러한 경험이 부산진구 공무직 근로자로서 업무를 수행하는 데

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15

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간호 연구 ) 논문 요약, 비판적 고찰 (본인의견)

을 거스르는 시간에 일을 해야 하므로 교대 근무자들은 일반 근로자에 비해 비만과 당뇨, 심혈관 질환을 포함한 다양한 만성질환의 위험에 노출되어 있는 것이 사실이다. 또한 교대 근무 ... 을 자는 시간대에 깨어 근무를 해야 한다는 부담감과 스트레스를 관리하기 위한 대처 전략으로 빈 칼로리 음식이나 음료를 섭취하는 야간 근로자의 비율이 높다는 결과가 의미하는 것 ... trategies to improve the study N1. 연구 목표 : 교대 근무는 정규 근무 시간인 오전 6시와 오후 6시를 벗어나 근무하는 형태를 말하며 기본적인 인간의 생체 리듬

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.14

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근로복지공단 경기요양병원 자소서

근로복지공단경기요양병원간호사합격자기소개서1. 열린소통 (공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해 (지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)3. 전문 ... 의 기능 회복과 성공적인 가정 복귀를 지원했습니다. 보호자에게는 퇴원 후 가정에서 필요한 간호 방법을 시연하고 Q&A 시간을 가짐으로써 불안감을 해소하고 간호 주체로서의 역할을 강화 ... 하도록 도왔습니다. 이처럼 열린 소통과 협력적 자세는 근로복지공단 경기요양병원의 가치와 부합하며, 환자 중심의 최적화된 간호를 실현하는 데 기여할 것입니다.2.. 지원분야 직무이해

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

은 근로자의 워라밸(Work-Life Balance)을 지원하여 만족도를 높이는 조직심리학적 접근이다. 실제 연구에서도 재택근무 등 시간·공간의 유연성이 높아지면 직무만족과 창의 ... 성이 향상되는 긍정적 효과가 보고된 바 있다. 이에 따라 일부 기업에서는 주 1~2회 재택근무를 상시화하거나, 출퇴근 시간을 자유롭게 조정하는 선택적 근로시간제를 운영하며 직원들의 자율 ... 은 직장에서 발생하는 스트레스, 갈등, 정신건강 문제 등에 상담심리학 지식을 응용하여 근로자의 정신건강과 복지를 지원하는 분야로, 최근 많은 기업들이 근로자 지원 프로그램(EAP) 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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가족복지정책에 대해 설명하고 우리나라 출산관련정책이 어떤것들이 있는지 파악하고 본인이 생각하는

으로만 쏠린 현실을 반영한 결과라고 할 수 있다. 고용노동부의 2023년 육아휴직자 및 육아기 근로시간 단축 사용자 현황에 따르면 2022년보다 약 4% 정도 감소했지만 2022년 ... 출생아의 수가 약 8% 정도 감소한 부분을 고려한다면 육아휴직을 실제로 활용한 비율은 증가했다고 본다. 8세 이하의 자녀 양육을 위해서 근로시간을 단축한 것에 대해서 고용보험 ... 급여 지급이 이루어지는 육아기 근로시간 단축 제도를 사용한 사람은 2022년보다 2023년 약 19% 증가했다. 육아휴직을 사용하는 사람 중 여성은 약 72%로 남성의 2배 이상이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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기후변화가 재난방재과학에 미치는 영향 본인의 전공과 관련하여 기후와의 관련성에 대한 주제를 선정하여 작성할 것 (기후가 미치는 영향 또는 전공이 기후에 미치는 영향) 또는 본인이 관심 있는 기후변화에 대한 역사적 사회현상

안전’ 분야에 야기하는 위험기후변화는 현대 사회의 산업안전을 크게 위협하는 요인이며 그 위험은 대부분의 근로자에게 악영향을 미칠 것으로 예측된다. 특히, 옥외활동이 잦고 장시간 ... 하는 추세를 보이고 있다. 최근에 이것은 주로 스마트 팩토리 구축으로 연계되어 작업자의 건강 상태를 모니터링하고 산업 현장의 위험 요소를 실시간으로 측정 및 분석하여 근로자와 고용 ... 적으로 상승하고 있고, 근로자들이 고온으로 인해 받는 신체적 부담은 계속해서 가중되고 있다. 이러한 열 스트레스는 근로자가 고온에 오랫동안 노출되고, 온도가 높을수록 비례하게 증가

리포트 | 9페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.18

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