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"국제인력파견" 검색결과 3,481-3,500 / 4,589건

  • 중국 해외 직접투자의 유형 및 특징
    은 더욱 더 중국석유사가 국제 경쟁에 참여한 중요한 수단이 되고, 중국 회사는 끊임없이 해외 석유 자산(유전, 천연가스 생산지를 포함한다)을 수매하여 국제 석유 자원의 경쟁 중 ... 는데, 하이얼의 기존 기술을 현지의 값싼 원자재, 비용 우위와 효과적으로 결합하는 것을 주요 목표로 하고있다.4.4 영업 및 마케팅의 현지화에도 힘쓰고 있다. 영업 및 마케팅 담당 인력 ... 을 모두 현지인으로 채용해 영업망에 투입하고 있으며, 미국의 경우 대리상도 모두 현지 업체로 선정하였다. 중국인 관리자를 파견할 경우 비용이 많이 들뿐더러 안이한 관리 감독과 부패
    리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.11
  • [인사관리] LG전자
    의 조건은 없으며, 약속한 시기에 주식을 제공합니다.전문헤드헌터 활동전문인력에 대한 급증하는 수요에 대비하여 핵심분야 기술인력을 sourcing헤드헌터를 활용하고 있습니다.인터넷 채용 ... 을 실시하고 있습니다.(3) 직급체계'직급(Grade)'이란 인력운영의 기준이 될 수 있도록 몇 단계로 구성원을 구분하는 분류 체계입니다.당사의 직급구조는 구성원들이 수행하는 역할 ... 에서 부장까지 올라가는 데 걸리는 기간은 18년에서 14년으로 줄였다. 또한, 미국의 석박사급 인재들을 대상으로 인력채용에 나서고 있는 LG전자는 연봉과는 별도로 채용대상자의 가치
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.27
  • 한국교육사(고려,개화기,해방후)정리 리포트
    -뜻:지방의 학교 -제부터 시작 되었는지 명확한 기록 없음--경학박사와 의학박사 각 1명을 파견하여 지방관리와 백성의 아들을 가르치게 한 권한관 제도가 있음-예종과 인종 시대 교육 ... 을 체결, 영국과 제2차 동맹을 체결함으로써 일본의 한국 지배를 국제적으로 승인받은후 11월에 을사조약을 강제로 체결함으로써 조선은 외교권을 일본에 빼앗긴 반식민지 상태로 떨어짐 ... 으로 2기 유화적 식민지 교육 정책기( 1919-1938)-1919년 3?1 독립선언과 만세운동으로 놀란 일제는 한민족의 민심을 수습하고 한편으로 국제사회 에서의 여론을무마하기 위하
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.23
  • 서울세계관광음식박람회 견학보고 ppt입니다
    전시 및 경연을 통한 우리 음식의 수준향상과 발전도모국제적 이벤트 개최를 통한 국내 음식문화산업 활성화 도모각 참가 기업들의 박람회 참가이유시식박람회 내에서의 각 기업들의 영업 ... , 인력양성교육사업)해외 시장 진출과 사업 다각화글로벌 경영전략단순한 음식인아니라 문화를 전달한다는 놀부글로벌 경영전략우리나라 음식' 맥도날드'한식 매뉴얼 작업프랜차이즈 사업에 있 ... 이 처음 이용됐다. 80년대에 중동파견 근로자들을 위한 납품용으로 생산되다가 90년대에 들어와서야 일반 소비자를 대상으로 한 상품이 시장에 출하되기 시작했다.김치산업의 세계화 -정부
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16
  • 노인복지, 보건 및 의료보장에 대해서
    . 주제별 보건교육강화 가정봉사원.간병서비스제공(가정봉사원,도우미파견)5) 국제적 교류와 협력의 강화• 건강과 질병의 지역적 패턴에 대한 역학적 연구와 자기보 호, 간호사에 의한 가정 ... 왕진서비스에 대한 진료수가 마련되어 있지 못함4. 건강검진1. 문제점 1) 노인보건 의료서비스 체계의 비합리성 • 의료자원, 인력배분 – 도시에 편중, 농어촌 부족 • 노인질환 ... 전문 의료시설과 인력이 미비 2) 건강보험 급여범위의 제한 • 고비용의 각종검사(MRI 등), 예방적인 건강검진, 물리치료, 한약제제비용, 보철, 보장구(안경, 보청기, 의치 등
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.13
  • [한류열풍]한류열풍
    로 했다. 또 베이징 등 주요 지역 해외공관에 문화관을 파견하고 최근 개원한 한국문화컨텐츠 진흥원의 해외사무소 설치도 추진하는 등 한류 확산을 위한 육성책을 추진해 나갈 방침이 ... 이 불고 있다.2. 한류 열풍의 원인한류 열풍은 국제관계학적 관점에서 찾아볼 수 있을 것이다. 이 관점은 동아시아 지역의 문화적 정체성(cultural identity)의 혼돈상태 ... 에서 찾게 된 것이다. 이것이 한류 열풍이 일어나게 된 동아시아 국제사회 문화적 배경이다. 한류에서 나타나고 있는 특이한 점은 일본 문화 배제라는 것이다. 일본은 제2의 세계경제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.10
  • [인사관리] 국제인사관리
    분석단계(직무분석, 조직분석, 환경분석)둘째, 후보자선정단계 1) 기업내부, 기업외부, 현지국에서 선정2) 시험, 면접, 평가센터선발방법셋째, 국제인력관리단계1) 해외파견인력 ... 적 관점을 지닌국제경영자의 선발, 교육 및 해외파견과 재귀국에 따른 재적응 문제 등에 있어서 순수 국내경영과는 상이한(문화적 충격문제, 현지국 정부의 압력문제, 인적자원의 국경이동 ... 들의 현재적 또는잠재적 능력을 최대한으로 발전시킴과 동시에, 이를 효율적으로 경영에 이용하기 위한 활동을 계획조직 통제하는 활동을 말한다.3. 국제인력관리의 단계첫째, 후보자 선정을 위한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05
  • 네슬레 7S 분석과 성공전략, 그리고 부정적인 측면
    에서 해외 자회사로 파견된 사원은 적어도 10년이상 장기체제토록하여 현지에서 현 지직원과 똑같은 업무수행을 하여 시장에 관한 지식, 현지언어 등을 철저히 습득하도록 하고있다. ... - 현지우수인력 채용네슬레는 해외자회사의 자율적 경영을 뒷받침하기 위해 엄격한 연지인 채용 기 준을 갖 고, 현지에 자사 이미지제고에 지속적으로 노력한다.6)경영기술- 자회사를 현지 국 ... 자들과의 친근감 쌓기에 성공- 서로 다른 음식문화와 기호 때문에 국제화가 어려운 식품산업 시장에서 현지 밀착형제 품 개발과 마케팅을 실시- 고객중심 전략을 강조하며 현지 고객
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.08
  • 호텔비정규직의 실태와 개선방안
    다. 과거 호텔업계에서는 인적자원의 중요성을 인식하면서도 인건비 절감을 위하여 비정규직원 비율을 항상 평균 20%이상으로 운용해 왔고, 현재는 기간제 종사자, 파견종사자, 단시간 ... 보험업3857069544.6공공행정60215475620.4교육서비스업6125631,17547.9보건사회복지사업31318750037.4국제 및 외국기관1552020.0서비스업도?소매업 ... 노동패러다임 변화노동력 구성의 변화청년층의 노동가치 변화실업증가인력중개업체의 발달노동의 수요측면, 즉 기업의 입장에서 비정규직 노동자들을 고용하는 이유는 조직의 효율성을 극대화하기
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31
  • [인사관리] KTF의 복리후생 현황과 문제점
    포인트 사항3타 업체와의 비교→동종 업체로서 대동 소이함. 전체적인 만족도에 있어서 우위 점유.4문제점→경영 합리화를 위한 비 정규 인력 고용 비 정규 인력 활용 직무{업무 내용 ... -Tionist안내직6국제 공항 로밍및상담 업무 수행로밍직7대리점 사원들의 CS교육 업무 수행CS강사직8임원 비서비서직9사내 정보 자료실 전담 구성사서직⑩자산 관리 및 사옥 관리 ... 업무 수행자산 관리직⑪사내 건강 관리실 및 보건 관련 전담 업무 수행보건 관리직⑫사내 방송 관련 업무 수행방송직{구분직접고용파견회사업무위탁연봉직(계약직)파견직멤버스센터
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.20
  • [학교사회복지]학교사회복지의 이론과 실제(학지사) 연구문제 - 2장
    - 학교중심 모형서비스 제공 주체가 지역사회 기관에 소속되어 있으며,학교사회복지사가 학교에 파견되어 상주하는 모형- 장점 : 통제로부터 자유로운 의사결정 가능하다.소속기관을 중심 ... 학교사회사업 일환으로 진행되는8개 학교지역사회 복지기관 중, 학교로 전문가를 파견하여학교사회복지서비스를 제공하는 기관(2) 지역중심형지역사회에 기반을 두고 지역사회기관을 중심 ... 으로 서비스 프로그램을 제공하는 형태- 장점 : 인력투입 부담이나 재정 부담 적다.소속기관 중심으로 한 자원의 동원이 쉽다.즉각적인 자문이 가능하다.- 단점 : 학교사회복지의 정체
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21
  • [경영경제]인사관리 사례연구
    한 조직의 구축을 위해 소수정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성에 힘쓰고 있다. 이 결과 하나은행은 1인당 생산성, 1인당 당기 ... 순이익(국내 시중은행 중 1인당 생산성 1위, 01년 기준)등 각종 지표에서 적은 인력으로 타 은행을 월등하게 능가하는 영업성과를 실현하여 명실상부한 국내 최고의 은행, 국내 최고 ... 의 금융 인력으로 인정받고 있다.2) 가점주의 인사정책잘못하는 사람을 벌하는 것이 아니라 잘하는 사람을 끌어올려 능력에 맞는 보다 큰일을 맡기겠다는 것으로서 출장소와 지점의 영업
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.04
  • [한일관계]대동아공영권
    에 군대를 파견하였다. 이러한 군사력에 기초해서 한국정부를 위협하여‘한일의정서’를 체결하였다. 이로써 한국은 일제에게 군사적 목적을 포함한 모든 편의를 제공하였으며, 많은 토지와 인력 ... ·국제주의의 풍조가 활발해져서 정당내각(政黨內閣)이 탄생하였다. 또 노동운동이 활발해져서 이른바 다이쇼[大正:明治 다음의 왕(1912~1926)시대를 이룩하였다. 그러나 쇼와[昭和 ... 해 감으로써 문화가 급성장하여 에도 막부의 전성기를 누리게 되었다.경과 : 한-중-일 국제전 - 임진왜란은 조선에 쳐들어온 일본군을 조선과 명나라의 군사가 연합하여 물리친 전면적인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.13
  • [인문사회과학]한국의 옴부즈만 제도의 현실과 발전방향에 관한 연구
    커미셔너는 의료커미셔너를 겸하고 있으며, 의회커미셔너의 인력은 100여명으로 이 인력중 약1/3은 의료분야의 민원처리에 종사한다.3) 옴부즈만의 권한 측면(1) 관할 범위의회커미셔너 ... 커미셔너를 따로 두고 있다. 의회커미셔너의 조사대상은 각 부처 행정기관이며 민원내용이 국제관계, 범인인도, 범죄 및 국가안보의 수사, 소송 및 군법회의, 사면권 등에 대하여는 관할 ... 행정자치부 출신 사무처직원 79인, 각 부처 파견 조사관 120인으로 구성되어 있고, 각 부처의 조사관의 경우 1~2년의 파견으로 전문성 축적과 책임성 확보가 어렵게 되어 있
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.04
  • [국제경영론] 상해 이마트
    ·1. 기업 선정이유기업의 해외 진출 사례를 알아보고 해외진출의 배경, 현지화 전략을 심층적으로 연구하여 국제경영의 감각을 배우는 것이 국제 경영론의 핵심이다.최초의 국내 할인점 ... 부터 기산)(1) 상해법인 개요)(2) 인력 현황)▶ 주재 한국인력 : 총 9명 (부장3, 과장3, 대리3)▶ 현지 중국인력 : 총 546명 (본부 78명, 취양店 265명, 루이홍 ... 장인 사영업부매입부관리부총무부판매,F/E매입, 판촉재무, 영업관리,I/A, 전산총무, 시설,보안, REC4) 본사파견 직원관리상해시는 유통업 분야의 경쟁이 치열하게 전개되고 있
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.07
  • 한국정부론
    확대를 위한 마케팅 및 홍보역량 강화컨벤션 산업의 메카로 국제회의도시 중점 육성국제회의 전문 인력의 양성 및 전문성 제고여행업 경쟁력 제고및 시장질서 건전화여행업 관련 법과제도 개선 ... 한국정부론목차>Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅰ.서론-문화관광부에 대한 개괄적 소개 및 관광국 산하 『국제관광팀』을 선택한 이유를 중심으로2006년 7월 당선된 오세훈 시장은 취임과 함께 ... 되ATA(태평양 지역 관광 협회)와의 협력을 도모하는 역할을 수행한다.3) 주요 임무: 외래 관광객 유치 확대해외관광객 유치?홍보에 관한 시책의 입안국제회의 산업의 육성국제회의
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.06
  • [여성] 비정규식 여성 노동자 현황
    되 어 있고, 파견노동, 하청, 소사장 등 간접고용 비정규노동자들이 증가하고 있다. 비정규직 노동자 들의 많은 수는 정규직과 동일한 업무, 시간을 일하면서도 임금, 복지 등에서 차별받 ... 보다 짧은 임 금노동자'로 하고 (제 175호, 1994년 6월)과 권고를 통해 시간제노동 자들에 대한 법적보호의 국제기준을 마련하고 있다.그 내용은 노동자들은 고용형태의 선택 ... 가 폐지되면서 여 성인력의 신규채용은 시간제로 대체되고 있기까지 한다.제조업체의 구인난으로 인해 정부에서는 여성인력의 시간제고용 활성화를 주요 정책방향으로 제시해왔으나, 저임금
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.20
  • [무역] LG전자의 중국진출 사례
    :판매원 채용. 훈련 및 파견 대외협력팀의 신뢰구축 노력LG전자의 마케팅 전략(3)4.현지 마케팅 전략 생산및인력의 현지화 중국에 제2 본사설치, 현지 생산.연구개발. 마케팅활동 ... 스토리지 25% 프로젝션 TV20%각각1위감사합니다참고문헌 및 자료출처 국제마케팅-이장로 무역경영사 중국을 뒤흔든 한국인의 상술 –한성출판 중앙일보 연합뉴스 발췌 http
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.11
  • 특허청 정보시스템 아웃소싱
    하여 운영평가, 사용자 만족도 조사를 위해 분기별 정기 개최 인력관리소위원회 – 용역업체 인원 신규파견 및 교체 시 인원 선정 역할 수행하기 위하여 수시 개최함.아웃 소싱관리아웃소싱 ... 2004년 “정부혁신국제박람회” 출품주요 아웃소싱 시스템시스템 1주요 아웃소싱 시스템시스템 2주요 아웃소싱 시스템시스템 3주요 아웃소싱 시스템시스템 4주요 아웃소싱 시스템시스템 5IV ... 의 주요 동인평가1)비용이 절감되었는가?Hidden cost? (1)시스템의 설비 비용 (2)인력의 교육비 (3)공간 비용 증가 (4)사업 수행을 위한 조직 비용“Hidden
    리포트 | 24페이지 | 15,000원 | 등록일 2005.06.25
  • 지방 중소기업의 산업재산권 위탁관리 개선방안에 관한 연구
    지방 중소기업의 산업재산권 위탁관리개선방안에 관한 연구2007. 11. 24.국제 상무 세미나석사2학기 김 인 연목 차1. 서론1가. 연구목적1나. 연구범위12. 산업재산권 위탁 ... , ⅲ) 특정연구기관육성법에 의한 특정연구기관, ⅳ) 고등교육법에 의한 국?공립학교로서 이공계열 학과를 설치한 학교, ⅴ) 기타의 공공연구기관으로서 기관의 성격, 연구개발인력 및 ... 했기 때문이다. 일본의 경우, 미국과 달리 처음부터 대학 및 국립연구기관이 자발적으로 TLO를 설립하기에는 어려움이 있다고 판단하였으며, 기술이전사무소의 운영비 지원, 2명의 전문인력
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.28
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2025년 09월 14일 일요일
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