"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

imf 외환 위기 비정규직 잭웰치 노사관계 부당해고 사례 IMF 국립춘천병원 임금피크제 노사협력사례 쌍용자동차 노사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"구조조정과 정리해고" 검색결과 3,461-3,480 / 3,940건

[경영학] 기업환경

·외환거래·세제 등 세 분야라고 진단했다. 기업들이 심각한 경영위기에 처할 경우에만 정리해고를 허용하는 경직된 노동관련 법규와 전투적인 노동조합은 외국기업의 한국 진출에 장애물로 작용 ... , 후자를 환경객체라 하는데, 기업의 환경적응에 있어서 중요한 점은 각종 환경주체와의 사이의 상호작용과 그것들의 전체적 조정이다.넷째로, 오염물질의 배출기준(排出基準)과 같이, 그것 ... 고 후자는 충분조건이 된다. 이들 환경요인이 기업환경의 구조를 형성한다. 이 구조는 일면에서 경제적·사회적·물적(物的)인 세 하위환경(下位環境)으로 이루어지고 다른 일면에선 외 부

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.10

다운로드 장바구니
[기업분석] 삼성전자(주)에 관한 분석

대조조정, 능력위주 평가로 인한 끊임없는 정리해고 등으로 회사에 대한 충성도가 낮아지고 있는 것이 전문가들의 소견이다.또한 예전부터 현대의 "적극적"인 기업 문화와 삼성의 "분석 ... '..인력중시 경영2. CEO 그들은 누구인가..최고전문가3. '구조본' 사람들.. 핵심브레인 대거 포진4. 고강도 구조조정5. 체계적 인재관리6. 신상필벌 평가시스템7. 체계적인 ... 해 중복투자를 방지하고 시너지 효과를 높일 수 있도록 유도한다.4. 고강도 구조조정비주력사업 흑자나도 팔았다삼성의 우량 경영의 결과는 IMF체제하에서 "이건희 구조조정본부 실 경영진

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.20

다운로드 장바구니
[노사관계] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

시작했다. 그러나 이는 노조를 중심으로 한 체계적 운동이 되지 못하고 사업장 중심의 자연발생적 쟁의 수준에 머무르는 정도였다.당시의 경제적인 상황은 저성장, 산업구조조정, 물가 ... 대신 해고될 만큼의 하도급 노동자 비율을 유지한다는 것이다. 즉, 기업의 정리해고에 대비해 여유인력을 일부러 정규직이 아닌 하도급 노동자로 채우는 것이다.현대자동차의 경우, 비정규직 ... 체제가 구조적 변화기에 접어들게 됨에 따라서 노사관계가 일정 수준 이상의 변화를 겪게 될 것은 불가피하다고 할 수 있다. 문제는 그것이 어디로 향해 갈 것인가 하는 점에 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.13

다운로드 장바구니
[독후감] 생존의 W이론을 읽고나서

들, IMF 이후에도 계속되는 기업 인수 합병, 정리해고 명예퇴직 등등또한 교육현장에 대한 진단은 더욱 참담하다. 저자는 우리 교육은 음모다 라 감히 말한다. 국가와 국민의 미래를 준비 ... 에서 창의성 으로 바뀌었다.구조조정, 투명경영, 공적 자금 지원 등을 아무리 추진해도 패러다임이 바뀌지 않으면 헛수고이며 우리 사회는 전반적으로 예외 없이 패러다임의 전환이 급

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23

다운로드 장바구니
[노동법] 근로자파견법

고, 또 정리해고 후 일정기간동안 (시행령 안 : 2년간 사용금지, 단 근로자대표의 동의 시 6개월간 사용금지) 파견근로자를 사용하는 것을 금지시키고 있다.4) 근로관계상 권리, 의무 ... 의 책임을 회피하는 수단으로 맘껏 이용하고 있는 것이다.▷ 그 외 일반적인 문제점들1 파견·용역 노동자의 정규직 대체 가능성으로 인한 노동시장의 왜곡과 2중구조의 심화2 중간착취 ... 임금 지불 ▲하청 재계약 관행 폐지 ▲고용보장·고용갱신에 따른 임금보장 ▲부당 해고 남용 방지 등을 요구했다.(경향신문) 서의형기자2003년 7월 8일(화)♧ 한국 노동 이론 정책

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.05

다운로드 장바구니
[세계화의 덫] 세계화, 신자유주의의 폐단과 그 대안 연구

는 이미 잘 알려진 그대로이다. 정리해고제로 상징되는 노동시장의 구조조정으로 엄청난 규모의 실업 사태가 발생하였고, 임시 고용직의 증대라는 고용시장의 불안정이 일상화되었다. 기존 ... 지만 그 질적 구조는 달라지고 있다. 다국적 기업에 의해 추진된 생산자본의 세계화는 단순한 기업간 경쟁을 넘어 국민국가적 체계들 간의 첨예한 입지경쟁까지 낳았으며, 정보통신기술 ... 된 경제적 세계화가 그 영향력에서는 차이를 보이지만, 사회경제적 행동맥락과 그것을 규제하는 공적 권력의 유효범위 간의 국민국가적 합치를 구조적으로 파괴하였다는 결과에 있어서는 동일

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

다운로드 장바구니
[경영 ] 세계를 움직이는 사람들 1편 (잭 웰치 편)

플라스틱 제품개발팀을 구성할 것을 제안하여 성공한 후 능력을 인정받고 승진을 거듭하여 1981년 46세의 나이로 GE회장에 취임하였다. 이후 GE는 강력한 구조조정을 시작 ... 하였고 “고쳐라, 매각하라, 패쇄하라”의 구호 아래 경쟁력 없는 사업 등을 정리하고 직원10만명을 해고했다. 당시 언론은 이러한 잭웰치의 정책을 중성자탄에 비유하며 감원정책을 비난했다.조 ... : 회장의 관심사는 사람이라고 했는데 모질게 해고하는 것은 어쩐지 그에 맞지 않는 느낌이다.Jack : 나의 임무는 사람의 가치를 올리는 일이다. 본인이 생각지도 못했던 자신의 가능

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

다운로드 장바구니
[다국적환대기업론] 영국항공과 이지젯의 경영전략

의 직격탄을 맞았다. 각 나라는 자국 항공사 지원에 발 벗고 나섰으며 항공업계도 인원 감축 등 구조 조정에 들어갔다.Swiss Air는 24억 달러의 구제 금융을 지원 받아 대폭 ... 축소된 형태로 겨우 살아남았고, 벨기에의 Sabena 항공은 구제 노력을 계속하고 있으나 파산 상태다. 아일랜드의 Aer Lingus는 직원 7천명 중 거의 4분의 1을 해고 ... 했다. British Airways, Air France, Lufthansa 등 3대 항공사 중 Lufthanse는 일부 비행기의 운항을 중단했고 노선을 정리했으며 주 4일 근무·임금

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.11

다운로드 장바구니
[이력서]취업성공으로 가는 차별화된 이력서, 자기소개서작성

거나 해고당했기 때문이 아니라, 회사가 망했거나, 합병됐거나, 구조 조정을 했기 때문이라는 식의 이유를 밝혀야 한다는 것이다. 또한 자신이 회사에 있을 동안 회사에 어떤 공헌을 했 ... , Inc.)의 토마스 모리스는 이력서에 관해 다음과 같은 사실을 언급했다."이력서는 5초에서 10초만에 전부 읽힐 수 있도록 깔끔하고 단정하게 정리돼 있어야 합니다. 고용 담당자

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.06

다운로드 장바구니
비정규직 노동자문제

* 비정규직 노동자 문제 *1. 이슈의 배경전체 임금노동자 가운데 비정규 노동자가 차지하는 비중은 이전에도 40% 이상을 유지해 오긴 했으나, 97년 외환위기 이후 정리해고 ... 제 허용과 파견볍 제정 등 노동입법의 중대한 변화와 함께 대대적인 기업구조조정이 진행되면서 임시 일용직 비중이 전체 임금 노동자의 50%를 넘어서고(1999년 3월 기준) 다양한 비정규 ... 적 경제적 환경이 변함에 따라 끊임없이 바뀐다. 산업구조가 안정적인 제조업 중심에서 변동이 많은 서비스업 중심으로 바뀜에 따라 인력구조 또한 변동성을 필요로 하게 되어 장기근속, 정규직

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.12

다운로드 장바구니
[경영원론] 공기업의 민영화

나라 공공부문의 개혁문제는 역대 정권이 바뀔 때마다 단골메뉴로 등장했다. 지난 YS정권때에도 공기업의 민영화를 포함하는 대대적인 공공부문의 구조조정 방안은 여러차례에 걸쳐 추진 ... 도 높은 공공부문의 구조조정 방안을 추진했다. 그 일환으로 공기업의 민영화를 적극적으로 추진하였으며 기획예산처가 최근에 발표한 자료에 의하면 민영화 대상으로 분류된 11개 공기업 중 ... 기도 했다. 정리해고로 인해 남은 노동자들의 노동이 과중해졌기 때문이다. 국영(국가가 운영함.)인데도 정리해고로 인해 남은 철도노동자들의 노동이 과중해져 31명의 철도노동자들이 죽어갔

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08

다운로드 장바구니
한국속의 신자유주의

되고 기업부도가 급증하면서 실업자가 대량으로 발생하였다. 신규채용의 감소와 기업도산, 정리해고 등이 이루어지면서 비자발적 실업이 급증하였으며 실제로 구조조정이 실시된 결과 엄청난 수 ... , 조정해고라는 명칭하에 근로자들을 강제 퇴직시켰고 나중에는 구조조정이라는 이름으로 근로자들을 퇴직시키고 있다. 2001년 올해로서 우리나라는 IMF로 부터 차용한 모든 돈을 갚 ... 음으로써 IMF신탁 통치를 졸업했다고는 하지만 아직도 구조조정이라는 이름은 사라지지 않고 있다. 이는 신자유주의는 세계화라는 등식이 성립되면서 적지 않은 파장을 국내 및 전 세계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

다운로드 장바구니
[경영학] 한국의 노사관계

계에서는 노동법개정이 되면 정리해고로 인해 실업이 크게 증가할 것이라고 주장하고 있다.그러나 실업률이 정리해고의 법제화 등에 의하여 크게 영향을 받는다고 말하기는 어렵다. 실업은 기존인력의 해다. ... 교섭로 인해 한국경제는 고비용-저효율 구조라고 일컬어지고 있으며 이를 해결하기 위한 노력이 활발히 진해되고 있다. 그 중 대표적인 것이 가격경쟁력부문의 임금에 관한 논의인데, 이 ... 는 현실적으로 다른 요인에 비해 쉽게 조정할 수 있고, 국가간 비교우위의 논리에 의해 해외직접투자 방식으로 임금부문을 조정하고 있기 때문이다.그러나 해외직접투자의 증가추세는 심각

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.31

다운로드 장바구니
한국의 실업 대책

과 취업결과 기업은 노동시장의 경직성으로 인해 적기에 구조조정이 불가능해지는 한편 해고부담을 고려하여 신구 고용보다는 설비 자동화, 생산기지 해외이전을 선택하는 등 오히려 고용을 회피 ... 의 26.8%에 지나지 않는 등 매우 부진한 상황이다. 이는 회사측이 고용을 유지하기보다는 손쉽게 정리해고 등을 통해 인력을 감축하려고 하기 때문이며 현재 고용보험법에는 사용 ... 의 재 설정작업에 있어서 그 첫 걸음이라 할 수 있을 것이다.1)고용유지정책고용유지정책으로 정부는 기업의 해고 회피 노력을 지원하기 위해 고용보험법상의 일자리나누기(근로시간 단축

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.17

다운로드 장바구니
[노사관계] 부산교통공단 노동쟁의

---------------------------- 103) 구조조정 및 단체협상 전개 과정 -------------------------------------- 11 4) 부산 ... 별 현황노사분규발생건수 322건중 임·단협관련 분규건수가 293건, 91.0%(전년 208건, 88.5%)로서 대부분을 차지했으며, 구조조정관련 분규건수가 8건, 2.5%(전년 15건 ... ·폐업 및 조 업 단 축11------근 로 조 건--------단 체 협 약4962515789167149249해 고1--3-2--부당노동행위--------구 조 조 정(정리해고

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

다운로드 장바구니
[조직론]조직구조 변화전략 분석-ktf

를 -2003년 말 대대적인 정리해고 -차장급 이상의 중간관리자의 명예퇴직 -종업원의 수가 줄어들고 평면조직을 위한 크기조절을 단행하였다.②집권화 *분권화의 움직임 -의사결정의 집 ... 목차 기업소개 및 연혁 KTF 조직구조 소개 KTF 조직구조 분석 향후 전략적 방안제시*기업소개 및 연혁*1996- 한국통신프리텔 주식회사 창립총회 PCS사업권 획득 1997 ... 』, ▶업계를 선도하는 『선도경영』, ▶모든 자원을 현장에 집중하는『현장경영』, ▶임직원들의 철저한 책임의식에 기초한『책임경영』*KTF 조직구조*현재의 조직구조*KTF의 연도별 조직

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.03

다운로드 장바구니
[경제통상] 구조조정 과정에 대한 평가와 대안

구조조정 과정에 대한 평가와 대안현대자본주의론 권우현 교수님노동자의 삶이 날로 어려워지는 속에서도, 자본가들의 배는 계속 불러가는 등 불평등이 심화되고 있다. 최근 노동조합기업 ... 41.11%에 달하는 것으로 나타났다. 이는 96년말 31.21%에 비해 무려 10%포인트나 증가된 수치다.반면, 회사측은 이러한 경영상의 부담을 정리해고 및 정규직의 비정규화 등 ... 어서도 정리해고와 정규직원의 용역화를 계속 추진하는 것으로 알려졌다. 또한 올 3월 한달동안 사망사고를 비롯한 세 건의 중대재해가 발생하는 등 노동강도 강화에 따른 부작용도 잇따르는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.28

다운로드 장바구니
[기업인수합병] 국민은행과 주택은행 합병에 대한 분석

겠다는 의지 표명과 금융지주회사를 통한 통합을 반대하기 위함이라고 밝혔다. 또한 금융권의 구조조정 가운데서는 금융지주회사 방식이든 합병의 방식을 통하던지 합병 후 인원 정리는 필연적 본다. ... 주도의 금융개혁에 따라 각 은행은 공적자금을 더 이상 기대하기도 어려운 실정이기 때문에 지금 필요한 것은 시장에 의한 구조조정이다.③ 세계 대형선도 은행의 국내 진출지금 세계 금융 ... 이다.이런 국제현실을 무시하고 우리 은행들이 대 규모 조직으로 구조 조정을 하지 않는다면, 국내시장에서조차도 경쟁력을 잃게 될 것이다. 국내 은행은 그동안 정부의 보호 속에서 운영

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.22

다운로드 장바구니
[기업경영사례]STX조선의 위험과 성공요인

,기술 부문 혁신무수익 불용자산 매각쌍용 중공업 위기경영정상화 노력STX 조선 사례 개발11/40STX가 있기까지구조조정에 인력 감축 포함 안함 종업원이 잘되어야 회사도 잘된다 ... 기회 마련4산업환경 분석틈새 시장수직계열화기술 우위STX 조선 사례 개발예상되는 매출액24/40STX의 성장성공적인 M A 비결전문적 분야만 공략정리해고 없음올인전략속도경영성공 ... 틈새 시장수직계열화기술 우위STX 조선 사례 개발계열사 직원들감의 이질감ONE-STX 프로그램M A에 따른 구조조정인원감축 없음절대 주주 비존재신뢰 확보26/40STX의 성장

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01 | 수정일 2017.03.10

다운로드 장바구니
[구조조정] 기업 구조조정

시켜서 다음과 같이 정리하여 보았다.Ⅱ.한국기업 측면에서 본 구조조정의 원인지난 30여년간 고도의 경제 성장을 누려오던 우리 경제는 최근에는 경제성장의 둔화와 함께 고비율-저효율의 구조 ... 개요Ⅰ.구조조정이란 무엇인가1구조조정이란2국가간 산업 구조조정3기업 구조조정Ⅱ.한국기업 측면에서 본 구조조정의 원인1취약한 수익성2낮은 생산성3비효율적 자본 투자4무분별한 비관련 ... 다각화5차입경영6소유경영의 문제Ⅲ. 주요 재벌 그룹의 구조 조정1 5대 그룹의 재무구조조정2 5대 그룹의 재무구조조정 전체평가3 5대 그룹별 재무구조조정 현황4 주요 재벌기업

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

다운로드 장바구니

이전10개 169 170 171 172 173174175 176 177 178 다음10개

파워링크

신청하기