"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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리더십 리더십 보고서 변혁적리더십인물 현대관리이론 경영학개론 리더십 유형 간호 리더십 사례 간호관리학 지휘 경쟁적가치리더십 작곡

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"현대적리더십이론" 검색결과 3,381-3,400 / 8,460건

경영학과 졸업시험 대체레포트(각 파트 5장씩 총 20장)

를 살펴보는데 주력하였다. 리더의 특성이 리더십 유효성에 관련된다는 관점을 소위 리더십 특성이론이라고 부른다.3. 인적자원관리· 인사관리조직구성원이 자발적으로 조직의 목표달성 ... 경영학과 대체레포트1. 조직행동론조직행동론은 개인차원, 집단차원, 조직차원의 연구 등 3가지로 크게 구분된다.(1) 개인차원귀인이론(Attribution Theory)인간행동 ... 의 원인을 추론하고 설명하며, 행동의 변화방향을 예측하는 이론이다. 일반적으로 사람들은 타인의 행위를 보고 그 원인을 크게 내재적인 것과 외재적인 것으로 귀속시킨다. 켈리(H.H

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.12.09

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권력의 개념과 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하고, 리더는 권력을 어떻게 사용하는 것이 바람직한지 이론적 내용들과 사례를 결합하여 논하라

◎ 과목명: 리더십◎ 주제: 권력의 개념과 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하고, 리더는 권력을 어떻게 사용하는 것이 바람직한지 이론적 내용들과 사례를 결합 ... 하여 논하라.◎ 목차:Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권력의 개념과 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하라.2. 리더가 권력을 어떻게 사용하는 것이 바람직한지 이론적 내용들과 사례 ... 것 같다는 생각이 들기도 했다.Ⅱ. 본론1. 권력의 개념과 다양한 측면에서의 리더십과 권력 간 차이점을 설명하라.한편, 이렇듯 대통령이 국민들을 쥐락펴락할 수도 있는 권력에 관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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도서요약 ) 추격전략2.0

. 집중화의 현대가 정상에 오르기까지Ⅵ. 비슷하지만 다른 추격 전략: 성공 요인과 교훈6.1. 제휴와 합작투자를 통한 기술 축적6.2. 경영진 리더십의 역할6.3. 사업 다각화 대 집중 ... . 후발기업들의 추격 모델에 대한 기존 연구1.2. 펜로즈의 기업성장이론과 자원기반이론1.3. 매튜의 L-L-L 모델2. 추격 전략에서 리더의 역할3. 후발기업의 추격전략 2.0 ... 삼성이 정상에 오르기까지3.1. 삼성반도체 사업 40년 도전과 창조의 역사3.2. TV시장에서 세계 1위 재패3.3. 차세대 시장인 전장 사업에 대한 도전Ⅳ. 현대자동차: 기술

리포트 | 17페이지 | 3,200원 (5%↓) 3040원 | 등록일 2020.02.03

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산업심리학(리더십이론)

하여 업무에 있어서 집중과 업무의 결과에 대해 본인이 책임지고 창의성을 갖도록 한다.지난 20여 년간 변혁적 리더십은 조직학 분야에서 현대 리더십 이론 중 가장 지배적인 이론으로 자리 ... .본인이 리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 변혁적 리더십을 중요하게 생각하는 이유는, 변혁적 리더십은 조직합병을 주도하고, 신규부서를 만들어 내며, 조직문화를 새로 창출 ... 이론들이 리더와 부하 사이의 교환관계에 기초하고 있다는 주장을 토대로 리더십의 유형을 거래적 리더십(transactional leadership)과 변혁적 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24

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요즘은 여러 형태의 리더십이 많이 대두되고 있는데, 그러한 리더십에 대하여 예를 들어 설명해보시오.(3가지 이상)

요즘은 여러 형태의 리더십이 많이 대두되고 있는데, 그러한 리더십에 대하여 예를 들어 설명해보시오.(3가지 이상)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론2. 변혁적 리더십3 ... . 카리스마적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료요즘은 여러 형태의 리더십이 많이 대두되고 있는데, 그러한 리더십에 대하여 예를 들어 설명해보시오.(3가지 이상)Ⅰ. 서론급변하는 현대사회 ... 을 미치게 되는 바, 본 과제에서는 여러 형태의 리더십을 알아보고 그러한 리더십에 대하여 예를 들어 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론리더십 행동이론이란 리더가 자신의 역할

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.07.31

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(간호학개론) 나이팅게일 리더십 분석

나이팅게일리더쉽 분석학교:학과:학번:이름:목 차Ⅰ 이 인물을 선택한 계기Ⅱ 나이팅게일에 대하여1. 나이팅게일의 생애2. 나이팅게일의 업적3. 현대 간호의 태동Ⅲ 나이팅게일의 ... 리더쉽 분석Ⅳ 보고서 작성후 내가 느낀점Ⅴ 참고문헌Ⅰ. 이 인물을 선택한 계기간호 관리학 수업을 하면서 과제로 간호에 대한 인물과 관련지어 그 사람의 리더십에 대해 분석해오라는 레포트 ... 리더쉽 분석1. 전반기 사역에 따른 리더십분석1854년 10월 24일 나이팅게일은 가톨릭 간호사, 영국국교간호사, 성 요한 간호사들과 대부분 숙련되지 못한 자들로 구성된 40명

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2021.09.10

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<손자, 한비자, 노자의 리더십> 1페이지 간단정리

하느냐에 대해서 주로 논한다. 폭압적으로 느껴질 수 있는 주장이다. 현대 기업에서는 설득과 감화, 공감대의 리더십을 강조하지만, 공감도 설득도 발붙일 데 없는 현실의 직장생활 ... 에서, 현실적으로 도움이 되는 이론이다.1. 부하가 존재하는 이유는 상관을 치기 위해서다: 한비자는 인간을 움직이는 동기가 애정도 배려도 의리도 인정도 아닌 이익이라고 인식 했

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07

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리더의 자질과 역할

리더의 자질과 역할목차리더의 자질과 역할I. 리더의 자질1. 고전적 자질론2. 현대적 자질론II. 리더의 역할1. 기본적인 리더의 역할2. 새로운 리더의 역할* 참고문헌리더 ... 의 자질과 역할I. 리더의 자질1. 고전적 자질론리더십의 자질론(trait or personal approach)은 리더십 현상의 초점을 리더 개인에게 두며, 그의 퍼스낼리티의 특성 ... 이 그의 지위와 기능에 영향을 준다고 보는 이론이다.(1) 넬슨(H. V. Nelson) 제독이 갖고 있는 용기, 의지력, 마음의 유연성, 지식과 성실이라는 5가지 성질을 의미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.08

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메르켈 총리의 리더십 분석

메르켈 총리의 리더십 분석목 차Ⅰ. 서론1. 메르켈의 생애2. 선정이유3. 연구목적Ⅱ. 리더십의 이론과 종류1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형Ⅲ. 메르켈의 리더십1. 메르켈 ... 의 성과를 알 수 있다.5) 메르켈 리더십의 장단점에 대하여 알 수 있다.Ⅱ. 리더십의 이론과 종류1. 리더십의 정의메르켈의 리더십을 알아보기에 앞서 리더십의 정의를 알아보고자 하 ... 의 정의는 다양한 변화를 거쳤고, 지금에 이르러서는 조직 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 리더십이라고 부른다. 현대사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05

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(요약자료A+)경북대학교/비교정치론 중간고사 시험요약

보다 러시아가 핵무기가 더 많았다 하면 기존 이론에 대한 생각이 바뀌게 된다. 재래식 무기는 미국이 최고의 강대국이었는데 미국은 현대 사회에서 러시아보다 훨씬 떨어지더라. 즉 미국 ... 학문이다. 정치에 있어 절대적인 답이 없으므로(팩트와 오피니언을 구분해야함) 자국 정치의 장단점을 비교 분석하는 방법으로 정치과정의 실질적 설명에 대한 이론적 테스트를 가능하게 한다 ... 는 현상른곳이랑 비교해보니 서울대는 10시간이었다. 경북대는 국립대 학생중에 가장 공부를 안하더라. 이론: 기존에 설정된 구체적 가설들, 사회에서 어느정도 합의를 이루고 있는 것

시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.02.04 | 수정일 2025.05.30

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4학년2학기간호지도자론(공통형)맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형

론Ⅱ. 본 론1. 맥그리거의 X이론, Y이론1) 맥그리거의 X이론2) 맥그리거의 Y이론2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 상황모형의 리더십 네 가지 유형2) 상황모형의 구성원 ... 성숙도3) 상황모형에 따른 리더십 유형 적용3. 자신이 속한 부서 구성원의 특성4. 맥그리거의 X,Y이론을 통한 구성원의 성숙도 진단1) 구성원 성숙도를 근거한 적절한 지도자 행동 ... 자 행동스타일과 현재 지도자 비교Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회 조직은 성과 그리고 질에 밀접하게 관련되어 있으며 같은 조건이나 유사한 상황에서 리더십을 가진 경영자

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.12

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간호관리학 과제 - 리더십 보고서

성에 대한 실증연구가 부족함4. 현대적 리더십 이론1) 변혁적 리더십앞서 설명한 피들러의 상황적합성 리더십, 경로-목표 이론 등은 리더가 구성원에게 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 수 ... 간호관리학Ⅰ 제출일: 2017년 4월 30일 일요일학번 : \ 성명 : \ 과제물제목 : 리더십 이론의 비교와 분석제목 : 질 높은 간호서비스를 제공하기위한 리더십 이론서론내용1 ... . 위인이론 혹은 특성이론2. 행동이론3. 상황 이론4. 거래적 · 변혁적 리더십5. 현장실무에서의 리더십결론서론강력한 관리 기술은 강력한 리더십 기술에 비해 역사적으로 더 많

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.23

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(간호지도지론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원

이론의 정의2) 상황이론의 주요개념4. 허시와 블랜차드의 상황이론 적용1) 구성원 성숙도 진단2) 리더의 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론현대 시대는 다양성과 융합이 강조 ... . 허시와 블랜차드의 상황이론1) 상황이론의 정의상황이론이란 허시와 블랜차드가 제시한 상황대응 리더십 또는 모형을 의미한다. 상황이론에서는 관리자(리더, 지도자)들은 현재 조직 ... 이나 구성원들 각각에 대해 어떠한 상황에 놓여 있느냐에 따라 그에 맞는 여러 가지 스타일의 리더십을 사용해야 한다는 것을 강조한다. 따라서 상황이론을 이용하면 리더의 입장에서 자신이 처해

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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XY이론의 인간관, XY이론의 적용

의 인식론에 따라 조직의 구조적 형태, 운영정책과 전략 및 각 조직에 적용되는 리더십의 내용이 달라야 한다고 주장하며, 다음과 같은 인간성에 대한 가설을 통해 동기부여의 내용이론 ... 을 경주하므로 경영관리자의 역할은 각각의 구성원이 소유하고 있는 잠재능력을 발휘할 수 있도록 적극적으로 조력하여야 한다.II. 적용그러나 맥그리거의 X-Y이론은 현대사회의 급속한 발전 ... XY이론의 인간관, XY이론의 적용목차XY이론의 인간관, XY이론의 적용I. X-Y 인간관의 내용1. X이론적 인간관2. Y이론적 인간관II. 적용* 참고문헌XY이론의 인간관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질

교육자의 전문성 함양을 위해 이론적 이해와 적용, 그리고 교사의 교육활동을 촉진 시킬 수 있는 리더쉽의 영역이다. 이는 성인 교육자의 기질 중 전문성과 의사소통 능력에 연관이 있 ... 에 충실하고 권리를 적절하게 행사하기 위하여 열심히 학습에 매진하고 있다. 현대의 성인들이 여가, 취미, 전문적인 생업 등에서 발생하는 문제들을 학습을 통해 해결하게 되므로 이는 곧 ... 한 기능적 효과를 극대화 하기 위해서는 필연적으로 리더쉽이 필요하며 이러한 리더쉽을 종류별로 분류하자면 첫 번째로, ? 교수 리더쉽의 영역이다. 수업의 조직, 수업자료 등에 대한 기초

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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자신이 생각하는 경영자의 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

한 리더십, 변혁적 리더십현재 다양한 리더십이론이 존재하지만 가장 각광을 받고 있는 이론은 변혁적 리더십이라고 생각한다. 이러한 변혁적 리더십이 조직에서도 좋은 역할을 할 수 있 ... 경영학개론자신이 생각하는 경영자의 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.Ⅰ. 서론경영자란 일반적으로 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람이다. 현대 ... 와 경영이 분리된 상태에서 실질적으로 기업을 지배하고 이끌어가는 사람이 바로 경영자이다. 경영 또는 관리기능은 원래 기업가의 고유한 기능 중 일부였지만 현대에 이르러 점차 기업가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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리더십 상황이론

리더십 상황이론특성이론은 본질적으로 리더의 리더십이 발휘되는 시간과 장소, 그리고 조직이나 집단의 성격 등이 고려되지 않고 있다. 이러한 결점을 비판하고 등장한 것이 상황이론이 ... 다. 즉, 현대의 기업환경이 복잡해지면서 처해진 상황이나 여건에 따라 필요로 하는 리더의 특성이나 행동이 다르다는 것을 알게 되었다. 특히 1970년대 이후에 나타날 이론으로서 연구 ... 자들은 특성이론이나 행태이론으로도 설명되지 않는 지도력의 영역이 있음에 리더의 상황적 변수가 리더십에 영향을 끼치는 것을 알고 연구하게 되었다. 모든 상황에서 유능하고 우수한 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15

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간호관리학 간호 리더십이론

리더십 이론목차1. 전통적 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론2. 현대적 리더십 이론1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십2) 슈퍼리더십과 셀프리더십3) 임파워먼트 ... ): 낮은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동으로 구성원이 자율적으로 결정하고 리더의 동의를 구한다.2. 현대적 리더십 이론: 1980년대 이후1980년대 이후 조직을 둘러싼 외적 환경이 급 ... 수 있을 것이다. 그러므로 리더십의 개념을 보다 정확하게 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 알아볼 필요성이 있다. 따라서 특성이론, 행동이론, 상황이론과 같은 전통적 리더십 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.16

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

의 분위기를 고려하여 리더십 유형을 개발해야 한다.Ⅲ. 결론현대의 사회복지활동은 대부분 기관을 중심으로 수행되기 때문에 기관운영의 관리를 부여받은 행정가와 리더의 중요성이 더욱 ... 제 목 : 자신이 생각하는?사회복지행정조직에 맞는 리더십을?설명하라.Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 관리, 경영, 운영 등과 그 밖의 여러 가지 의미 ... 로 사용되고 있으며 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이다. 사회복지행정의 발전과정을 보면 하나는 일반경영이론에 기초를 두고 시설관리론으로서 발전한 것과 다른 하나는 행정이 비대화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15

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간호관리학 케이스, 부정적 조직분위기, 전문직업의식부족, 비효과적 자원관리

주도능력을 강조, 또한 리더의 윤리적 품성 및 봉사를 중시하는 흐름의 이론(6) 현대적 리더십? 거래적 리더십- 지도자가 교환에 바탕을 둔 조직구성원들과의 관계를 시작할 때 발생 ... 적 요인에 따라 어떻게 다른가를 규명하려는 데 중점을 둠. 리더의 효과는 리더 행동유형, 부하, 그리고 리더십을 둘러싸고 있는 환경적 상황에 의하여 결정된다는 관점의 이론1980년대 ... 이후새로운 리더십(new leadership theories)1980년대 이후 조직을 둘러싸고 있는 외적 환경이 급변하면서 기존의 안정적 환경을 전제로 한 전통적 리더십 이론들이 그

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.27 | 수정일 2019.09.01

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