"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"규범형리더십형" 검색결과 3,421-3,440 / 6,752건

[변혁적 리더십] 거래적 리더십과 변혁적 리더쉽의 개념과 연구

[변혁적 리더십] 거래적 리더십과 변혁적 리더쉽의 개념과 연구목차Ⅰ. 거래적 리더십1. 거래적 리더십의 개념과 특징2. 거래적 리더십의 구성요소1) 조건적 보상2) 예외관리3 ... ) 자유방임적 리더십Ⅱ. 변혁적 리더십1. 변혁적 리더십의 개념과 특징2. 변혁적 리더십의 구성요소1) 카리스마2) 염감적 동기부여3) 개별적 배려4) 지적 자극3. 리더십 종합모형Ⅲ ... . 변혁적 리더십의 기타 연구1. 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십1) 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십의 차이점2. Tichy와 Devanna의 변혁적 리더십 모형3. 변혁

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

다운로드 장바구니
조직 문화와 풍토

적으로 조직을 하나로 묶어 주고 조직의 고유한 정체성을 제공해 주는 하나의 공유된 체제를 의미한다. 조직문화에는 공유된 규범(shared norms),공유된 신념과 가치, 암묵 ... 며, 학교 내에서의 행동에 대한 집단적인 인식에 근거한다. 그리고 이러한학교풍토에는 학교의 공식조직, 비공식조직, 학교구성원들의 인성 및 교장의리더십 등도 영향을 미친다. 학교분위기 ... 은 지원성). 또한 교장은 엄밀한 감독 없이 교사들이 자유롭게 일을 수행할 수 있도록 하고(낮은 지시성),관료주의적인 간섭을 하지 않고 촉진하는 리더십을 발휘한다(낮은 제한성). 한편

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.28

다운로드 장바구니
전략적 조직과 일상적 조직을 사례 조사 후 기술하시오

위해서는 그에 적합한 조직문화가 필요하다. 조직문화라는 것이 조직구성원에 의해 공유되고 전수되는 가치관이나 행동규범, 신념의 집합체로 정의된다는 점에서, 조직구성원간에 공통적인 ... 의 경영전략, 비전의 공유 정도나 리더쉽의 건강성, 조직구성원들의 의사소통 등에 관해 조직진단을 해보면, 매출액, 영업이익, 순이익 등 재무적 지표는 비교적 우수한 것으로 나오 ... 지만, 비재무적지표, 즉 조직관련지표는 거의 평균 이하이거나 최하상태인 기업의 사례를 종종 보게 된다. 특히, 조직 내 상하간 부서간 커뮤니케이션이 잘 안되거나 리더쉽이 부족한 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.02

다운로드 장바구니
노태우정부

과 체제신제도주의에 따를 때 제도는 통치체제, 법구조, 행정조직에 한정하지 않고 비공식적인 규범이나 정책구조로 확대되는바 이러한 관점에 의해서 제 6공화국의 체제는 다음과 같은 특징 ... . 노태우의 리더십노태우 대통령은 6.29 선언과 그 실천, 중간 평가 실행 의지 등에서 정치사회의 마찰과 긴장을 완화시키고 국민의 의사를 반영하는 민주적 리더십을 지닌 것으로 평가 ... 할 수 있다. 하지만 이는 표면적인 현상일뿐 실제로는 적극적으로 개입하기 보다는 소극적으로 적절한 시기를 기다리는 자유방임형 또는 수동적 리더십을 가진 것으로 평가할 수 있다.예컨대

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.02

다운로드 장바구니
한국정부론3A) 현 정부에서 추진하고 있는 정부혁신의 주요내용을 정리하고 그 성과를 논하시오0k

권 부여, 기업가적 리더십 등에 바탕을 둔 포괄적이고 개혁 지향적인 의미를 지닌 국가경영(governance)의 개념을 주장한다. 이러한 국가경영의 개념에는 광범위하고 다양하게 연결 ... 의 추진방법정부혁신과 관련하여 일고 있는 세 가지 경향이 있다. 하나는 관료주의적 조직구조에 대한 대안의 구축이고, 다른 하나는 공직에 있어서 규범의 확립이다. 끝으로 행정 조직의 관리

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2019.09.19

다운로드 장바구니
원칙중심의 리더십

원칙중심의 리더십이번 책의 저서인 스티븐 코비라는 사람은 전 세계적으로 가장 존경받는 리더십의 권위자이자 조직 컨설턴트이고 지에 의해 미국에서 가장 영향력 있는 25명 중 한 명 ... 으로 선정된 박사로 코비리더십 센터의 창립자이자, 프랭클린코비사의 공동 회장으로 30년 이상 수백만 명의 개인과 가족, 기업과 교육기관, 정부의 지도자들에게 원칙 중심의 생활 ... 과 리더십을 교육해 왔다. 그의 여러 권의 저서들은 모두 극찬을 받고 있는데, 그 가운데 은 9년 이상 전미 베스트 셀러 목록의 기록되고 있고, , 등을 대표작으로 말할 수 있다.이번

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.14

다운로드 장바구니
기업윤리의 태동과 발전(세디, 월턴, 헤이와 그레이의 연구)

어서, 변화하는 사회규범과 가치관에 적응하면서 사회적 요구와 기대에 부응하는 기업행동의 단계이다. 그러므로 이 단계는 기업에 대한 사회의 요구와 기대가 법적으로 규정되기 전에 미리 ... 다. 그러므로 이 단계는 기업 활동과 직접 관련하여 제기되는 사회문제뿐만 아니라 기업이 효율적으로 해결할 수 있는 사회문제라면 앞장서서 창조적으로 리더십을 발휘하는 것이 바로 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.29

다운로드 장바구니
조직문화의 유형과 사례

의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관(Value) 신념(Belief) 이념(Ideology) 관습(Habit) 규범(Norm) 전통(Tradition) 지식(Knowledge ... , 리더십, 의사결정, 커뮤니케이션 등과 상호작용한다 조직문화는 기술적 용어(descriptive term)이다 실체가 없는 무형적인 관념체계이다. 외부환경과의 상호작용을 통하여 역사 ... 란 “조직 내 구성원에 의해 공유된 태도와 가치관, 행동규범 및 기대 등으로 구성된 '인지의 틀'이다.” -J. Greenberg / R. A. Baron, ࡒBehavior in

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31

다운로드 장바구니
기업의사회적책임 특징, 장단점, 기업의사회적책임 사례 조사

취해지는 경영적 책무”로 정의하였다.Sethi(1975)는 기업의 사회적 책임은 “법률적, 경제적 의무를 넘어서 사회적 규범이나 가치, 그리고 사회적 기대와 조화를 이룰 수 있 ... 한 행위, 윤리적 리더십자선적 책임사회의 기업에 대한 기대와 바램좋은 기업 시민, 기업의 사회적 기여, 지역사회, 교육, 건강, 휴먼 서비스 문화 예술 등의 지원(자료: 전경련

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.17

다운로드 장바구니
[교육방법 및 교육공학] 일본의 자유학원 교육방식

을 지원하고 리더십 역할을 고유해야 하는 집단에 대한 균형 있는 실행 , 자발적 행위의 기준 , 활발한 참여를 위한 균형 잡힌 사회적 책임감을 포함 갈등을 관리하고 해결하기 - 민감 ... 있다 . 서로 격려하고 챙기며 생활 . * 함께 살아 가면서 , 사회 규범을 내면화하는 곳이자 , 사회 준비기관으로서의 학교의 역할을 해내는 곳 . * 역시 학생 자치로 운영

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[기업문화와 경영성과] 기업문화의 형성과정과 역할, 우량기업의 조건

와 관련하여 호멘스(G. C. Homans)는 물리적 ? 기술적 환경의 '외적 시스템'은 구성원의 감정과 규범을 생성시키며, 이렇게 하여 형성된 감정과 규범은 '내적 시스템'의 사고 ... 과 더불어 기업문화가 형성되고, 양자는 리더십활동의 결과에 크게 기인하게 된다고 보았다.이러한 기업문화의 형성과 관련하여 새츠(V. Sathe)는 하위부서 내지 사회 간의 지리적 분산 ... 한다. 즉 조직은 상품, 서비스 등을 생산하는 것과 마찬가지로 그 조직 고유의 가치관, 신념, 전통, 규범, 이념, 행동경향 등의 기업문화를 산출하게 되는데, 이러한 것들은 사훈, 관례

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.25

다운로드 장바구니
리더의 5가지 권력원천이란?

력- 일반적으로 권력보다는 넓은 개념- 상대방의 행동이나 태도에 어떠한 변화를 유발시키는 힘권 한권력의 한 부분으로서 공식적 지위로부터 나오는 합법적 권력리더십집단의 목표를 달성 ... 는 요구할 권리가 있고 리더를따를 의무가 있다고 믿기 때문에 따름- 리더의 공식적인 권위에 의한 영향력을 의미규범, 절차, 정책, 직위전문적 권력(expert power)- 부하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.11

다운로드 장바구니
호손공장실험[호손연구]와 인간관계론/그룹역학 (경영학레포트)

의 일에 대한 의욕과 집단 규범 등 실제적인 작업 조건 이외의 요인, 인간관계에 대한 요인이 생산성에 큰 영향을 주고있다는 결과를 얻을 수 있었습니다. 호손 공장의 첫 번째 실험 ... 적 태도가 크게 영향을 미칩니다. (2) 주관적인 태도는 자연 발생적으로 발생하는 비공식적인 인간관계, 소위 비공식 집단의 집단 규범의 영향을 크게 받는다. (3) 집단 규범이 기업 ... 의 조직 목표를 지원하는 경우 생산성 향상에 연결한다. (4) 비공식 집단의 인간관계의 호불호와 집단 규범의 내용은 관리자의 관리 행동의 질에 따라 매우 의존됩니다. 실험 도중

리포트 | 2페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2010.04.17 | 수정일 2013.11.13

다운로드 장바구니
성공적인 팀의 5가지 조건

/김종완)옮김저자 소개사회조직 심리학의 제1인자. 팀이 보다 잘 기능하기 위해서는 어떤 조건이 필요한가를 일관되게 연구해옴.목차1장 리더십에 대한 새로운 도전2장 진정한 팀의 조건 갖추 ... .발표범위1장 리더십에 대한 새로운 도전2장 진정한 팀의 조건 갖추기3장 팀에 명확한 방향성 부여하기4장 생동하는 구조 만들기5장 팀에 대한 지원시스템 만들기300자도서 요약기업 ... 에서의 성공적인 팀을 만들기 위한 여러가지 조건들을 제시하고 있고, 많은 사람들이 알고 있던 잘되는 조직의 편견에 대한 생각들을 깨뜨려 줄 수 있다. 1인 리더쉽보다는 팀리더쉽이 강조

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.20

다운로드 장바구니
조직행동,개인특성 신분, 능력, 성격의 차이,신분특성과 조직행동,성격유형 분류,성격과 조직행동,기업과 조직의 글로벌화와 국민성 차이

발달여성: 채집으로 정리정돈과 언어기능 발달남자: 공격성, 리더십, 지배적, 주도적여자: 감수성, 따듯함, 부드러움, 얌전전통적으로 남성이 하던 직무를 여성이 맡는 것은 어렵 ... 함 양보 화평 포용 배려 ↔ 냉철 비판 몰인정 차가움신중성 모범 규범 조심 완벽 ↔ 나태 무계획 가벼움 즉흥신경증 불안감 초조 걱정 짜증 ↔ 안정감 인내 자제력 편안함개방성 변화수용

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.06

다운로드 장바구니
[성서][성경][죄][해석학][신앙][리더십][금속]성서(성경)의 참으심, 성서(성경)의 황금률, 성서(성경)의 죄, 성서(성경)의 해석학, 성서(성경)의 신앙유비적 이해, 성서(성경)와 리더십(리더쉽), 성서(성경)와 금속

성서(성경)의 참으심, 성서(성경)의 황금률, 성서(성경)의 죄, 성서(성경)의 해석학, 성서(성경)의 신앙유비적 이해, 성서(성경)와 리더십(리더쉽), 성서(성경)와 금속 분석 ... (리더쉽)1. 구약성경에 나타난 리더십2. 신약성경에 나타난 리더십Ⅷ. 성서(성경)와 금속1. 금2. 은3. 구리4. 철Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론예수는 지킬 것을 요구하는 종교 ... 아 유대인3) 카라이트 학파(The Karaites)4) 카바리스트 학파(The Cabbalists)5) 스페인의 유대인Ⅵ. 성서(성경)의 신앙유비적 이해Ⅶ. 성서(성경)와 리더십

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.28

다운로드 장바구니
지속가능경영을 통한 국민은행의 리스크관리 PPT

지향적 리더십과 창조성을 바탕으로 새로운 기술이나 시장 기회를 창출◈지속경영의 동향 및 효과이해관계자 신뢰 구축장기적 성장의 원동력수익성 향상기업 명성 획득지속경영 효과지속경영 흐름 ... 의 통합 :미국식 윤리경영 +유럽식 사회적 책임지속경영의 규범화 및 표준화사회책임투자 확산지속경영 동향지속경영 효과◈국민은행에 지속경영의 적용경제성ⓐ경영혁신: 비효율적 관행 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

다운로드 장바구니
변화를 선도하는 6가지 리더십 원칙

구성원의 보호, 역할과 책임에 대한 태도, 갈등관리, 규범 형성 등의 책임' '리더는 냉정함과 균형 감각을 보유'6가지 리더십 원칙비생산적 규범에 도전규범 유지규범형성갈등에 노출 ... 변화를 선도하는 6가지 리더십 원칙경영학부 4학년 유윤식Ronald A. Heifetz / Donald L. Laurie Harvard Business Review변화 적응 ... - 이치에 맞지만 기존의 세계관에 배치되는 관점이 나타날 때6가지 리더십 원칙변화의 과정 속에서 리더의 역할 - 구성원들로 하여금 실제 위기를 느끼고 스스로 적응해야겠다는 생각

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21

다운로드 장바구니
[간호학]조직문화와 조직 변화

학교 임상보건과학대학원 2008학년도 석사학위 청구 논문간호사가 인지하는 간호관리자의 윤리적 리더십, 조직문화유형과 조직성과에 관한 연구 임상보건학과 임상간호학전공 이재순 ... 20091. 서론A. 연구의 필요성 임상간호사가 인지하는 간호관리자의 윤리적 리더십과 근무 환경인 조직문화유형을 파악하고 이러한 요인이 조직성과로서의 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 어떠 ... 의 윤리적 리더십, 조직문화유형, 조직성과(직무만족, 조직몰입, 이직의도)의 정도를 확인한다. 2) 대상자의 일반적 특성에 따라 조직성과(직무만족, 조직몰입, 이직의도)에 차이가 있

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.24

다운로드 장바구니
일진회,일진,학교폭력,청소년문제,청소년범죄,일진문제,학교일진

게 될 것이다 또한 회의와 선도 활동에 적극 참여해 학교 발전의 공로가 인정되는 경우 ‘리더십 장학금’과 같은 불규칙적 강화를 제공하면 더욱 효과적일 것이다. 또한 문제아들이 규범 ... 를 기대를 하는 것이다. 문제아들도 자신이 새롭게 속하게 된 집단에게 요구되는 것이 규범을 준수 하는 것이라는 것을 인지 할 것이다. 학생들은 주변의 기대와 자신의 신념에 맞추 ... 어 행동하는 경향이 있다. 해결책을 통해 아이들은 성공적 집단의 일원으로써 긍정적 자기지각을 갖게 되고 이것이 규범준수라는 긍정적 행위의 연료로 작용할 것이다.마지막으로 문제아들

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.16

다운로드 장바구니

이전10개 167 168 169 170 171172173 174 175 176 다음10개

파워링크

신청하기