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"해당부서주관부서" 검색결과 3,321-3,340 / 4,369건

  • 현대건설의 인적자원관리, 인재전략
    . 01들이 각 부서에 배치받은 뒤에 3개월 정도 OJT교육을 받는데 해당 업무(실무)를 배우는 작업이죠. 그 전까지는 회사전반, 제도에 대해서 받는 거죠. 일은 그때(OJT) 하고 있 ... 에 서류가 통과되면 면접위원이 실무자(부서장급)로 되어있는 블라인드 면접을 실시해요. 무자료 면접이라고 그 자료에는 학교도 안 나오고 기본적인 사항만 가지고 질문을 하게 되는거죠 ... 들이 모아서 하고 있죠. 지원을 크게는 못해주고 있어요. 장려라기 보다는 크게 제제하지 않죠. 부서에서도 지원을 해주는 분위기고... 꽃꽂이 같은 경우는 지원받는 대신에 현관쪽 꽃을 본인
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21
  • 이탈리아경찰제도 인사관리 경찰 이탈리아와 한국 경찰비교 경찰제도의 구조와 특징 이탈리아경찰특징
    어 진다.ㆍAGENTE(순경) : 약 24,000명 정도의 인원이 이에 해당하며, 기본 행정 업무나 초급 업 무에 배치된다.ㆍASSISTENTE(경위) : 기본업무 외에 최소한 ... 역시 이탈리아 공화국 공보를 통해 게재된 공개시험을 통해 이루어진다. 공개시험은 다음의 요건에 해당하는 자는 남녀 구분 없이 모두 참여할 수 있다.ㆍ이탈리아 국적을 가진 자로 참 ... 라고 할 수 있는 순경 인력에 대한 교육 및 양성을 책임지고 있는 ‘경찰 예비 순경학교’, 내무부에서 주관하는 총경고시를 합격한 자에 대해 실시하는 교육을 관할하고 있는 ‘경찰
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.20
  • 인적 포스코 파포자료
    , M보임 운영범위직능자격직능자격 체계 내용(2005년 현재)POSCO 직무역량체계와 활용POSCO 직무역량 구성부서별직책보임자전 직원대상부서별인사실인사실주관직책별 평균 6개업무추진력 ... 분야, 국제금융, 무역분쟁 해결, 지적소유권, 환경분야 등 전문능력이 요구되는 분야에도 확대 적용하였으며, 현업부서가 인력을 충원할 때에도 이 제도를 활용하였다. 1993년 ... 기성제도기성제도 기성은 해당 분야의 최고 기능보유자로 기술개발 능력이 뛰어나고 생산성 향상에 구체적인 공로가 있으며, 설비관리와 고장처리 능력이 탁월한 근속 15년, 연령 45세
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.12
  • 인사고과의 방법 전반 및 인사고과 피드백에 대하여
    인력의 수요 및 공급예측을 실시해야 하는데 종업원의 능력을 평가하는 인사고과는 해당 기업의 보유인력에 대한 질적 수준을 판단하는 기준이 된다. 뿐만 아니라 인력선발 활동에 투입 ... 는 종업조업원의 교육훈련을 통한 생산성향상보다 직무재설계를 하는 것이 바람직하다.Ⅱ. 인사고과의 사전절차1. 평가대상의 선정평정대상은 개인수준과 집단 혹은 부서수준으로 구분할 수 있 ... 으나, 고과가 주관적이기 쉽다.3) 동료상사보다 동료가 더 정확히 평가 할 수 있다는 생각에서 착안한 것으로 이해를 바탕으로 한 고과이다.동료에 의한 고과는 상사보다는 동료가 더
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01
  • 한국은행의 역사 및 역할
    교류에 관한 업무를 수행▷ 기타 업무 : 현재는 건전한 경제지식의 보급과 실물 및 금융정보의 제공에 치중하고 있음. (대학생 대상 통화정책경시대회 개최, 매주 금요일 한국은행 주관 ... )(통화정책의 실제운영)▷ 금융통화 위원회가 결정 : 월 1회, 미리 세워둔 연간 회의일정에 따라 진행▷ 본회의 전일에 "동향보고회의"개최 : 한국은행 주요부서의 금융,경제상황 ... Loan) : 비상시에 금융기관이나 영리기업에 특별대출을 가능하도록 함. 긴급상황 발생시에 한하며 이는 금융통화위원회 위원 4인 이상의 찬성을 필요로 한다. 이 제도는 해당기업이나 금융
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.23
  • 지역사회복지협의체의 구성
    를 무분과는 각 분야 서비스 제공 실무자, 기타 관련 단체 실무자, 민간 의료기관 실무자, 실무 관련 학계 전문가로 구성되며 가급적이면 시군구(사회복지담당부서) 내 관련 계와 연계 ... 으로 구분하여 해당지역별로 적합한 모델로 구성한다.지역구분자원의 실태 (예시)자원이 부족한 지역사회복지이용시설이 2개 이하의 지역중간지역사회복지이용시설이 3개 이상 10개미만의 지역자원 ... 및 관계 전문가가 참여하는 분과(팀)를 구성한다. 이밖에 사업 운영으로는 지역별 “복지시책 개발사업”과 “사회복지-보건의료 등 관련 부문간 서비스 연계 사업”의 주관 등이 있다.6
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03
  • 현대 생산 운영 관리 토론문제 풀이
    를 위한 전략을 수립하고, 각 홍보매체에 게재할 광고를 만들 어 올린다.?재무관리자- 기업이 번 돈을 관리- 기업이 돈을 적게 벌면 각 부서가 사용하는 돈을 줄일 수 있도록 통제 ... 다.3. 사업전략의 세 가지 유형인 저원가전략, 차별화전략 및 집중화전략의 특징을 논하여라.저원가전략 - 원가를 낮추기 위한 일련의 기능별 정책을 통하여 해당 산업 내에서 원가 ... .장점- 심사시간을 효율적으로 관리 할 수 있도록 한다. (한번에 여러 가지 아이디어를 비교함으로써 아이디어 선정시간이 줄어든다.)- 해당항목이 누락되지 않게 심사를 수행할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.20 | 수정일 2023.05.01
  • 구강보건캠페인 비교 분석
    언론 매체에 보도 기사화하는 퍼블리시티이다. 기업에 따라 이 기능을 마케팅 부서에서 하기도 하고 PR부서에서 하기도 한다. 대부분 대기업이 해당한다.(3)마케팅이 PR보다 상위 ... %우식경험영구치수3.3개2.2개2.6개그러나 삶의 질이 높아지면서 국민들의 의식수준도 높아져, 구강건강수준에 대한 주관적 인식상태는 오히려 낮아진 상태로 35부터 44세까지 성인
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22
  • (한화/무역 자소서) 한화무역 (수출입영업직/사무지원) 자기소개서 면접족보
    들이 인정하는 본인만의 강점을 실제 사례를 들어 제시해주세요.)(500자) 3. 필요역량/ 나의 노력(무역회사에 근무하기 위해 가장 필요한 역량이 무엇이라고 생각하나요? 해당 역량 ... 가장 필요한 역량이 무엇이라고 생각하나요? 해당 역량을 강화시키기 위한 본인의 노력은 무엇인가요?)(300자) 언론정보학을 전공하게 되었고, 교내 광고동아리를 설립한 후 동아리 ... 을 담당하면서 영업은 곧 커뮤케이션이라는 것을 깨닫게 되었으며 이후 영업 부서로 이직하겠다고 마음먹게 되었습니다. A사 해외업무부에서 인턴으로 1년 여간 근무했습니다. 컴퓨터와 영어
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.17 | 수정일 2017.02.16
  • 공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 실태, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 징계대상, 공무원(공직자)의 여가장애, 공무원(공직자)의 퇴직관리제도, 공무원(공직자) 특별채용제도와 제언 분석
    에서는 개인의 성과나 부서의 성과를 정확하게 측정하거나 상호 비교하기도 어렵고, 민간기업에서 활용하는 다양한 관리기법을 그대로 적용하기도 곤란하다. 그런데 공공서비스동기의 주창자 ... 의 감고용직공무원규정 소정의 절차에 의한다.(고용직공무원규정 제6조)※ 지방공무원은 지방고용직공무원의임용 등에 관한조례에 의한 절차에 의한다.? 고용직공무원규정 소정의 징계사유에 해당 ... 에서 개념상의 혼란을 피하기 위하여 여가시간과 여가행동이라는 용어로 시간과 활동의 개념을 구별한다.또한 여가의 통합적 개념의 중요성을 인정하여 조사대상자의 주관적 평가에 근거
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.23
  • 지역사회복지협의체에 대하여
    ② 지역사회 내 복지욕구와 서비스 공급자 간의 복지자원 연계·지원방안 협의·결정2) 구성(1) 대표협의체① 위원은 다음에 해당하는 자 중 시장·군수·구청장이 임명 또는 위촉(법 제7 ... 모형을 원칙으로 하되, 지역 내 자원의 실태에 따라 자원이 풍부한 지역과 자원이 부족한 지역으로 구분하여 해당지역별로 적합한 모델을 구성한다.지 역 구 분자원의 실태 (예시)자원 ... 하되, 지역주민의 참여기회가 부여되도록 한다.③ 사회복지 : 보건의료 등 관련 부문 간 서비스 연계 사업을 주관한다.6) 시·군·구(사회복지사무소)와의 관계(1) 역 할① 시·군·구
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.23
  • 조선시대 중인층
    기술관이 배출할 잡과 교육은 해당 관아의 주관아래 실시되었다. 수요가 많은 부서, 즉 의학일 경우는 중앙의 전의감, 혜민서로부터 향곡의 현에까지 생도를 모집하여 전문인 양성에 열의 ... )의 셋으로 나누었다. 시험은 초시는 관상감 주관으로 서울에서 시행하였고 복시는 예조도 공동주관으로 시행되었다.율과 [律科]조선시대 형조의 율관(律官)을 뽑기 위하여 두었던 잡과이
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.16
  • 중국산 식품 수입 실태와 대처 방안
    과 제도 등을 관장하고 지방은 각성?시?자치구 별로 해당 법령의 집행에 책임을 지고 있다. 물론 지방 이 중앙의 법령과 제도를 각 지역의 현실에 맞게 수정 보완하여 시행하기도 한다 ... 관리 업무에 직접적으로 관계되는 기관(7개부서), 이중 식약감국, 질검총 국, 위생부, 농업부등 주요 부서의 업무 수행에 관한 내용이다.가. 식약감국은 식품, 보건식품의 안전관리 ... 에 대한 종합적인 감독을 책임지고 중대한 사고 발생시 조사 및 처리 업무수행을 주관한다.나. 위생부는 보건?의료?위생허가 증발급에 책임이 있고, 학교급식과 요식업에 대한 위 생감독
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.13
  • ROI (투자수익률)
    사전평가와 연도별 전사적 IT 성과 사후평가가 있다.셋째, 장기적 기대효과는 IT 부서차원 기대효과, 현업 부서차원 기대효과, 진행차원 기대효과가 있다. IT 부서차원 기대효과 ... 프로세스의 부가가치 창출량을 해당 조직의 시간당 인건비를 이용하여 간접적으로 사업적 가치를 산출한다. 부가가치 산출기법의 장점은 생산성향상 차원에서 IT에 대한 효과분석이 가능 ... 서비스 비용을 부담하는 경우, 질의를 통하여 추정한다. 이용자 질의기법의 장점은 이용자 관점에서 정보화 효과를 판단한다. 단점은 주관적인 인식도 차원, 가치금액 편차 가능, 조사
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.24
  • 합리주의와 점증주의
    을 나열하여 그 내용을 금전적으로 표시한 것이다. 우리나라 예산구조에서 목(目)에 해당하며, 인건비, 물건비 등을 중심으로 예산을 편성한다. 개별 부서의 지출을 통제하고 공무원 ... 을 효율적으로 달성하기 위한 노력들을 관리하기 위한 것이다. 그리고 예산은 계획을 집행하는 부서들이 필요한 재원을 재정적으로 추정하는 것이다.PPBS의 기본 토대는 프로그램 구조 ... 인데 이는 프로그램 범주와 하위 범주, 그리고 프로그램 요소로 체계화된다. 예산관리 부서는 개별 사업 부서들이 자신들의 목표를 반영하여 산출물 지향적인 기준으로 모든 운영과 활동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21
  • 다문화 가정아동
    . “다문화가족”이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 가족을 말한다.가. 「재한외국인 처우 기본법」 제2조제3호의 결혼이민자와 「국적법」 제2조에 따라 출생 시부터 대한민국 국적 ... 하고 있다.(2) 다문화 가족 아동 지원정책의 현황① 다문화 가족 지원 정책 지원 부서먼저 다문화가족 지원 정책을 알아보기 전에 다문화가족 지원 정책을 시행하고 있는 정부 부처 ... 가족 화합행사 등 지역단위의 행사 및 지역별 정책지원 특화사업을 실시하고 있다.정책과제주요 추진내용주관부처보육 지원무상 보육 지원보건 복지 가족부학교생활적응지원다문화교육 추진체계
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.03
  • 의무기록의 역사
    하는 유일한 병원인 바솔로뮤 병원은 영국 런던에 건립되었고 개원 당시부터 환자들의 기록을 작성하여 현재까지도 보관되어 있다. 1667 년에는 오늘날의 의무기록실에 해당하는 의학도서관 ... 되었다. 한편 의무기록 업무가 전문성을 띠기 시작하면서 전문요원의 능력을 평가할 수 있는 제도가 필요하게 되고, 1932년 미국의무기록협회가 주관하는 자격시험이 시작되었고, 1965년 ... 인가된 교육기관을 졸업한 자에 한해 자격이 주어졌다. 이렇게 의무기록 분야가 발전해 가면서 미국 외과학회에서 주관하던 병원 표준화 사업이 1952년부터 병원신임합동위원 단
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.25
  • 조직행위론(집단 구조분석 및 집단개발에 관한 연구)
    에 앞서 해당집단에 대해 간략히 설명하면 전반적인 회사소개 및 전체적 업무구조는 다음 그림과 같다.먼저 연구팀의 경우 최초 클라이언트로부터 주문을 수취하고, 요구에 맞쳐 설문지를 작성 ... 한다. 두 차례의 접촉을 통해 최종안을 작성하며 완성된 설문지를 샘플수(지역별 성별 등 목표 쿼터를 포함)와 함께 전달한다.실사팀의 경우 실제 설문원을 통제하여 조사하는 부서로 연구 ... 팀으로부터 설문지를 받으면 지역별로 분배한다. 이후 쿼터별로 완성된 설문지를 수취하여 QC팀에게로 전달한다.QC팀의 경우 DB를 구축하기 위해 설문을 기호화하는 부서로 세 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.20
  • 지식경영시스템(KMS) 사례 - 자산관리공사의 지식경영
    를 체계화하고 더 나아가 아시아 부실채권시장의 최중심으로 역할 수행, 인터넷 중심으로의 업무환경 전환, 시스템적 일처리를 통한 업무효율성 향상 등을 추진할 부서로서 지식정보부를 신설 ... 부서 생성 자료 등 지식정보센터가 소장하고 있지 않던 내부적인 중요 데이터에 대해서도 지식정보센터를 통하여 입수할 수 있기를 기대하였고, 요구하였던 것이다. 지식정보센터는 그 ... 성과 도입방법론을 전파하였다. 2000년 지식경영을 추진할 실무전담팀(지식경영팀)을 신설한 후 공사 내 주요 부서(예산, 경영전략 등)의 실무 책임자들을 상대로 집중 홍보 및 협의
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.11
  • 목표관리 MBO
    를 함으로써 평가자의 주관적인 평가를 지양하고 인사고과에 있어서 합리성과 객관성을 갖게 해줌.출처 : 목표관리제와 실적평가/2000/ 한국행정연구원7. MBO의 단점목표관리 이론상호간 ... 소의 목표관리S-ALPS? 연초 세운 사업 계획에 따라 각 부서-팀-개인별로 목표와 평가 기준을 스스로 정해 달성도에 따라 분류 평가하고 연봉 및 포상에 반영하는 시스템출처 ... . 펩시 콜라의 목표관리-목표 설정 방식:Top-down 방식 -전사, 사업부, 개인별로 3~5개 정도의 핵심적인 목표를 설정 -설정된 목표는 전사 차원에서 공표되며 관련 부서 구성원
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.09
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2025년 09월 04일 목요일
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