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"국제인력파견" 검색결과 3,461-3,480 / 4,590건

  • [관광정책학] 컨벤션산업육성
    을 조성(법제도, 시설, 조직 등)· 국제회의 유치 및 개최의 지원· 해외 마케팅 및 홍보활동· 전문인력을 양성추진 배경은 관광진흥법과 국제회의산업육성에관한법률에 근거를 둔다.진행 ... 및 운영 전문인력 부족다. 컨벤션 전문인력 부족ㅇ 국제회의 유치·개최를 전담할 수 있는 고급 전문인력 부족ㅇ 전문가 양성을 위한 국제적 수준의 체계적인 교육 프로그램 부족 및 효과 ... 본부 또는 사무국 등의 국내 유치 및 해외 국제기구에 전문가 파견 등과 같은 인적·물적 교류 미흡5. 개선방안(향후 추진계획)가. 정책목표ㅇ 2008년까지 연간 200회 개최 추진
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.06
  • [국제법]국제법상 독도의 법적지위
    이나 군인 등 특별히 파견된 경비인력이 여기서 말하는 ‘인간’에 포함되는지에 여부에 대해서는 확립된 국제법원칙이 존재하지 않는다. 일부에서는 이러한 요원은 ‘인간의 거주’ 요건 ... Ⅰ.서론유엔국제법위원회는 1950년대초부터 도서의 법적지위에 관한 검토를 개시하였다. 1958년에 채택된 ‘영해 및 접속수역에 관한 협약’에서 도서에 관한 규정을 두게 된 것 ... 은 그러한 노력의 결과였다.우리에게 있어 도서의 개념과 요건에 대한 깊이 있는 국제법적 검토가 요구되는 소이는 한?일간의 영토분쟁으로 떠오르고 있는 독도영유권문제와 관련이 있기 때문이
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10
  • [남북경협]남북 IT경협 활성화 방안에 관한 연구
    에 자본금 200만불 규모의 합작회사를 설립하여 단지내 남한 IT기업들이 활용하게 될 북한측 인력 공급을 맡게 된다. 북한도 이 단지에 단계적으로 400명의 기술인력파견할 예정이 ... 하고 있다.하나로통신도 최근 북한 인력을 활용한 3D 애니메이션 공동제작 계약을 체결했다. 3D 콘텐츠와 디지털 애니메이션 개발은 최근 북한에서 기술개발과 전문가 양성에 본격 ... 는 인력의 장시간 작업이 요구된다는 점에서 인력부족을 겪고 있는 남측 기업들의 유망한 경협추진 사업 품목으로 기대된다.4) IT 단지 설립 사업기초 능력은 갖추고 있으나 최신 기술정보
    리포트 | 31페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.10.27
  • 엘지화학 삼성의 인재육성 정책(사례모음)
    화학의 인력 개발활동1) LG화학의 교육훈련 프로그램 목적 및 구성요소2) 주요 교육훈련 프로그램3) 그 밖의 특징적 교육 프로그램< III . 결 론 >LG화학 교육프로그램의 장 ... 적으로 받음으로써 차세대 경영자로서의 능력을 갖추는데 주력하고 있다.※지역전문가제도 : 세계 전략지역(중국, 러시아, 베트남, 인도, 폴란드, 브라질, 인도네시아 등)에 1년간 파견 ... MBAAPELeaderCreative ThinkingEffective 프리젠테이션 스킬LG Skill Olympic, 혁신교육과정국제화G CLAP, GBC-ENGLISH, 중국어 과정
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
  • [외국인노동자]외국인 노동자 실태,인권문제,가족문제,해결방안, 문제점 및 개선방안
    에도 불입원치료시킨 안산외국인노동자센터는 질병에 걸리고도 자국으로 돌아간 태국인 여성근로자 3명을 재입국시키기 위해 현지에 인력파견했다.◇업체 상대 수사, 일부 혐의 드러나노동부 ... ? 설명 -◈ 본 론1. 외국인 노동자의 이해(1) 외국인 노동자의 개념(2) 외국인 노동자의 유입원인1) 경제적 요인 2) 국제적 요인 3) 국내적 요인2. 외국인 노동자의 현황(1 ... ) 국제결혼으로 인한 문제(5) 노동시간의 문제(6) 열악한 생활환경(7) 충분한 언어교육과 안전교육의 적응훈련 부재4. 문제점의 해결 방향(1) 실사구시에 입각한 정책수립(2) 불법
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.26
  • [기업사례]기업의 위기와 해결 사례, 사회공헌 사례
    에는 투자를 아끼지 않아 첨단 모델을 잇따라 출시하는 등 새로운 GM의 모습을 보여주기 위해 애쓴다. 물론 인력감축은 여전히 계속됐다. 대신 아웃소싱을 효과적으로 활용한다. 이 과정 ... 10월 「삼성사회봉사단」을 창단하고, 기업 내 자원과 인력을 효과적으로 활용하여 사회문제 해결에 적극 기여하고 있습니다. 삼성사회봉사단은 삼성 임직원들을 봉사활동에 직접 참여 ... 프로그램 지원사업 등을 주관하고 있으며, 국제봉사단체 및 선진 기업들과의 교류를 통해 사회봉사의 선진화에 앞장서고 있습니다.또한, 삼성사회봉사단은 수해?지진?대형사고 등 국가 긴급
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24
  • [국제기구]국제민간항공기구
    이상의 전문가를 파견 - ICAO에 등록된 훈련기관에서 10만명 이상 훈련을 지원20Ⅲ. 주요 기능 및 역할7. 법규 국제항공법을 채택하고 일반적으로 적용될 수 있도록 촉진 단일 ... ) C. ASIANA : 38대 (보잉 747 : 8대)27Ⅵ. 한국과의 관계3. 한국의 현재 그리고 발전방향 한국 민간 항공의 국제적 위상은 현재 세계 10위권 시설 및 전문 인력 } ... 국제민간항공기구 International Civil Aviation Organization (ICAO)- 목 차 -Ⅰ. ICAO 설립 역사와 목적 Ⅱ. ICAO의 기구 Ⅲ. 주요
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.10 | 수정일 2015.08.05
  • 한국경제 위기의 극복방안ok
    적으로 허용되어 있는 파견근로자 고용 규제도 일부 업종을 제외한 모든 분야에 허용하도록 완화하겠다고 한다. 또한 최저임금 제도도 각종 감액이 가능하도록 고치기로 했다. 이러한 노동시장 ... 비율 40%대로 감소시켜 나가야 한다.또한 공공기관 통합ㆍ기능조정ㆍ민영화를 내년 상반기까지 완료함과 동시에 정원의 10%에 달하는 인력 조정을 모든 공공기관에 적용할 계획이다. 2만 ... 영미식 자본주의를 택하는 것은 완전히 벌거벗은 채 현재의 국제적 불안정성에 몸을 내맡기는 것이다.결국 우리는 독일의 유니버설 뱅킹제도나 일본의 주거래은행제도처럼 은행이 기업
    리포트 | 24페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.02.07
  • [재난관리]독일의 위기관리 체계 분석
    한다. 355과는 재난방지를 위한 기획과로서 총괄조정을 담당하고 있다.② 조직구조독일 연방내무성 조직구조내무 장관차관제 5 국재난 방지국제 352 과제 353 과제 351 과제 355 ... - 각 주의 내무부는 민방위본부와 협의하여, 재난재해 발생시 대응계획을 수립하며, 주의 민방위본부 가 대처하는 사고수습을 지원한다.- 각 주의 민방위본부는 7개 협력기관의 인력 ... 을 공동으로 관리하여 비상시 활용 가능한 인력으로 유 지관리하고 있다.- 민방위본부 산하에는 응급구조본부, 기술지원단 등이 주내무부의 인적 재정적 지원을 받아 운영되 고 있으며, 주
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.10
  • [IMF] IMF사태와 같은 금융위기의 재발을 방지하기 위하여 정부와 금융기관들은 각각 어떠한 대책을 강구해야 하는가?
    한국 경제에 대한 대외 신인도의 급격한 하락, 금융 감독의 소홀과 국제 금융 시장의 불안정성에서 비롯되었다. 그러나 보다 근본적인 원인은 지난 30여 년 간 압축 성장을 통한 경제 ... , 순수지주회사의 허용 등이 필요하며, 재정의 건전화를 위해 일반행정비용의 절감과 정부조직의 축소개편이 병행되어야 한다. 또한 정리해고의 조기실시와 근로자파견의 합법화 등을 통한 노동 ... 허용을 통한 기조실 합법화-적대적 M&A 대비한 한계계열사 정리-대주주의 출자확대, 우리사주발행, 사 모전환사채발행, 우호적 그룹간 지분 교환-국제회계기준에 맞는 재무제표 작성무역
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07
  • [국제인사관리]국제인사관리
    파견인력의 귀국시 문제관리단계다섯째국제인력의 업무능 력평가 및 보상문제넷째국제 인사관리본국에서 관리인력,자금원천 제3국현지국에서 관리국제 인사관리모기업과 연결되며 귀국문제와 승진 ... 국제 인사관리국제경영론국제 인사관리기업의 목적을 달성하기 위하여 필요한 인력을 조달하고 이들의 현재적 또는 잠재적 능력을 최대 한으로 발전시킴과 동시에, 이를 효율적으로 경영 ... 과 환경과의 관계를 함께 인식하여 대응하는 경영의 행동을 의식하고 실천해 야 되는 것국제인사관리국제 인사관리의 단계후보자 선정을 위한 분석단계첫째후보자 선정단계둘째국제인력관리단계셋째해외
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05
  • [국제경영학,정석영,포스코] 포스코 글로벌 경영전략
    을 양성하는데 기여함으로써 한국과 중국의 철강산업의 동시발전을 도모하고 있다. - 특히 현재 계열사 포함 총 120여명의 고급인력을 현지에 파견해 선진 관리기법을 전수하고 있다. - 인ow} ... Posco 글로벌 경영 전략목 차Ⅰ. Posco 기업연혁 및 기업소개 1. 기업소개 2. 제철소 소개 3. 기업연혁 4. 비젼과 미션 Ⅱ. 기업활동 사항 Ⅲ. 국제경영전략 1 ... 광고를 통해 부드러운 기업이미지 창출 기대 - 환경영역 통제 ▶ 철강 + IT(포스데이터), 건설(포스코 건설, 더 샾) ▶ 협회활동 - 특수 영업부를 두어 IISI (국제 철강
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.03
  • [조직관리]삼성전자의 조직구조
    인력을 양성? 국제경영인② 입사 3년차의 미혼사원에 한해 실시 1년동안 대상국에 파견되어 현지의 언어와 문화 경영형태 연구 후 귀국 (그룹전체 총 2,200명, 삼성전자 1,200 ... 전자의 사업부제 조직3. 복합화와 지역본사제 (P.5-P.8)1) 삼성 新경영2) 국제인력의 필요성3) 전자복합단지4) 지역본사제도4. GPM(Global Product ... ) 국제인력의 필요성● 국제화를 이루기 위해 조직 내 글로벌마인드 갖춘 경영인의 필요성을 인식- 지역전문가제도 (1989-1997)① 해외 현지법인의 효율적인 경영활동을 위한 내부
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.13
  • `삼성의 인재경영`을 읽고
    리더십 트렌드 조사 임직원 의식, 역량, 조직문화 진단제 1장-제 1장- 삼성의 인재경영 전략6. 세계가 삼성의 무대이다 지역전문가 제도 : 전 세계 주요 국가에 전문가를 파견 ... 의 세계 최고 역량을 갖춘 박사급 핵심 인력 20여 명이 신 모델을 개발 월드 프리미엄 제품의 근간은 디자인 -밀라노에 디자인 연구소 개설, 디자인 경영 전략회를 열음 삼성의 초특급 ... 를 영입 사내 공모제로 인재를 뽑다 우수한 인력들이 대거 자동차 사업에 진출 삼성의 정신은 철저하게 공유 모든 계열사를 하나로 연결하여 공동체 의식을 갖게 함 하나의 정보 인프라 망
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04
  • [노사관계]노사관계로드맵 주요내용 분석
    전임자를 허용할 경우에는 사실상 전임자 지원의 최소 기준으로 전락하여 전임자 급여 지원 취지가 무색해진다는 우려도 있다.ILO, OECD등 국제기구에서는 노사가 자율적으로 결정 ... 과 관계없는 자를 채용또는 대체하거나 도급 또는 하도급줄 수 없도록 규정하고 있으며, 파견근로자의 파견도 금지되고 있다. 이는 합법적인 쟁의행위를 보호하고자 하는 취지이다.그러나 ... ). 일본의 경우 사용자의 조업계속의 자유 차원에서 사업내의 인력 및 외부근로자 신규채용을 통한 대체근로를 인정하고 있다.3. 선진화 방안선진화 방안에서는 대체근로 제한을 완화할 필용성
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.23
  • 대형단체급식 업체 조사 자료입니다
    는 3조원정도로 80%정도를 대기업화된 업체들이 차지하고 있다. 대기업의 경우 자사 및 계열사의 급식을 충당하는 것으로 사업을 시작한 경우가 많고 현재에 와서는 대규모의 인력과 자원 ... 의 식대를 지급학교들이 직영 급식으로 전환될 때까지 영양사를 계속 무상 파견직영으로 전환하겠다는 42곳의 학교에 각종 급식 기기(器機)를 무상으로 기증↓전체 매출의 10%(연간 670 ... 한 상태로 한국으로 수입, 국내 가공공장에서 소포장 형태로 포장해 납품하고 있다.CJ프레시웨이=생산지 직거래, 이츠웰 PB상품 강화CJ프레시 웨이는 지난해 컨세션 사업중 인천국제 공항
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.31 | 수정일 2015.07.22
  • 국내은행의 해외진출
    를 개설하기로 하고 해당 지역에 파견할 사무소 개설준비위원장과 준비위원에 대한 인사발령도 마무리한 상태다.1).국내은행의 국제화 현황국내은행의 해외점포는 28개국에 113개 ... , ABNAMRO은행 등은 미국이나 유럽의 금융기관을 인수하여 국제금융시장에서 지명도를 높이는 전략으로 세계 최고의 은행으로 도약했다.여기서 한국은행은 은행들에게 "해외진출 시 진출 유망지역 ... 은 현지법인 형태가 유리하다는 것이 한은의 분석이다.국내은행의 글로벌화를 위해서는 선진국 시장 진출도 필수적이다. 영업경쟁력ㆍ전문인력 양성, 진출거점 확보 등 중요과제를 고려할 때 우선
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.10
  • [마케팅]경주 한국의 술과 떡 잔치
    및 홍보 광고 확대수도권 체류 관광객 유치 홍보단 파견한국관광공사 해외지사를 통한, 해외단체 관광객 유치축제 홈페이지 제작홍보물 제작 홍보 ( 현수막, 육교광고판, 에드블)인천국제 ... 지정경주의 역사,문화자원과 축제를 연계한 대내외 홍보효과 제고중국일본의 자매도시 참가 -국제적 축제로 육성야간 시간대에도 운영하여 시민동참 및 지역경제 활성화 도모기획, 홍보, 총괄 ... 공항, 대구국제공항, 경상북도 홍보판 이용한국 관광공사 홍보 전광판 이용고속도로 T.G 입구 및 중앙시장 사거리 전광판 이용전국 일간지, 각종 잡지 게재 홍보방송 프로그램 연계
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.01
  • [인적자원관리]도요타의 인사관리(혼다와 비교)
    때문이다.대신 기간제(계약직)나 파견직 사원 비율이올라가 전체 작업자의 20%에 달한다.▶ 인력의 적체현상, 파견직 비율 높아짐, 장기적 비용의 증가대안 : 연공주의의 배제, 성과 ... 적으로 환경에 대한관심이 높아지면서전 세계적으로 환경시장 규모는기후변화협약과 같은 국제 환경협약및 각국의 환경관련 법규 강화에따라 빠른 속도로 확대소비자들의 환경에 대한 인식변화
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.19
  • [경영]글로벌 아웃소싱에 대해
    된 기량이나 기술이 빠르게 발전하고 있는 상황에서 유용하게 활용- 설비, 인력 등 고정비용으로 인한 재무적 위험을 회피 가능(고정비 성격의 설비투자를 변동비 성격으로 바꾸어 줌.)5 ... . 기업 자체의 능력 있는 전문 인력이 더 가치 있는 활동을 하도록 유도..PAGE:9글로벌 아웃소싱의 효과부정적 효과1. 조직축소와 인력 감축 및 재배치나 전환조치가 불가피해지 ... 컴퓨터”는 인도에서 최근 2천명의 추가 인력을 고용하였는데 인력증원이 고객지원업무가 아닌 S/W 연구개발 부문의 인력증원이라는데 주목할 만하다.연구개발에 집중하는 니치플레이어 등장
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.10
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2025년 09월 16일 화요일
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