"전통적인업무처리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

관료제 경영정보시스템 사회복지 사무보조란 간호관리 리더십 전자무역 사회복지행정론 서번트 리더십 무역

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전통적인업무처리" 검색결과 3,461-3,480 / 17,058건

[방통대 사회복지학과 4학년 학교사회사업론 공통] 1) 학교사회복지의 필요성과 목적, 개념을 설명하십시오.

한 실정이다. 또한 선진국에 비하여 교사 1인당 업무처리량이 많다. 따라서 교사가 모든 업무를 그만두고 매달리지 않는 한 30명에 가까운 모든 아동의 상황을 제대로 파악하는 것 ... 을 기술하십시오.(학교명과 주소 명시, 학교 및 지역의 지리적·문화적·경제적 특성 등) 3) 이 과목에서 학습한 내용을 바탕으로, 해당 학교에 학교사회복지가 필요한 대상과 내용을 찾 ... 아 기술하고 구체적인 필요성, 학교사회복지 실천방법을 제안하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지의 개념2. 학교사회복지의 필요성과 목적1) 필요성(1) 기본적 교육권 보장(2

방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지조직의 전통적 관리이론과 현대적 관리이론에 대해 논하시오

pecialization) 그 자체는 기술의 경제적 활용을 통한 효율성이 보다 창의성 있는 기술을 활용을 제한할 수도 있다. 규제와 규칙은 보다 공정한 업무처리를 보장하지만 보다 효과적인 차원 ... 들의 일반적인 견해이다.전통적 관리이론(classical theory)은 크게 과학적 관리론, 관료제 이론, 공공행정파로 나누어볼 수 있다. 전통적 관리이론은 조직을 잘 관리하고 조직 ... 으로써 목적 성취를 강조한다. 전통적 이론에 속하는 과학적 관리이론과 행정관리이론, 관료제이론은 이와 같이 기본적으로 이론적 전제에서 조직의 공식적인 목표를 중요시하고 개인의 목표와 조직

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

다운로드 장바구니
성사랑사회C형) 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오

내뚜렷이 존재한다. 아내강간은 가부장제에서 왜곡된 전통적 성규범의 역기능으로 인해 파생된 전형적인 문제이다.여기에서 지적하여야 할 사실은 아내강간의 높은 발생률에 대한 인식과 피해 ... 의 8로 간주할 수 있는 것이다.성적 봉사요구란 업무수행 상 필요한 친절 이상의 과잉 서비스나 애교의 요구를 말한다. 성적 봉사요구의 전형적인 형태는 회의나 회식, 야유회 같은 공식 ... ? 비공식적 모임에서 여직원을 상사 옆에 앉도록 강요하거나, 몸을 만지는 행위, 술을 따르게 하는 행위 등이다. 이밖에 업무수행 과정에서 상사나 관리자가 여직원에게 고객이 요구

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인터넷 비즈니스 모델의 유형과 구축방법

적인 대응책으로 많은 기업들은 인터넷을 그들의 업무에 도입함. 인터넷 사용에 대한 Know How가 축적되면서 여러 분야로 확산됨. 재화나 서비스 판매 뿐만 아니라 조직 내부의 업무 ... 자와 판매자간에 주문, 배송 등의 처리를 통합 함으로써 보다 단순한 구매과정을 보여줌. 이를 통하여 시간 절약, 비용의 감소 등의 이점을 얻을 수 있다.3. 대체성1) 수평 및 ... 경쟁기업이 제공하지 않는 독특한 기술을 제고하거나 업무 프로세스를 개선하여 고객의 이탈을 방비하는 것임. 4) 신뢰성(Trust) 구매자와 판매자간에 거래의 신뢰성을 높이는 것임

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25

다운로드 장바구니
<표현의 자유>에 관한 고찰 레포트

되면 그 심판 권한이 검찰과 법원으로 넘어가게 된다. 정치철학적으로는 국가와 시민사회의 경계 획정 문제를 생각해야 하고, 과연 검찰과 법원이 공정하게 업무를 처리할지에 대한 현실적인 ... 가장 큰 문제는 '비일관성'표현의 자유에 대한 전통적인 전선은 무너졌다. '표현의 자유'가 진보를 상징하고, '표현의 자유에 대한 규제'가 보수를 상징하는 시대가 끝난 것이 ... 다. 한편으로는 바람직한 일이다. 역사적으로 표현의 자유는 구체제 타파와 소수자의 저항이라는 차원에서 등장한 이슈이긴 하지만, 그 자체로 강한 보편성을 가진 의제다. 정치적 입장과 무관

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.15 | 수정일 2020.09.07

다운로드 장바구니
조직구조의 의의와 조직구조의 유형 및 사회복지조직의 설계에 대한 내용을 서술하시오.

와 위계질서, 구조와 통제범위 같은 조직의 구조적 요소를 고려한 틀을 구성하게 된다. 업무분화는 기능적 업무분담과 업무의 전문화를 의미하는 것이며 위계질서는 명령계통의 수립과 권한 ... 업무로 나누어지고 크기와 복잡성에 따라 하위 부문으로 나누어진다. 이와 같은 조직의 고유기능과 관리기능은 서로 교차되며 고유한 업무를 수행하면서 동시에 다른 부서와 업무를 협의 ... 에 있느냐 또는 여러 사람에게 나누어져 있느냐에 따라 구분한다.3) 계층제 조직전통적으로 조직구조의 대표적 유형은 계층제 중심의 구조였다. 계층제 조직구조는 조직 내에 상급자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[독후감][서평] 일본인이 오해받는 100가지 말과 행동 (2016년 9월 작성)

을 조정하고 합의를 이루어내는 ‘사전교섭’을 중시하지만 외국인들은 이러한 모습을 보고 상상의 눈치를 살피고 혼자서는 업무를 처리하지 못하는 한심한 사람으로 취급할 수 있다. 이는 권한 ... 분산으로 인해 자기 업무를 주도적으로 처리하는 외국과 다른 일본의 일하기 방식에서 비롯된 오해라고 할 수 있다. 또한 일본의 상명하복 문화로 인해 간혹 외국인들이 업무에 있 ... 의 과정 일반편일본인의 감정 표현은 외국인에 비해 단조롭다. 이와 같은 특징은 일본의 전통과도 밀접한 관련이 있다. 일본에서는 표정을 자제하는 것이 좋다고 생각하므로 마음의 상태

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.05

다운로드 장바구니
UCP600, ISBP745에 관한 리포트(신용장 결제)

하는 기준이 매우 까다로웠고 또한 국제무역은 나라마다 상관습, 법률, 문화, 거래관습 등이 다르기 때문에 신용장을 해석하는 기준이 달라 원활한 업무처리를 방해하였다. 이에 당사자 ... 에 질의하며 업무를 처리하여 왔다. 하지만 이러한 절차는 사안에 대하여 정확한 답변을 제공하고 있으나 그 절차가 복잡하고 거래당사자의 신속한 의사결정을 하지 못하게 하는 문제점을 발생 ... 이상 원본으로 발행된 경우는 선하증권에 표시된 대로 전통(full set)이어야 한다.⑤용선계약에 따른다는 표시가 없어야 한다.⑥물품이 환적 될 것이라거나 될 수 있다고 표시될 수 있다.

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2019.04.30

다운로드 장바구니
OLTP,OLAP 개념과 기업활용사례

OLTP와 OLAP의 개념과 기업에서의 활용에 대한 보고서OLTP(Online Real time Transaction Processing)- 워크플로우 기반(업무 프로세스 중심) ... - 트랜잭션 처리 (입력, 조회, 삭제, 수정) 운영자 계층 시스템- 2차원, 정규화- 상세 데이터, 중복성 배제- 소량의 데이터 처리, 활용 패턴 단순, 고른 시간대 분포 ... , 시스템 자원 사용량 예측 용이- 구축 후 데이터 축적 중심, 전통적 개발 주기, 시스템 구축 후 유지보수 단순- 사용자 중심 응용프로그램 용이, 정형화된 보고서 변경 어려움, 단순

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.10

다운로드 장바구니
행정조직론 ) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오.

적 권위'를 기반으로 한 지배자는 법이나 전통을 따르지 않고 본인의 신념에 따라 행동하는 경향이 많다. 두 번째 권위는 ‘전통적 권위’로, 이는 복종자들이 지배자의 세습, 전통 등 ... theory, The theory of organization)’은 간단하게 말하면 조직을 예측하고 설명하는 이론이지만, 구체적으로는 조직의 여러 가지 요소를 연구하고 조직의 현상에 대한 ... 논리적인 체계와 조직의 구조를 분석하여 이를 올바른 방향으로 유지하거나 더욱 발전시켜나가기 위해 만들어진 이론 전반을 의미한다.1) 이러한 조직이론은 과거에서 현재에 이르

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.08

다운로드 장바구니
보육교사의 권리에 대하여

하는 기관인 “어린이집”에서 근무하는 보육교직원으로, 여기서 “보육교직원”이란 어린이집 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 그 밖에 어린이집의 관리·운영 등의 업무를 담당 ... . 그러나 이는 근본적으로 보육교사의 근로에 관한 권리를 위한 법은 아니다. 교사가 자신의 업무를 성공적으로 실행하기 위해서는 교사로서의 직업적인 권위와 권리가 충분히 보호되어야 한다 ... 공급 참여와 기회가 줄어들며, 전통적인 가족 기능의 대부분이 사회로 이전되었다고 논의하였다. 이처럼, 사회의 변화에 따라 영유아가 어린이집에서 생활하는 시간이 길어지며, 보육의 질

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.23

다운로드 장바구니
중앙대학교 국제복합운송 중간고사 대비 연습문제(빈칸)

의 테이너 단위 만재화물( 로 만드는 것? ( ) / ( ) 업무- ( ): 별도의 자회사 등을 설립하여 독자적인 ( )설비를 갖추고 직접 포장업무 수행 대부분의 프레이트 포워더 ... 적으로 처리*화주의 ( )가 다양화해 짐에 따라 프레이트 포워더도 국제운송관련 업무에 대해고품질, 다종의 서비스는 물론, 화주기업이 생산에만 전념할 수 있도록 생산자의 공급사슬(s ... 운송이라는 용어로서 ( )년의 ( )에 “( )"가 등장1960년대 이후 해상화물운송에 ( )가 도입되면서 해상과 육상을 연결하는 국제복합운송이 괄목할만하게 발전3. 복합운송을 의미

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

스트레스에 대한 모든 것 (정의, 원인, 종류, 반응, 관리)

등에 의존하게 되고 업무수행에 지장을 초래하게 된다. 이 기간이 길면 좌절감, 소화장애 등 건강에도 나쁜 영향을 미치게 된다.(3) 반응 3 단계 - 탈진단계저항단계가 지속 ... 을 가진 환자의 경우 추천할 좋은 방법이 된다.⑤요가인도에서 나온 전통적 심신수련법의 하나로 신체, 마음 그리고 정서를 이완시킨 다. 요가를 통해 스트레스를 효과적으로 관리하는 이 ... 적 반응심리적 반응(1) 정서적 반응(2) 신체적 반응(3) 심리적 반응6. 스트레스의 문제점7. 긍정적인 효과와 관리방법1) 긍정적인 효과2) 관리방법(1) 정서적 안녕의 유지(2

리포트 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.02.11

다운로드 장바구니
행정학 관료제 이론

. 관료제의 특징첫 번째 , 효율성이다 . 조직 내의 계급이 각각 정해져 있고 , 계급에 따른 업무 분담이 되어있어 업무 처리와 방법을 명백 하게 전문화하여 업무와 사람을 부서로 나누 ... 고 이에 책임을 명백화하여 효율적적으로 업무를 처리 하여 효율성을 도모한다 . 3. 관료제의 장점 세 번째 , 안전성이다 . 모든 원칙이 문서화 되어있고 , 규정된 규약과 절차 ... 의 계통이 분명해 신속하게 업무 처리할 수 있다 . 네 번째 , 실적주의 확립이다 . 경쟁을 통한 인사관리를 원칙으로 하기 때문에 서로 경쟁을 통해서 실적주의를 확립할 수 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.12

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인적자원관리의 중요성을 서술과 인적자원관리가 잘된 기업과 잘되지 않은 기업사례를 서술하시오

(3) 팀워크 구축을 소홀히 한다.(4) 업무 설정한 목표를 과도하게 요구한다.4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 인적자원관리가 과거 전통적 인사관리와는 달리 개발 지향 ... 되며, 새로운 지식?정보의 습득을 위해 끊임없는 변화와 혁신을 요구하는 사회이다. 따라서 기업들은 정보를 효율적으로 처리하는 것뿐만 아니라 새로운 지식과 정보를 지속적으로 창조 ... 하는 것이 더욱 중요한 과제가 되는 사회적 지각변동을 경험하고 있다.2) 인간관의 변화전통적인 기업경영에서는 사람을 생산의 한 요소로서 대체 가능한 통제의 대상으로 보는 경향이 강하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19

다운로드 장바구니
식품의 여러 인증제도

식품 인증 제도(1) 전통식품 품질인증 제도1. 개요국내산 농수산물을 주재료로하여 제조, 가공, 조리되어 우리 교유의 맛, 향 그리고 색을 내는 우수한 전통식품에 대하여 정부 ... 가 품질을 보증하는 제도이다.2. 인증 절차심사항목주요 평가 요건1.공장입지주위환경, 건물구조, 운송여건 및 차량진출입로 등2.작업장교차오염방지를 위한 작업장의 용도별 분리 및 구획 ... . 주요공정관리제조작업표준 수립 및 이행여부, 최종제품의 해당규격 및 품질기준 검사여부, 해당분야 전문인력을 통한 품질관리업무의 이행여부, 최종제품의 품지수준유지를 위한 입·출고관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직 내의 갈등과 해결방안 및 갈등의 원인

적으로 상호작용을 하기 때문에 이들 간의 긴장과 갈등은 더 빈번하게 일어난다. 현대조직이론에서 갈등관리는 모든 관리자의 관리업무 중 중요한 영역이 되었다. 현대사회의 급변하는 사회복지 ... 원인1) 사회복지조직 내의 갈등 원인조사보고서에 따르면 우리나라 사회복지조직 내에서 사회복지사들의 갈등원인은 인력부족과 다른 방법에 의한 업무수행 및 처리, 물적 자원의 불충분 ... 은 인적, 물적 자원의 부족과 과다한 업무수행에서 오는 갈등이라고 볼 수 있다.2) 사회복지조직 내의 갈등 상황 분석Steiner(1977)는 다음과 같이 사회복지조직 내의 갈등상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.28

다운로드 장바구니
차별화의 천재들을 읽고

에서 아무리 전통적인 산업이라도 특별한 제품과 서비스, 경험으로 탈바꿈시킬 수 있다는 사실을 확실히 보여줄 것이다.’ 저자 서문 중 일부이다. 서문에 적혀있듯, 저자는 이 책을 통해 ... 다. 메트로뱅크의 혁신에는 새로운 기술도, 놀라운 비밀도 없다. 그저 고객이 불편해 하는 것을 없애려고 노력했고, 은행 본연의 업무처리를 극대화시켰다. 기존 은행들은 절차와 규정을 따지 ... 성을 강조하기도 했다.사치엔 사치의 CEO 케빈 로버츠는 이제 트레이드마크가 아닌, 러브마크가 목표가 되어야 한다고 했다. 전통적인 브랜드가 없어지면 대체품을 찾지만 러브마크 브랜드가 없

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07 | 수정일 2018.05.09

다운로드 장바구니
[A+리포트]교육행정 및 교육경영이론의 발달 레포트

규칙과 규정업무를 처리하기 위한 체계적인 절차개인적인 감정의 배제전문적 능력과 기술을 기반으로 한 선발과 승진2.인간관계론인간관계론은 과학적 관리론과 관료제에 대한 반발로서 출발 ... 리더십의 원천이라고 볼 수 있다.*권위의 유형카리스마적 권위(초능력적 비범함이 드러남)전통적 권위(중세시대의 왕족과 같은 계승되는 권위)합법적 권위(법치주의 위에 세워지는 민주 ... 화, 과학적 선발과 훈련, 관리자와 근로자 간 협력, 관리자와 근로자 간의 역할 분배가 있다.*과학적 관리론의 일반적 영향근로자 개인의 기술과 지식 의존도 탈피, 관리자들의 일괄적인 통제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03

다운로드 장바구니
경영학쪽지시험 파트123 180822수

은?① 기업이 생산, 유통, 포장, 용역 등 업무의 일부분을 기업외부에 위탁하는 것이다.② 기업을 혁신하고 경쟁력을 높일 수 있는 방법 중 단기간에 많은 효과를 얻을 수 있는 방법이 ... 다.③ 성장과 경쟁력 및 핵심역량 강화를 위한 대안으로 활용되고 있다.④ 독립 가능한 사업부와 조직 단위를 개개의 조직 단위로 나누어 소형화하는 것이다.⑤ 기업은 고유업무에 집중 ... 적인 업무의 분화④ 직무는 전문화되고, 훈련받은 자에 의한 직무의 수행⑤ 안정적이고 명확한 권한계층27. 경영마인드(business mind)에 관한 설명으로 옳지 않은 것

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

다운로드 장바구니

이전10개 169 170 171 172 173174175 176 177 178 다음10개

파워링크

신청하기