"해당부서주관부서"의 검색결과 입니다.

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"해당부서주관부서" 검색결과 3,441-3,460 / 4,369건

YMCA가 한국교육에 미친 영향 YMCA역사

도시의 농민학교 설립 등 많은 성과를 거두게 됨 ) 1935년 적극신앙단 사건과 내부의 지도노선 갈등으로 신흥우 총무가 사임, 연합회의 기간부서인 학생부와 지방부가 폐지 ... 에 학생YMCA 조직, 그 후 일제시기를 관통하였다. 일제하 YMCA학생운동은 각 학교의 학생 YMCA, 지역단위 연합조직과 전국대회에 해당하는 하령회 등으로 그 체계를 갖추고 3 ... 체육활동은 스포츠 경기를 통한 민족의식의 고취와 청년들의 사기진작에 힘써왔고, 각종의 경기대회를 주최, 주관하여 스포츠 경기 진흥에 앞장서 왔다. - 해방이 되면서 한국 YMCA체육

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.07

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북한의 통치이념과 정치체제

)의지 않는 기간 동안 당 중앙위원회는 최고지도기관의 역할을 대행하며 모든 당사업을 주관한다. 당 중앙위원회는 전원회의를 6개월마다 1회 이상 소집하도록 되어 있으며, 전원회의 ... 하는 당내 핵심부서로, 비서국의 수장인 총비서는 김정일이 담당하고 있다. 비서국은 22개 산하 전문부서를 이끌며 당 업무추진의 중심적 역할을 수행하고 있다.④ 지방조직조선노동당 ... 는 해당 관할지역 내에서 중앙당의 축소판인 자체 조직구조들을 운용하며 절대적 권력을 행사한다. 하지만 북한 내 경제상황이 악화된 이래 인민들에 대한 당의 생계지원 기능이 위축

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.01

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간호관리학을 최종적으로 요약함

적 기술, 능력, 성격을 갖춘 간호직원을 해당부서에 배정하기 위하여 뽑는 과정- 절차: 지원서 접수 → 예비 면접 → 선발 시험 → 배경조사 및 경력 조회→ 최종 면접 → 신체검사 ... 적으로 기여하고 관리의 질을 높여주는 역할을 하나 명령이나 지휘권은 없다.(1) 장점- 계선 조직 외의 전문적인 지식이나 기술의 수용 가능- 의사결정자의 독단이나 주관적 판단을 막 ... 의 부서로 되돌아가는 과제중심 조직(1) 유용한 경우- 과업의 성공여부가 조직에 결정적인 영향을 미치게 될 중요한 과업에 직면해 있는 경우- 특정 과업이 구체적인 시간 제약과 성과 기준

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27 | 수정일 2014.04.07

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품질경영_말콤볼드리지 어워드 소개

1994년에 품질경영상 정착(MB상과 성격 유사), 품질경영 촉진법 제정 품질경영상: 주관 : 한국표준협회, 시행 : 국립기술표준원, 산업자원부 고객만족경영대상: 주관 : 능률 ... 협회컨설팅, 시행 : 능률협회컨설팅 생산성대상: 주관 : 생산성본부, 시행 : 생산성본부 접근방법, 심사기준, 목적, 심사절차 등에서 상이 전사적 품질경영을 통한 품질향상과 기업 ... 업과 서비스업의 구분없이 모두 중소기업 기업이 아닌 하부조직도 도전가능 어느정도 독립성이 있는 부문이 해당 심사대상 조직 종업원 500명 이상 기업 전체 종업원의 25%이상이 근무

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.08 | 수정일 2015.09.13

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조직의 효율성 관리와 제고방안의 연구

도 사라져 효율성이 대폭 감소하며 이직이 증가하고 이로 인하여 숙련도가 증가하지 않고 새 직원과 새로운 직무로 인하여 조직의 전체 생산성이 저하된다.또 다른 이유는 해당 업무의 속 ... 한 조직원이 능력이 부족하다는 점이다. 상기 서술한 것처럼 해당 업무를 맡은 조직원은 문제의 본질을 이해하고, 적절한 해결 대안을 수립해야 하는데 업무를 진행하는 직원이 실행하여 기대 ... 하는 수준의 성과를 내려면 실력과 능력이 필요하나 해당 업무의 일방적인 지시로 인하여 자율성이 저하되어 시키는 일 외에는 습득하는 것이 불편하여 해당 업무의 기능과 처리 능력

리포트 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.01.02 | 수정일 2015.11.25

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호텔경영의 개요와 목적

-익년도 사업계획 및 예산 편성으로 사업을 주관하도록 하며, 인재양성 및 조직의 경쟁력을 유도함2) 각 부서별 인력운영 계획?정규직과 비정규직의 구성 비율은 70:30로 구성 ... 하여 최소인력으로 운영하되 그에 상응하는 보수 책정?조직의 전문화 및 경쟁력 유도-팀장은 부서별 과장급 이상 중에서 매년 당해연도 사업실적 평가에 ek라 매년 직책을 부여하여 재배치함 ... -41413464119109150합 계13577017867157231305호텔의 부서별 인력구성 현황(3) 인력 채용계획1)채용 원칙?인터넷 홈페이지 및 신문 공고를 통한 공개채용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.07

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[금융기관경영론] 굿모닝신한증권의 리스크관리

위원회는 부서별, 팀별, 종목별 매수가 대비 혹은 손실기준으로 Stop Loss한도를 정할 수 있다.② Stop Loss 발생시 발생일 익영업일 이내에 해당종목 또는 해당부서 운용 ... 거래)자금관리 주관부서인 자금부는 회사의 자금관리목적으로 콜론, 보통예금, 정기예금, 이와 유사한 예금성격의 금융상품 가입 등과 관련하여 거래행위를 할 경우, 항상 거래상대방 ... 되는『굿모닝 신한 증권』을 대상 기업으로 선정하여 해당 기업의 현재 리스크 관리 방법을 분석, 평가하여 새로이 보완 되어져야할 리스크 관리 시스템에 대해 연구 성찰하는데 본 보고서의 주안점

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.14

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장애아동

지원 시스템 구축과 활성화가 필요하다. 대통령 직속 ‘사회보장종합조정 협의회’를 구성하거나 국무총리 주관의 ‘사회보장심의위원회’ 운영 활성화로 관련부서간의 사회보장 정책을 조정 ... 적 목표를 두는 재활과정이다. 이러한 측면에서 의료재활 서비스는 여러 과정 중에서 첫 단계에 해당하는 가장 기초적이고 필수적인 과정이라 할 수 있을 것이다. 또한 의료적 욕구는 여러

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.29

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프랑스 경찰의 이해

를 위해 창설하였다. ③ 인사과는 임용, 승진, 전보 등의 경찰경력을 행정적으로 관리한다. ④ 교육과는 모집 시험을 주관하고, 경찰교육기관의 활동과 경찰관의 교육을 담당한다. ⑤ 지방 ... 의 소도시와 농촌지역, 주로 간선 도로 등 전국토의 95%에 해당하는 지역의 경찰업무를 수행한다.의의① 군인경찰은 전원이 사법경찰관리의 권한을 가지고 있어 장교, 하사관 및 5년 ... 을 관할하고 있어 사법절차가 필요한 경우에 즉각 대응하기 위한 조치이다. ② 일부 관리부서를 제외하고는 전원 정복이다. 따라서 국가경찰관과 같은 정복과 사복의 구별은 없

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.04 | 수정일 2017.09.25

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관광마케팅성공사례와실패사례 = 롯데월드 / 에버랜드 등등

직접조사▶종업원에 대한 철저한 교육①디즈니가 요구하는 종업원의 기대도를 교육, 공원 내의 모든 곳과 해당 부 문의 역할설명, 디즈니에서의 업무에 대한 현실적 감각 습득,실제 사례 ... 이 문제점을 지적할 수 있 으며 서류대신전화로 신고할 수 있게 하여 문제점의 취합을 쉽게 만들었다. 공원시설 관리부서에서는 체크 리스트를 이용하여 주 기적으로 시설을 예방 점검 ... 에 공헌하는 이미지를 창출③뉴스레터인 디즈니랜드 라인, 인쇄물, 스포츠, 이벤트, 피크닉 등이 종업원들에 의해 기획-기업이 아닌 종업원들이 이러한 행사를 주관함으로써 종업원과 고객

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.11

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갈등관리

다. 이와 같이 개인차이에 희한 갈등은 대개 주관적이기 때문에 갈등의 인식및 근본적인 해결이 상당히 어렵다고 할 수 있다.(2) 한정된 자원재무적 자원, 인적 자원, 기술적 자원 ... 면 출근도 하기 싫고 그렇다고 상사로부터 질책을 받는것을 두려워하는 경우가 이에 해당된다.2) 좌절갈등좌절갈등(frustration conflict)은 개인이 목표를 달성하는 과정 ... 협조과정에서 개인상의 상이한 주관과 대체안의 차이가 나타날 때 심리적으로 나타나는 갈등을 말한다.5) 집단간 갈등집단간 갈등(inter-group conflict)은 조직의 규모

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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위반 사례(논문, 연구등) - 연구 윤리 정의, 개념 / 원인 / 배경 / 위반 사례 분석 등등

는데 만들어 내는것 데이터를 조작하는 것 다른 사람건데 내것으로 만드는 것 가설에 맞지 않자 일부러 지워버리는것 자기주관이 들어가 검증없이 결과를 받아들이는 것단원 핵심 발생 원인 ... 제기 해당 논문이 개재된 직후인 6 월 캐나다 빅토리아대학의 에릭 메닝 (Eric G. Manning) 등 4 명은 통신학회측에 표절 사실을 강력하게 항의위반 사례 조사 및 처리 ... 이 공저한 3 편의 논문을 표절한 것이었다고 밝힘 편집장은 해당 기사에서 “논문표절은 다른 사람의 아이디어를 훔치는 추잡한 행위 (dirty thing) 이고 , 이는 다른 사람

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.18

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장애아 가족 레포트

의 복지정책은 생애주기에 따른 장애예방, 보건의료, 교육, 직업, 주거, 정보 등의 다양한 서비스가 필요하며, 필요한 정책 주관부서가 보건복지부(보호, 재활), 교육인적자원부(교육 ... 복지정책우리나라에서 장애아에 대한 복지사업은 1970년대에 들어서 정책적조치가 이루어지기 시작하였는데 장애아는 대부분 생의 주기상 학령기에 해당하게 됨으로서 특수교육적 측면 ... ), 노동부(고용), 정보통신부, 건설교통부 등 매우 다양한 부서와 관련되어 있어 종합적이고 통합적인 대책수립이 필요하다.장애아동의 생애주기에 따라 필요한 복지계획을 제시하면 다음

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.02

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싱글제품 판매에 관한 사업계획서

계획1) 조직도2) 각 부서별 업무내용3) 조직도 기획의도 및 기대효과9. 재무계획 p301) 추정 손익계산서2) 추정 대차대조표3) 손익분기점분석10. 자금계획 p341) 총 ... ,964명이다. 이중 ‘S&S’의 주 고객층인 20-30대는 206,208명으로 전체거주자의 37%에 해당된다. 이는 우리나라 전체 인구 중에서 20-30대가 차지하는 비율인 34 ... 은 18만 7,406명으로 일일 18시간을 기준으로 시간당 1만 명이 넘는 사람들이 강남역을 이용하는 것으로 나타났다. 이는 강남구 전체 인구의 33.6%에 해당하는 수치로서 강남

리포트 | 38페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.02.19

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경영 위기를 타파할 경영혁신(정부, 공기업, 기업, 공공기관)의 필요성

전보제를 혼합해 다른 부서장의 영입 의사와 해당자의 희망이 일치하는 경우에만 전보조치를 하고 최종적으로 영입 대상에 오르지 못한 직원에 대해서는 '서비스지원단'에 배치키로 했다. 또 ... )은 21일 한국능률협회(KMAC) 주관으로 서울 그랜드힐튼호텔 컨벤션 센터에서 열린 2008 한국의 경영대상에서 '지속가능경영부문' 대상을 수상했다고 밝혔다.한국의 경영대상은 총체 ... 씩 수령했다. 병가를 사용하더라도 해당 직원은 유급 처리되고 다른 동료가 그 자리에 대체근무를 해 시간외수당(1차례 평균 20만원)을 받을 수 있는 제도를 악용한 것이라고 서울

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30

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[전자정부][전자정부구현][일본 전자정부][터키 전자정부][영국 전자정부]전자정부의 개념, 전자정부의 구성, 추진과정, 문제점과 외국(일본, 터키, 영국)의 전자정부구현 사례로 본 한국 전자정부구현 정책 제안

통신부의 정보화기획실이 총괄기능을 수행하고 있다. 그러나 각 분야별 정보화 중에서 이제 전자정부의 분야는 거의 대부분의 부처에 해당되기 때문에 각 부처의 시행계획과 추진실적을 일차 ... 적으로 종합하는 과정에서부터 전자정부 구현의 주무부서라고 하는 행정자치부와 정보화 총괄부서인 정보통신부간에 갈등이 유발될 수밖에 없는 실정이다. 이러한 두 부처간의 갈등은 최근 ... 의 민원서비스를 관리하는 역할을 맡고 있어 행정정보화 사업을 주관하고 있다. 행정자치부의 해석은 전자정부사업이 행정기관 정보화와 민원서비스 선진화 등 두가지 맥으로 추진되는 만큼 행정

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.24

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[휴먼이퀘이션] 임금관리 상식이 야기하는 문제점들(인건비, 성과급제도, 능력급제도)-LG전자 POSCO

에 따른 이점낮은 노동생산성에 따른 불리함결론: 원가 이외의 다른 경영요소에 대한 폭넓은 시각 필요 (ex: 품질·배송·서비스 등)⊙ 성과급 • 능력급제의 문제점 ① 평가의 주관 ... 율: 업적 및 능력평가 결과에 따라 차등 (2.0%~ 4.0%) ∙업적연봉(누적식) - 기본 지급분: 정기상여급 해당분 400% - 차등 지급분: 업적평가 결과에 따라 0% ~ 250 ... 으며, 후생성 급여로 체력단련비와 월동비를 5월 과 11월에 각 50%, 100%씩 지급하고 있습니다. ▶ 경영성과금은 회사 영업이익의 5.5%에 해당하는 금액을 당해 연도 경영실적

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.19

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업무시설 건축의 환경계획

에서 일하는 인간에게 안전하고 쾌적한 밝기를 제공하는 일리 필요하다. 또한 작업 내용이나 개인차에 맞게 조명을 제어할 수 있도록 조절 범위를 개인 레벨 혹은 부서 단위의 그룹별로 세분 ... 를 나타낸다. 열 쾌적 상태란 열에 의해 ‘환경에 대하여 만족을 표현하는 마음의 상태’ 로서 재실자가 열에 의해 스트레스나 긴장감을 받지 않는 환경을 말한다. 쾌적은 주관적이며 나이 ... , SET) : 상대습도 50%, 풍속 0.125m/s(정지상태 의 공기), 활동량 1met(작업시 대사량 58W/㎡ 해당), 착의량 0.6clo(가벼운 실내 평상복 장)의 동일

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.11

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[지역사회간호학]산업장 실습-기아자동차

,9935,856777계37136여6,9565,855741남계생산직사무직근로자수..PAGE:3(2) 부서별 배치현황광주신차품질TFT기술정보시스템팀기타부서기타버스특장제조부버스특장관리부주 ... 성난청은 우리나라에서 가장 흔한 직업병 : 2002년도에는 2000명이 유소견자로 판정됨.전체 직업병 유소견자 2420명의 83%에 해당작업장 순회 시 귀마개를 착용하는 노동자는 극히 ... 40세, 남성1차, 2차 상담일 : 2004.12.21/05.10.25상담장소 : 산업보건센터근무부서 : 버스특장 조립 1반근무기간 : 15년..PAGE:19자료수집⊙ 사례선정

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.14

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[조직행동론] 조직학습과 학습조직

1인 당 40시간(년) 교육 참가1. 지식 근로자를 육성하기 위한 학습체제2) 평생 학습조 (16일 기준)회사주관 교 육회사나 부서가 해당 사원의 교육참가를 명하고, 소요경비 ... 의 지식, 기술, 능력을 향상하게 되는 활동 (작업장은 학습자원임과 동시에 학습공유의 장, 직무순환 시스템 등)대인관계로부터의 학습이란 부서의 상사나 동료, 사내 외 전문가

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.28

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