원칙중심의 리더십

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2011.05.14
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2011.05
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원칙중심의 리더십
이번 책의 저서인 스티븐 코비라는 사람은 전 세계적으로 가장 존경받는 리더십의 권위자이자 조직 컨설턴트이고 <타임>지에 의해 미국에서 가장 영향력 있는 25명 중 한 명으로 선정된 박사로 코비리더십 센터의 창립자이자, 프랭클린코비사의 공동 회장으로 30년 이상 수백만 명의 개인과 가족, 기업과 교육기관, 정부의 지도자들에게 원칙 중심의 생활과 리더십을 교육해 왔다. 그의 여러 권의 저서들은 모두 극찬을 받고 있는데, 그 가운데 <성공하는 사람들의 7가지 습관>은 9년 이상 전미 베스트 셀러 목록의 기록되고 있고, <성공하는 가족들의 7가지 습관>, <소중한 것을 먼저 하라> 등을 대표작으로 말할 수 있다.
이번 책 <원칙중심의 리더십>은 크게 2부로 나누어져 있고, 여러 분야별로 나뉘어 서술 되어 있다. 많은 내용 중 인상 적인 몇 분야들의 내용들을 알아볼 것이다.
코비는 자기개발에 있어 자연스럽고, 점진적이고, 매일매일 순차적으로 단계를 밟아가는 방법이 최선이라고 주장한다. 그러나 오늘날의 광고 문구들은 빠르고, 비용이 들지 않고, 즉각적이고, 또 아주 쉽게 등의 문구를 사용하여 사람들을 유혹한다. 따라서 우리는 이러한 유혹에 빠지지 않고 올바른 방법으로 모든 것을 이루어 나가야 한다. 그리고 역사적으로 획기적인 변혁은 거의 예외 없이 기존의 사고방식이나 행동양식 또는 낡은 패러다임을 파괴함으로써 가능했다. 원칙중심의 리더십 역시 변혁의 패러다임이다.

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