"성과지향적 행동"의 검색결과 입니다.

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"성과지향적 행동" 검색결과 3,361-3,380 / 30,105건

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사회복지행정론_사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데, 이러한 사회복지행정의 가치 중에 하나를 선택한 후 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

하다고 본다. 모든 인간이 사물로서 취급되는 것을 반대하는 인간상의 지향이다. 즉 사회복지행정가는 어떤 결정과 행동을 할 때 인간을 사물로서 대할 것인가 또는 인간을 살아있는 존재 ... 으며 도덕적으로 정당화되어야 한다. 자율적이며 행동하는 존재로 클라이언트를 자발적으로 유도할 수 있어 동조방안도 마련되어야 한다. 기업의 조직보다 관료제 방식이 덜하다. 그리고 목표 또한 ... 의존적인 과업과 기능이나 관련활동 등의 체계적 개입과정을 말한다. 주로 사회복지조직 관리자의 활동과 관련되며 목표달성, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과평가와 같은 과업활동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오.

우리 사회에서 다양한 형태의 차별이 여전히 존재하고 있으며, 이는 개인과 사회 전체에 부정적인 영향을 미치고 있다. 차별은 인종, 성별, 나이, 성적 지향, 사회적 신분, 장애 등 ... 에서 다루고 있다. 주인공 김지영은 평범한 주부로, 결혼 후 육아와 가사에 전념하며 살아간다. 그러나 그녀는 일상에서 반복되는 성차별적 발언과 행동을 경험하며, 점차 정신적 고통 ... 문제 해결을 위한 방안성차별 문제를 해결하기 위해서는 개인의 인식 변화와 함께 제도적 개선이 필요하다. 먼저, 사회 전반에 걸쳐 성평등에 대한 교육을 강화하고, 성차별적 인식과 행동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[A+레포트]다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술

의 신뢰가 두터워지기도 한다. 그러나 역으로 갈등이 심화되면 협력은 깨지고, 갈등 그 자체가 목적화되어 집단 전체의 성과나 목표 달성을 방해한다. 결국 관건은 갈등을 억누르는 것이 아니 ... 모든 행동과 생각이 일치할 수 있을까? 결코 그렇지 않다. 오히려 차이가 있기 때문에 협력의 필요가 생기고, 동시에 갈등이 필연적으로 뒤따른다. 그래서 갈등은 일종의 그림자 같 ... 성도 달라진다. 따라서 갈등은 “누가 누구랑 다퉜다”라는 단순한 사건을 넘어서, 조직 전체의 분위기와 성과에 영향을 미치는 중요한 변수로 작용한다.결국엔 그러니까 집단 내 갈등의 특징

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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조현병 사례보고서

되지 못한 혼란스러운 상태를 보이는 것과 같다는 데서 비롯되었다.조현병은 사고, 정서, 지각, 행동적 장애가 다각도로 혼합되어 자아경계 상실과 현실평가 장애를 나타내는 정신증으로 정의 ... 는 상태이다. 목적지향적 활동을 시작하지 못하며 일, 사회활동에 대한 흥미가 없다.3) 지각장애 : 조현병 대상자에게서 가장 흔히 나타나는 지각장애는 환각이며 약 70%의 대상자 ... 형 치매 환자의 초조, 공격성 또는 정신병 증상의 단기치료(6주까지) 3. 양극성장애과 관련된 조증삽화의 치료를 위한 기분안정제의 부가요법4. 파괴적 행동 (공격성, 충동성 및

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24

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조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

의 노력과 성과에 대한 ‘보상’을 통해 조직의 목표나 성과를 달성하고자 하는데, 이는 목표를 달성하지 못했을 때의 불이익과 처벌이 주어지는 교환적 관계이므로 공정성과 성과측정에 대한 ... 형평성 유지가 문제시될 수 있다. 또한, 보상이라는 조건을 통한 동기는 장기적인 노력이나 성과보다는 단기적이고 단발적 프로젝트 성과에 치중하는 경향이 강하므로 기업이 인적자원 ... 해 나가는 형태를 보인다. 보통 현상보다 높은 이상적인 목표를 장기적으로 지향하며 구성원의 자아실현 등 높은 수준의 개인적 목표를 성취할 수 있도록 함으로써, 변혁적이고 새로운 시도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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인간과 상황 논쟁에 대해 비교 설명하고 이와 관련하여 학습자의 입장을 선택한 후 그 이유를 설명

생물학적 욕구를 충족시키고 성장과 발달 지향적인 특성을 가진다. 프로이트는 삶 본능으로 나타나는 정신에너지를 리비도라고 하였는데 성격에서 가장 중요한 삶의 본능은 성과 관련된 것이 ... ) 유형론(1) 히포크라테의 채액론(2) 셀든의 체질설2) 본능이론3) 특질 이론(1) 올포트의 특질이론(2) 카텔의 특질이론2. 상황에 초점을 둔 입장1) 행동주의적 관점2 ... ) 미첼Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌?Ⅰ. 서론성격이란 한 개인이 환경에 적응하는 방식에 영향을 주는 독특하게 조직된 지속적인 내적 속성들로 정의된다. 성격은 인간의 행동에 많은 영향을 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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(성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

보아야 한다는 것을 의미하며, 이러한 관점에서 기존의 재정성과중심의 성과측정 방식의 한계를 극복하기 위하여 창시된 BSC는 조직 내의 효율적 의사소통을 바탕으로 조직의 미래지향 ... (성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과관리 제도란2. 성과관리 ... 제도로서의 BSC3. 공기업 성과관리 제도의 사례 ? 한국도로공사1) 도로공사의 개요2) BSC 기반의 전략적 성과관리 체계3) BSC 운영 및 활용4) BSC 운영성과4. 한국

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

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산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을

는 무엇인지, 조직 구성원들의 직무성과를 보다 효과적으로 향상시키기 위해서 조직이 취할 수 있는 접근방법은 무엇인지, 어떻게 하면 더욱 더 유능한 조직 구성원을 선발해서 교육 훈련 ... 학을 작업상황에서의 인간행동에 대한 학문으로 정의하였고, 산업심리학을 다음과 같은 여섯가지의 하위 분야로 구분한 바 있다. 이러한 여섯가지 하위 분야는 선발과 배치, 훈련과 개발 ... 응용될 수 있는지에 대해서 사람들이 더 큰 관심을 가지게 되면서 실용성을 띄고자 한 것이다. 당시 심리학자들은 대개 과학적인 연구를 지향하였으며, 순수심리학 영역에 집중하여 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기

들이 일을 통해 추구해야 할 뚜렷한 가치관을 보여주어야 한다.사람들이 존경하고 신뢰하는 리더에게서는 크게 네 가지의 특성이 발견된다. 정직하고, 미래지향적이며, 의욕을 고취 ... 아야 한다. 모든 사람이 리더처럼 행동할 때 조직은 성공할 수 있을 것이다.3. 작은 성공부터 도전하라.모든 사람이 스스로 리더가 되어야 한다는 것은 관념적으로는 이해할 수 있 ... 는 훌륭한 리더가 될 수 없다. 리더가 되고자 한다면 자기가 주도적으로 좋은 환경을 만들고, 주변 사람들의 삶의 질을 높이는 영향력을 발휘하기 위한 행동을 할 필요가 있다. 일상생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해

이 오히려 사고의 확장을 방해하기 때문이다. 생각을 열어 줄 수 있는 열린 질문을 해야 한다. 이때 열린 질문이란 미래의 행동과 가능성에 초점을 맞춘 미래지향적인 내용이어야 하며, 리더 ... 이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 옆에서 지원하는 것이다. 옆에서 리더가 새로운 시각으로 문제를 해결할 수 있다는 가능성을 창조하기 때문에 성과를 향상시킬 수 있으며, 자기개발 ... 코칭이 가능해진다. 그러기 위해서는 직원의 행동을 기록하는 습관을 길러야 하며, 칭찬과 지적이 긍정적인 행동 강화에 어떠한 영향을 미치는지 상세히 기록해야 한다. 다음 질문 역시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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몬테소리 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고, 프로그램의 강점과 약점에 관해 논하시오.

성을 이해하고, 유아의 내적 성장 욕구를 발굴, 개발에 초점을 둔 교육 목표를 실천하는 내용들로 구성되어 있다. 이를 각 구성요소별로 분류하자면 다음과 같다.정상화 원리몬테소리가 지향 ... 행동을 반복하면서 집중적인 관심을 보일 때 나타난다.0-6세 사이의 시기 유아는 민감기가 가장 활발한 시기를 경험한다. 환경으로부터 인상을 흡수하고, 자기 것으로 만드는 능력이 탁월 ... 한 경험들을 견고하게 할수록 의식은 더욱 잘 발달하게 된다.유아 존중 및 자유 작업 원리몬테소리는 어린이들이 원하는 것들 그대로 놓아두라 조언한다. 유아의 의지 행동을 있는 그대로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직

이란 리더, 부하와 인간 행동을 연구하는 것이자, 다양한 상황이나 변수 속에서 조직 목표, 성과 등을 달성하기 위해 각종 영향력을 행사하는 것으로 볼 수 있다.오늘날 다양한 조직 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론‘리더(leader)'란 많은 사람들의 사고나 감정, 행동 등에 의미심장하고 강한 영향을 미치는 개인을 말한다. 즉, 리더십은 그러한 영향을 미칠 수 있는 파워이 ... 할 수 있는 능력을 가진 리더십을 발휘하는 리더라 볼 수 있었다. 또한 문제의식을 강하게 바로 잡고 또 세우려 하고, 열정이나 경쟁심도 탁월하여 본인의 기존 리더는 ‘과업 지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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인적자원개발론 총정리

기본가정성인교육일터현장 수행증진변화이론을 조직에 활용 : 조직변화추구5. 나들러 미국훈련개발협회에 소개현재의 직무나 과업의 성과를 향상시키는데 필요한 기술, 지식, 태도를 학습 ... 조직의 다양한 수준 (개인, 집단, 팀, 조직전체), 학습과 수행개선 활동과 관계장기적 포괄적인 활동 담당거시적 접근 지향HRD 추구목적조직의 경쟁력 구축 & 조직의 혁신역량 ... 실천가는 조직구성원의 적극적인 지지자, 조직관리자의 목적과 상충되는 요인 조화실천가는 지속적 학습, 능력개선7. HRD가 추구하는 목표.성과(브링커호프)현재 직무수행 훈련,개발상황

방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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청소년리더십개발1공통) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오0K

적 행동을 사람이 그 순간 리더로 부각되며, 구성원의 전폭적인 신뢰와 지지를 얻게 된다.(2) 내부 지향(Internally Directed)리더십의 근원적 상태에 있는 사람의 두 번 ... 이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오. (20점)Ⅰ. 서 론인간이 살아가 ... 적 활동 없이는 조직의 목표가 효율적으로 달성될 수 없을 뿐만 아니라, 그들의 상호작용과 협동 활동을 주도하고 돕는 활동이 필요하다.이것이 바로 리더십이며, 개인과 집단들의 행동

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.11

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정보사회와디지털문화 ) 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점

근무를 시행하면 상사와 동료와의 관계에서 생기는 마찰과 직무에 방해되는 요소를 줄일 수 있음에 따라 사원들은 업무에 대한 집중력 향상과 직무 성과는 높일 수 있다. 재택근무 경험 ... 하는 것만큼 효과적일 수 있으며, 사무실 비용을 줄일 수 있다. 그리고 관계 지향보다 업무 지향을 강조하여 능력주의를 환산시키고 국가 경쟁력 차원에서도 숨겨진 인력 자원의 재발견 ... 된 목표와 결과물, 공동의 행동 규범 등을 설정하는 활동은 서로 다른 장소와 작업과 노력을 효과적으로 조정하여 하나의 목표에 맞추는 팀워크 활동에 효과적일 것이다. 이를 위해 원격

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12

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자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개이상

으로서 사람이 하는 행동은 개인의 삶에서 여러 측면에 큰 영향을 준다. 우리가 먹는 음식, 사는 집, 타고 다니는 차 등은 우리에게 필요한 것으로 대부분은 조직에 소속한 개인이 서로 ... 협력해 노력한 결과물이다. 이러한 영향력은 우리의 삶 구석구석까지 미치기에 개인행동이 매우 극단적으로 이어져야 그 영향력을 알게 된다. 조직심리학은 조직 장면에서 일하는 개인행동 ... , 허위 정보를 제공할 수 있기에 이에 관해 검증하는 과정은 중요하다. 평판 조회의 다른 목적은 미래 성과를 예측할 정보를 얻는 것에 있다. 지원자의 과거 성과 결과를 기반으로 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다

도록 한다. 이러한 리더의 비전에 구성원을 각성하도록 하고 분발, 고취하도록 한다. 사회 지향적인 카리스마는 구성원의 자율성 고취, 높은 성과 달성, 구성원 발전을 도모하도록 사명 ... 를 달성하게 하는 수단이다. 개별적 배려는 리더와 구성원 사이 관계에서 리더에 대한 구성원 만족, 업무의 효율성 향상에 영향을 미치는 부분으로 리더의 행동은 의사결정에 관한 구성원 ... 을 갖추고 자신감을 가질 수 있도록 하며 더 많은 성과 달성을 위해 노력하며 열정, 에너지를 창출하도록 동기를 부여하고 격려한다. 영감적 동기부여 측면에서 문제상황에 접근하면 팀원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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사례로 배우는 마케팅 중간+기말 2024

적이고 단속적이며 장기간에 추진되고 성과를 획득할 만한 성질이 아니다17. 마케팅관리철학의 변천과정을 올바르게 나열된 것은? 답: 생산 - 제품 - 판매 - 마케팅 - 사회지향18 ... 대체재가 아닌것은? 답: 커피-설탕13. 다음중 마케팅 지향적 개념의 특징이 아닌 것은? 답: 인간 존중의 경영14.다음 중 서로 관계가 적은 것은? 답: CEO15. 다음 중 우리 ... : 1번 목적과 성과 문제 4번. 다음 중 밑줄 친 부분과 관계가 순서대로 잘 연결된 것은? 정답 : 4번 넓이 -> 깊이 -> 길이 문제 5번. 다음 중 신제품을 시험

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.21 | 수정일 2025.06.12

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이데올로기의 사회복지정책에의 영향에 대해 기술하시오.

해진다. 이데올로기는 한 사회가 어떤 방향으로 나아가야 하는지에 대한 집단적 신념 체계를 의미하며, 이는 단순한 사상의 나열이 아니라, 정책의 기초가 되는 사고방식이자 행동 지침이 ... 을 미치는지를 분석하고, 이를 통해 우리가 앞으로 어떤 복지체계를 지향해야 할지를 고민해보고자 한다. 이는 단순한 학문적 탐구를 넘어, 실질적인 정책의 방향성과 사회적 합의를 모색 ... 절충의 산물이다. 예를 들어, 한국은 전통적으로 가족 중심의 보수적 복지관을 유지하면서도 최근에는 보편복지를 지향하는 진보적 경향이 강해지고 있다. 이처럼 다양한 이데올로기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

한다면 경제적 성과에 대한 보상이 원활하게 지급된다면 더 많은 효율성이 보장되기 때문이다. 이러한 인사관리의 경제적 부분은 사회적 환경, 즉 임금인상을 위한 노동시간 단축, 고용안정 ... 를 반영하도록 유도할 필요가 있다. 행동과학적인 관점에서 볼 때 인력의 잠재력을 발굴하고 집중하며 강화하는 것이 기업의 장기적인 성장과 꾸준한 인사에 긍정적인 영향을 미치기 때문이 ... 액센츄어 기업들이 전통적인 창의성을 강조하는 광고회사를 인수해 새로운 성장 플랫폼으로 액센츄어 디지털 그룹의 다양한 변화를 추구하고 있다. 액센츄어는 최근 독일 기업 인수 등 성과

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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