"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 3,361-3,380 / 6,747건

전략적 간호관리학

려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오.또한 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정 ... 시키는 것이 가장 큰 목표이며 이를 위해서는 각종 전문인력과 시설을 가진 복잡한 조직으로서 주민에게 진료 서비스를 제공하기 위해 의료인력과 그 보조인력들이 각자 일정한 행동 규범

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

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97년 총파업을 통한 민주노총의 정치적 지위와 리더십 확보

97년 총파업을 통한 민주노총의 정치적 지위와 리더십 확보1. 정치사회에서 민주노총의 지위획득97년 총파업은 노동운동 진영의 양대세력은 민주노총과 한국노총 그리고 시민운동단체 ... 고 있는 상황에서 노동법을 국제적인 규범에 근접하는 수준으로 개편해야 할 처지에 놓이게 되었으며, 대내적으로는 1987년 이후 급격히 발전한 민주노조운동이 꾸준히 성장하여 1995년 ... 다.2. 민주노총의 리더쉽민주노총의 노동법 개정 국면에서의 활동은 세 시기로 구분되어 서술할 수 있다. 첫째, 노개위에서의 활동의 기간 둘째, 노개위 탈퇴 후 날치기 처리 이전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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사우스웨스트항공사와 허브 켈러허의 리더쉽

리더쉽과 신뢰 / 조직문화 SOUTHWEST AIRLINES목 차 조직문화란 ? 기업선정이유 기업소개 사우스웨스트항공의 조직경영 전략 사우스웨스트항공의 조직문화 사례 사우스웨스트 ... 항공의 성과조직구성원들이 공유하는 가치 체계 · 신념 체계 · 사고방식의 복합체 조직이 활동하는 국가의 사회문화 · 관습 · 규범이 영향 미침 조직 내 최고관리자의 조직관리 이념 ... )' 회장 그가 창안한 유머경영과 파격경영의 결과가 사우스웨스트 항공사를 우량기업으로 올려놓았다고 해도 과언이 아니다 . 허브 회장은 지속적인 리더십을 발휘하여 불황에 허덕이는 미 항공업

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.23

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현대 한국사회의 바람직한 지도자상

의 무기라는 것이다. 그는 3가지 형태의 기준 또는 규범을 리더십과 관련된 것으로 이해한다. 첫째는 미덕으로 정숙, 절제, 청결, 대인관계에서의 성실함, 자제 등처럼 품행에 관한 ... 目次Ⅰ. 序Ⅱ. 제임스 번스에 의한 리더십1. 변혁적 리더십2. 창조적 리더십Ⅲ. 바람직한 지도자상1. 고무적인 사명을 설정한다.2. 공정하게 보상한다.3. 의욕 저해 요소 ... 기를 원한다. 리더는 명령하는 권위와 영향력을 가지고 있는 사람이다. 리더란 사람이 따르는 사람이요, 리더십이란 사람을 따르게 하는 기술이다. 하지만 리더십은 사회과학 분야에서 가장 많이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.21

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조직개발의 역사 및 조직개발 가치와 가정

제는 1900년대 초 주요한 조직패러다임이었음1926년Marry ParkerFollett○저서 “지시내리기”에서 참여적 리더십과 노사 양측의공동문제 해결을 주창함.⇒ 노사 갈등 ... 쏜 연구가 실시(1927~1932년)되었으며, 호쏜 연구에관련한 각각의 보고서를 통해 생산성에는 경제적 동기보다 집단규범이 더 강한 영향을 끼친다고 주장함.⇒사람들은 톱니바퀴 ... 으로 파악함.연 도학 자이론 및 주요한 파급효과1939년Lewin, LippittWhite○집단성과와 영향면에서 권위적 리더십과 자유방임적리더십보다는 민주주의적 리더십이 우월함을 입증

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.07

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[서울과학기술대학교] 행정학과 관료제와 민주주의 기말고사 범위 강의노트 정리

적 기준에 따라 문제해결의 진위를 판단하고, 개인적 속성이나 동기 또는 개인적 신념이 판단에서 배제되어야 하는 원칙이 실증론과 관료제 양자를 모두 지배- 과학적 규범을 정확히 준수 ... 하게 공유된 규범, 가치, 믿음 등으로 구성된 것이 조직문화라는입장이다. 통합적 시각은 조직의 전체적 기능수행이나 효과성에 결정적인 영향을 미치 는 소수의 문화적 특징이나 차원을 파악 ... - 분권화나 민주적 리더십과 같은 이른바 후기관료제 조직 의 특성을 지닌 조직2. 정부관료제의 책임과 통제1) 정부관료제의 책임- 행정기관 또는 관료들이 주권자인 국민의 기대와 요망

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.06

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교육학 김인식[2013.7.29]

게 만든다.(2) 맹자득천하영재이 : 교육하는 것이 행복이다.(3) 라틴어(education)2) 규범적 의미 (교육관): 교육의 가치를 어디에 둘 것인가? 어떤 것을 가치롭게 볼 것 ... 안목을 길 러야 한다. 단순한 기능을 숙달하는 것이 아니라 지식을 이해해야 한다.① 가치로움 - 교육의 목적이 가치로워야 한다. (규범적 준거)② 지식, 이해, 지적인 안목 ... 을 통해 이해 가능하다.3장. 교육사회학1. 교육사회학의 의미교육이란 사회적의미를 갖고 있다. 교육은 사회통제를 벗어날 수 없어 사회규범을 배워야 한다. 교육과 사회는 상호작용

리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.02.11

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[리더십이론] 리더십의 상황이론

를 상황변수로 사용한 이론성숙도란? 부하의 상대적 독립성① 성취 동기 수준, ② 책임 있는 일에 대한 의욕과 능력, ③ 교육과 경력이 중요 변수가 된다.4.리더십의 규범이론조직 ... 제3절 리더십의 상황이론1. 피들러의 상황이론1) 상황통제(1) 과업구조-과업의 일상성 또는 복잡성.(2) 리더와 성원의 관계-집단의 분위기를 의미하는 요소. 리더와 부하 사이 ... 의 신뢰성, 친밀감, 신용과 존중 등을 포함(3) 리더의 지위 권력-리더가 집단 구성원들의 행동에 영향을 줄 수 있는 능력. 공식적, 합법적, 강압적 권력 등이 포함.2) 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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사회복지행정 조직이론(합리모형, 인간관계론, 상황이론, 체계이론 등) PPT 파워포인트

되고 있는 각종 행정 및 서비스 관련 규칙 규범적 (normative) 전문직 규범들의 전이에 의해 정신보건관련 조직들에서 DSM 을 채택하는 것 ‘ 제도화 ’ 과정 자체에 대해서 ... 을 학습한다는 것은 매우 어렵고 오랜 시간과 많은 자원이 소요되지만 , 학습을 강조하는 조직문화와 리더십을 갖추어 새로운 지식과 기술을 축적하여 활용한다면 그 조직은 경쟁력 있는 조직

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.11 | 수정일 2016.03.04

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MAGNA 경영전략과 조직관리

. MAGNA의 비젼5(1)혁신을 위한 노력5(2)종업원을 위한 투자6(3)세계수준의 제조6(4)사실과 역사 74. MAGNA의 윤리강령 및 행동규범85. MAGNA ... . 본(action)이 조직에 미치는 영향, 특히 성과(efficacy)의 측면에서. 다시 말해서 리더십과 같이 조직체계에 미치는 개인의 잠재적 영향에 관한 영역(3) 조직의 성과 ... , 및 엔지니어를 가졌고 북미, 유럽, 아시아, 남미의 전체 차량을 조립하고 아프리카에 자동차와 소형 트럭을 OEM식으로 판매4. MAGNA의 윤리강령 및 행동규범http

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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플라잉 디스크 수업지도안

한 태도 및 문화적으로 가치 있는 규범을 익힐 수 있다.사. 경쟁 활동을 통하여 리더십과 팔로십, 사회적 책임감 경기 예절과 협동심을 배우 며 실천할 수 있게 되며, 시대 및 지역

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.05 | 수정일 2016.05.31

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교사가 희망이다

과 학교풍토는 학교구와 학교의 행정에 영향을 줄 수 있는 상호 밀접한 관련된 요인임을 밝혀냈다. 넷째, 리더십과 관련하여 학교 내의 독특한 업무 환경을 만들어내는 교장의 행동은 교사 ... 헌신은 구성원들을 한 조직에만 붙잡아 둠으로써 이동성과 경력발전을 저해할 수 도 있다. 둘째, 조직헌신이 클수록 구성원은 조직의 핵심적 가치와 규범 뿐 아니라 주변적 가치와 규범 ... 째 수업능력. 교사의 가장 중심적 역할은 무엇보다도 학생을 가르치는 것, 즉 teaching일 것이다.효과적인 교사를 만드는 리더십은 무엇인가양적인 리더십 개념: 거래적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.30

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참여정부 지역정책의 이론적 배경

), 파트너십 , 리더십 , 사회자본 ( 사회적 규범 , 신뢰 ), 학습과 정보공유 ( 학습 , 정보공유 ) 김동호 네트워크 , 신뢰 , 의사결정 거버넌스 이론 구성요소 국내연구 ... + 사회적 하부구조 ) 상부구조 지역의 조직과 제도 , 문화 , 분위기 , 규범 등을 의미 02 03 01 참여정부 지역정책의 이론적 배경국가균형발전 이론 개념 학자 국가균형발전

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.15

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교육행정및경영 요점정리

성과의 관계를 밝히고, 민주적 리더십이나 감독에 의한 참여적 결정과 경영의 촉진 등 많은 공헌을 하였다. 공헌을 정리하면 다음과 같다.종업원사회심리적·경제적 욕구→동기유발인정 소속감 ... 조직과 경영에 이로울 수도 해로울 수도 있는) 비공식 조직을 발전시키는 경향이 있고, 이들은 자기들 나름의 규범과 행동 기준을 만든다.의사소통 권력 영향력 권위 동기는 조직내 인간 ... 관계에 중요하며, 민주적 리더십이 더 중요하다.그러나 이에 대한 비판도 있다. 조직구조의 영향을 과소평가하고, 조직을 폐쇄체제로 보고, 정치적 경제적 환경적 영향과 노동조합·사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11

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SBS 스페셜 ‘나도 완장을 차고 싶다’

하며, 구성원들은 선발된 완장의 지시에 따르며 12강령을 공식적 규범 삼아 생활하게 된다.의식주도 제대로 해결하기 힘든 완장촌에서 이들은 어떤 생활 양상을 보여주게 될까? 리더의 존재 ... 한 완장의 모습과 구성원들이 기대한 완장의 모습은 일치하지 못했다.1대 완장은 리더십을 제대로 발휘하지 못했다. 구성원들에게 별다른 영향력을 행사하지 못했기 때문이다. 그는 완장 ... 으로서 구성원들을 리드하는 부분에 있어서 거의 무관심했다고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 오하이오 주립대학 리더십 행동이론의 5가지 유형 중 배려행동이 낮고 구조주도 행동이 낮은 1-1형

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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리더쉽에 대한 내용

- 목 차 -목차pageⅠ. 리더쉽의 개념2pⅡ. 리더쉽의 유형과 이론(1) 리더쉽의 유형3~5p(2) 리더쉽의 효율성 이론5p(3) 관리격자론6p(4) 리커트의 연결핀7p(5 ... ) 휘들러의 리더쉽 효율성모델7~8p(6) 리더의 제이론8~10pⅢ. 리더쉽의 원칙10~11pⅣ. 참고자료12pⅠ. 리더쉽의 개념조직체의 목적을 효과적으로 달성하려면 조직을 구성 ... 하고 있는 개인과 집단의 협조가 필요하다. 그리고 개인과 집단의 협조는 그들과 직접적으로 상호작용을 하는 리더의 역할이 없이는 실현될 수 없다. 다시 말해서 리더쉽은 개인행동과 집단

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.23

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리더의 인간관계

1. 정(情)의 리더십 모델 문화적 영향 상황적 특성 정(情)의 리더십 행동 개인차 인간적 유대의 강화 파격적 성과 공동운명 의식 형성 법과 규범을 어김 부정적 결과 긍정적 결과좋 ... 리더의 인간관계Contents 인간관계는 사회적 자본이다 1 인간관계는 사회적 교환이다 2 한국인의 “ 정(情)의 리더십 ” 3제 1 절 인간관계는 사회적 자본이다리더의 인간관계 ... 리더십 효과성에 영향을 미치는 요인 , 리더십 성패에 결정적인 영향을 미친다 . 사회적 자본 (Social Capital) 리더가 맺고 있는 사람들과의 관계나 사회적 네트워킹

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.07

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상호주도적 교수자의 역할 6가지에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 한가지의 교수자의 역할 사례를 찾아 제시하고 분석하시오.

. 특히 집단의 다른 성원과 동등한 책임과 원리를 공유하고 리더십을 배분하며 교육자-학습자 상호작용에 의해 목적을 만들어가는 특징을 가진다.3) 개혁자(Reformer)개혁자의 역할 ... 은 학습자와의 상호작용에 기본적인 초점이 맞추어져 있으며 이것은 특정한 상황에서 교수자의 다른 역할과 관련되어 있고 교수자가 자신의 사회적 규범과 맥락, 가치체계를 학습자에게 강요

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2016.09.29

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[조직행동론] 조직문화 분석연구

문화가 변화가능 ( 리더쉽 Top Down, CEO 가 계속 push 할 수 있게 있어야 - 모니터링 ) Lewin : unfreezing – changing –refreezing ... 문항 회사 성장가능성 , 비전 , 비전 공유 리더쉽 - 2 문항 리더의 행동 , 리더의 역량 Competing Value Model – 4 문항 일등주의 , 환경적응 , 관료주의 ... 는 토 론 비효율 성 잠재 - 부작용 : 부서 이기주의 , 규범부재 아노미 , 획일적 평등주의 , 평가기피 조직 분위기 형성 우려 일등 성과주의 문화 인간 - 과업목표 지향적인

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.26 | 수정일 2014.04.29

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사회복지 예산체계 유형에 대하여 비교 설명하세요

의 리더쉽이 가장 중요한 가치를 갖는다. 계획가는 리더들이 선택한 공익의 성공을 위해 기획하며 프로그램의 목표는 중앙화와 성장이다. 마지막 개인주의적 관점에서의 공익은 경쟁적 관계 ... 에 의해 결정된 공익을 위해 기획하며 프로그램의 주된 목표는 분권화, 지방화, 유권자 만족이다. 이러한 공익에 대한 세 가지 가치(전문성, 리더쉽, 참여)는 변증법적 관계를 띄 ... 고 있다. 전문성과 리더쉽은 시간이 지나면서 혁신과 변화에 대한 요구로 인해 구성원들의 참여를 일으키고, 참여를 통해 집단을 조직화하려면 리더쉽이 필요하고, 새로운 리더는 전문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.12

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