"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 상속인 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 3,441-3,460 / 3,834건

[사회보장법] 실업급여

)의 50%를 지급한다.상한액 : 35,000원최저액 : 최저임금법상의 시간급 최저임금액의 90%4) 실업급여의 신청 및 지급절차실업급여를 신청하기 위해서는 먼저 거주지 관할 고용안정 ... 이상 또는·장애인고용촉진법에 의한 장애인 또는·1개월이상의 치료를 요하는 환자 (병원 진단서 기준)3 직업능력개발훈련을 받지 못하였거나 받고 있지 아니한 자4 급여기초임금일액이 4 ... 가 대상자이다.라. 지급과 기한특별연장급여 지급액은 실업급여(구직급여)의 70% 를 60일 범위 내에서 지급받을 수 있다.다만, 최저 구직급여일액 보다 낮은 경우에는 최저 구직 급여

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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[인사관리] 비정규직에 관한 보고서

근로자·파견 근로자 등은 근로 기준법 상의 근로자로 인정되고 있다.2) 비정규 근로자와 노동법의 적용1 근로 기준법 상 근로자인 비정규직 근로자는 당연히 근로기준법과 최저임금 법 ... 계약을 맺은 다른 업체에서 근로를 제공하는 경우가 해당된다.3. 비정규 근로자의 법적 문제(1) 노동법의 적용1) 근로자인 경우와 근로자가 아닌 경우다양한 비정규직 중에서 특수 고용 ... , 남녀고용평등법, 사업 재해보상 보험법, 고용 보험법, 산업 안전 보건법, 노동 조합 및 노동 관계 조정법, 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률 등의 적용을 받게 되며 비정규

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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[사회학] 미국의 사회보장

) 재정· 1985년 1월부터 시행된 연방실업세법에 의하면 법의 적용을 받는 모든 사용자는 세 금을 내어야 하고, 걷혀진 세금 중에서 87%(적용가능 소득 중 5.4%)는 주정부가 주 ... 개념 형성1 개인주의 집단적 상호의존주의: 20세기 대규모회사 중심의 시대에 들어와서 근본적 인 제도 개혁의 필요성을 제기.2 자유주의의 쇠퇴: 법적인 규제와 보호를 통해 사회정의 ... 를 실현하는 방안이 제기.3 공적인 구호를 제공하려는 정부의 입장을 옹호하는 주정부법 제정.4 공공복지청이 생겨남.구호란 민간부문의 책임이 아니라 공공의 책임이고, 구호욕구는 민간

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.04

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[핫이슈] 외국인 고용허가제

는다. 미등록근로자는 ‘근로기준법’의 전 조항을 적용 받지만, 연수생은 8개조항만 적용 받는다. 미등록근로자의 임금은 내국인과 같은 수준이지만, 연수생의 임금수준은 그에 못 미친다 ... 자마자 곧바로 사업체를 이탈한 사례가 적지 않다.다섯째, 연수취업제가 실시되고 있는 한국에서는 미등록근로자가 합법적 체류자격을 가진 연수생보다 더 많은 법적 보호와 더 높은 임금을 받 ... 허가제의 실시로 고용비용은 증가하지 않는다. ‘근로기준법’ 제5조 국적에 따른 차별금지는 ‘능력과 생산성에 따라 임금을 차등적으로 지급하는 것’과 상치되지 않는다. 말하자면 한국어

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.06

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[국민연금가입자보험료]국민연금가입자와보험료

의 목표(1) 소득보장① 모든 국민에게 최저생활을 위한 소득을 보장② 현대 자본주의 사회 하에서의 임금의 중요성을 부각, 임금소득자에게 인간존엄성의 보존과 최저생활영위의 가능화를 위한 ... 의 당연적용대상에서 제외되는 자? 공무원연금법?사립학교교직원연금법?별정우체국법에 의한 퇴직연금?장애연금?퇴직연금일시금이나 군인연금법에 의한 퇴직연금?상이연금?퇴역연금일시금의 수급 ... 권을 취득한 자(퇴직연금등 수급권자)? 국민기초생활보장법에 의한 수급자지 역가입자당연적용지역가입자18세 이상 60세 미만으로서 소득활동에 종사하여 가입한 자특례적용지역가입자지역가입자

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.13

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[생산관리] 생산관리 발전체계

경우의 임금에 비해 30%내지 40%가 증가된다.3. 포드 시스템포드 시스템은 포드가 그의 자동차 회사에서 대량생산방식인 이동조립법을 확립함으로써 비롯된다. 이동조립법은 컨베이어 ... 모두가 사회라고 생각하여 최저생산비 실현을 통해 고객들에게는 튼튼하고 좋은 차를 좀더 싼 가격에 제공하고, 종업원들에게는 더욱 높은 임금을 지불하려고 노력했다.포드는 최저생산비 ... 지도 못하고 결국 미국에서 본격적인 발전을 하게 되었다.2. 테일러의 과학적 관리과학적 관리법은 당시의 성과급제에 따른 기업주의 자의적 임률절하로 말미암아 야기되었던 노동자의 조직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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[노사관계론] 노사갈등의 이슈 (임금에 관하여)

) 우리나라 최저임금제의 문제점과 개선방향(1) 적용대상의 문제점우리나라 최저임금법 시행령 제2조는 "상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업"을 적용대상에서 제외하고 있다. 법정 ... 임금구조의 현황Ⅴ. 연 봉 제1. 의 의2. 연봉제의 형태3. 연봉제의 적용범위4. 연봉제 도입의 장·단점Ⅵ. 성과배분제1. 의 의2. 도입효과3. 도입시 유의사항Ⅶ. 복지후생1 ... 노동통계조사보고서』, 각호주 : 1) 평균임금은 적용기간 평균임. 단 2000년은 99.9-12월 평균임.2) 최저임금 영향률 = 최저임금수혜자수 / 최저임금적용대상자 × 1007

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.25

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[사회복지] 한국의 복지정책

하여최저생계비 이하의 생활을 하는 가구가 재산기준 때문에 수급권자로 선정되지 못하는 불합리성 제거 (수급권자 범위의 확대)소득인정액 = 개별가구의 소득평가액 + 재산의 소득환산액2 ... 해의 춘궁기를 벗어나기는 매우 힘든 일이기에 국가는 춘궁기에 곡식을 대부하는 사업을 제도화시키고 이를 각종 창제로 발전시켰다. 그 대표적인 예가 고구려의 진대법, 고려의 흑창 ... 을파소의 건의에 따라 진대법을 제정하여 민생구휼에 힘을 기울였다. 이 법은 내외대열법이라고도 하여 춘궁기인 3월 ~7월에 백성에게 관곡을 대여하되 가구의 다소에 따라 필요한 양을 무

리포트 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2004.04.28

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비정규직 보호정책

직에 대한 보호정책들이 실효성이 있는지에 대해 모색하고자 한다. 정부는 현재의 노동 정책 및 법□제도, 사회보장제도의 적용범위를 확장시키려 하고 있다. 이 논문에서는 노동시장 ... 자 보호 정책을 적용할 것이며, 비록 적용범위에 포괄되기는 한다고 하더라도 정규직 근로자의 징수□급여체계를 그대로 따르는 것이 어렵거나 불합리한 근로자의 경우 이를 어떻게 개선 ... 하고 최저임금제를 도입하는 등 간접적으로 노동자와 기업의 균형을 찾는 방향으로 전환하고 있다. 이러한 노동에 관한 정책과 행정은 1981년 이후부터 노동부에서 담당하고 있다. 2004

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20

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[인적자원관리]우리나라 4대보험제도와 주요 개선방향

. 보험료 부과의 비형평성4. 자격관리와 보험료징수 역할의 공단5. 공공 의료 시설의 부족중증질환에 대한 보장성 미약 보험 범위 미약1. 불안정한 재정2. 낮은 보험적용, 높은 본인 ... 의 기본수당에 정률의 급여를 더하여 지급하는 이중구조방식.적용대상범위의 확대 - 시간제, 일용직, 임시직 등에 대한 포섭방안 모색. 장애인이나 고령자, 장기실업자등 노동시장문제집단 ... 별 기준임금으로 계산하여 발부된 분기별 보험료 고지서로 다음 달 말일까지 납부 비건설공사 등 고용 * 산재보험 적용 확대 면허 있는 건설업체가 시공하는 모든 건설공사는 공사금액

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.14

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[사회복지] 국민연금제도

하에 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도로써 공공부조와 관련해서는 의료보호법과 생활보호법이 적용되고 있다. 그리고 사회복지서비스 ... 로써 사회복지서비스와 관련해서는 모자ㆍ장애인ㆍ아동ㆍ노인복지법, 사회복지사업법 등이 적용된다.사회보장제도중에서 중요하지 않은 것이 없겠지만 대부분의 국민들이 일상생활에서 가장 많이 ... 한 버팀목으로 국민의 최저생활을 보장하도록 하는 제도적 장치이다.국민연금제도의 시행 시기와 변화 과정은 아시안게임이 열리던 86년에 국민연금법이 만들어지고, 올림픽이 열리던 88년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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[경제학개론] 경제학개론

을 벌지 못해서 빈곤한 사람들을 구제하기 위해, 정부는 최저임금법을 실시 하고 있다. 정부가 고시한 최저임금수준 이하의 임금을 지급하는 것을 불법화하 고 매년 최저임금수준을 수정 ... 고시하고 또 최저임금제도가 적용되는 사업장과 노 동자의 종류를 확대하고 있다.② 職業訓鍊制度 : 청소년이나 미숙련노동자들에게 취업기술을 익히게 해주어 고 용가능성을 높여주는 제도이 ... 한 최저임금 수준에서 일할 용의가 있는 사람을 정부가 고용하여 일자리를 마련해 주는 제도이다.③ 최저생필품 및 서비스 보장정책 : 빈곤한 사람들이 최소한의 영양을 유지하고 인간다운 삶

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

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[국민연금][국민연금제도][국민연금기금운용]국민연금 현황, 국민연금 기금운용 체계, 개편, 발전과제(국민연금기금 관리운용 조직체계, 국민연금기금 운용 의사결정 흐름, 국민연금 개편, 국민연금제도 발전과제)

의 경우에도 1998년부터 고용보험의 적용범위가 1인 이상, 주 18시간(월 80시간) 시간제, 1개월 이상 임시직 노동자 등으로 확대되었음에도 2001년 9월 현재 고용보험의 가입자 ... 는 688만명으로 전체 임금노동자의 51.2%에 불과하다. 여전히 일용직, 1주 18시간 미만 노동자 등 비정규직 노동자가 적용되지 않고, 가사서비스업 등 적용제외산업이 존재하기 ... 해 저축하지 않은 자(근시안적이고 불성실한 자)로부터 보호할 필요성이 있다는 것이다. 일반적으로 대부분의 사회는 그들의 구성원들에 대한 최저수준의 소비를 설정하고 이를 충족시키고 있

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.16

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[노사관계] 외국인 노동자의 현실태

의 3분의 1이상 되어야 한다. - 연수기간동안 최저임금이나 산재보상법 등 노동법 이 적용되지 않으며 초과근무를 할수없다. - 산업기술연수생 파견업체와 연수업체간의 계약대 신 산업 ... 하는 경우 다른 기준을 적용한다. 1. 20세이상 40세 이하로 신체 건강한 자 2. 출입국관리법 제 24조 4제 2항의 각호의 1에 해 당하지 아니한 자3. 연수업체가 요구 ... 연수수당 등 연수조건은 중 앙회와 연수업체의 계약에 의하되, 연수업체는 연 수생에게 최저임금 수준의 연수수당과 산재보험 및 의료보험의 혜택을 보장하여야 한다.외국인 산업연수생

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[사회복지] 고용보험제도

사업의 적용을 받게 되었으며, 현재 일용직을 제외한 모든 근로자가 고용보험제도의 적용을 받고 있다. 또한 급여의 수준도 최저구직급여일액이 최저임금일액의 50%에서 70%로 상향조정 ... 의 70%인 8,316원을 하한선으로 설정하여 구직급여 하한선을 상향조정하였고(고용보험법 제36조 제2항), 앞으로 최저임금일액의 100% 수준으로 상향조정하는 방안이 논의 중이 ... 에서 90만원으로 하향조정하였고, 이는 1999년 7월 1일부터 시행중이다.또한 급여기초임금일액의 최저액을 종전에 최저임금일액인 11,880원을 적용하던 것을 소정근로시간에 따라 5

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05

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[노사관계론]노사관계의 개념

로 발전되었다.사용자와 노동조합과의 관계로 본 좁은 의미의 노사관계는 기업경영에 있어서나 인적자원관리에 있어서 매우 중요한 관리의 대상이 되었다.이러한 노사관계는 본질적으로 임금 등 ... ) 경제적 기능? 조합원의 경제적 이익과 권리를 유지?개선하는 기능예) 근로시간의 단축, 임금인상, 작업환경의 개선, 복지후생 등2) 공제적 기능? 조합원의 노동능력이 질병, 재해 ... , 고령, 사망, 실업 등으로 일시적 또는 영구적으로 상실되는 경우에 대비하여 조합이 기금을 설치하여 상호공제하는 활동3) 정치적 기능? 노동관계법을 비롯한 모든 법령의 제정 및

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.12.15

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[사회복지] 고용보험제도(정책분석)

된다. 다만, 사업의 규모와 산업별 특성 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업에 대해서는 예외이다(고용보험법 제7조).고용보험 제정당시에는 적용범위를 이원화하여 실업급여는 상시근로자 ... 에 있는 것이 아니라 적극적 고용정책차원에 있기 때문에, 고용정책과의 연계가 용이하고 포괄적 적용범위를 가지는 강제적 고용보험제도가 우리나리의 실정에 적합하다고 보았기 때문이 ... 이상의 사업장에 우선 적용되었다. 그러나 그 이후 적용범위를 점차적으로 확대하여 1998년 10월 1일부터는 전사업장에 고용보험이 적용되고 있는데 이를 요약하면 와 같다. 시기

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18

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[사회복지]국민건강보험제도

Ⅰ. 총론1. 정의2. 목적3. 목표4. 특징5. 원칙6. 건강보험의 주요기능 및 역할7. 입법배경Ⅱ. 건강보험의 적용대상과 범위1. 가입자2. 가입자 및 피부양자의 종류와 대상 ... 3. 적용현황Ⅲ. 건강보험의 재정1. 보험료의 부담2. 보험료율3. 보험료의 경감4. 보험료의 면제Ⅳ. 건강보험 급여의 종류 및 내용1. 보험급여의 정의2. 보험급여의 종류3 ... 보장제도이다.2. 목적국민건강보험법 제1조에 의하면 이법은 국민의 질병?부사에 대한 예방?진단?치료?재활과 출산?사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18

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최저임금제

", "사용자" 및 "임금"이라 함은 근로기준법 제14조, 제15조 및 제18조에 규정된 근로자, 사용자 및 임금을 말한다.제3조 (적용범위) ①이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 ... 항상의 임금을 지급하여야 한다.②사용자는 이 법에 의한 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 저하시켜서는 아니된다.③최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이에 최저임금액에 미달 ... 또는 신체의 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자2. 수습사용중에 있는 자3. 근로자직업훈련촉진법에 의하여 사업주가 실시하는 양성훈련을 받는 자4. 기타 최저임금을 적용하는 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.19

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근로 아동및청소년

의 조).임금알바는 최저임금 이상의 임금을 보장받을 권리가 있다.노동부에서 새로 정한 최저임금 (기간: 2002. 9.1~2003. 8. 31 ){결정단위/적용기간시간급일급(8시간 ... 기준)월환산액(226시간 기준)최저임금2,275원18,200원514,150원최저임금은 4인이하 사업장의 노동자, 상용근로자뿐 아니라 임시직, 일용직, 시간제 근로자에게도 적용 ... 더라도 최저임금액 전액 지급해야 한다..노동시간연소자의 근로시간은 원칙적으로 1일 7시간, 1주일 42시간을 초과할 수 없음.(근로기준법 제67조)- 다만, 사업주와 연소근로자간 합의

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21

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