"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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리더십 리더십 보고서 변혁적리더십인물 현대관리이론 경영학개론 리더십 유형 간호 리더십 사례 간호관리학 지휘 경쟁적가치리더십 작곡

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"현대적리더십이론" 검색결과 3,401-3,420 / 8,471건

간호관리학 과제 - 리더십 보고서

성에 대한 실증연구가 부족함4. 현대적 리더십 이론1) 변혁적 리더십앞서 설명한 피들러의 상황적합성 리더십, 경로-목표 이론 등은 리더가 구성원에게 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 수 ... 간호관리학Ⅰ 제출일: 2017년 4월 30일 일요일학번 : \ 성명 : \ 과제물제목 : 리더십 이론의 비교와 분석제목 : 질 높은 간호서비스를 제공하기위한 리더십 이론서론내용1 ... . 위인이론 혹은 특성이론2. 행동이론3. 상황 이론4. 거래적 · 변혁적 리더십5. 현장실무에서의 리더십결론서론강력한 관리 기술은 강력한 리더십 기술에 비해 역사적으로 더 많

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.23

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4학년2학기간호지도자론(공통형)맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형

론Ⅱ. 본 론1. 맥그리거의 X이론, Y이론1) 맥그리거의 X이론2) 맥그리거의 Y이론2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 상황모형의 리더십 네 가지 유형2) 상황모형의 구성원 ... 성숙도3) 상황모형에 따른 리더십 유형 적용3. 자신이 속한 부서 구성원의 특성4. 맥그리거의 X,Y이론을 통한 구성원의 성숙도 진단1) 구성원 성숙도를 근거한 적절한 지도자 행동 ... 자 행동스타일과 현재 지도자 비교Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회 조직은 성과 그리고 질에 밀접하게 관련되어 있으며 같은 조건이나 유사한 상황에서 리더십을 가진 경영자

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.12

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XY이론의 인간관, XY이론의 적용

의 인식론에 따라 조직의 구조적 형태, 운영정책과 전략 및 각 조직에 적용되는 리더십의 내용이 달라야 한다고 주장하며, 다음과 같은 인간성에 대한 가설을 통해 동기부여의 내용이론 ... 을 경주하므로 경영관리자의 역할은 각각의 구성원이 소유하고 있는 잠재능력을 발휘할 수 있도록 적극적으로 조력하여야 한다.II. 적용그러나 맥그리거의 X-Y이론은 현대사회의 급속한 발전 ... XY이론의 인간관, XY이론의 적용목차XY이론의 인간관, XY이론의 적용I. X-Y 인간관의 내용1. X이론적 인간관2. Y이론적 인간관II. 적용* 참고문헌XY이론의 인간관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질

교육자의 전문성 함양을 위해 이론적 이해와 적용, 그리고 교사의 교육활동을 촉진 시킬 수 있는 리더쉽의 영역이다. 이는 성인 교육자의 기질 중 전문성과 의사소통 능력에 연관이 있 ... 에 충실하고 권리를 적절하게 행사하기 위하여 열심히 학습에 매진하고 있다. 현대의 성인들이 여가, 취미, 전문적인 생업 등에서 발생하는 문제들을 학습을 통해 해결하게 되므로 이는 곧 ... 한 기능적 효과를 극대화 하기 위해서는 필연적으로 리더쉽이 필요하며 이러한 리더쉽을 종류별로 분류하자면 첫 번째로, ? 교수 리더쉽의 영역이다. 수업의 조직, 수업자료 등에 대한 기초

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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(간호지도지론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원

이론의 정의2) 상황이론의 주요개념4. 허시와 블랜차드의 상황이론 적용1) 구성원 성숙도 진단2) 리더의 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론현대 시대는 다양성과 융합이 강조 ... . 허시와 블랜차드의 상황이론1) 상황이론의 정의상황이론이란 허시와 블랜차드가 제시한 상황대응 리더십 또는 모형을 의미한다. 상황이론에서는 관리자(리더, 지도자)들은 현재 조직 ... 이나 구성원들 각각에 대해 어떠한 상황에 놓여 있느냐에 따라 그에 맞는 여러 가지 스타일의 리더십을 사용해야 한다는 것을 강조한다. 따라서 상황이론을 이용하면 리더의 입장에서 자신이 처해

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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리더십 상황이론

리더십 상황이론특성이론은 본질적으로 리더의 리더십이 발휘되는 시간과 장소, 그리고 조직이나 집단의 성격 등이 고려되지 않고 있다. 이러한 결점을 비판하고 등장한 것이 상황이론이 ... 다. 즉, 현대의 기업환경이 복잡해지면서 처해진 상황이나 여건에 따라 필요로 하는 리더의 특성이나 행동이 다르다는 것을 알게 되었다. 특히 1970년대 이후에 나타날 이론으로서 연구 ... 자들은 특성이론이나 행태이론으로도 설명되지 않는 지도력의 영역이 있음에 리더의 상황적 변수가 리더십에 영향을 끼치는 것을 알고 연구하게 되었다. 모든 상황에서 유능하고 우수한 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15

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자신이 생각하는 경영자의 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

한 리더십, 변혁적 리더십현재 다양한 리더십이론이 존재하지만 가장 각광을 받고 있는 이론은 변혁적 리더십이라고 생각한다. 이러한 변혁적 리더십이 조직에서도 좋은 역할을 할 수 있 ... 경영학개론자신이 생각하는 경영자의 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.Ⅰ. 서론경영자란 일반적으로 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람이다. 현대 ... 와 경영이 분리된 상태에서 실질적으로 기업을 지배하고 이끌어가는 사람이 바로 경영자이다. 경영 또는 관리기능은 원래 기업가의 고유한 기능 중 일부였지만 현대에 이르러 점차 기업가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

의 분위기를 고려하여 리더십 유형을 개발해야 한다.Ⅲ. 결론현대의 사회복지활동은 대부분 기관을 중심으로 수행되기 때문에 기관운영의 관리를 부여받은 행정가와 리더의 중요성이 더욱 ... 제 목 : 자신이 생각하는?사회복지행정조직에 맞는 리더십을?설명하라.Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 관리, 경영, 운영 등과 그 밖의 여러 가지 의미 ... 로 사용되고 있으며 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이다. 사회복지행정의 발전과정을 보면 하나는 일반경영이론에 기초를 두고 시설관리론으로서 발전한 것과 다른 하나는 행정이 비대화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15

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간호관리학 케이스, 부정적 조직분위기, 전문직업의식부족, 비효과적 자원관리

주도능력을 강조, 또한 리더의 윤리적 품성 및 봉사를 중시하는 흐름의 이론(6) 현대적 리더십? 거래적 리더십- 지도자가 교환에 바탕을 둔 조직구성원들과의 관계를 시작할 때 발생 ... 적 요인에 따라 어떻게 다른가를 규명하려는 데 중점을 둠. 리더의 효과는 리더 행동유형, 부하, 그리고 리더십을 둘러싸고 있는 환경적 상황에 의하여 결정된다는 관점의 이론1980년대 ... 이후새로운 리더십(new leadership theories)1980년대 이후 조직을 둘러싸고 있는 외적 환경이 급변하면서 기존의 안정적 환경을 전제로 한 전통적 리더십 이론들이 그

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.27 | 수정일 2019.09.01

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[지휘] 지휘, 동기부여, 리더십

[지휘] 지휘, 동기부여, 리더십목차지휘I. 지휘의 의의II. 개인행동과 개성1. 개인행동2. 개성III. 동기부여1. 매슬로우의 욕구단계이론2. 맥그리거의 XY이론3. 허츠버그 ... 의 2요인이론4. 리더십IV. 리더십* 참고문헌지휘I. 지휘의 의의모든 조직은 목적을 달성하기 위해 계획을 수립하고, 그 계획을 합리적으로 달성하기 위해 조직편성을 하여 조직 활동 ... 적이라는 것이다.맥그리거의 XY이론은 종래의 관리방식은 X이론적 관리방식인데 비해, 현대의 관리방식은 Y이론적 관리방식이라는 것이다. 특히 동기부여를 위해서는 개인목표와 조직목표를 일치시켜야 한다는 '통합이론'을 주장하고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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국가는 무엇인가, 리더는 무엇인가. 복지란 무엇인가. - 정약용의 『목민심서』를 중심으로

는 행동적 과정”이라고 정의할 수 있다. 리더십의 개념은 크게 고전적 리더십과 현대적 리더십으로 구분된다. 리더십 연구는 20세기 초에는 특성이론(Trait theory)이 주목받 ... 하거나, 상호국가의 공동문제, 혹은 유럽연합(EU)처럼 다자간의 문제를 해결하기 위해 협력할 수 있어야 한다.이러한 국가에는 반드시 왕, 대통령, 수상 등의 리더가 필요하다. 리더는 리더십 ... 을 가진 자를 의미한다. 그렇다면 리더십은 무엇인가. 리더십은 경영학, 사회학, 심리학 등 다양한 분야에서 다루어진 개념 중 하나다. 학문적으로도 중요하지만 실무적으로도 주목받

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2019.12.13

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기업경영과 비지니스 전략 중간고사 족보 - 실제시험문제

용이4. 채개인 자본 정도에 의해 차입금 제약5. 채무에 대한 무한 책임18. 1970년대 이후에서 현대 전까지 대두된 리더십 이론은 무엇인가?1. 변혁적 리더십2. 리더십 귀인 ... 이론3. 특성이론4. 행동이론5. 상황 이론17. 기업가 정신의 특징 및 견해로 틀린 것을 고르시오.1. 사업 기회의 인지, 위험 부담의 관리, 적절한 자원 동원을 통해 가치 있 ... . 부여된 권리 의식3. 일반적 기대의 상승4. 교육과 지각 수준의 상승5. 피해 의식10. 보너스9. 변혁적 리더십의 특성으로 옳지 않은 것은?1. 현상을 변화시키고 노력함2. 현상

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.07

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사회복지 행정론 키워드 요약

사회복지행정의이론적 배경의사결정이론동기부여이론리더쉽 이론고전이론(폐쇄체계이론)관료제이론 (규칙, 위계)과학적관리론 (소요시간)인간관계이론(폐쇄체계이론)메이요의 호손실험(생산 ... 에 순응)자원의존이론(선택적 적응)조직군 생태이론(피동적)현대조직이론목표관리(MBO)(단기목표)총체적품질관리(TQM)(고객)전략적(SM)(목표지향적)학습조직(임파워, 유연성)에드호 ... 과 노력 차이 인지, 조정)브롬의 기대이론(VIE이론)전통적 리더쉽 이론특성이론상황이론 오하이오연구,미시간연구,관리격자모형(인간과 생산에 관심)상황이론 상황적합이론권력·영향력접근

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.08

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최근 리더십 특성에 대한 연구에서 성격이 리더십 규명에 중요한 요인이 되고 있음을 강조하고 있습니다. 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해 토론해봅시다

도 있다는 것이다. 이러한 부분 때문에 현대사회에서는 리더십 특성이론으로 리더를 구분 짓는 것은 문제가 있다고 받아들여지고 있다. ... 적이기 위해 관련된 특성에 대해 기술하기(리더십 특성이론을 기반으로 기술하기)2. 참고자료최근 리더십 특성에 대한 연구에서 성격이 리더십 규명에 중요한 요인이 되고 있음을 강조 ... 하고 있습니다. 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해 토론해봅시다.리더십 특성이론에 따르면 리더는 신체적, 성격적 특성이 일반적인 사람들과는 달리 나타난다고 한다. 또한 본

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.27

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간호관리학 간호 리더십이론

리더십 이론목차1. 전통적 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론2. 현대적 리더십 이론1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십2) 슈퍼리더십과 셀프리더십3) 임파워먼트 ... ): 낮은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동으로 구성원이 자율적으로 결정하고 리더의 동의를 구한다.2. 현대적 리더십 이론: 1980년대 이후1980년대 이후 조직을 둘러싼 외적 환경이 급 ... 수 있을 것이다. 그러므로 리더십의 개념을 보다 정확하게 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 알아볼 필요성이 있다. 따라서 특성이론, 행동이론, 상황이론과 같은 전통적 리더십 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.16

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리더십의 유형(독재형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십)

리더십의 유형(독재형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십)리더십 유형이란 리더의 스타일을 말한다. 이는 리더십을 연구하는 한 가지 방법론이며, 수십 가지의 서적과 이론 ... 변화와 동적 성장을 통한 조직의 다양성을 요구하면서 변혁적 리더십, 성기호리더십, 팀리더십, 비조직리더십 등 다양한 현대적 리더십이 등장하고 있다.I. 독재형 리더십독재형 리더십 ... 들이 존재한다. 많은 리더십 유형 중 가장 보편적이고 일반적인 유형은 지배자로 군림하려는 독재형, 다른 사람들과 의논하는 민주형, 모든 것을 내버려두는 자유방임형이 있다. 또한 빠른

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.07

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서번트 리더십과 변혁적 리더십의 개념과 특징을 정리한 후 비교하시오

서번트 리더십과 변혁적 리더십의 개념과 특징을 정리한 후 비교하시오Ⅰ 서론현대 사회에서 집단 구성원들은 더 높은 수준의 지식수준과 기술수준 뿐만 아니라 높은 수준의 독립성, 자기 ... 1. 서번트 리더십의 개념과 특징1) 서번트 리더십의 개념급변하는 조직의 내·외적 환경변화에 대하여 다양한 리더십 이론들이 제시되어 왔는데, 최근 가장 주목 받고 있는 리더십 개념 ... 와 공동체를 형성하는 리더십으로, Greenleaf의 “리더로서의 서번트"에서 소개된 이후 이론적으로 정립되기 시작했다. Greenleaf는 서번트 리더십을 타인을 위한 봉사에 초점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.27

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테일러와 로버츠의 지역사회복지실천모델(모형)

model은 로스만의 사회행동모델과 밀접히 관련된 것으로, 갈등이론과 다원주의사회에서의 다양한 이익집단의 경쟁원리에 기초하고 있다.* 참고문헌사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011 ... 모델(community development model)은 조력, 리더십 개발, 자조, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제 해결을 강조한다. 이 모델은 시민참여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.24

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리더십에 관한 고찰 리포트

로 현대에 걸치면서 거래적 리더십, 셀프리더십, 서번트리더십등 다양한 리더십의 형태가 보여지고 있습니다.1. 특성이론 (1930-1950)가정 전통적 이론으로써 개인 성향에 초점 ... 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 고찰할 예정입니다. 이를 바탕으로 개념을 정리하고 저만의 생각을 도출할 생각 ... 의 유형에 대해 설명해드리려 합니다. 1930년대 가장 전통적인 이론으로‘특성이론’부터 시작하여 1950년대 행동이론, 1960년대 상황이론 그리고 1985년부터 변혁적 리더십이후

리포트 | 7페이지 | 2,100원 | 등록일 2018.08.16

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중화인민공화국 집단학습

주제 : 현대 경제 시스템을 구축하는 것은 큰 기사로, 이론적으로 중요한 제안 일뿐만 아니라 실제적인 주제이기도하며 이론과 실제의 결합을 통해 심도있게 논의해야합니다. 현대 경제 ... /09/24/ARTI1569330531427696.shtml" , 국가 거버넌스 시스템의 현대화와 거버넌스 역량을 지속적으로 발전 시키십시오.연설의 주요 주제 : 70 년 전 중화 ... 인민 공화국이 창립 된 이래, 우리당은 사람들이 지속적으로 탐구하고 실천하며, 중국 특성을 가진 사회주의 국가 시스템과 법률 시스템을 점진적으로 형성하여 현대 중국의 발전과 진보

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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