"근로착취"의 검색결과 입니다.

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"근로착취" 검색결과 3,381-3,400 / 5,501건

중국의 세시풍속

을 비롯한 국경절 행사를 주관한다.국경절의 대표적인 행사 : 천안문 앞 열병식4노동절劳动节노동절이란?양력 5월1일법정 공휴일 1일 /대체로 3일 휴무전 세계 노동자의 날로써, 근로자 ... 를 위해 제정된 휴일19세기 후반 미국의 노동자 착취로 인해, 1886년 5월 1일 미국 노동자들이 총파업에 돌입하여 이를 기념하기 위해 세계 노동절로 지정해짐에 따라 중국이 이 노동절

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2014.11.28

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청소년비행 관련법규현재와 미래의 발전적인 방안00

,’ ‘근로기준법,’ ‘모?부자복지법,’ ‘윤락행위등방지법,’ ‘성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률’ 등이 있다. ?이상과 같이 우리나라의 청소년비행과 관련된 법률의 특징은 단일 ... 소년 보호지원 등 청소년복지, 유흥주점, 단란주점 식품접객업소관리환? 경? 부-?유해약물(본드?부탄가스?신나 등) 및 유독물 제조?판매?취급업소 관련업무 등노? 동? 부-?근로 청 ... 소년 대책, 청소년 불법취업?노동착취 등, 직업훈련, 복지시설(임대아파트, 회관 등)건립, 취업알선여? 성? 부-?평등한 가족문화 확산, 건전한 성문화 정착, 가정폭력?성폭력 예방

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.02.23

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남한과 북한의 여성의 비교

이 엌 1, 방 2~3의 기존구옥, 단층연립주택, 방2, 부엌1,창고1말단 근로대중, 말단 사무원, 변두리 협동원, 협동 농장원상하수도시설 불비초가를 기와로 개축 최근 2~3층 증축 ... 거나, 셋째 두 가지 요인이 함께 작용하기 때문으로 풀이할 수 있다.3>여성노동자의 근로조건노동 연령 : 만 16세부터 시작하여 남자는 만 60세, 여자는 만 55세까지 노동노동 ... 취업자의 14%는 무급가족종사자다. 또 임금근로자의 62%가 비정규직, 다시 말해 임시근로자와 일용근로자다. 비정규직 비율은 최근 더 늘어나는 추세다. 여성 취업자의 대부분이 불안정

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.08

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티셔츠경제학 서평

에서도 나는 강한 비판을 하고 싶다. 고용주로부터 노동력착취와 인권유린을 당하면서도 공장에서 일하는 여공들의 입장에서 본다면 그들의 삶을 연장하게 해줄 유일한 수단인 노동이 가진 자 ... 올바른 길이 아닐까 생각한다. 우리나라도 과거 경제부흥기에 가발과, 섬유제품등의 수출을 통해서 큰 성과를 냈었다. 미국의 인권운동가들의 근로여건 향상을 요구하는 외침이 근로환경

리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2008.07.29 | 수정일 2018.06.13

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빈곤의 개념, 빈곤의 여성화, 빈곤의 세계화, 빈곤과 사회적 차별, 빈곤과 빈곤선, 빈곤의 실태, 향후 빈곤의 정책 과제 분석(빈곤, 빈곤 여성화, 빈곤 세계화, 빈곤과 사회적차별, 빈곤과 빈곤선, 빈곤정책 과제)

분야의 복지를 강화2. 의료급여는 차상위 계층까지 단계적으로 확대함으로써 근로빈곤층의 부양부담을 완화3. 전체 고교생의 20%까지 학비지원 대상을 확대4. 사회적 서비스 확충과 일 ... 8. 근로능력자를 세분화하고 빈곤탈출 지원체계를 다양화Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론빈곤은 경제적 박탈, 사회적 배제, 문화적 소외 등이 복합된 상황이라는 점에서, 사회적 불평등의 함수 ... 세대는 33.4%로 나타났다.Ⅳ. 빈곤의 세계화세계화는 자본주의적 착취로 새로울 것이 없지만, 오늘날의 세계화는 그것의 형태, 그것이 이루어지는 정세적인 맥락, 그리고 그것을 추진

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.27

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한라 라파즈의 기업소개와 인수과정, 비정규직 문제, 그리고 현재상황

되는 노동자를 말한다. 비정규직 노동자 - 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 표준적인 정규근로자가 아닌 근로자. 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 임시직 ... , 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 재택근로 등이 비정규 노동자에 포함된다.정규직, 비정규직 노동자란?한라 라파즈한국의 경우 97년 외환위기를 겪으면서 기아, 한보, 대우 ... ,파견근로자)에 대한 불합리한 차별처우를 금지하고, 노동위원회에 차별시정절차를 마련 ※ 사용자 입증책임 부여, 시정명령 불이행시 1억원 이하 과태료 □ 기간제 및 단시간근로 남용 제한

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.21

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[한국경제론]소득분배

비중을 비율로 나타낼 수도 있음② 10분위 분배율의 국제비교국가포괄범위199519961997199819*************220032004한국도시근로자가구0.2840.2910 ... (좌변은 자본의 분배몫, 우변은 노동의 분배몫)- 즉 임금은 한계노동생산성에 따라 지급되어야 하고 이에 미치지 못한다면 노동을 착취당했다고 볼 수 있음- 하지만 이렇게 측정 ... 된 임금이 최저생계비에 미치지 못한다면 실질임금 상승률이 노동생산성 상승률을 상회한다고 하더라도 노동을 착취당했다고 볼 수 있음- 특히 평균노동생산성 증가율이 한계노동생산성 증가

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24

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시민생활과 법- 친권과 미성년자 보호

가 중간에 착취하는 것을 예방° 도덕상, 보건 상 유해하거나 위험한 업종 (갱내근로 등)이 아닐 것.▩ 유해 환경으로부터 미성년자 보호 (청소년 보호법)a 청소년의 연령 : 만19세 ... 는 성년으로 의제되어 단독으로 유효한 법률 행위 가능° 혼인 후 이혼하더라도 그대로 성년의제 효과는 지속° 민법상의 행위에만 적용 (근로기준법이나 청소년 보호법, 선거법등 ... 중 조건부 기소유예는 선도위원이 피의자를 선도하여 앞으로 재범하지 않는다는 조건으로 검사가 기소를 유예하는 것이다▩ 미성년자의 근로 기준법상 보호a 목적연소자의 건강과 정상적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.15

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사회복지관점에 따른 두가지 개념

에 대해 부정적인 입장, 사회 구성원들간의 화합이나 이해 관계조정의 어려움, 과잉 경쟁에 의한 노동자 계층의 근무여건 악화 및 노동 착취현상, 부익부빈익빈 현상, 사회적 약자에 가혹 ... 비용이 많이 소모, 근로자의 근로의욕 저하, 많은 양의 세금 징수, 경제 성장의 상대적 둔화 등이 있다.이처럼 두 개념에는 장단점이 존재하고 차이가 존재한다. 장,단점 이외의 각각

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

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위장도급과 불법파견

정부는 정리해고제의 조기 실시와 함께, 파견법(‘근로자파견과보호등에관한법률’)을 제정, 시행하였다. 이 두 법의 제정과 시행은 이후 한국 노동시장의 거대한 변화를 예고하는 것이 ... 이라는 노동 시장 내에서의 질적인 문제는 오히려 더 심화되고 있는 것이 오늘의 상황이다.IMF 경제위기 이후 ‘차별적인 저임금’과 ‘고용불안’은 비정규직 노동자의 임금, 근로조건 ... 에서 심각한 문제를 안고 있다. 또한 고용과 사용이 분리됨으로써, 노동력 매매를 통한 중간착취라는 본질적인 문제점을 지닌 고용형태라고도 할 수 있다. 이러한 문제점을 지니고 있

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25

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사회책임투자[에이미 도미니]를 읽고

’의 대표이기도 하다. 1990년 이래 도미니 사회펀드 등 DSI400지수를 참고하는 미국의 SRI펀드들은 환경을 해치고 어린이나 근로자를 착취하는 주식을 매도하고 자선과 가정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.14

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화물연대파업에대하여(파워포인트)

불합리한 지입차주제 와 다단계 알선 등의 착취구조 현재 국내 화물차 13만여 대 중 97%가 지입차주 (3) 지입차주제 '지입료'를 내고 운송사업 면허를 빌려서 개인영업을 하 ... 대량이라는 이점으로 최대한 낮은 운송료 요구 (4) 불법다단계알선행위로 인한 운송료 중간 착취 정부조사결과 평균 3.6단계 책임전가구조-경영책임전가, 비용지출부담전가, 위험책임전가 ... (5) 근로소득 세제 개선 및 노정협의 기구 구성본론4.화물연대 파업의 결과 및 영향* 결과 정부의 화물연대측 요구 대폭 수용 (인생을 건 투쟁의 승리라는 평가) 특히 다단계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.26

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[비정규직]비정규직노동(비정규고용)의 유형, 비정규직노동(비정규고용)의 규모, 비정규직노동(비정규고용)의 실태, 문제, 비정규직(비정규고용)노동운동의 과제, 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망(사례 중심)

Ⅱ. 비정규직(비정규고용)의 유형1. 무기 상용근로자(Regular employee with contracts without limits)2. 기간제 상용근로자(Regular ... (Workers in seasonal employment)6. 소집단 노동자(Work crew members)7. 간접고용 근로자8. 외근 노동자(Outworkers)9. 위탁 노동자 ... 하는 ‘경제활동인구조사’의 종사상 지위에서 상용직을 제외한 임시직과 일용직을 단순 합산한 것으로, 파트타임, 호출, 독립도급, 파견, 용역, 가내근로 등 다양한 형태의 비정규직을 종합

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.22

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위안부 관련 A+

.(과거사 관련 망언제조기)정상회담 결과는 조선여자근로정신대로 이름 붙여 조선의 여성들을 강제노동,강제동원시켰던 미쯔비시에게 우리나라 아리랑 3호 발사용역을 주고 청와대에서 축하 ... 특별히 노동력을 제공하는 조직 등을 지칭한 일반명사였다. 그러나 태평양 전쟁이 막바지로 접어드는 1943년 이후엔 여자정신대 혹은 여자근로정 신대에한정해서 쓰이는 경향이 나타나 ... 다가 마침내 1944년 8월에 이르러 여자정신대근로령이 내려지게 된다.이후부터 정신대란 말은 전쟁 노동력으로 동원된 여자에 한해서 쓰이게 된다. '여자정신근로령'에 의거하여 조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.16

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노사갈등

환경에 대한 투자 등을 고려해야 한다.하지만 기업은 산업화 초기 노사간의 입장에서 취업과 임금 협상에서 우월적 지위를 남용하여 노동사용자의 이익에 부합되는 행위 지속과 근로 착취 ... Ⅰ. 서론우리는 신문이나 TV 라디오 방송 등 미디어를 통하여 근로자들의 파업으로 인한 사무실 점거 농성이나 경찰과의 유혈 충돌 사태 등을 쉽게 접하는 현실에 놓여 있다. 그 ... 경쟁력 저하까지로 연결 될 수 있다. 이렇듯 산업을 움직이는 근로자들의 행동을 우리는 어떻게 바라보아야 하며 바람직한 노동조합의 형태와 정부, 기업과의 올바른 관계는 무엇인지 나타내

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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가족문제 이론

의 책임이 비교적 더 큰 경우로 볼 수 있 다. 그리고 가족 외적 요인은 임금, 근로환경, 교통, 주택, 교육제도 및 시책과 관 련된 것이라 할 수 있으며, 가족 외부의 영향이 더 ... 적 학대:정서적인 고통·공포 또는 불안을 조성하는 위협 폭언,모욕.?경제적 학대:노인의 재산이나 돈을 불법으로 착취 또는 횡령.◈노인 학대의 원인?노인의 의존성의 증대가 보호자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.15

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현대가족의 문제

한다고 느낄 때 문제가 될 수 있다고 한다. 즉 마르크스주의자들은 사회의 갈등과 착취구조에 의해 가족 문제가 발생한다고 보는 것이다.현대사회의 가족 문제는 일반적으로 부부간의 불 ... 기에 가족에 의존적인 삶의 과정에서 형성된 ‘생존형 가치관’ 이다. 서정 주의적 가족 가치관은 서구의 산업화 과정에서 근로자인 가장 중심의 가족생활에서 나타나는 정서적 보호기능이 강조

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.15

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비정규직-무엇이 노동자를 몰아가고 있는가

제한 문제비정규직에 대한 노사입장노동계 주장 ⑴ 근로자파견이 고용과 사용의 분리로 인하여 중간착취의 위험성과 파견근로자의 인권 유린이 수반된다는 점을 근거 로 하고 있음 ⑵ 노동 ... 의 보호방안 Ⅴ. 결 론목 차1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자 ... 총 근로시간은 39.7시간 2) 비정규직의 사회보험 적용률 - 단기계약.파견.용역 근로의 경우 70% 정도 - 일용. 시간제 근로의 경우 20~40% - 특히 독립도급 근로

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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[조영래의 전태일평전][조영래의 전태일평전 독후감][조영래의 전태일평전 독서감상문]조영래의 전태일평전 독후감, 조영래의 전태일평전 독서감상문, 조영래의 전태일평전 서평, 조영래의 전태일평전을 읽고

조영래의 전태일평전 독후감Ⅰ. 줄거리Ⅱ. 느낀점Ⅰ. 줄거리1970년 11월 13일 근로기준법을 품에 안은 채 불길에 휩싸여 절규하는 전태일의 외침은 군사독재정권 아래 잠자던 양심 ... 을 빼앗아가며 우리를 비정한 현실의 쓰레기로 만드는 저 잔인한 노동조건을 내 힘으로 바꾸어 보자 는 것이었다. 전태일은 아버지로부터 근로기준법이라는 것이 있다는 얘기를 듣고 근로기준 ... 법을 공부하기 시작했다. 근로기준법에는 하루 8시간 노동, 1주 1일 유급휴일이 정해져 있었고 유해위험 작업에 관한 규정, 여공에 대한 유급생리휴가, 여자와 18세 미만 연소 근로

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.08

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국제결혼과 이주 여성의 피해

한 국제거나, 합법적인 이주를 하였더라도 고용주에 의한 성 착취, 경제적 학대(임금체불, 법정 근로시간 미준수 등)를 겪는 등 이주여성들의 인권침해는 매우 심각한 상태이다.우리나라

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.17

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