"근로착취"의 검색결과 입니다.

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"근로착취" 검색결과 3,441-3,460 / 5,493건

아동복지의 문제와 과제

는 아동의 능력에 합당치 않는 과중한 노동을 요구하거나 아동을 이용하는 것을 말한다. 일반적으로 노동력의 착취에 관해서는 근로기준법에 저촉되는 행위로 그 한계를 설정하나 아동은 아직 ... 는 경우를 말한다. 이런 행위에는 보호자가 법에 의해 처 벌을 받게 된다. 노동력의 착취 및, 혹사, 윤락 행위의 강요, 인신매매, 방임, 폭행 등이 이 에 포함된다.3) 착취착취 ... 근로기준법에 의하여 15세 이상의 아동만이 그 대상이 된다.6) 집단위탁집단 가정위탁은 보통 같은 성의 아이들을 4～12명으로 구성하여 한 가정에서 보호?양육하는 것으로서 작은 시설 하다.

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.27

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( 이주노동자) 인간이며, 노동자다.

이 보장되지 않은 노동자들에 불과하기 때문에 근로기준법 등 노동관계법 등으로 더욱 더 철저히 보호받아야만 한다. 이들은 외국인을 불온시하고 차별화하는 우리나라의 수구적 정책의 희생 ... 다. 싼값에 고강도 노동착취를 가능하게 만들기 위해 한국정부가 마련된 편법적인 제도가 산업연수생제도이다. 이주노동자를 노동자로 받아들이는 것이 아니라 '연수생, 즉 학생' 신분 ... 으로서 받아들임으로써 마음대로 착취하겠다는 계산아래 만들어진 것이다. 이들 산업연수생의 법적 체류기간은 3년이며, 이 기간이 지나면 무조건 고향으로 돌아가야 한다.4. 이주노동자를 위한다는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.27

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임금의 보호

채권의 시효제도Ⅳ. 기타의 보호1. 균등처우에 의한 보호2. 중간착취의 배제3. 전차금상쇄의 금지4. 미성년자의 임금청구권5. 감급제한에 의한 보호Ⅰ. 서임금이란 사용자가 근로 ... 임금의 보호Ⅰ. 서Ⅱ. 임금의 지불방법 등에 의한 보호1. 임금의 지불방법2. 임금의 비상시 지불3. 휴업수당4. 도급근로자의 임금액의 보호5. 임금대장의 작성6. 최저임금제도Ⅲ ... 의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다. 이러한 임금은 근로자의 생존 및 생계유지의 유일한 수단이므로 근로기준법 등에서는 임금의 보호를 위하여 여러 규정을 두고 있다.Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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사회복지에 있어서 잔여적 개념과 제도적 개념의 차이

의 화합이나 이해관계 조정이 쉽지 않다. 이론 자체의 설립 배경이 자유방임주의 시장경제체제이다 보니 과잉경쟁에 의한 노동자계층의 근무여건 악화 및 노동착취 현상 등이 발생할 수 있 ... 혜택의 개념으로 돌려줌으로써 빈부의 격차를 상당부분 줄여주게 된다. 이는 사회적으로 계층 간의 갈등을 예방하는 부수적 효과를 지닌다.제도적 관점의 단점은 첫째, 근로의욕저하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.11

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단체교섭제도

③ 경영층의 유동성의 극대화를 위하여 근로자들의 재배치, 훈련을 위한 정부의 보조가 이루어져야 한다1.단체교섭제도와 포지티브섬 게임* 노사관계는 착취관계도 아니요 서로 이해관계 ... 【단체교섭제도】제1절 단체교섭제도의 의의1. 단체교섭제도의 의의와 기능1) 의의단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용단체가 양자의 단체적 자치를 전제로 하여 근로자의 임금 ... 이나 근로시간 그 밖의 근로조건에 관한 협약의 체결을 위해 대표자를 통해 집단적 타협을 모색하고 또 체결된 협약을 관리하는 절차와 행위이다. 단체교섭은 이해가 대립하는 노동조합과 사용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.25

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[노동법]근로관계에서의 시민법수정

을 당하며 실업했을 때 직업소개소와 같은 곳에 의뢰를 함으로써 중간착취가 이루어졌다. 그리고 근로자들의 단결활동은 시민법상 기본원칙을 저촉하는 것으로 되어서 사용자에 대해 실력을 행사 ... 1. 근로관계에 있어서의 시민법 원리와 수정(근로관계에서 시민법 적용시 어떤 문제가 생겼고 이로 인해 노동법이 어떻게 탄생 되었나? 노동법의 형성과정)2. 근로3권 보장의 법률 ... 적 의의, 성격, 적용범위, 내용1 사적 소유권 보장, 계약의 자유, 과실책임주의를 기본원리로 하는 시민법 하에서 사용자에게 근로를 제공하고 임금을 받는 근로관계와 당사자간의 자유

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.16

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노인 문제 (독거노인, 노인학대, 성문제, 실업, 건강문제)

의 재산을 착취하는 재정적 학대까지 포함되며, 좁게는 증거가 명백한 신체적 학대에서부터 넓게는 방임, 자기방임·학대까지 포함되고 있다.■ 노인학대의 추이보건복지부로부터 제출받 ... 안정적인 일자리는 확보되지 않고 있다. 통계청이 최근 내놓은 ‘고령자 통계’에 따르면 경제활동을 하는 65세 이상 남성 중 71.2%가 자영업자였고 임금근로자 중에서는 임시ㆍ일용직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2023.03.06

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아동 청소년복지(실제사례포함)PPT

으로부터 보호아동청소년의 노동착취, 장시간 노동, 저임금 등15세 미만은 고용할 수 없음18세 미만은 보건상 유해위험한 사업에 고용할 수 없음근로시간 제한15세 이상 18세 미만 자 ... 의 근로시간은 1일 7시간, 주당 40시간을 초과할 수 없음특수한 욕구를 가진 아동에 대한 보호사회문화적 소수 집단을 의미장애인, 다문화가정 자녀 등*..PAGE:15아동청소년 복지

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.21

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소득불평등, 빈곤에 대해서

들로 구성되어 있으며, 사회적 불평등이란 한 계급의 다른 계급에 대한 착취관계에 기반을 둔 것으로 본다. 계급은 생산수단의 소유 여부 에 따른 유산자와 무산자의 구분, 노동조직 내 ... 도 수준 및 그 변화에 대한 소득원천별 기여도를 살펴보면, 근로소득 기여도는 가장 높았을 뿐만 아니라 최근에 보다 높아졌다. 그러나 재산소득 기여도는 여전히 낮았을 뿐만 아니라 최근 ... 에는 오히려 약간 낮아졌다. 이는 적어도 임금근로자에 관한 한 재산소득이 전체 소득의 불평등도에 미친 기여도가 그다지 크지 않음을 시사한다.5. 소득불평등의 대책소득불평등을 완화

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16

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포스코, 나이키 그리고 기업의 사회적 책임(CSR)

는 CSR 보고서로서 보고서 표준을 제대로 지키지 않는 등 많은 문제를 갖고 있다. CSR에서 주요 이해당사자의 문제인 노사관계, 근로조건 등에서 구체적인 언급이 거의 없을 뿐만 아니 ... 다.”포스코의 이러한 설명은 거짓이 아니다. 그러나 포스코의 보고서는 노동기본권과 직원들의 임금 및 근로조건을 결정하는 권한을 갖고 있는 ‘노동조합’에 대해서는 그 존재조차 설명하고 있 ... 에서 비판에서 자유롭지 못하다.포스코 사태와 나이키의 노동착취공장한편 이번 포스코 사태의 핵심에는 포항의 건설노사관계에서 포스코의 책임 여부를 따질 수 있는가하는, ‘사용자성 문제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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[청소년쉼터] 청소년쉼터의 변천과정 및 운영실태와 발전방안

소년쉼터는 돌아갈 가정이 없거나 취약한 가출청소년의 수가 늘어나고 이들이 유흥업소 등 유해한 환경에 빠지거나 성적 착취의 대상이 되기 쉬웠기 때문에, 가출청소년을 일시적으로 돕 ... 하기 위해서는 쉼터의 조직, 책임자와 실무자의 역할과 자격, 직원의 임금과 근로시간 등을 포함한 근무조건 등이 합리적으로 규정되어야 한다. 청소년쉼터는 정부로부터 수탁을 받

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.12

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청소년 성매매 문제와 상업적 성 착취 청소년 문제에 대한 대책방안과 청소년 성교육의 필요성

거나 없애려는 노력, 그리고 그 과정에서 성노동자를 대하는 경찰과 정부의 태도는 성노동자의 근로환경을 열악하게 만들어 착취와 폭력의 대상에 되게 한다고 많은 성노동자연합단체와 일부 ... 청소년 성매매 문제와 상업적 성 착취 청소년 문제에 대한 대책방안과 청소년 성교육의 필요성Ⅰ. 청소년 성매매의 정의와 여성의 인권1. 성매매란성매매(性賣買)란 돈을 매개로 성

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.28

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청소년지도방법론3공통청소년 봉사활동지도방법관해 이론정리한 후 청소년교육시설청소년수련시설 서울청소년수련관 청소년단체 학교등직접방문하고정리지도방법에 대해 평가하시오00

, 약물의존 등의 문제행동 발생 가능하다. 청소년 자원봉사내용을 살펴보면 아래와 같다.① 일반청소년 - 상담, 캠프지도교사의 보조역할.② 근로청소년 - 야간학교 학습지도, 생활 및 ... 적으로소폭력, 청소년가출, 고민상담 등- 학교, 가정, 사회등에서 발생된 청소년들에게 대한 신체적·심리적(언어적) 폭력상담- 성적학대 및 경제적 착취에 대한 상담- 집단 따돌림, 청

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.12 | 수정일 2019.04.09

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노동법

자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다. 이러한 임금은 근로자의 생존 및 생계유지의 유일한 수단이므로 근로기준법 등에서는 임금의 보호를 위하여 여러 규정 ... 을 두도급사업에 있어서 임금채권의 보호(법43)사업이 수차의 도급에 의하여 행하여지는 경우에 하수급인이 직상수급인의 귀책사유로 근로자에게 임금을 지급하지 못한 때에는 그 직상수급인 ... 은 당해 수급인과 연대하여 책임을 진다(법43). 이는 우리나라의 도급사업의 종속성과 영세성을 감안하여 하수급인이 근로자에게 임금을 지급하지 못하는 위험성을 방지하고자 규정한 것이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07

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구성주의적 방법으로 한국 자본 계급의 형성

면서 점차 근로자에 대한 단결의 기회가 제공되고 노동자들이 기업 경영자에 맞서는 현상이 나타났다. 노동자들은 더 이상 자본가들에게 착취와 억압의 대상이 아니었다. 그들은 스스로 단결 ... 하고 노동자의 계급의식 바탕아래에서 자신들의 권익을 주장하기에 이르렀다. 이러한 상황 가운데 노동조합이 근로자들의 어려움에 대응하기 위한 수단으로 자연스럽게 생겨난 것이다.자본가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.08

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한국의 외국인력정책

한 채 약간의 형식과 이름만 바뀐 채 노동의 착취만을 강요해왔다. 한국의 노동운동사처럼 처음엔 살기 위해 참던 그들이 이제는 조금씩 자기들의 목소리를 높여가려 하고 있다. 그리고 그 ... 는 산업동관계법 적용-최저임금 보장-산업안전보건의 확보-노동3권 보장-근기법 일부 조항(폭행 및 강제근로금지, 연수수당의 지급 및 금품청산, 휴게?휴일, 시간외?야간 및 휴일연수 ... )만 적용-최저임금 보장-산업안전보건의 확보-근기법 일부 조항 (폭행 및 강제근로금지, 연수수당의 지급 및 금품청산, 휴게?휴일, 시간외?야간 및 휴일연수)만 적용-최저임금 보장-산업안전

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.20

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사회보장론 레포트

에 대한 착취와 수탈을 강화하였다. 이와 같은 상황에서 우리나라에서도 근대적 의미의 노사관계가 싹트기 시작하였다.② 제 2 기(1945~1960년)해방과 더불어 미군정당국 ... 되었던 불평불만과 여전히 열악한 근로조건 그리고 저임금지대가 계속 존재함으로써 나타나는 최저임금의 문제와 노동정책의 미비 등으로 1983년부터 점차 집단적인 노사분규가 층가 추세를 보이 ... 에서 일대 획기적 변화를 맞이한 시기였다. 노사분규가 진정기미를 보이던 1987년 11월 28일 노동조합법을 비롯하여 노동쟁의조정법, 노사협의회법 및 근로기준법이 대폭 개정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.03

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2006년에 난장이가 쏘아올린 작은 공을 읽는다는 것

비판할 것은 없지 않은가.개인적으로는 투쟁 위주의 참여문학이 가져다주는 또 다른 인간소외현상이 있다고 생각한다. 자본의 확대를 위해 삶을 포기당하고 착취당하는 근로자들의 모습 ... 들은 삶을 이어가기 위해 대부분 공장근로자로서의 인생을 택할 수밖에 없었다. 나라가 잘 살게 되면 궁극적으로 국민도 잘 살 수 있다는 국가의 말을 믿으며 그들은 보이지도 않는 국부 ... 는 근로자 모두의 이름이다.『난쟁이가 쏘아올린 작은 공(이하 난쏘공)』은 한국 70년대 도시화, 사회화를 일구어내고도 제대로 보상 받지 못한 노동자들의 비참함을 그리고 있다. 열 두

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.11

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[사회문제]외국인노동자의 유입원인 및 처한 문제점과 해결방안

는 방식을 취할 때 중간착취, 사기 등의 위험성이 도사리고 있으며, 이탈방지의 억압수단으로 악용될 소지가 있다.5) 강제잔업, 장시간 노동외국인 근로자의 경우 연수생이건 불법체류자건 ... 1. 외국인 노동자의 개요(1) 정의외국인은 대한민국의 국적을 가지지 않은 자를 말하며, 외국인 근로자란 외국인으로 우리나라에 근로자로 근로를 제공하는 자를 말함.(2) 종류1 ... 의 취업과 관련하여 자국 근로자를 보호하기 위한 제도를 두고 있는데, 우리나라의 경우에는 고용허가제를 취하고 있다. 이 제도를 통해 합법적으로 취업할 수 있는 외국인 노동자를 합법

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.22

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[생산관리]도요타의 생산운영 전략

다. 작업을 개선해 공정 시간을 단축한 것이 경영진 몫으로만 돌아간다면 이건 노동 착취다.”(기아자동차 노조 간부 A씨), “도요타 근로자들은 대화할 여유가 없다. 그러나 스스로 노동 ... 을 많이 내는 도요타를 이끈 핵심 노하우다. TPS란 근로자 스스로 작업장의 문제를 발견해 해결하는 독특한 생산 방식이다. 도요타에선 작업자가 문제를 발견하면 조립라인에 걸린 하얀 ... . 일본 나고야(名古屋) 인근 도요타시의 도요타자동자 공장. 근로자들이 로봇처럼 한 치의 흐트러짐도 없이 분주히 움직이고 있다. “살인적인 노동 강도다. 동료 간에 잡담할 틈조차 없

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.20

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