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"해당부서주관부서" 검색결과 3,401-3,420 / 4,370건

  • [의학약학]간호관리학 실습 레포트
    도록 한다.- 간호사문제 및 병동문제의 해결을 위한 병동회의를 계획하며 주관한다.- 관계되는 부서와의 미팅을 가짐으로서 환자진료 및 대인관계의 증진을 가져오도록 한다.- 간호방법개선 ... 호의 1에 해당할 때에는 직위를 해제하며 대기를 명할 수 있다.① 부정행위 또는 불상사를 야기하였을 때② 전호에 관련된 자로서 증거인멸의 우려가 있을 때③ 근로 조건이 되는 자격 ... 에 해당하는 자에 대하여 실시한다.③ 직원이 다음 각 호의 1에 해당하는 자로서 병원장이 필요하다고 인정하는 자에 대하여는 특별 승진을 실시할 수 있다.? 상위 보직을 부여할 때
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25
  • 현대글로비스 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (현대글로비스 합격자소서/지원동기)
    시길 바랍니다. [목표 및 비전, 직무 관련 미래계획, 포부 등] (700자) 제가 희망하는 직무는 수출입 부서입니다. 만 8여 년간 해당분야의 풍부한 경험을 쌓아왔으며 물류 전문 ... . (700자) 2. 해당 직무 분야를 선택하게 된 이유와, 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 근거로 기술해 주시길 바랍니다. (700자 ... 로 신뢰할 수 있는 전문성과 기업의 현재와 미래의 기회와 위기를 대비할 수 있는 능력개발에 최선을 다하겠습니다. “저의 역량개발은 현재진행형 입니다.” 2. 해당 직무 분야를 선택
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.01 | 수정일 2018.05.23
  • [문헌정보A+] 대학도서관 전략적 정보경영분석-선진사례의 국내 적용방안
    된 개별기관에 재정 지원 요청 어려움? 고등교육의 제공과 발전이 각 지역과 주정부의 책임으로 대학도서관 대상 연방정부 차원의 국가적 도서관 발전정책과 중앙의 주관부서가 없음? 재정 ... . 결론Ⅰ. 서론? 오늘날 우리 사회는 첨단 과학기술의 발전과 정보통신기술의 발달로 인해 국가 간의 장벽이 허물어져 가고 전 세계가 하나로 묶여져가고 있다. 이는 도서관에도 해당되는 말 ... 로 도서관 간, 도서관 내부의 계층 및 부서간의 장벽은 물론 외부 협력업체 및 정보서비스 관련 경쟁업체와의 장벽까지도 무너져가고 있다.? 이러한 환경의 변화 속에서 도서관을 의미
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.21
  • 보조기억매체 보안관리 요령
    청하여 지구대장의 승인을 득한 후 경찰서 정보과에 승인 건의③ 사용승인 신청 내용을 검토한 후 사용목적에 맞게 승인여부를 결정하여 디스켓 / CD 인가 허용※ 이때 주무 부서인 ... 정보과에서는 경찰서 전체 ‘보조기억매체 관리대장’에 등재하고 관리번호를 부여하여 관리④ 승인된 디스켓 / CD를 사용 희망부서에서 받은 후 과별 보조기억매체 관리대장에 등재 ... 어 비밀문서용 PC의 하드디스크를 ‘착탈식’으로 개조③ 비밀 생산시 인가된 착탈식 하드디스크를 부착하고 비밀 생산 및 저장④ 작성하여 완성된 비밀 및 타 부서와 관서로부터 받은 비밀
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.03
  • 마이크로소프트사의 조직문화연구
    를 넘어섰기 때문이다. 지금은 프로그램 관리, 개발, 테스트, 제품 관리 및 소비자 교육의 각 기능팀 리더가 상세히 해당보고를 기술하도록 되어 있다. 가장 흔한 형식은 지난번 프로젝트 ... 만 현재의 소프트웨어 개발 과정이 워드 등의 제품 개발에 있어 발생되는 문제들에 어떻게 대응하며 전개되어 왔는가를 보여 준다. 1987년부터 워드담당 부서가 계속 발생되는 문제를 자료 ... 화하였고, 엑셀 부문은 1989년과 1990년에 시작된 큼 프로젝트의 문제점을 발견하였다. 그 후 마이크로소프트의 관리자들은 엑셀 팀 및 타부서로부터 얻은 좋은 아이디어와 교훈
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.24
  • 삼성화재 최종합격자기소개서
    의 서빙으로 아르바이트를 하면서 고객을 대할 때 항상 미소로 맞춤 응대를 해야 한다는 중요한 원칙을 깨달았습니다. 이런 아르바이트에서 배운 태도는 현재 업무를 하거나 자, 타 부서 ... 에 지장을 줄 정도가 아니며 너무 꼼꼼함과 완벽함을 추구하려는 태도에 대한 저의 주관적인 판단입니다) 이런 디테일에 가한 집중도 는 실수는 줄여나가지만 제 스스로를 지치게 만들 ... 합니다. 해당직무에 많은 사람들이 지원했겠지만, 그 중에서 해당 직무를 잘할 수 있는 사람 이자 선배님들도 함께 일하고 싶어하는 일 잘하는 후배 가 신입으로 들어왔으면 하는 생각이 있
    자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2011.07.09
  • 업무기술서
    은 소송물을 배분하는 일이다. 접수된 소송물들을 하나하나 확인하면서 적용 가능한 법 분야를 정리하여 그에 해당하는 변호사님께 배분해 드리고, 틈틈이 그 사이에 접수된 사안이 있 ... 는가도 확인해가며 되도록 신속한 법무행정이 이루어지도록 해야 한다. 때문에 이 시간은 내가 누락시키는 접수 건은 없는지, 해당 분야를 담당하는 변호사에게 제대로 일을 배분했는지를 확인 ... 하느라 정신이 없다. 이러한 업무를 대략 마치고 법무팀장님의 주관 하에 매일 팀 미팅을 시작한다. 오전 업무회의를 통해서 팀원들간 일정과 업무를 공유하고, 공지로 내려오는 중요
    서식 | 3페이지 | 700원 | 등록일 2012.06.14
  • 아웃소싱의 절차와 내용
    . 또한 평가시에 주관적인 느낌이 들어가면 평가의 공정성에 해를 끼칠 수 있기 때문에 조심하여야 한다.선택(Selection)선택의 방법에는 크게 경쟁입찰과 협상으로 나누어질 수 있 ... 또는 제조물 책임의 대상이 되게 된다면 이 또한 초일류 구매가 되지 못할 것이다.첫째, 구매담당자를 위한 실무적인 교육이 필요하다.구매담당자들의 전문화를 위하여 해당부분의 전문적인 ... 직무교육을 실시하여 구매의 전체적인 이해를 하여야 한다.둘째, 구매담당자는 다른 부서와의 의사소통이 잘되어야 한다.구매담당자는 다른 기업의 팀들과 의사소통을 하여 구매시에 팀간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.20
  • 조직행동의 개념, 조직행동의 분류, 조직행동과 임파워먼트, 남성편향적 공직문화에서 여성의 조직행동에 관한 심층 분석(조직행동, 조직, 행동, 임파워먼트, 남성편향적 공직문화, 여성의 조직행동)
    문화가 대변하는 현상이 매우 포괄적이고 다양함은 물론 연구자마다 연구주제에 적합하게 개념화하여 사용해 오고 있다. 일반적으로 문화는 한 사회의 구성원들이 간주관적으로 공유하고 있 ... 는 가치와 신념체계로서 해당 사회의 역사와 생태적 특성이 반영되어 독특하고 고유한 특성을 지닌다. 물론 문화는 화석화된 영구불변의 체계가 아니라 조금씩 끊임없이 변한다. 그러나 문화 ... , 부서, 조직에서 모든 종업원들의 행동의 합계를 의미하고 있다.Ⅲ. 조직행동의 분류1. 이타주의(altruism)업무를 중심으로 어려움에 처한 동료를 돕거나 신입직원에게 자상한 교육
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.28
  • 영국 it에 대해서 조사한 리포트
    경쟁력 부문 세계 4위로 나타나 이번 조사 결과를 반증◎ 영국 정보통신 현황? 정보통신 주관 부서-Department of Trade & Industry (DTI)? 규제 기관 ... 한 경영자도 32%에 달했다. 반면에 응답자의 17%는 2005년도 관련 예산이 줄어들 것이라고 전망하였다.? 英(영) IT산업 불활 탈피 조짐- 영국 기업내 IT 부서의 지출이 작년 ... 에 적극적인 노력을 하고 있다.영국내 고용업체에서 외국인 근로자를 위한 고용허가 신청시 업체의 재정상태를 공개해야 하므로 이를 꺼리는 경향이 있다고는 하나, 해당분야의 적합한 경력
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.12
  • 100PPM 품질혁신
    1단계 : 사전준비(1) 추진 조직 구성 및 결의 대회① 사내 관련 부서 간, 협력 업체간, 모기업과의 업무 추진이 활발히 이루어져야 한다.② 최고 경영자를 추진위원장으로 하 ... 방안 평가① 개선팀과 모기업 담당팀 전원이 참석하는 평가회 개최② 개선안에 대한 기대 효과, 투자 금액, 소요기간 고려 평가③ 대상 공정에 대한 원인 분석의 종합 내용 발표④ 해당 ... 부서의 개선안에 대한 설명과 각 팀원의 의견 발표2개선 대책 확정① 각 부서 의견 종합, 근본적이고 효과적인 개선안 확정② 임시 혹은 보완 대책도 병행 추진 가능하면 동시에 실시
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.18
  • [호텔 인사관리]Hilton Hotel의 인사관리
    무형성복수의 동시소비 불가능성계절성주관성소멸성생산과 소비의 동시성직원채용의 방법 및 절차수시채용이 원칙 →결원발생시 모집 · 공고하여 충원 ① 1차 : 서류전형 ② 2차 : 부서장 ... 31일까지 업무평가하여 업무성적을 측정하고 승진 등 결정 ▶사 원 급 : 고과대상자와 상급관리자가 함께 평가서 PDR I 을 작성하여 최종적으로 부서장, 인사부장, 임원진까지 평가 ... 를 받게됨. ▶관리자급 : PDR II를 작성하여 상기와 같은 방법으로 평가 ▶부서장급 : PDR III를 작성하여 상기와 같은 방법으로 평가PDR(Performance
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.25
  • 지식경영-사례
    을 검토한다.제품개발 계획은 SE 상품 혹은 뉴잉 상품으로 인정되면 해당 사업부를 통해 곧 바로 실행해야 한다. 뉴 라이프 전략회의와 뉴잉 개발팀에 부여되고 있는 권한은 긴급 ... , 제조, 마케팅, 판매 순서의 던지기식 개발이었다. 각 기능부서의 종업원으로 팀을 구성한 후 데드라인을 제외한 모든 권한을 부여했다. 시장조사, 원가목표, 기능선정, 모습 등 ... 의 모든 결정을 팀에서 주관한 결과, 과거에 비해 반으로 개발시간단축, 더 좋은 성능, 더 낮은 원가를 달성할 수 있었다. 또한 컨커런트 엔지니어링을 이용해 불량률이 87% 개선
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08
  • 응급환자관리
    의학협회 주관 "야간응급환자 신고센터"운영-응급의료의 첫 시작1982년 : 서울을 중심으로 119구급대운영의료적 측면보다 소방운영부서에서 유휴인력과 구급차를 활용하는 측면에서 시행 ... 의 생명을 위협하지 않는 경우에는 해당 환자에게 가장 적절한 치료를 인지해 이의 우선순위를 정하는 단계라고 할 수 있습니다. 이 초기 사정은 일차적 및 이차적 사정의 두 단계로 구분
    리포트 | 42페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.07.17
  • 학급협의활동(어린이회토론, 학급회의)의 필요성, 학급협의활동(어린이회토론, 학급회의)의 기능과 계획, 학급협의활동(어린이회토론, 학급회의)의 활동, 학급협의활동(어린이회토론, 학급회의)의 사례 및 성과 분석
    실정에 맞도록 조직 운영한다.나) 3 ~ 6 학년은 의장 1명, 부의장 2명(남1, 여1), 서기 2명, 각부 부장의 임원을 둔다.다) 부서는 학습부, 미화부, 체육부, 생활부 ... 등을 학급 어린이회에서 주관하여 선출한다.? 학급 투고함에 학급 규칙을 어긴 어린이가 접수되면 학급 어린이회에 검사가 고발하면 재판한다.? 학급 어린이회의에서 협의를 거쳐 고발 ... 목표를 말씀해 주십시오.각부장들: (순서에 따라 실천한 내용을 해당 부장이 보고한다.)5. 의안보고 및 채택부의장 : 다음은 의안 보고 및 채택 순서입니다.의장 : 어제 전교 학생
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25
  • [2011년 하반기]현대자동차 최종합격 자소서
    '모터 트레이더'가 주관하는 ‘모터 트레이더 인더스트리 어워드 2011(Motor Trader Industry Award 2011)’에서 ‘올해의 자동차 업체(Car ... 브랜드 위상을 다시 한번 확인했습니다. 해당 관계자는 매력적인 성능의 제품들, 합리적인 가격 등을 바탕으로 2010년 한 해 동안 놀라운 판매 성장세를 보여줘 선정된 것이라고 밝혔 ... 하고 있습니다. 해당 그룹은 기업의 사회적 책임에 앞장서기 위해 다양한 노력을 지속적으로 기울여 왔는데요. 지난 2008년 4월 '사회책임경영'을 선포한 데 이어 2009년엔 그룹
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.17
  • [마케팅]식품마케팅학 4장. 판매 예측
    예측중기 예측장기적인 회사목표 주원료 계획 기초 기술 개발, 합병자금 계획, 마케팅 전략 수립, 인력 개발, 조사 프로그램◈ 규모가 크거나 기업의 사업이 다양한 경우: 부서 ... 기법 * 정상적 예측기법; 정확한 과거자료보다 주관적인 의견자료를 통한 기법 ① 경영자 의견 판단법: 최고 경영자들의 전망을 종합 ② 델파이기법: 경영자, 외부전문가의 의견 ... 자를 대상으로 하는 기업에 있어 단기와 중기간의 판매를 예측하는데 유용기법단점장점전문가 집단은 기술적 변화 같은 장기적인 사건을 정확히 예측 가능각부서 관리자로부터 의견을 수집하기
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.11
  • 멘토링의 유형과 효과 및 성공기업사례 분석
    Mentoring Day 수시로 전체 Mentor와 Menger의 모임 (보고대회/특상/시상) 주관두산주류 _ Mento와 Menger의 선정멘토 - 근속 경력 및 성과와 고과 기준으로 역시 ... 같은 수의 대리 14명을 선정 멘제 - 03년도 대졸 신입사원 14명으로 구성 접근성의 용이를 위해 인접지역이 우선인 자가 우대 동일부서의 근무자는 배제 멘토와 멘제의 판정은 인성 ... 관계가 더욱 강화되었다 함 3차 멘토링 결과/의견 : 멘토링 활동은 각자 소속 부서에 영향을 주지 않도록 함결과/의견1차 미팅 : Value Driver1 TFT 중장기 신제품
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.09
  • 주왕산 국립공원의 모든 것
    아 국립공원의 보호 및 보전과 공원시설의 설치·유지·관리를 효율적으로 수행함으로써 국민의 보건 및 여가와 정서생활의 향상에 기여함을 목적으로 한다.담당부서 - 국립공원관리공단 기획조정 ... : ‘09년까지 7,970억원 지원지원조건 : 국고 100%지원형태 : 직접수행, 민간대행사업(국립공원관리공단) 및 지자체자본이전사업시행주체 : 환경부, 국립공원관리공단 및 해당 지자체 ... )·‘08년 현재 20개 국립공원 지정,관리- '71 : 국립공원계획에 의거 기반시설의 설치 및 지역개발 사업 추진- '87 : 국립공원관리공단 설립- '98 : 국립공원관리 주관부처
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09
  • 포스코 인사제도 연구
    역량(5개)리더십역량(4개)전문역량(141개)역량내용변화주도력,창의력,프로의식,고객지향,기업윤리의식업무추진력,팀웍활성화,부하지도육성,공정평가직책별 평균 6개주관인사실인사실부서별대상전 ... 하며, 과거보다 더 나은 목표로서, 해당 조직 단위 및 관리자의 능력범위 내의 목표가 설정 되어야 한다.⑵ 참여(participation) - Do- 목표 설정에 있어 부하직원 ... 지향’의 5가지이다. ‘리더십역량’은 ‘업무추진력, 팀워크 활성화 역량, 부하지도 육성역량, 공정평가역량’의 4가지이다. ‘전문역량’은 부서단위로 선정하여 활용되고 있으며 전사차원
    리포트 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.28
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2025년 09월 06일 토요일
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