"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"구조조정과 정리해고" 검색결과 3,421-3,440 / 3,940건

[경제용어] 경제용어정리

한국경제의 이해 용어 정리 51. 고용보험고용보험(Employment Insurance)은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업외에 산업구조조정의 촉진 및 ... 의 강화를 위한 사전적·적극적 차원의 종합적인 인력정책 수단이라 할 수 있다.우리나라의 고용보험제 시행배경:고용보험제는 '80년대 후반부터의 인력수급불균형 문제, 산업구조 조정에 따른 ... 대 사회보장제도 구비: 산재보험('64), 의료보험('77), 국민연금('88), 고용보험('95)고용보험 : 영국(1911), 독일(1927), 일본(1947)1) 산업구조조정

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25

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[정치사회사상] 신자유주의

하는 것을 목표로 하였다. 특히 그 과정에서 80%의 대다수에게는 대량의 정리해고가 이뤄지고 고용의 불안정성과 성차별 구조가 확대 재생산되며 노동강도가 강화되는 등 '20대 80 ... 하면서 대두하기 시작했다. 70년대 라틴아메리카에서의 실험을 거쳐 신자유주 의적 구조조정이 본격적으로 추진되기 시작한 것은 80년대 미국과 영국의 보수주의 정권 하에서이다. 이후 ... 적 구조개편 과정에 '다리'를 놓게 된다. IMF로 대변되는 미국 등 강대국 자본의 구조조정 프로그램은 개방화, 탈규제화, 민영화, 유연화 등을 핵심으로 정치경제, 사회문화를 전면 개조

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.12

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[경제]M&A관련 주요 법률

법률개정안'이 국회를 통과했는데, 그 주요내용은 가)각종 인센티브부여를 통한 금융기관의 합병, 나)부실 금융기관에 대한 정리, 퇴출절차 마련 다)고용조정제도 도입 등이다.1997년 ... 에서 나온다고할 만큼 관치겨제였다. 관치경제하의 한국경제, 나아가 재벌기업의 흥망성쇠는 곧 관치관융 내지 정치금융과 직결되어 있었다 해고 과언이 아니다.관치경제질서는 정부의 주도하에 끝없 ... 하고, 노동조합 간부들이 고급자동차를 타고 다니면서 예비정치꾼 노릇하는 나라는 없다.1996년 12월 26일 변칙으로 처리된 노동법개정안이 그간 노사간에 쟁점으로 되어 왔던 정리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.06

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[인적자원관리] 주40시간근무제

. 직장인 주말비용 증가2. 인건비의 상승3. 생리휴가 무급화에 따른 임금격차 확대Part 3Part 3고비용, 저효율의 경제구조 하에서 누적되어 온 과잉인력 문제 기업의 구조조정 ... 을 지연시키고 장기적으로는 실업문제 를 악화시키는 역할 기업의 구조조정을 통한 재도약에 걸림돌이 될 수도 있음.4. 가동률 저하-내수침체와 자금 압박으로 인해 공장가동률의 극심한 부진 ... 으로주는 정리해고를 실시하지 않음으로서 근무의 이직률을 크게 감소시킬 수 있었고 이는 곧 생산성의 증대로 이어짐.98년 35억 적자 후 다시 흑자로 전환 99, 00, 01년도 연속

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.08

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[성역할] 성역할

: 직장 내 성차별은 IMF로 인해 성차별은 더욱 심해졌다. 여성 우선 정리 해고와 부당 해고가 여전히 현장에서 진행되고 있다. 출산을 이유로 인한 퇴직강요, 해고, 무급 휴직연장이 ... 두드러지게 증가하고 있다.실 례[여성민우회, 농협고발 - 사내 부부 중 여성만 사직 강요]한국 여성 민우회(공동대표 정강자, 박원순, 이은영)는 13일 농협이 구조조정을 위한 ... 로 여성은 불이익을 받는다. 그러나 여성과 남성의 능력 차이는 생물학적으로 타고나는 것이 아니라 사회가 여성을 억압하고 열등하게 평가하는 사회구조에 의해 만들어졌다.결국 이런 성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.29

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[대우자동차사태] 대우자동차 사태 개괄

의 신뢰를 회복하는 것이 최우선과제구조조정을 실천에 옮기는 과정에서 정리해고가 불가피하게 수반될 수 밖에 없는 현실만일 대우자동차의 구조조정이 성공적으로 추진될 경우 더 이상 기업가치 ... 과의 복잡한 연계고리를미리 정리함으로써, 구조조정 대상 계열사·사업부문의 매각 또는 내외자 유치를통한 합작의 원활한 추진에 기여ㅇ 계열분리를 위해 계열사 상호출자 주식을 채권금융단 ... 이 인수하고, 계열사간 잔여 상호지보를 정리* 대우의 계열사 상호간 채무보증은 98.4월 11.4조원에서 98년말 현재3조원 수준으로 크게 축소된 상태□ 구조조정대상 계열사. 사업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.06 | 수정일 2015.07.13

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[교육사회학]교원평가제 논란과 대안

만 교사평가제 역시 근무평정제도의 전철을 밟게 되는 것이 아닐까 우려하고 있으며, 이러한 교사평가제도가 장차 구조조정으로 연결될 것이라는 지적도 있다. 지금까지 교직사회는 한번 임용 ... ※다음의 교육현안 가운데 하나를 선택하여 조사, 정리하시오.?①교원평가제 논란과 대안②2008학년도 대입제도를 둘러싼 갈등의 본질③국립대 특수법인화의 정책목표와 실천적 의미 ... 적으로 이루어질 수 있는 방안에 대해 정리해보려 한다.교사 평가제 도입 찬성학부모들은 사교육비에 돈을 대느라 허리가 휜다. 공교육이 무너졌기 때문이다. 교사들도 학생에게 수능 점수를 잘 맞

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15

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실업문제의 해결방안

해고 및 부당해고와 특히 여성 노동자들에 대한 성차별적인 부당한 해고에 대한 정부의 조치가 필요하다. 정부는 실업위기를 극복하기 위해, 우선 구조조정 차원에서 기업들의 조직개편 ... 이 심화되고 있다는 점이다. 이러하기에 현실적으로 아직 경기가 안정 됐다고는 할 수 없는 일이다. 이러한 실업현황이 일어난 가장 큰 원인은 IMF로 인한 구조조정 때문에 예전 ... 하게 회생시키기보다는 하루 빨리 구조조정을 실행하여야 하여 기업을 살려야 한다는 생각이 있다. 언젠가 교수님이 '두산'기업이 구조조정을 빨리 하여 IMF가 일어났을 때 다른 기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21

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세계화와 복지

줄어들게 된다. 하지만 경제 위기로 실업률이 높아지고, 구조조정으로 일자리를 잃은 가장들의 가족경제가 붕괴되고 있어 오히려 복지정책이 더욱 필요한 시점이다. '복지' 라는 개념 ... 고, 신규 인력 수요가 크게 감소하면서 실업자가 크게 늘게 된다. 여기에 1997년 국회에서 노동법 개정안에 '정리해고'를 포함시켜서 합법적으로 근로자를 해고할 수 있게 생산자 측 ... 에 용이하게 만들어 실업을 더욱 가중시키게 되었다. 특히 대학교나 고등학교를 졸업하고 사회에 진출해야 하는 20대 계층들은 각 기업들이 구조조정으로 신규채용을 하지 않게 되어 매년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16

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고용조정

고용 조정◎ 해고의 원인1) 근로자의 귀책사유에 의한 해고2) 경영상의 이유에 의한 해고· 개념 : 경제적, 산업 구조적, 또는 기술적 성격에 기인한 기업합리화 계획에 따라 잉 ... 에 의해 이루어짐.② 해고대상자가 특정되지 않은 단계에서부터 해고 안이 제시됨.③ 해고자가 복수로서 집단성을 띤다.④ 고용조정의 최후의 수단이어야 하고 다양한 해고회피노력을 다함 ... 다.· 경영상의 필요성에 의한 경영상 해고가 정당화될 수 있는지에 대한 학설① 도산 회피설 : 정리해고를 하지 않으면 기업의 도산이 필연적이라는 객관적 상태 에 있어서만 그 정당성이 인정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.01

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[노사관계] 한국의 노동환경과 올바른 노사관계의 정립

었다. 정부는 외환위기에 대응하여 금융, 기업, 공공부문 및 노사관계를 4대 개혁과제로 표방하고 위기극복에 나섰다. 금융과 대기업의 구조조정은 급격히 추진되었고 뒤늦게 공공부문의 개혁 ... 회사들의 파업이 대표적인 예이다. 총파업 일정에 공동보조를 취하려고 조정기간 중 파업에 들어감으로써 불법파업이 되었고 과격행동을 주도한 조합의 중간간부 수십명이 해고된 것이 ... 적 의식의 충돌③ 교묘한 부당노동행위와 요란한 파업시위행동3. 주체의 분화4. 분쟁예방 및 조정의 노력부족과 법적분쟁의 증대Ⅲ. 노동환경의 개편방향1. 노사관계의 개편① 경쟁력 있

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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[노사관계] 한국 노사관계의 특징과 전망

이 이루어졌다.1997년 말 IMF경제위기 이후의 노사관계는 종래의 주된 원인이었던 임금인상, 체불임금으로 인한 분규발생보다는 과거에는 볼 수 없었던 정리해고로 인한 분규 발생 ... 강화에 초점을 두면서 노조활동에 대한 비판의식이 높아졌다. 넷째, 특히 IMF경제위기 이후에 기업도산과 산업의 구조조정에 따른 실업 사태의 심화에 따른 고용불안으로 노동운동은 명분 ... 다. 특히 1997년 3월 노동법 개정으로 정리해고가 입법화되면서 정리해고시 노사합의, 고용안정위원회 설치 등이 주요 쟁점으로 되었다.5) 한국 노사관계의 해결과제6.29민주

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.06

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청년실업

는 적극적 대안이 필요하다. 한편, 1997년 초 노동관계법의 개정으로 경영상 이유에 의한 정리 해고제도가 정비되어 2년동안 유예키로 하였으나 노사정 대타협으로 조기 도입이 가능하게 되 ... 통계청의 경제활동인구 청년층 부가조사 결과를 토대로 '청년층 노동시장의 구조변화'를 분석해 18일 발표한자료에 따르면 청년층(15～29세) 가운데 실업자가 24만2천명, 교육훈련 ... 었다. 이에 따라 고용조정의 규제완화가 다소 이루어졌고, 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제 등 근로시간의 유연화 측면에서는 다양한 근로형태를 뒷받침할 수 있는 제도적 기반

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23

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[사회불평등/ 정치경제학] 정규직과 비정규직 문제: 현대자동차 사례 중심으로

종업원(48,364명)을 그대로 유지하고 일방적인 정리해고 및 희망퇴직을 실시하지 않겠다고 약속하였다. 대신 노동조합은 전체 종업원 대비 비정규직 노동자의 비율 16.9%를 양보 ... 의 불평등 구조를 더욱 더 심화시키는 신자유주의적 글로벌 자본주의의 이념형적 모델에 대해 개괄적으로 살펴보도록 하겟다.경제 이데올로기적 측면에서 볼 때, 신자유주의 글로벌 자본주의 ... 가 노동자를 자유롭게 채용하고 해고할 권리, 노동과정에서 잉여가치 생산을 위해 노동력을 자유롭게 이용할 권리를 의미한다. 이러한 신자유주의의 시각은 소유권과 경영권을 극대화하고 노동자

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.11

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[사회학]현대사회의 변화와 직업전망

가 빈번할 것으로 보인다. 라고 이야기 한다.또한 기술수준이 미숙하거나 숙련도가 낮은 인력에 대해서는 구조조정, 해고 등을 할 수도 있으며 규모가 작은 업체에서는 업계간 치열 ... 에 수록되어 있는 각종정보를 검색하여 자료를 정리한 후 의뢰자에 맞게 수정하는 작업을 하게 된다.이러한 기본자료검색, 수정뿐 아니라 인터넷 홈페이지도 작성하는 업무도 담당하며, 검색원

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.22

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[노사관계] 한국노사관계의 발전방향과 노조의 역할

의 신자유주의 정책을 노동자들에게 그대로 관철하려는 정책을 일관되게 밀고 나갔다. 신자유주의적 노동정책은 구조조정과 노동의 유연화라는 미명 하에 자본가들에게 노동자들을 해고하고 근로 ... 합의 이후, 정리해고에 관한 합의는 확대해석되어 현장에서 무자비하게 노동자들을 해고하는 무기가 되어진 데 반해 노조활동의 자유를 확대하는 방안은 전교조합법화를 제외하고는 아무것 ... 대기업에서는 해당기업의 구조적 조건들을 배경으로 기업과 노조의 전략적 상호작용을 통해 노사관계의 다양한 유형이 전개되게 된다. 일반적으로 대기업의 노사관계는 노사관계 체계의 유형

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.11

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[노동 경제학] 비정규 노동자의 실태와 과제

노동자들이 줄어든 반면 비정규노동자들은 늘어나는 추세를 분명히 보여주고 있다. 이러한 현상은 우리나라 비정규노동자 증가가 자본의 유연화 전략, 기업구조조정과 정리해고의 영향을 크 ... 화로 인하여 나타나는 불가피한 노동시장의 변화의 측면이라기 보다는 인건비 절감, 노동조합의 약화, 구조조정과 해고를 용이하게 하려는 자본의 의도에서 그 원인을 찾는 것이 타당할 것이 ... 의 비중이 1.1% 상승한 47.0%가 되었다. 1999년에는 상용직 노동자가 6.3% 감소한 반면 비정규노동자는 4.7% 늘어났다. 경제위기 이후 대량해고와 구조조정으로 정규직

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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노사정위원회 기능정지의 원인

는 위에서 언급한 사회세력의 정책결정과정에의 참여 뿐 아니라 이를 통해 국제화에 상시적으로 구조조정이 필요로 되는 시점에서 효율성과 형평성을 동시에 추진할 수 있다는 점이다. 만약 ... 으로 인해 합의는 이루어졌다. 하지만 입법화과정에서 합의사항은 변질되는 모습을 보인다. 98년 2월 임시국회에서 노동시장유연화등을 위한 정리해고제의 도입이나 파견근로제등의 개별적 노사관계 ... 와 관련된 사항과 정리해고제 도입에 따른 대량실업사태와 임금체불사태를 해결하기 위한 실업대책 재원 확보와 임금채권보장기금제는 즉시 입법화되었다. 그러나 노동이 노동시장유연화를 양보

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.15

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[노동, 노사관계론] 세계화와 일본의 노동시장

나라크는 일본의 산업 생산량을 크게 감소시켰다. 일본 제조업 부문 기업의 2/3 이상이 구조조정을 단행하고, 이로 인해 정규직 근로자 수가 경제위기 3년간 크게 감소하였다. 기업 ... 적인 문제란 과잉고용, 과잉설비, 과잉채무 등이며 구조조정의 형태로 나타나고 있다. 이는 특히 중화학, 건설업 등의 종신도용을 유지해왔던 대형 기업에서 두드러지게 나타나고 있 ... 들은 잉여근로자의 해고를 금지하는 법원의 규정 때문에 근무감소나 신규채용 중단과 같은 대안을 사용하였다. 그럼에도 불구하고 일본은 1970년대 두 번의 경제위기를 겪으면서 실업

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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김영삼 정부와 김대중 정부의 노동시장정책의 차이점

자본측의 요구를 수용한 개악법이다. 특히 정리해고제 및 변형시간제로 대표되는 정부와 자본의 '탄력적' 노동시장 정책과, 노동조합 활동에 대한 새로운 규제정책들(무노동무임금, 전임자 ... 하고 있다.신자유주의적 경제정책에 바탕을 둔 실업대책은 그 내부에 기본적인 모순을 가지는 까닭에 근본적인 한계를 가지고 있다. 한편으로는 구조조정과 노동시장 유연화에 의해 실업자를 발생 ... , 그리고 노조활동 관련 해고자 양산, 무노동무임금 등 각종 정부의 노사관계에 대한 친사용자적인 개입정책을 개혁함으로써, 정부의 지나친 개입과 그로 인한 노조활동의 자율성 침해가 가져온

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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