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"존경하는최고경영자에대한조사" 검색결과 321-340 / 2,346건

  • 현대자동차 국내,해외 마케팅전략
    spoke 전략을 세웠다.27) 중국 최고 권위의 소비자 보호기관인 “중국 질량만리행 촉진회가 중국에서 생산판매 되는모든 제품에 대하여 전화조사 및 방문 평가하여 약 1년간 조사 ... 와 신규 구매자와의 프로모션으로 구분하여 시행하게 된다. 자동차 소유자들은 자신이 필요로 하는 성능, 옵션 등에 대한 인식수준이 높기 때문에 자동차 전문잡지나 구전효과(Word ... . 현대자동차 미래전망1. 현대자동차 기업철학(1) 신뢰경영신뢰경영을 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.05.31 | 수정일 2018.09.05
  • 잭 웰치 소개와 리더쉽
    은 잭 웰치를 ‘20세기 최고경영자’로 선정했다.또한, 잭 웰치가 GE의 CEO에서 은퇴하던 2001년 무렵부터 몇 년 동안 연속으로 이 회사원들에게 설문해 발표하는 ‘가장 ... 도 GE 사에 영향을 미치고 있기 때문이라고 생각한다. 그가 퇴임했던 2001년 이후에도 각종 매체나 서적에서 그를 ‘20세기 최고경영자’라고 소개한데는 그만 한 이유가 있을 것이 ... )1972년 부사장으로 승진1979년 GE의 부회장 겸 대표이사 취임.1981~2001 GE 회장 및 CEO,‘포춘(1999)’에서 “20세기 최고경영자”로 선정2-2. 잭 웰치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19
  • 리딩으로 리드하라 독후감
    최고의 국가 경영자가 되었다.고대 서양에서 최고의 국가경영 능력을 선보인 알렉산더 역시 마찬가지다. 그는 소년 시절부터 서양고전 그 자체이자 서양 학문의 뿌리인 아리스토텔레스 ... 었 아닐까? 라는 질문을 던지고 싶다.조선 최고의 국가경영 능력을 선보인 세종과 정조, 중국 최고의 국가경영 능력을 선보인 당 태종, 일본 최고의 국가경영 능력을 선보인 도쿠가와 ... 처럼 시공을 초월하는 삶을 사는 것이다.좋은 기업을 위대한 기업으로 변화시킨 경영자들은 모두 ‘소크라테스식 질문법’의 달인이었다. 플라톤이 말하는 소크라테스는 항상 질문을 던지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2017.12.04
  • 사회적책임과 지속가능공급사슬(SK C&C), 서비스 접점을 통한 운영전략(사우스웨스트)
    . 경영이 아무리 어려워도 거의 해고를 하지 않았음은 물론이다. 종업원에 대한 최고대우는 생산성향상으로 이어진다. 사우스웨스트항공의 자랑인 "가장 싼 요금과 정시도착" 을 지킬수 있 ... . 사회적 책임과 지속가능 공급사슬 사례1. SK C&C1) 조사배경전 세계적으로 환경, 인권, 노동 등 각종 규제와 기준이 강화되는 추세 속에서시장과 소비자들은 좀 더 도덕적이고 ... 경제·사회·환경의 공존을 통한 경영방식 수행을 요구 받고 있다. 본 보고서에서는 SK C&C의 사례를 통해 기업의 사회적 책임과 지속가능경영의 의의와 중요성에 대해 알아보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.25
  • 빙그레의 윤리경영 전략사례
    경영 성과 윤리경영 실천을 통해 이해관계자에게 가치를 제고 사회공헌 신노사문화 구축 존경 받는 기업회사연혁 2001 ERP System Live (Oracle) 2002 신노사문화 ... 기업들의 윤리경영 도입 ▶시민단체의 기업활동 감시 강화 ▶주주 , 투자자들의 투명경영에 대한 요구 ▶정부의 부패방지법 제정 ☞ 윤리경영을 실천하는 기업이 경영성과 및 기업가치도 높 ... 음 “ 기업 경영성과 및 기업가치 향상 ”빙그레 윤리경영 시스템 최고 경영자의 윤리경영 표명 대표이사의 윤리적 관리 의지 표명 윤리 강령제정 · 선포 기업윤리 활동의 대내외 홍보
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.23
  • 매일 계획·실행·평가하는 ㈜Plan·Do·See ‘오모테나시’서비스로 웨딩·호텔업계에서 돌풍
    간의 신용·존경·공정·연대감·자부심 등 5개의 평가 항목과 복리후생·경영이념·기업문화 등도 체크리스트에 포함하고 설문조사의 3분의 2는 직원설문에 의존하여 매겨지기 때문에 그 ... 식에 새로운 바람을 몰고 온 주역’이란 평가를 들었고 지금은 ‘불황을 뛰어넘는 일본 최고경영전략가’로 불린다. 사업이 성장하면서 경영 전략중 하나인 관련다각화를 통해 웨딩 ... (Great Place to Work)’에서 3위에 오른 것이 그것이다. 외국계 기업인 구글(1위)과 일본마이크로소프트(2위)를 빼면 토종으로는 사실상 1위이다. 이 조사는 근로자
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.07
  • B2B B2C C2B C2C 사례 및 E-Business에 대한 신규사업제안
    최소점포로 매출을 1조를 돌파, 한국에서 존경받는 기업 2년 연속 선정되었다. 계속해서 점포 수가 증가하고 있다. 또한 고객들을 만족시키기 위한 경영노력으로 한국서비스품질지수 1위 ... 목 차1.B2B1)사례2)수익모델2.B2C1)사례2)수익모델3.C2B1)사례2)수익모델4.C2C1)사례2)수익모델5. E-Business에 대한 신규사업제안1. B2B1)B2B ... , 총 800만 여개의 상품정보, 판매,구매 상품이 등록되어 있으며 일 평균 3천건 이상의 상품이 신규로 등록되고 있다. 그리고 EC21사이트는 방문자의 약 97%가 해외 방문자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.01
  • 잭 웰치의 마지막 강의를 읽고
    기에는 부족한 사람이다. GE 역사에서 사상 최연소로 최고 경영자 자리에 올라 1981년 회장에 취임해 2001년 그 자리에서 물러나기 까지 20여년간 GE를 40배 성장시킨 남자 ... . 당신에 대해 알아야 할 모든 것Part1. 비즈니스에 대해 알아야 할 모든 것책에 소개된 조사에 따르면 조사 대상자의 3분의 1이 다니는 회사가 교착상태에 빠져있는 기분이라고 대답 ... 잭 웰치의 마지막 강의를 읽고…# 들어가면서‘잭 웰치’ 그가 누구인가? 경영의 신, 경영의 달인이라는 별명을 지닌 경영자가 아닌가? 그 어떤 단어를 이용해 그의 경영업적을 나타내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.18
  • 존 코터 '운명' 독후감
    」가 ‘미국에서 가장 훌륭한 리더십의 대가’로 지칭하기도 했던 그는 지금도 하버드를 비롯해 전 세계를 망라한 각종 최고경영자 모임에서 강연활동을 하며, 기업의 성공적인 경영혁신을 돕 ... P. Kotter)교수이다. 책에 대한 내용을 살펴보기 전에 저자는 무슨 의도로, 어떠한 배경에서 이 책을 집필하였는가를 아는 것은 매우 중요하다. 존 코터는 하버드 경영대학원 ... & Kinsley Award)을 수상했으며, 2006년에는 리더십 및 경영학 발전에 공헌한 것을 인정받아 맥필리 상(McFeely Award) 수상자로 선정됐다. 「비즈니스위크
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.16
  • 킴벌리클라크와 유한킴벌리 기업분석과 유한킴벌리 경영전략분석및 성과분석 PPT
    교육제도, 가족친화 경영 등 직원 복리 후생제도가 잘 갖춰져 있기 때문에 구직자들이 가장 입사하고 싶어하는 기업으로 꼽힘유한킴벌리, 10년 연속 '한국에서 가장 존경받는 기업' 선정 ... 한국능률협회컨설팅이 소비자·전문가 등 1만여명을 대상으로 실시한 '2014한국에서 가장 존경 받는 기업' 조사에서 전체 대상기업 중 3위에 선정되면서 조사가 시작된 2004년 이후 ... ...PAGE:5동북아 경영 협의체 조직도한국 자회사인 유한킴벌리가 북아시아의 Leading Company 역할을 수행‘유한킴벌리식 경영’을 킴벌리클라크 글로벌 네트워크와 공유유한
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    | 리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.17
  • 경영 조직론 아모레 퍼시픽
    이 납품하는 업체의 매출 에 달려있다 . 구매자에 대한 공급자의 상대적인 크기 가 작다 . 구매자의 전환비용 이 크지 않다 . 중간 유통비 40% 마케팅 비용 18% 제조사 이익 15 ... 정보공유 관점 전통적인 조직 효율성을 위해 설계 , 의사 결정 과정이 최고 경영층에 집중 된 집권화된 구조 회의 , 보고 , 결재 시 불필요한 과정 많음 개인의 권환위임 정도 낮 ... TEAM PROJECT 경영 조직론 [ 6 조 ] 학과 학번 이름1. 2. 3. 4. 5. 기업소개 및 선정동기 아모레 퍼시픽의 발전과정 아모레 퍼시픽의 위기 아모레 퍼시픽의 재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019 한국보훈복지의료공단 병원 경력직 간호사 합격 자소서 및 주요 면접 기출, 답안
    자를 섬기는 일을 하고 있습니다. 국가유공자들의 진료, 건강관리, 보호 및 의학적, 정신적 재활과 이에 대한 조사,연구 ,,,국가유공자등과 그 자녀의 학비 지원 등과 관련된 업무 ... 인의 행동기준)존경예우, 신뢰공감, 전문역량-경영방침(비전 구현을 위한 이사장의 경영철학과 의지)고객행복, 섬김경영, 성과중심, 책임경영, 미래지향, 융합경영, 공익추구, 투명경영 ... 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다.보훈병원은 국가와 국민을 위해 헌신하신 국가 유공자분들에게 치료로 보답하는 병원입니다. 저 또한 존경심을 표현할 수 있
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2020.03.22
  • 마케팅전략법 전체요약정리
    년대의 검정고무신, Ford의 Model T소비자는 최고의 품질과 성능을 선호한다고 가정 생산자가 생각하는 품질은 고객이 생각하는 것과 다를 수 있음. 예) 영구적으로 사용할 수 ... 하지 않는 상품에 대해서도 비교적 간단하게 수요를 예측하는 것이 가능함 반복구매를 전제로 하는 소비재 상품의 수요예측에는 적합하지 못함 신상품의 구매결정자를 분명하게 파악하고 조사 ... 하거나 필요 이상의 내용을 추궁할 가능성이 존재함 원하는 조사범위와 수용예측의 목적에 맞는 스크립트를 준비할 필요가 있음 인터뷰 실시 후 그 내용을 계량화하여 분석할 필요가 있음 수요자
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    | 리포트 | 209페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.25 | 수정일 2024.08.04
  • 워렌버핏과 빌 게이츠에 대하여 동영상을 본 후 감상문
    는 미국의 주식 투자가이다. 그리고 빌 게이츠는 IT 혁명의 기수로써 마이크로소프트사의 최고 경영자이자 첨단기술개척자이다. 두 인물 모두 세계 최고의 부자들로 거론되고 있고 각각 분야 ... 다. 하지만 이 두 사람은 자신의 관심 분야에 대해 적극적으로 뛰어듦으로써 지금까지 그 분야에서 최고의 자리를 지키고 있고 자신이 좋아하는 일을 함으로써 행복감을 느끼고 있 ... 의 99%를 사회에 환원해야 한다고 말하였다. 이것에 대해 조사를 해 본 결과 2004년부터 2008년까지 워렌 버핏은 자신의 재산의 85%에 달하는 406억5500만달러를 기부
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.18
  • 생산관리 유한양행 기업조사
    보고서생산관리(유한양행 기업조사)목차? 기업소개? 기업이념? CEO소개? 주요산업? 산업의 특성? 경영지표? 조직도? 사회공헌? 재무정보? 주주구성? 연구개발현황(주)유한양행 ... 를 통하여 국가에 되돌려지고 이것이 곧 국력의 바탕이 되어야 한다는 창업자의 신념으로서 ‘기업이 국가에 대한 책임을 다 하겠다’는 기업이념의 표현이다.● 기업 이윤의 사회환원 ... 을 기업인이 할 뿐이라는 신념에서 출발하여, 기업활동을 통해 얻어진 이윤의 분배에 대한 기업이념의 표현이다.김윤섭 1948년생1972년 중앙대경영학과졸업1976년 주식회사유한양행
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격 자기소개서] 풀무원 영업
    에 영업 직무에서 조사와 분석은 필수역량입니다. 대학 시절 카페베네 미주 홍보대사로 발탁되었습니다. 당시 2014년 신상품 메뉴에 대한 상품기획/매장홍보 직무를 맡았습니다. 세계 최고 ... 합니다. 2012년 한국을 찾은 스타벅스의 최고경영자 하워드 슐츠 회장은 "현재 340개의 커피 사업군을 5년 안에 두 배, 700개 이상의 제과, 텀블러 종합매장으로 늘리 ... 1. 본인의 인격 형성에 가장 큰 영향을 준 가족 또는 존경하는 인물은 누구이며, 사유는 무엇인지 서술하시오. (100~400자)[할머니와 보낸 어린 시절, 예절이 몸에 배
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12
  • 현대카드 서비스마케팅 Service Marketing
    ) 다이너스클럽코리아 → 현대카드주식회사 2004. 06 - 한국에서 가장 존경 받는 기업 선정 ( 한국능률협회 컨설팅 조사 신용카드 부문 1 위 ) 2005. 02 - The ... . 이용금액별 최고 1% 기 본 캐시백이 적립한도나 횟수 무관하게 쓴 만큼 제공 . 시즌별 소비자들의 이용 빈도 높은 특화 가맹점에서 5% 특별 캐시백 적립하는 시즌 캐시백 연간 ... 으로격책정 자신이 올린 음원 판매액의 최고 80% 까지 수익획득 기본적인 운영료 , 저작권협회 등에 의무적으로 내야 하는 수수료를 제외하고 현대카드의 이익분은 없음 . 창작자의 기본
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    | 리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.24
  • 리츠 칼튼 호텔의 TQM성공사례,리츠 칼튼 호텔,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    리츠 칼튼 호텔의 TQM 성공사례1. 리츠 칼튼 회사 소개 경영진 사장 겸 최고 운영 책임자 : Horst Schulze 기업 개요 Ritz-Carlton Hotel ... 세계 최고의 공급자가 되기 위하여” 라는 회사의 미션이 위치하고 있음 . 아래의 단계에는 연속해서 리츠칼튼의 10 년 미션 ( 상품과 수익 우위 ), 5 년 미션 ( 소수의 핵심 ... 부서” 내지 제조공장이 아닌 “경영자” 주도의 품질리더십 강조 기업규모는 중요하지 않는 변수 중소 및 대기업에 관계없이 기업실정에 맞는 최적의 시스템 도출 기업의 경쟁우위요소 파악 how}
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.28
  • 리츠칼튼호텔 요약1
    경영할 것인가에 대한 더 많은 소리들을. 경영 회사의 강한 공급과 호텔 요구에 대한 급격한 감소는 소유자들이 경영 계약 협상 과정에서 영향력을 갖도록 이끌었으며 그러한 변화 ... 에 의신사로써 대하여진다. 나의 재능에 대해 최고존경을 받는다. 그러므로 이 조직은 나의 경력 진로와 시초로부터 나온 나의 목표에 대해 신경써주며 왜냐하면 나의 재능이 길을 따라 ... 이 좋은 페이스로 성장하였을 때 전통적인 경영 계약은 소유자와 오퍼레이터 모두의 필요를 충족시키는 경향이 있었다. 그러나 호텔산업 도처의 소유자들은 주장해왔다 어떻게 그들의 자산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.19
  • 우리은행 마케팅
    으로 생각하고, 도전을 통해 미래를 만들어가며, 건전한 금융질서를 선도하고, 최고의 인재와 함께한다는 것이다.우리은행의 경영방침은 고객제일, 현장경영이며 이러한 경영방침에 부합하게 우리 ... 한 성과를 달성한 것으로 인정 받아 '국내 최우수 인터넷 경영자(e-CEO)'로 선정되었다.- 금융권 최초의 티켓판매우리은행은 gs25, CU, 바이더웨이등 제휴 편의점에 설치된 다기능 ... 대장정▷ 고객으로부터 사랑받고, 존경받는 기업문화 구축▷ CYBER 교육 - CYBER공간을 활용한 다양한 연수프로그램 운영(4) 윤리경영 전략1) 사회복지a. 도서벽지어린이 서울
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.10.18
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2025년 11월 08일 토요일
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