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"평균임금" 검색결과 321-340 / 31,442건

  • 경영통계학 ) 경영통계학 지식을 활용해 본인만의 관심 주제를 찾고, 그 동안 배운 통계학적 지식을 적극 활용하여 분석 및 분석 방안 제시 및 본인의 생각과 느낀점 서술
    으로 산업별, 규모별 최저임금 대상자에 해당하는 근로자의 비율과 각각의 규모별, 산업별 최저임금 대상자의 비율에 각 기업의 최저임금평균임금을 고려해 산출할 수 있다. 최저임금 영향 ... 이나저임금의 수준을 비교할 때 평균임금을 기준으로 최저임금의 비율이 얼마나 되는지를 나타낸다. 즉, 각 산업에서 최저임금제의 영향률과 최저임금으로부터 직접 영향을 받는 집단의 고용 ... 비중을 가중평균임금 대비 최저임금의 수준으로 정의된다. 일반적인 Kaitz 지수의 산출 식은 다음과 같다.K_{t }= sum _{ i } ^{ } {E ^{ i,t
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    효과적인 정책 방안을 제안하고자 한다.1. 최저 임금제 개선 및 확대2011-16년 중 연평균 6.6% 상승해 오던 최저 임금이 2017년에는 16.4% 급등한 후 2018년 다시 ... 만 명 부족해진다면서 외국인 근로자를 활용할 것과 이들에 대한 최저 임금을 차등 적용하자는 정책 대안을 제시했었다. 맞벌이 부부의 가사·육아 도우미 비용은 월평균 264만 원에 달한다. 한국이 세계 최악의 저출생국이 된 데는 과도한 육아 비용도 큰 요인으로 작용하다. ... 2024-2 경제학개론 과제《과제주제》저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회의 집단적 불안으로 인하여 발생하는 사회적 정서적 현상 (집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각하고 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안에 대해 작
    한 문제이다. 대한민국의 경우, 성별 임금 격차는 OECD 회원국 중 가장 높은 수준으로, 여성의 평균 임금은 남성의 약 63%에 불과하다. 이러한 임금 격차는 여성의 경제적 독립을 저해하고, 성평등 실현에 큰 걸림돌이 되고 있다. ... 는 다른 OECD 국가 평균보다 높은 수치이며, 집단 따돌림이 학생들의 학업 성취도와 정신 건강에 심각한 영향을 미친다는 점에서 문제의 심각성이 크다. 집단 따돌림의 주요 원인 ... 점한국 사회에서 과도한 교육열은 오랜 시간 동안 논란이 되어온 문제이다. 통계에 따르면, 한국 가정의 평균 사교육비는 월 50만 원에 달하며, 이는 가계 소득의 10% 이상을 차지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    이번 정부는 최저시급 만원을 이루겠다는 공략을 해왔으나 반대에 부딪쳤고 코로나19까지 발생함에 따라 공략이행이
    었다. 전경련은 국제 노동 통계 자료를 기초로 아시아 18개국의 최저임금을 분석하였고 이에 따라서 2016년과 2020년 사이 우리나라의 최저임금평균 상승률이 9,2%로 가장 높 ... 하며, 2019년 OECD 평균임금 대비 한국의 최저임금 수준은 5인 이상 사업체 정규직의 통상임금을 기준으로 34.5%에 그친다고 주장하였다.최근 나는 데이터 분석에 관련된 내용 ... 에는 저개발국도 포함되어 있기 때문에 최저임금평균 상승률은 당연히 우리나라가 더 높아지게 된다. 노동계가 사용한 데이터는 OECD 회원국만 제시되어 있는 데이터이며 이들 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하시오
    유럽연합(EU) 통계에 따르면, 여성은 남성보다 평균적으로 13% 낮은 임금을 받고 있다. 이는 동일한 직무와 경력을 가진 경우에도 나타나는 현상으로, 여성의 노동 가치를 과소평가 ... 으로, 이는 전 세계 평균인 105명보다 훨씬 높은 수치이다. 이러한 성비 불균형은 여아에 대한 사회적 편견을 심화시키고, 성인기에 이르러 결혼 시장에서의 경쟁을 가중시키는 등 다양 ... 에서 남학생보다 참여율이 낮으며, 이는 장기적으로 여성의 고소득 직종 진입을 어렵게 한다. 예를 들어, OECD 국가들의 경우, 여학생이 STEM 분야를 전공하는 비율은 평균적으로 30
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • [a+취득자료] 한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오.
    년 이후 확대되고 있으며, 이는 근로빈곤층의 증가로 이어지고 있다. 월평균 임금과 마찬가지로 2008년 8월에 시간당 임금을 기준으로 하여 정규직에 대비한 비정규직의 상대적 임금 ... %의 일자리가 크게 늘어났으나, 안정적인 40~70%의 일자리는 정체되는 상태를 보이면서 하위 계층 일자리의 비중이 증가되었음을 보여주고 있다. 또한 근로자 간의 임금 격차도 2000 ... 이슈가 대두될 것으로 보인다. 미래에는 평균 수명이 연장되면서 출산율 수준이 한국사회의 미래를 가장 크게 바꾸어 놓을 것으로 보인다. 한국의 저출산 추세는 일가족 양립의 불가, 높
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 효율성 임금이란 무엇인가?
    에는 평균임금과 통상임금이 있습니다.평균임금이란? 산정 사유 발생일 이전 3개월간 실제 노동을 통하여 발생 된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말하며, 기업이나 고용주 ... 는 법령에서 정할 때 평균임금으로 계산된 임금을 지급하여야 합니다. 근로기준법에서 사용자에게 평균임금으로 지급 의무를 부여하고 있는 규정은 퇴직급여 제도(제34조), 휴업수당(제46조 ... 적으로 임금 산정 기간에 지급하기로 정하여진 고정급 임금을 의미한다. 통상임금평균임금과 달리 실제 노동 제공을 통하여 지급 의무가 발생한 임금이 아니라 소정 노동을 제공하면 지급하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    을 인상하는 취지가 가난한 근로자들의 평균 근로소득을 향상시키겠다는 것인데, 역설적이게도 최저임금의 인상은 가난한 근로자들의 일자리를 빼앗을 가능성이 높다.최저임금은 노동 시장 ... 과목명: 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 ... 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.[채점기준]1. 현재 인상된 최저임금 인상에 대한 적합성 여부와 그 이유 제시 (30점)2. 최저임금 인상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    과 여성 간 임금에 차이가 존재함을 의미한다. 통계청이 발표한 '2024년 한국 성별 임금격차 통계'에 따르면, 한국의 여성 평균 임금은 남성의 약 69% 수준에 불과하며, 성별 임금 ... 임금격차가 더욱 심화되는 경향을 보였다. - 유리천장 사례 2023년 기준, 한국 30대 대기업 중 여성 임원 비율은 평균 5.2%에 불과하다. 삼성, 현대차, SK 등 주요 ... Gender Equality (2017)』 보고서에서, ▶ “한국이 성별 임금격차를 해소하고 여성 경제활동참가율을 OECD 평균 수준까지 높일 경우, 2030년까지 GDP가 약 10
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    크다. 지난해를 기준으로 정규직 근로자의 한달 평균 임금은 비정규직 근로자들의 2배 가까운 수준에 달하는 것으로 조사되었다. 세부적으로 전체 임금근로자의 2022년 6월부터 8월 ... 까지의 3개월 간 월평균 임금은 288만원이었는데 이를 정규직과 비정규직으로 구분해서 보면 정규직은 한달 평균 348만원을 벌었으며 비정규직은 188만 1000원을 번 것으로 조사 ... 으로 사용하고 있다. 우리나라에서는 비정규직 근로자들이 점차 증가세를 보이고 있다. 그 이유로는 먼저 정규직은 한 번 고용하면 정년까지 고용을 보장해주어야 하기 때문에 임금이 매해 인상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 표본조사방법론 1장 연습문제 풀이
    )2) 비복원추출sample(x, size, replace=FALSE)1.4 어떤 도시의 백화점에 근무하고 있는 종업원들의 주당 평균임금에 대한 정보를 얻고자 할 때 다음의 용어 ... 를 정의하여라.(1) 모집단조사자가 정보를 얻기 원하는 대상 전체를 의미합니다. 어떤 도시의 백화점에 근무하고 있는 종업원들의 주당 평균임금에 대한 정보를 얻고자 할 경우에 모집단 ... 은 특정 도시에 있는 백화점에 근무하고 있는 모든 종업원입니다.(2) 관심모집단의 특성치모집단의 특성을 나타내는 값을 모수라 합니다. 백화점에 근무하는 모든 종업원의 평균임금이 모수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    한 소득 매우 둔탁한 소득재분배의 방법이다. 건물 임차인 중에는 대기업 직영점이 포함되어 있으며, 농민 중에는 평균 도시노동자보다 부유한 사람도 있다. 저임금 역시 노동 수요에 비해 ... 경제학개론저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 ... 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.경제학개론저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
  • [국가보훈처] 취업자 통보서 송부
    )[ ] 무기계약직전환(전환예정일자)[ ] 전환없음고용방법[ ] 보훈특별고용 [ ] 채용시험 가점※ 유의사항1. 월임금은 기본급, 상여금, 수당 등 일체의 급여를 합산한 월평균 금액입니다 ... 고용 결과근무부서직급 등직종고용일월임금보훈특별고용통지서 번호제 호고용형태[ ] 정규직[ ](무기)계약직[ ]기간제( 년 월 일 ~ 년 월 일)[ ] 정규직전환(전환예정일자
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 재해인정 등의 이의에 관한(심사, 중재)신청서
    사업장 개요사업장명사업의 종류대표자 성명주민등록번호소재지대상근로자성명주민등록번호입사일종사업무 및 근로형태임금지급형태평균임금액재해 발생 원인 및 경위이의사항과 심사 또는 중재가 필요
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제
    으로 지급하는 일체의 금품을 말합니다. 즉, 사용자가 근로자에게 지급하며 근로자의 입장에선 근로의 대가로 지급된 것을 말합니다. 임금을 구분할 땐 크게는 임금총액(평균임금)에서 고정 ... 의 평균임금을 퇴직금으로 지급하게 되는데 기업입장에서는 실질적인 비용 예측이 어려워 일시금 부담이 가중되는 등의 재무관리에 용이하지 못한다는 단점도 있습니다.임금형태로는 크 ... 인사조직관리1. 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시합니다.(9점)먼저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)
    금액, 월급금액 또는②평균임금-①퇴직금 ②재해보상 ③휴업수당 ④강급한도액-3월간의 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액★ 통상-모통 해통 연통★ 평균-퇴 재 휴 강2. 근로 ... 동의만 얻으면 가능11. 출산 전 후 총휴가→90일, 쌍둥이 120일 / 출산후 휴가는 꼭→45일, 쌍둥이 60일12. ①사망후→지체없이→유가족에게→평균임금 1,000일치 지급 ... ②사망하면 장의비는→지체없이→유가족에게 →평균임금 90일분 지급★“사망하면 즉시 천국간다”13. 요양보상근로자(다친)→2년후에도 완치가 안된다면→평균임금 1,340일분 지급14.취업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
  • [고용노동부] 대지급금 관련업무 공인노무사 지원신청서
    임금채권보장법 시행규칙[별지 제6호의2서식] 대지급금 관련업무 공인노무사 지원신청서※ 아래의 작성방법 및 유의사항을 참고하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시 ... 이상「임금채권보장법」 제7조제5항 및 같은 법 시행규칙 제8조의3제2항에 따라 대지급금 관련업무 공인노무사 지원을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○지방고용노동청 ... (○○지청)장귀하작성방법소속사업장의 상시근로자수란에는 「임금채권보장법 시행령」 별표 1의 산정방법에 따라 산정한 상시근로자수에 해당하는 부분에 표시합니다.※ 상시근로자수는 도산등사실인정
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 빈곤의 심화현상이 나타나고 있는 것을 보여주는 구체적인 사회경제적 지표 등을 제시하고, 이러한 현상들의 공통적인 원인과 해결 방안을 설명하시오.
    %) 이후 감소세를 보이다가 최근 다시 증가세로 전환되었다. 특히, OECD 국가 중 한국의 상대적 빈곤율은 16.7%로, OECD 평균(11.6%)을 크게 상회한다. 이는 소득 불 ... 개국 중 노인 빈곤율에서 압도적인 1위를 기록하고 있다. 2022년 기준, 66세 이상 노인층의 상대적 빈곤율은 39.3%로, OECD 평균(13%)의 약 3배에 달한다. 이 ... 는 빈곤층과 부유층 간의 경제적 양극화가 심화되고 있음을 보여준다.5) 저임금 근로자 비율 증가중위임금의 3분의 2 미만을 받는 저임금 근로자 비율은 2022년 16.9%로, 전년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 관심을 갖고 있는 사회복지 분야의 관련 기사를 스크랩하여 해당 이슈를 비판적으로 고찰하고 자신의 견해를 정리
    사의 평균 임금이 196만 4000원이었는데 이는 전체 임금노동자 평균임금의 80%에 못 미치는 수준인 것으로 나타났다. 또한 이중 협회, 재단, 단체 등 위탁 운영기관에서 근무 ... 하고 있는 사회복지사는 월 평균 임금이 166만5000원이었는데 이는 사회복지사 평균보다 더 낮은 수준으로 조사되었다. 또한 지역아동센터 종사자는 월평균 임금이 시설장은 123만 ... 에서 임금차별을 겪고 있다. 그렇다보니 당연히 단일임금체계 안에 포함되지 않고 있다.2020년 국정감사 권인숙 의원의 보도자료에 따르면 2020년 기준 다문화가족지원센터 직원별 평균임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • [고용노동부] 도산등사실인정 신청서
    가 10명 미만인 사업장이면서, 해당 사업장의 전체 월평균보수가 고용노동부장관이 고시한 금액 이하인 사업장에서 퇴직한 근로자로, 「임금채권보장법 시행규칙」 제8조의3제1항에 따른 공인 ... ■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제1호서식] 도산등사실인정 신청서※ 뒤쪽의 작성방법 및 유의사항을 참고하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.(앞쪽)접수번호 ... 신청 여부(신청 가능한 대상자의 경우만 해당)[ ]희망 [ ] 희망하지 않음위의 사업주는 도산등사실인정 대상 사업주로서 사업이 폐지되었거나 폐지되는 과정에 있으며, 임금등을 지급
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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2025년 11월 08일 토요일
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