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"평균임금" 검색결과 381-400 / 31,434건

  • 국제경영론 레포트(글로벌화가 일자리 및 임금에 미치는 영향)
    &proxyReferer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F< 표 2 > 출처 : 연합뉴스 김수현 기자 “한국 1인당 임금, OECD 중하위권…증가율도 평균 밑돌아” 中 발췌 ... R E P O R T제목: 글로벌화가 일자리 및 임금에 미치는 영향목 차1. 글로벌화가 일자리/임금에 미치는 긍정적 영향 - 외국계기업이 국내 고용시장 및임금에 미치는 긍정 ... 적 영향2. 글로벌화가 일자리/임금에 미치는 부정적 영향 - 일자리 감소로 이어지는 세계화3. 글로벌화가 한국의 일자리나 임금 수준 결정에 미칠 영향에 대한 개인적 견해 - 세계화, 양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08
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    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    지표는 남성과 여성의 평균 임금 차이를 백분율로 나타낸 것이다. 2023년 기준, 우리나라의 성별 임금 격차는 OECD 회원국 중 가장 큰 수준으로, 남성 대비 여성의 평균 임금 ... 를 보이고 있다. 2023년 한국고용정보원의 통계에 따르면, 한국의 성별 임금 격차는 19.1%로 나타났으며, 이는 OECD 평균인 11.2%에 비해 매우 높은 수치이다. 특히 ... , 고 평균 임금은 남성의 68% 수준에 불과하며, 이는 여성들이 직장에서 상대적으로 낮은 직급과 낮은 임금을 받고 있음을 보여준다. 반면, 서비스업과 사무직에서는 비교적 낮은 임금
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • [a+취득자료] 평균적 정의와 배분적 정의의 개념을 각각 설명하고 또한 본인이 생각하는 차이점도 설명하시오.
    을 의미한다.평균적 정의는 각 개인을 똑같이 취급하고 대우하기 때문에 사인 간의 법률관계, 즉 사법적 관계를 규율하는 데 사용되며, 대표적으로 상품과 가격, 노동과 임금, 손해와 배상 ... 한 해석 중에서 오늘날 가장 보편적으로 인용되는 해석인 아리스토텔레스의 정의론에 따라 정의룰 분류해 보도록 하겠다.2. 본론2.1. 평균적 정의아리스토텔레스에 따르면 정의는 크게 넓 ... 는 평등을 본질로 정당하게 배분하는 행위를 의미한다. 이 특수적 정의는 다시 평균적 정의와 배분적 정의로 나뉜다. 그 중 평균적 정의는 급부와 반대급부 간의 절대적이고 형식적인 평등
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있다. 이와 관련하여 노동시장 불평등 현황과 이슈, 노동시장 불평등을 해결하기 위한 정책적 대안을 작성하시오.
    에서의 임금 격차를 크게 벌리며, 경제적 불평등을 심화시키고 있다. 2023년 기준으로 비정규직 노동자의 평균 월급은 약 180만 원으로, 정규직 노동자의 평균 월급인 약 320만 원 ... 직과 비정규직 간의 임금 격차, 고용 안정성의 차이, 복지 혜택의 불균형 등은 노동시장에서의 이중적 분절을 심화시키고 있으며, 이는 결과적으로 전체 사회의 불평등을 강화시키는 원인 ... 정규직과 비정규직으로 나뉘어, 두 집단 간에 고용 안정성, 임금, 복지 혜택 등에서 큰 차이가 발생하는 현상을 말한다. 한국의 노동시장에서 비정규직의 비율은 OECD 국가 중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 정신전문간호사 정의, 역할, 활동, 현황, 전망, 임금, 직업만족도, 응시자격
    간호인력의 증가를 유인할 것으로 보인다.임금- 조사년도: 2016년, 임금 하위(25%) 4200만원, 평균(50%) 4774만원, 상위(25%) 5500만원* 위 임금정보는 직업 ... 당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의자기보고에 근거한 통계치이다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과차이가 있을 수 있다.직업만족
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    은평구립신사노인복지관 사무원 합격 자기소개서
    사회복지사가 갖춰야할 전문성을 갖추고 이론내용을 익히고자 학업에 매진하였습니다. 열정적인 학습 태도는 매 학기 장학금을 받게 함은 물론 졸업 평점 평균이 4.5 만점에 4.0 이상 ... 였고 종사자 임금과 사회보험 관리, 재가 이용인 식대관리, 수익사업에 따른 생산품 입?출고 및 세금계산서 관리, 프로그램 지원, 작업 활동지도 등을 하였습니다. 그 외에 1365 VMS
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26
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    학점은행제(토론)_경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리
    에서 중심극한정리는 동일한확률분포를 가진 독립확률변수 n개의 평균의 분포에서 n이 적당히 크다면 정규분포에 가까워진다는 정리이다. 이는 수학자 피에르시몽 라플라스가 1774년 ... 하는 가설검정이 있다.이와 같이 표본평균의 분포는 알기가 어려운데, 그 이유는 표본평균의 분포가 모집단의 분포에 의존하기 때문이며, 이에 표본평균의 분포를 모르면 미지인 모평균 ... 을 암기만 했다고 볼 수 밖에 없다. 이에 중심극한정리가 중요한 이유를 재정리하면, 우리는 모집단의 분포를 모름에도 불구하고, 이러한 모집단의 분포에 상관없이 표본평균의 분포가 근사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]
    하는 경우에는 휴업기간 동안 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상을 지급하여야 한다.④ 휴직이란 근로자가 근로관계는 유지하되, 일정기간 동안 직무를 부여하지 않고 근로제공의무가 면제 ... 에 대한 반대급부③ 단체협약?취업규칙 등에 지급조건이 명시되어 정기적?계속적으로 지급되는 경우④ 벽지수당, 별거수당 등 근로를 제공하는 여건을 감안하여 따로 지급하는 금품7. 평균임금 ... 기간5. 임금에 대한 설명으로 틀린 것은?① 사용자가 근로자에게 지급의무가 있는 것이다.② 근로의 대가로서 지급하는 것이다.③ 임금이라는 명칭을 사용하여야만 임금에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오
    을 고려하더라도 여전히 존재하는 차별의 형태로 나타난다.여성가족부의 연구에 따르면, 한국 여성의 임금은 남성의 약 63% 수준으로 나타났으며, 이는 OECD 국가 평균인 85%에 비해 ... 에 따르면, 2023년 기준 남성 대비 여성 임금 비율은 약 63%로 나타나, OECD 평균보다 현저히 낮다. KOSIS에서 제공하는 자료는 성별 임금 격차가 계속해서 존재하고 있 ... 이 된다.이번 과제에서 주목하고자 하는 차별의 주제는 성별에 따른 임금 격차이다. 성별 임금 격차는 한국 사회에서 오래전부터 존재해 온 문제로, 남성과 여성이 동일한 직업에 종사
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견
    사업장 노동자의 월평균 임금은 167만 원 수준으로, 5인 이상 9인 미만 사업장 노동자의 월평균 임금인 203만 원의 77% 수준이었으며, 300인 이상 사업장 노동자 월평균 ... %로 나타났으며 평균연령 역시 54.8세로 일반적인 사업장에 비해 고령화되어 있는 것으로 나타나고 있다. 저학력, 고령의 근로자일수록 근로기준법에 따른 근로조건의 적용이 이루어져야 하는데 ... 도 불구하고 오히려 근로기준법의 사각지대에 놓여있다는 것이다. 이러한 점에서 근로기준법 적용 확대의 필요성이 높다고 볼 수 있다. 5인 미만 사업장의 경우 노동시간 및 임금수준
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    임금의 사회적 기능
    은 경제적 임금으로서 기본급, 기준임금, 통상임금, 월정임금, 정액급여, 총액임금평균임금 등 수많은 용어로 개념을 정의하고 있다. 한편 영미권의 경우 이러한 경제적 임금개념 ... 여는글 장기화된 청년실업으로 인해 임금이란 두 글자가 왜 이리 간절히 느껴지는지 한편으론 안타깝기도 하면서도 과연 그 임금이란 무엇이고 사회 내에서 어떤 역할을 하고 있 ... 는지에 대해 진지하게 생각해볼 가치가 있는 것 같습니다. 1.임금의 정의 임금이란 근로기준법 제 18조에서 규정한 바 와같이 사용자가 근로의 대상1) 으로 근로자에게 임금, 봉급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요
    높은 성별 임금 격차가 최근 20년 동안 거의 변화하지 않았다는 점이다.1990년대까지는 성별 교육 수준의 격차가 좁아지긴 했으나 아직까지 여전히 남성 평균 교육수준이 여성 ... 에 비해서 능력이 뛰어나며 현재의 임금수준이 더 높은 경우일지라도 남편이 노동시장에 더욱 집중하는 방향으로 역할분담이 발생할 가능성이 높다.결혼은 평균적으로 남성 근로시간을 증가 ... 는데, 임금상승률을 높이게 된다. 근로시간이 상대적으로 높기 때문이다. 이는 결국 여성의 임금상승률을 둔화시킨다.둘째는 이와 같은 평균적인 부부의 근로시간 분배 형태가 이미 편견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 경제학과 편입 전공면접 기출문제
    . 임금을 높이면 노동자가 여가시간을 늘릴까 줄일까?Q. 경제학과 관련된 논문을 읽어본 적 있는가?Q. 환율에 영향을 주는 것들은 무엇이 있는가?Q. 기회비용이란 무엇이며 그 사례 ... 나요? 아신다면 설명해보세요.Q. 임금을 높이면 노동자가 여가시간을 늘릴까요 줄일까요?Q. 최근 한국 경제 이슈를 하나 설명해보세요.Q. 부패를 경제적 측면에서 설명하세요.Q. 경제 ... 은 무엇인가?3. 최저임금제란 무엇인가 설명하고, 최저임금제가 실업을 유발할 수 있음을 그래프를 통하여 설명하라.4. 조세의 귀착의 의미를 설명하고 생산자에게 물품세를 부과할 시
    자기소개서 | 12페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.15
  • 경제학 이해하기 과제물 A+맞았습니다!!
    도 존재하지 않는다.)4. 독점에 대한 정부정책 중 평균비용가격결정에 대해 그래프와 함께 약술하시오.자연독점 시장에서 한계비용 가격 결정은 독점 기업에 손실 발생을 초래하므로, 그 ... 대안으로 다른 방식의 가격 규제를 실시하는데, 그것이 바로 평균비용 가격 설정이다. 가격이 평균비용(P=AC)과 같아지도록 가격 규제를 하는 것이다. 평균비용 곡선과 수요곡선 ... 이 만나는 F점에서 균형이 이루어져서, P~(F점)로 설정된다. 독점 기업의 손실을 방지하고, 낮은 가격에 다량의 생산품을 공급하도록 유도하는 차선책이 바로 평균비용 가격 설정이다.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.29
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    경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.
    임금 적정성 여부최저임금은 2014년 5,210원에서 최근 4년간 연평균 7.7% 인상되었는데, 지난 4년간 연평균 경제성장률 2.7%, 물가상승률 1.1%를 크게 상회하고 있 ... 경제학개론경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론매년 최저임금이 결정되면 이 ... 를 둘러싼 찬반의견이 치열하게 나눠진다. 경제발전을 언제까지 저임금에 기댈 수 없다는 찬성 측 입장에서는 시급1만원은 물가와 경제의 발전 상황을 고려하면 도달해야 할 목표라고 주장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약
    ·소 전액②휴업급여업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급평균임금의 70%③장해급여근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하 ... 거나 질병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해가 있는 경우1~7급: 평균임금의 257~329일분(연금)4~14급: 평균임금의 55~1012일분(일시금)④유족급여근로자가 업무상의 사유로 사망 ... 한 경우 유족에게 지급평균임금 1,300일분⑤상병보상연금요양급여를 받는 근로자가 요양을 시작한 지 2년이 지난날 이후에 그 부상이나 상병이 치유되지 않고 폐질의 정도가 1~3급
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 직업재활시설의 이해
    2/3 이상에게 최저임금의 50% 이상을 지급하기 위해 노력하여야 하며 , 1 인당 평균임금은 최저임금의 30% 이상 지급하도록 노력하여야 함 - 장애인보호작업장의 재활사업 ... 해서는 안됨 그리고 재가장애인의 비율은 50% 이상을 차지해야 함 . - 재직하는 근로장애인 2/3 이상에게 최저임금이 지급될 수 있도록 노력하여야 하며 , 1 인당 평균임금 ... 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 , 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며 , 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며 , 장애인근로사업장이나 그 밖의 경쟁
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 2학기 기말 방통대 (노동경제학) 과제명 1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오. 2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오. 3.4.5.6.7.8.
    하시오(6점)2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오.(6점)3. 거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오(5점)4. 임금의 미시 ... 의 변화 양상을 고용 및 임금, 두 가지 측면에 서 설명하시오(6점)< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 ... 노동수요는 어떻게 결정되는가3. 거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인4. 임금의 미시적·거시적인 경제적 기능5. 실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인6. 던롭(Dunlop
    방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.28
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    복지국가를 유형화 하는 다양한 이론들을 설명하고, 특히 에스핑-안데르센의 복지국가 유형화 모형 중 우리나라는 어느 유형에 속하는 지에 대한 학습자의 의견을 설명하시오.
    보장제도를 통해 소비능력을 사회적으로 보장하고, 시장에 대한 임금노동자의 의존성을 약화시키는 정도를 의미하는 지표이다.탈상품화 지수의 구성은① 평균임금 대비 최저급여액의 비율② 평균 ... 임금 대비 평균급여액의 비율(소득대체율)③ 급여의 수급자격조건(최소 가입기간)④ 전체 재정 중 수급자 부담의 비중⑤ 전체 인구 중 실제 수급자 비율 등이다.2) 복지국가 유형에스핑 ... 는 공공부조를 주축으로 운영하고 있었다. 19C 말부터 임금노동이 확산되면서 공공부조 외에도 일반 노동자들을 위한 사회보험제도를 확립하였다. 영국은 1942년 베버리지 보고서를 발표
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18
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    사회복지 관련 법은 모든 인간의 생존권적인 기본권 이념에 기초를 두고 있으며 인간의 존엄성과 가치에 내용을 두고 있는데 이러한 생존권적인 기본권 이념의 실천적 원리를 기술하시오.
    다로 비정규직의 비율이 약 10% 감소하였으며, 이는 노동자의 고용 안정성을 높이는 데 기여하였다. 비정규직 노동자의 임금 수준이 평균 15% 상승하였으며, 이는 노동자의 생활 ... , 노동, 사회보장 등 다양한 영역에서 구체적인 법률과 제도로 구현된다. 예를 들어, 최저임금 제도는 노동자의 생활을 보장하고, 국민연금과 같은 사회보장 제도는 노후의 안정성을 확보 ... 을 목적으로 한 사회복지 법률은 다양한 제도와 정책을 통해 실현되고 있으며, 이러한 법률적 제도의 효과는 구체적인 수치와 통계를 통해 입증되고 있다. 먼저, 최저임금 제도는 노동자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
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2025년 10월 30일 목요일
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