"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 3,481-3,500 / 6,748건

다니엘골먼 감성의 리더십을 읽고

REPORT리더십과제(감성의 리더십 독후감)목차1. 서문2. 리뷰1부 감성의 힘가장 위대한 리더십마음을 움직이는 리더감성과 리더십리더십의 다양한 유형불협화음을 일으키는 리더십2부 ... 새로운 리더 만들기감성 리더가 되는 법감성 리더로서의 새로운 출발변화하는 리더십3부 감성 조직만들기팀의 감성적 현실서로 공감하는 조직의 힘지속적인 변화를 이끌어내기3. 의견1 ... . 서문, 감성의 리더십을 읽고이야기는 BBC의 이야기로 시작된다. 같은 상황에서 두 명의 책임자가 정반대인 리더십 스타일로 인한 사람들의 기분에 미치는 영향이 조직에 중요한 역할

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.18

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메리어트 기업의 경영전략

교육 프로그램은 여행 및 관광 산업의 지속적인 성공을 위한 기업 가치 및 윤리적 책임의 중요성을 강조한다. 메리어트의 사업 규범 가이드는 메리어트의 임직원에게 독과점 금지, 불 ... 한2 ) 인적자원?전략적 리더십CEO는 지속가능한 경쟁우위의 원천이다. 현 메리어트의 CEO는 Arne Sorenson이다. 그는 메리어트 가문이 아니지만 메리어트를 운영하게 된

리포트 | 61페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.06.13

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영유아 혼합연령 프로그램

형제자매를 통해 배울 수 있는 사회의 규칙, 규범등을 기대하기는 어렵다. 혼합연령프로그램은 이와 같은 사회의 변화에 따른 대안으로써 가족분위기 및 형제관계를 경험할 수 있는 방법 ... 은 유아는 집단 안에서 긍정적인 리더쉽과 도움을 주는 경험을 할 수 있으며 연령이 낮은 유아의 경우에도 주변의 시선을 의식하지 않고 자연스럽게 배우고 도움을 받을 수 있다. 혼합연령

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04

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`향약`에 대해

을 가리킨다. 사족 중심의 자치규범이기도 하며 유교가치관에 기초를 둔 4강목을 통해 구체적인 행위규범을 설정하여 공동체적으로 강제 규제하는 향촌통제조직이기도 했다. 그러한 향약은 소농경영 ... 로써 조정해 나간다는 입장에서 구상된 것이었으므로, 자치 정신을 일깨우는 데 크게 이바지하였다.6. 향약과 리더십의 관계향약이 리더십과 직접적으로 관련된 경우는 조선 전 시기에 걸쳐 ... 드러난다. 향약의 4대 덕목이 모두 권선징악과 상부상조를 위한 것이라는 것을 참고할 때 우선 조선 전기에서는 정도전과 태조의 관계를 통한 상부상조의 리더십을 찾아볼 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.06

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인간관계와 리더십

인간관계와 리더십Berne의 자아상태 측정 에고그램을 이용 자신의 상태를 측정하여보고 향후 자신이 조직 속에서 강점을 가질 수 있는 인간관계의 발전방향을 모색해 보시오.목차서론 ... 였다. 상호적, 지배적성격: 이상적, 양심적, 강제성, 지시적, 명령적, 리더십너무 낮은 경우(20이하): (관용적) 느슨해서 질서가 없고 책임감 결여어른자아(Adult)=AFreud ... 나의 각 분야별 성향CP - 21- 긍정적 측면 : 인간의 도리, 예의, 책임감, 정의감, 규범준수, 인격중시, 목표성취- 부정적 측면 : 권위적, 독단적, 강압적, 편견5가지

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.28

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서비스문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

뿐만 아니라 내부고객에게 좋은 서비스를 제공하는 것 을 모든 구성원이 중요한 규범이자 자연스러운 생활방식으로 간주하는 문화 “ 왜 서비스문화 가 중요한가 ??” 모든 서비스직원 ... 을 통제하는 것이 불가능하기 때문에 기업은 직원의 생각 , 느낌 , 행동에 영향을 미치는 서비스문화에 의존1) 서비스리더십의 전개 1. 서비스문화 - 강력한 서비스문화는 서비스에 대해

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.01

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[영유아교사론 A형] 영유아교육기관의 조직문화의 개념을 정의하고 보육, 교육활동에서 긍정적인 작용을 하는 조직문화를 실례를 들어 설명하고 논의하시오

있으며, 거시적 문화개념을 사회체계를 구성하고 있는 미시적 조직체 수준에 적용한 것이 조직문화의 개념이다. 기업문화란 조직의 구성원이 공유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 규범 ... ) 구성원(Staff)조직체의 인력구성과 구성원들의 능력, 전문성, 신념, 욕구와 동기, 지각과 태도, 그리고 그들의 행동패턴 등을 포함한다.6) 리더십 스타일(Style)구성원 ... 사회지시적·재정적 지원이 함께 되어야 한다. 셋째, 사회복지조직의 지위와 역하분담을 명확하게 하여 조직의 규범을 만들고, 조직원과 클라이언트가 함께 어우러지는 동료의식과 응집력

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.06

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학교장의 리더십 분석과 다른 학교들의 리더십 향상면에서 주는 시사점 제시

최일성 교장의 리더십 분석과 다른 학교들의 리더십 향상면에서 주는 시사점 제시학 번:제 출 자:교육의 중요성과 역할이 그 어느 때보다도 강조되고 있는 21세기 지식 기반 사회 ... 되어 빈번하게 사용되고 있다는 점에서도 학교장 리더십의 중요성이 강조되고 있음을 엿볼 수 있다.어떤 조직에나 리더가 있게 마련이고, 그 리더가 어떤 사람인가에 따라 조직에 요구 ... 다. 학교는 학교의 최고 경영자로서 교육과정, 예산, 시설 등에 대한 일반적인 관리뿐만 아니라 학교의 비전과 혁신을 관리하고 규범과 문화를 형성함으로써 교직원의 사기와 동기유발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.13

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[윤리경영] 글로벌기업의 윤리경영 성공사례와 실패사례 분석

목 차1. 윤리경영의 기본개요1. 윤리경영의 정의와 개념2. 윤리경영의 중요성2. 국제윤리경영의 필요성3. 국제경영의 비윤리적 형태1. 현지국 법규의 위반2. 현지국 규범의 위반 ... 괴뢰정권을 지지하다가 문제를 발생시키는 경우2) 현지국 규범의 위반현지국의 규범이란 법규와는 달리 명시되어 있지 않으나 그 사회에서 기업이 하나의 구성원으로서 기대되는 사회적 책임 ... 으의 리더십을 따라 별도의 수당 없이도 자원해 시간외 근무를 하면서 회사를 위기에서 구하고자 하는 전사적 노력을 기울였다.그 결과 존슨 앤 존슨은 소비자들에게 전보다 높은 신뢰

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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정책학의 논리 국가경쟁력과 삶의 질 그리고 정책역량

: 혁신지원 및 저항관리기술적 요인태도적 요인3) 혁신관리의 인과관계강력한리더십과 의지정부 혁신제도적 요인문화적 요인2) 혁신관리의 변수(1) 조직책임자의 강력한 리더십 및 의지-리더 ... 의 실시결과 당초의 정책문제를 어느 정도나 해결할 수 있겠는가- 적합성: 특정 정책이 지니고 있는 가치나 비전이 과연 현실적으로 어느 정도로 바람직한 규범성을 지니고 있는가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.24 | 수정일 2020.07.13

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삼성의 조직문화,전략,구조,제도,구성원,리더십

..PAGE:1삼성의 조직문화..PAGE:2조직문화란 한 조직 내의 구성원들 대다수가 공통적으로 가지고 있는신념, 가치관, 인지, 행위규범, 행동양식 등을 통틀어 말한다.조직문화 ... )리더십, 관리스타일(동기부여, 상호작용, 조직분위기)공유가치(가치관,이념)..PAGE:6위대한 기업은 ‘명확한 가치관’을 공유한 기업이다가치관을 공감한 기업은 놀라운 힘을 발휘

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16

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조직문화에 대한 것들을 요약정리(개념,유형 등..)

성을 형성하는 중요 요인으로 인식되고 있다.1) 조직문화의 정의조직문화란 한 조직이 다른 조직과는 구별되는 조직에 관련된 활동, 상호작용, 규범, 감정, 신념, 태도, 가치 등 ... 조직문화체계(informal system): 감정, 비공식활동, 상호작용, 집단규범, 가치 등이 포함되며 조직생활에 가시적이지 못한 영역②공식적 조직문화체게(informal ... 위주7S모형은 모형의 7가지 경영 성분이 S자로 시작되기 때문에 7S모형이라 한다. 즉 7S는 중심축인 기업문화를 나타내는 공유가치, 전략, 체계, 인적자원, 리더십 스타일, 관리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.02

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경영학개론_10. 팀 관리와 다양성 관리

들은 동료들의 압력(Peer Pressure)이 중요하다는 사실을 잘 안다여기에는 집단의 규범(Group Norm)이 존재한다응집성한 집단이 규범을 만들고 그 멤버들의 행위에 영향 ... 이 있다생산성이 낮은 팀의 원인과 증상생산성이 낮은 팀의 공통점으로는 리더십 부족, 초점 결여, 역량 부족으로 정리할 수 있다다양성 관리다양성 관리(Managing Diversity ... 성 관리에 필요한 주요 활동들- 강력한 리더십이 필요- 현재의 위치를 평가하고 연구한다- 다양성 교육과 훈련을 제공한다- 문화와 관리시스템을 변화시킨다- 다양성 프로그램을 평가

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.01

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독학사 경영학 조직행동론 요약

성 인식*호손연구의 한계점-경영조직의 논리무시/조직없는 인간이론이라는 비판/폐쇄적 관점/편협한 사고/지나친 민주적 리더십*호손효과-인간의 심리, 사회적 욕구충족으로 인한 생산성 상승효과 ... . 정서적몰입(감정적몰입)-조직에 감정적으로 애착 느껴 몰입하는 개념b. 지속적몰입-조직을 떠나면 발생하는 비용 따위 때문에 구성원으로 계속 남으려는 개념.c. 규범적몰입-조직에 당연히 ... 한 합리성/모든 대안평가/최적 의사결정가능/규범적 모형관리인모형-불완전 정보/대안의 제한된 합리적 평가/만족한 의사결정/기술적 모형/대안의 순차적 탐색*의사결정의 과정문제인식->대안

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10

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청소년지도자론

있증진시키는 것이다”고 하였다.Robert J. House 와 Mary L. Baetz(1979 : 345)는 “리더십은 둘 혹은 그 이상의 사람들로 이루어진 집단에서 일어나 ... 며, 집단의 목표를 추구하는 것과 관계되기 때문에 집단 구성원에 영향을 미치는 것을 수반한다”고 하였다.Kottetr(1988 : 5)는 일반적으로 받아들여지는 리더십 정의는 없 ... 다고 전제하면서 “리더십이란 집단을 대체로 비강제적인 수단을 통해서 일정한 방향으로 움직이도록 하는 과정이다. 효과적인 리더십이란 집단의 장기적인 이익으로 움직일 수 있도록 하는 것을 말

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.20

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팀리더십

팀리더십Chapter 1 팀의 개념 및 효과성 Chapter 2 팀 리더십의 모델 Chapter 3 팀 리더십 모델의 효용 Chapter 4 강점 및 비판 Contents팀 ... 의 개념 상호의존적 Team 공동의 목표 조직내 집단 공유 · 달성 Ex) 프로젝트 관리팀 , 작업반 , 상임위원회 , 품질관리팀 , 업무개선팀 , 리더십 연구팀 등집단 연구의 변천사 ... , 집단내의 리더십 역할 이동 1960 넌대 ~ 1970 년대 조직개발분야의 팀 개발과 작업팀의 팀효과성 연구에 초점 1980 년대 품질관리팀 , 벤치마킹 , 지속적인 개선운동

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.29

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잭웰치의 리더쉽

Welch JR or neutron JACK’s Leadership잭 웰치 리더쉽의필수 요소(4E-1P)..PAGE:20잭 웰치 워크아웃(리더십 규범이론)John Frances ... or neutron JACK’s Leadership잭 웰치의 리더쉽(변혁적 리더쉽)GE를 변화 시킨 그의 리더십은 변혁적 리더쉽에 적용해 볼 수 있다...PAGE:12잭 웰치 ... JACK’s Leadership* Kyonggi Univ. 조직행동론조직행동론 2조Jun 2th , 2009잭 웰치. 그의 리더쉽을 배운다!! ...PAGE:5목 차Part I

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.15

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(경영학개론) 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 기업의 사회적 책임활동을 소개, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와의 관계 설명

어야 하는 기업행위의 규범적 체계"로 정의하였다.2) 기업의 사회적 책임에 대한 유형① 경제적 책임경제적 책임은 기업이 이익을 극대화하기 위한 이윤 창출에 있어서 사회에 필요한 서비스 ... (ManagementQuality)리더십 육성? CSR 활동 참여를 통해 다양한 경험/관계에 기반한 리더십 스킬 육성적응능력(Adaptability)? 지역 사회 활동에 대한 참여를 통해 정치/사회적 변화

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.28

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지역사회복지실천기술(주민조직화, 사회행동, 옹호, 임파워먼트)

이 적절성패를 결정짓는 요소이지만 특정인에 과도하게 의존하기보다 다양한 리더십을 개발할 필요가 있다. 리더십을 개발하는 방법은 다음과 같다.1> 책임과 권한의 분산? 상급 리더의 권한 ... 분산과 잠재적 지도자 양성? 책임감, 위험대처 등의 경험 축적을 통하여 리더십 형성2> 멘토링? 잠재적 리더 양성을 위한 일대일 지도? 신뢰와 기대를 중심으로 도전 의식과 책임감 ... 앙양3> 교환 프로그램? 타 조직과 리더십 교환이 효과적? 다른 조직의 운영 방법이나 기술을 습득4> 워크숍? 특정한 주제를 집중적으로 토론? 잠재적 지도자의 개발과 리더십 실천

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.27

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마 케 팅 관 리

만족?리더수용?동기부여 성과가 나타남,│ 높은 지각된 능력과 성취욕구에는 성취지향적,│ 외재론자에는 수단적, 내재론자에는 참여적 리더쉽이 유효└ 리더쉽 규범이론(의사결정 리더쉽 ... 적 제) : 리더쉽이 부하의 직무만족과 동기유발에 미치는│ 영향, 동기부여의 기대이론을 바탕, 종업원의 특성(능력, 통제위치,│ 욕구와 동기)과 작업환경의 특성(과업, 작업집단, 조직 ... 적 요소)을│ 상황변수로 도입,│ 매개변수로 노력-성과기대(기대)?성과-보상기대(수단성)?유의성 도입│ 수단적?후원적?참여적?성취지향적 리더쉽과 상황변수의│ 작용으로 하급자의 직무

리포트 | 91페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.28

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