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"평균임금" 검색결과 361-380 / 31,435건

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    외식산업의 문제점에 관하여, 자신이 생각할 때 심각하다고 생각하는 문제 2가지를 들고 그에 대한 설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 설명하시오.
    째로, 노동자의 열악한 근무 환경과 처우 문제를 다룰 것이다. 외식업계는 대체로 장시간 근무와 낮은 임금, 비정규직 고용이 일반화되어 있으며, 이는 근로자의 삶의 질을 저하시키고 결과 ... 며, 이러한 고용 형태는 안정적인 직장 생활을 어렵게 만들고 있다. 특히, 외식업 근로자의 주당 평균 근무 시간은 52시간을 넘어서며, 이는 한국의 법정 근로 시간인 40시간을 훨씬 초과 ... 하는 수치이다. 장시간 노동은 근로자의 피로를 누적시켜 업무 능률을 저하시킬 뿐만 아니라, 이들의 정신적, 신체적 건강에도 부정적인 영향을 미친다.더욱이, 외식업 종사자의 임금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 근로자의 노동휴식임금에 대하여
    되어 있으며 임금을 받으면서 쉬는 날 일하기로 한 날 개근 한 주 평균 15 시간 이상 근무 계속 근로가 예정휴가 연차유급휴가 1 년 미만 근로 : 월 개근시 1 일 1 년 이상 근로 ... 노동 , 휴식 , 임금일 할 수 있는 시간 근로시간 사용자의 지휘 · 감독 아래 근로를 제공하는 시간 작업시간 준비시간 대기시간 정리시간근로 시간을 초과하면 연장 근로 법정 근로 ... 시간을 초과해서 일하면 야간 근로 밤 10 시부터 다음날 6 시 사이에 일하면 휴일 근로 휴일에 쉬지 못하고 일하면근로 시간을 초과하면 가산임금 연장근로 야간근로 휴일근로 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점
    시행규칙에 따르면 입원환자 2.5명 당 간호사 1명을 둬야 한다는 규정이 있지만 지켜지지 않고 있음.(2) 낮은 임금임금 근로자의 평균 임금이 2015년 기준 329만원인 반면 ... 대한간호협회에 따르면 경력 1년 미만 간호사의 평균 이직률은 33.9%에 달함.라. 2013년 병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향2013년 정신간호 ... ) 과다한 업무량일반병동 간호사 1명당 담당 환자수가 평균 19.5명으로 일본의 7명, 미국의 5.4명, 캐내다와 호주에 4명에 비해 심각한 노동 강도를 겪고 있음. 현행 의료법
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)
    . 단, 결근은 해당 결근일의 임금공제에 추가하여 1주일 만근을 전제로 부여하는 주휴수당을 지급하지 않아도 된다.감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정 ... ) (14점)근로기준법 제95조(제재 규정의 제한) 취업규칙에서 근로자에 대하여 감급(減給)의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회의 금액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을, 총액 ... 이 1임금지급기의 임금총액의 10분의 1을 초과하지 못한다.이에 따라, 감봉할 수 있는 월 1회 한도금액은 1일 평균임금 10만원의 1/2인 5만원까지이다.감봉 가능한 최대 한도액
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14
  • [행정안전부] 미환류소득에 대한 법인세 신고서
    임금지급평균임금증가 계산금액[(-) ? 0 인 경우 : (-), (-) > 0 인 경우 : {(-)-(-)×}×1.5+(-)××2]청년정규직임금 증가금액 계산해당 사업연도 ... -)연결법인 기업소득 합계액과세대상 소득(×70%또는15%, ×/×70%또는15%)투자금액유형자산기계및장치등업무용 건물 건축비벤처기업에 대한 신규출자무형자산소계(+++)임금증가금 ... 액상시근로자 임금 증가금액 계산해당 사업연도 상시근로자 수직전 사업연도 상시근로자 수해당 사업연도 상시근로자 임금지급액직전 사업연도 상시근로자 임금지급액해당 사업연도 신규 상시근로
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] 미환류소득에 대한 법인세 신고서
    임금지급평균임금증가 계산금액[(-) ? 0 인 경우 : (-), (-) > 0 인 경우 : {(-)-(-)×}×1.5+(-)××2]청년정규직임금 증가금액 계산해당 사업연도 ... -)연결법인 기업소득 합계액과세대상 소득(×70%또는15%, ×/×70%또는15%)투자금액유형자산기계및장치등업무용 건물 건축비벤처기업에 대한 신규출자무형자산소계(+++)임금증가금 ... 액상시근로자 임금 증가금액 계산해당 사업연도 상시근로자 수직전 사업연도 상시근로자 수해당 사업연도 상시근로자 임금지급액직전 사업연도 상시근로자 임금지급액해당 사업연도 신규 상시근로
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • [고용노동부] (출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가) 확인서
    ㆍ사산 휴가 기간 중 통상임금 지급액첫번째 30일년 월 일 ~년 월 일( 일)첫번째 30일원두번째 30일년 월 일 ~년 월 일( 일)두번째 30일원세번째 30일년 월 일 ~년 월 일 ... )산정기준: 시급, 일급, 주급, 월급(기타 )통상임금: 원⑭산정기준 단위기간 동안의 소정근로시간(출산전후 또는 유산ㆍ사산 휴가 시작일 기준)월 시간「고용보험법」제77조 및 같은 법 ... 을 모두 적습니다.8. ⑫란은 출산전후휴가등의 기간 중에 통상임금에 해당하는 금품을 사업주가 지급한 경우(지급예정인 경우 포함) 해당 기간별 지급금액을 적고, 없으면 “없음
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 울산대학교 현대사회의 이해 성별격차
    만 기본적으로는 여성의 노동환경을 점수로 매긴 것이다. 2019년 기준 한국의 유리천장 지수는 100점 만점에 20점 남짓으로 OECD국가 평균인 60점에 비하면 매우 낮은 점수이 ... 다. 이코노미스트는 ‘한국은 남녀 간의 임금 격차가 크고 경제 참여자 비율의 차도 크다.’고 지적했다. 이처럼 현재 한국은 기업 내에서의 남성 선호 문화와 임금 격차 등 노동 영역 ... . 하지만 이러한 복잡한 절차를 거치는 법안이 생긴다면 고용 상의 성별 격차를 줄일 수 있을 것이라고 생각한다.또한 임금 격차를 줄이기 위해 임금 공시제의 확대 시행이 필요하다. ‘임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30
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    한국의 노동시장 개혁과제
    는 정규직과 비정규직 모두에 대해 OECD 평균보다 더 제한적이며, 개인 해고 시 복잡한 법적 절차와 높은 퇴직금이 요구된다.최근 연구들은 한국에서의 노동 시장 개혁의 필요 ... 심화시키고 있다. 아시아 금융 위기 이후 상당한 조정이 있었지만, 최근 몇 년 동안 한국의 고용 보호 수준은 변하지 않았으며, OECD 국가들은 평균적으로 고용 보호를 점진 ... 적으로 완화해왔다. 둘째, 노동시장의 이중성이 높아 비정규직의 비율이 OECD 국가들 중에서 가장 높은 편이다. 비정규직은 정규직에 비해 낮은 임금, 적은 복지 혜택, 그리고 덜 안정적인
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본의 인적자원관리
    고 있다.2) 평균임금노동기준법 제12조에서 평균임금이란 그것을 산정해야 하는 사유가 발생한 이전 3개월에 그 노동자에 대하여 지불한 임금의 총일수로 나눈 금액을 말한다고 규정 ... 하고 있다. 평균임금의 범위나 활용영역 또한 우리와 거의 유사하다. 그러나 동법 제12조 제4항에서 임금의 총액에는 임시로 지불한 임금 및 통화이외의 것으로 지불된 임금으로 일정의 범위에 있다. ... .......................................................................................................................92. 임금
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • 고용계약서 근로계약서 [아르바이트, 비정규직, 정규직]
    시간 미만은 1시간으로 간주한다.나. 1년 이상 근무자에게는 하기휴가를 부여한다.단, 1주 평균 근로시간이 15시간 미만인 경우에는 연차및 하기휴가를 부여하지 아니한다.4. 임금 ... 가. 임금의 구성항목은 다음과 같다.- 기본금 : 원나.1년 이상 근무자의 경우 수행업무의 회사성과 기여여부를 고려하여 변동급(성과급,인센티브,시상금)을지급할 수 있다.다. 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3,900원 | 등록일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오
    근로자의 월평균 실태생계비는 208만원 선으로 조사됐다.이는 최저임금을 훨신 넘어서는 금액이다. 부양가족이 없는데도 이정도의 금액이 필요하다면 어린 자녀와 같이 부양가족이 있 ... 경제학개론주제: 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현재 우리나라의 경제지표2. 최저임금 ... 몇 년 동안 우리나라에서 경제와 관련하여 찬반 양론으로 나뉘어 사람들이 갑론을박을 벌였던 테마 중의 대표적인 것은 최저임금과 관련된 것이라고 생각한다. 노동자의 입장에서 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    증가하는 실업과 그에 대한 대처방안
    고용인에게 지급하는 임금의 법적 하한선을 설정하는 것으로 연방정부는 제조업계 평균임금의 30 내지 50퍼센트 내에서 결정된 최저임금을 시행하고 있다. 대부분의 근로자들은 입법 ... 시키는 시간을 축소시킬 수 있다. 세 번째 효율성 임금 이론에 따르면 근로자의 평균 자질은 기업이 지불하는 임금수준에 의존한다고 한다. 어떤 기업이 임금을 낮출 경우 최고수준의 종업원 ... 를 방관할 것이 아니라 관심을 갖고 적극적으로 대처해 나가면서 최저임금과 같은 정책이 얼마나 어떻게 잘못되고 있는지 정확한 데이터를 분석하여 정책을 바꿔나가는 것이 절실하다.2
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.07.20
  • 무역학개론 ) 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과
    이 아니다. 삼성그룹 성공의 원인으로는첫째, 베트남이 상대적으로 저렴한 인건비가 있다.베트남의 근로자 월평균 임금은 770만 동(한화 약 44만 원)으로 대한민국 근로자 월평균 임금(약 ... 364만 원)의 1/9수준, 중국 근로자 월평균 임금보다도 훨씬 저렴하다.저렴한 인건비는 원가절감에 큰 효과가 있으며 이는 가격 경쟁력을 강화하는 요인으로 경영전략에서 중요 ... 한 부분을 차지한다.실제로 삼성그룹의 베트남에 대한 대대적인 투자의 핵심적인 원인 중의 하나는 중국의 경제발전으로 인한 중국 근로자의 평균 인건비 상승 역시 그 이유로 들 수 있다.하지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    사회복지사2급 - 사회복지정책론 - 빈곤노인 고령화 문제 해결을 위한 사회복지정책
    고 있다고 한다. 그리고 국민연금 가입률을 보개되면 월 200만원 이하 임금수준에서는 공적연금 가입율이 평균아래보다 낮으며 특히 월 100만원 이하에서는 가입율이 11.9%로 나타나 ... 황 성과목명 : 사회복지정책론주제: 빈곤노인 고령화 문제 해결을 위한 사회복지정책Ⅰ. 빈곤노인 고령화의 문제한국의 고령화 속도는 OECD 평균(2.6%)의 1.7배로 이들 국가 ... 의 노인빈곤율은 G5 국가인 미국(23.0%), 일본(20.0%), 영국(15.5%), 독일(9.1%), 프랑스(4.4%) 순으로 빈곤율이 낮다. 그에 비해 대한민국은 G5국 평균
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    임금 피크제
    과목명: 경영학개론주제: 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있 ... 습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지, 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해 보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론임금 피크제의 유형정년연장 ... 형재고용형장년 근로시간 단축제나아갈 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론임금피크제는 정년을 연장하거나 재 고용하면서 고용을 연장하며 연령 등을 기준으로 하여 임금을 감액하는 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음
    현황4. 다른 나라의 임금 피크제 도입 현황(1) 일본(2) 독일(3) 미국과 영국III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인간의 평균 수명이 늘어나면서 과거에는 생각하지 않아도 됐 ... 과목명: 노동법과노사관계주제: 노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음목차I. 서론II. 본론1. 임금피크제란2. 임금피크제 도입의 필요성3. 임금피크제 ... 다. 인간의 평균 수명이 늘어났다는 것은 인간이 그만큼 건강하게 오랫동안 살 수 있게 되었다는 의미이다. 그래서 과거에는 60살 내지 65살이 되면 노인 취급을 받았고, 그 나이대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제
    평균보다 낮다. 고용 안정선 국제 비교를 장단기근속자 비율을 보다면, 1년 미만 비율이 OECD 최고로 32.8%이다. 10년 이상 비율은 OECD 중 최저로 19.7%이다. 임금 ... 비정규직 보호 모두 중간수준이지만 세부 항목에서 차이가 난다. 개별 해고는 보호수준이 평균보다 높고, 경영상 해고는 평균보다 낮다. 파견은 보호수준이 평균보다 높고, 기간제 ... 은 높고 장기근속비율은 낮다. 고용보호수준은 OECD 국가 중 평균이지만 장기근속자는 최저를 기록할 만큼 노동시장이 매우 불안정하다. 이 괴리의 설명요인은 무엇인가? 원래는 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22
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    식품공학기술자 및 연구원의 직무 분석
    위생분야3) 식품가공 및 개발분야2.2. 채용환경1) 근무환경2) 임금/전망3) 취업 및 현황4) 경력개발 및 유사직업2.3. 식품공학 기술자가 되려면1) 교육/자격증2) 필요 역량 ... 현장에서 시장조사를 하기도 한다. 식품 생산과정 등을 관리하는 경우엔 식품생산 공장에서 근무한다.2) 임금/전망임금은 하위(25%) 3451만원, 중위(50%) 4245만원 ... , 상위(25%) 4943만원으로 평균연봉은 4245만원이다.(워크넷, 19.07 기준)직업의 전망으로는 연평균 취업자 수 증감률 추정치로 ‘다소증가(1%이상 2%이하)’에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 사회복지3교육3 사회복지조사론 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제
    의 경제활동실태조사’를 보 여성이 경력 단절을 겪는 그 당시에는 월평균 임금이 263만 5천 원이었으나, 경력 단절을 겪은 후 첫 일자리의 월평균 임금은 215만 2천 원으로 차이 ... 며, 이는 우리 사회에서 지속적으로 개선해야 할 사회 문제로 분류되고 있는 상황이다.이중 여성의 고용, 임금 등에 대한 차별은 여성이 사회에 들어서 직업을 갖기 시작한 이래로 지속 ... 적으로 문제가 제기되고 있는 사회적 차별로, 현재는 많이 줄어들었다고 하고 있지만 여전히 우리 사회에서 만연하고 있는 문제 중 하나이다.특히, 여성과 남성의 임금 차별은 여성 노동
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.05
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2025년 10월 30일 목요일
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