"조직형태의 과제"의 검색결과 입니다.

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"조직형태의 과제" 검색결과 321-340 / 57,254건

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사회복지 행정론의 사회복지조직차원에서 여러 재원(보조금, 후원금 등)에 의해 운영, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임이 있고 책임성을 갖기 위해 반드시 기획이 필요합니다. 기획의 과정에 대해 기술, 요즘 이슈화되는 사회복지관련 사회문제 한 가지를 선택하여 기획의 과정 중 일부를 구성해보시오.

으로 여러 방향의 형태로 기획 가능하며, 효율적이며 효과 및 책임성을 증진! 사회복지조직의 활성화를 위한 꼭 필요한 과업이라고 볼 수 있다. 본 과제에서 다룰 과제는 기획의 과정을 기술 ... 에 불리하거나 유리한 조건과 미래를 생각하고 적절한 기획을 통해 전략을 수립하며 빠른 의사결정을 진행하지 않으면 조직이 활성하는 분위기를 조성하기 어려운 형태로 결정지어질 것이 ... 한 과제이며 지적 활동 과정과 정당한 가치, 일관성으로 향하는 진행 과정이면서 목표와 수단을 엄격하고 복합적인 활동을 뜻함. 기획으로보아 조직의 상위급수미며 시간적 대상적 차원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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adsp 1,2,3과목 요약정리

(1과목 개념정리)순서: 공통화 - 표출화 - 연결화 ? 내면화 (공 표 연 내)-암묵지-개인에게 체화되어 겉으로 드러나지 않음(개인에게 내면화)-(조직에게 공통화)-형식지-문서 ... -비정형데이터: 형태 정해지지 않음(소셜데이터, 영상, 이미, 텍스트, 파일)데이터 웨어하우스-사용자의 의사결정에 도움 주기 위해 정보기반 제공하는 통합적, 시간성 가지는 비휘발성 ... 데이터의 집합-전사적 차원에서 일관적인 형식 유지분석기획: 분석 전 과제 정의 후 결과도출 하도록 사전에 계획하는 작업분석기획에서의 역량문제 영역에 대한 전문성, 수학, 통계 학적

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

등이 있다.이러한 인적자원을 바라보는 세 가지 관점으로는 보편론적 관점과 상황적합적 관점, 마지막으로 형태적 관점이 있다. 가장 먼저 보편론적 관점은 특정한 인사제도가 조직 전략 ... 조직 관리 방식을 탄력적으로 가져가는 방법이 더 중요하다고 본다. 또한 개별적인 인적자원 관련 정책의 유효성은 기업이 추진하는 경쟁전략에 의존적인 형태를 보인다. 마지막으로 형태 ... 은 현대 사회를 바쁘게 살아가는 사람들은 살아가면서 필연적으로 다양한 조직에 속해서 자신들이 가진 능력과 잠재력을 가감없이 발휘하게 된다. 나 역시도 지금까지 다양한 조직에 속해서 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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정보의 개념, 복지정보의 개념

는 그 개념을 뛰어넘어 자료 자체로서 의미를 갖도록 조직화된 것이다.즉 일정한 기준과 약속에 의하여 수신자에게 의미 있는 형태로 처리된 데이터이며, 현재 또는 미래의 결정이나 행동 ... 문제와 조직 외에서 발생하는 문제에 대한 해결방안을 수립하기 위하여, 그리고 당면과제의 추진과 목표 달성을 위한 의사결정이나 현재의 상황에 대처하기 위해 필요한 지식과 인식, 판단, 결정, 대응 및 예측을 위한 정보가 필요하게 된다. ... 에서 가장 기초적이고 빈번히 시용되고 있는 자료라는 개념이 비조직적인 사실이며 아직 평가가 내려지지 않은 그 자체로서 의미를 갖지 않는 숫자나 음자들의 조합이라고 할 수 있다면 정보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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로스만의 3가지 모형을 설명하고, 각 모형에서의사회복지 실천가의 역할을 구분하여 설명하시오.

어서 지역사회복지실천모델로 제시한 대표적인 학자의 실천모델이다. 또한 로스만은 지역사회조직을 한 가지 형태로 보지 않고 이를 세 가지 다소 독특한 모델로 보았다. 즉 지역사회개발, 사회 ... 하고 조직화하기 위한 기본적인 틀의 역할을 맡고 있다. 즉 실천모델은 지역사회가 가지고 있는 문제를 올바르게 규명하고 그 문제에 대한 합리적인 대처 방법을 위한 분석틀로서의 역할 ... 중 관심 있는 모델 하나를 정해 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20

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정보처리이론에 대해서

화하여 적용할 수 있는 일반적인 원리를 학습할 필요 4. 형태이조설 - 두 학습과제 간에 형태가 비슷할 때 전이가 일어난다고 보는 이론 - 두 학습자료의 형태나 그 자료 내의 관계 ... 화 (encoding) : 정보를 나중에 필요할 때에 잘 기억해낼 수 있는 형태로 기록하는 과정 저장 (storage) : 정보를 기억 속에 쌓아 두는 과정 인출 ... ( 작업기억 ) - 정보를 조직하는 일시적 단계 - 정보가 반드시 뇌의 저장영역에 전달되는 것은 아님 - 정보의 일시적 저장 시간을 늘리는 방법 : 반복 시연 , 청킹 , 부호화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

[사회복지행정론]과제주제: 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.1. 서론-사회복지조직의 특수성의 개념 설명사회복지행정론을 공부하며 가장 크게 깨달 ... 은 것은 사회복지조직과 일반 행정조직의 운영형태와 목표가 다르다는 점이었다. 실제로 일반 관료제 형태의 행정조직이 기계식 체계에 의해 경직되어 운영된다면, 사회복지는 접근하는 문제 ... 영역에서 다루는 분야를 보면 계속해서 변화하는 사회형태, 개인마다 처해있는 환경이 다르며 개인들의 가치관과 신념도 전부 다르다. 그처럼 다른 문제에 접근해야하다 보니 조직과 실천

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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평화사상과 통일의 길 기말범위 정리

, free from want3) 특징(1) 국제기구 목적, 특정 국가 외교정책 방향에 따라 다양한 형태 정의 가능 → 개념이 모호(국제사회가 당면한 문제를 모두 포함하고 있어서)(2 ... ) 인간 안보 대상 과제가 광범위 - 인간생활 전반, 7가지(경제, 식량, 보건, 환경, 개인, 공동체, 정치)(3) 지금 현재에도 국제적으로 광범위하게 확산- 인간안보 채택은 UN ... ㆍUNDP 등 국제조직과 일본, 캐나다 등 - 인간안보개념의 확산을 위해 인간안보기금 설치(4) 보편적 개념- 국가안보만으로 확보할 수 없는 개인 안전을 확보하려는 취지를 가진 개념

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12

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게슈탈트 원리와 사례

자체의 구조 내지는 체제를 갖는 대상 자체를 의미한다. 그래서 대상의 전체, 형태 또는 형을 의미하며 조직이라는 의미를 갖는다. 게슈탈트(Gestalt)는 부분들을 각각 지각 ... 하는 것이 아니라 전체를 조직화하여 지각하는 ‘전체는 부분의 합보다 크다’라는 고유 구조에서 출발, 우리 눈이 어떻게 시각 경험을 조직화하는가를 연구하여 형태에 관한 여러 가지 시지각 ... 법칙을 제시하고 있다. 본 과제에서는 게슈탈트의 원리와 적용된 예시에 대해 알아보고자 한다.2. 게슈탈트의 개념사람에게 있어 형태란 물리적 현실성이기보다는 시각에 의해 얻어진

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

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축협 5급 공채, 농협 6급 공채 합격 자소서(문과생, 편입생 출신)

입니다. 편입 전 대학교 재학 당시, 한 수업에서 원서의 상당량을 분석하고 발표를 해야 하는 팀프로젝트가 주어진 적이 있습니다. 그러나 팀원들 모두 어렵고 과중한 과제로 인해 시간 ... 이 갈수록 참여도가 낮아짐을 느꼈고, 저는 이러한 상황을 타개할 수 있는 방법을 모색하였습니다. 그래서 먼저 팀원들의 부담을 완화시켜주기 위해 주어진 원서의 과제량을 2주 동안 전부 ... 오해를 한 것에 대한 진심어린 사과를 들을 수 있었습니다. 뿐만 아니라 제가 다니던 대학에서 '무감독 시험'이라는 제도를 경험한 적이 있습니다. 처음 이런 형태의 시험을 접했을 때

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.31

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

할 수 있다.1) 도전적인 상황극복하기 어려운 문제를 해결해야 하거나 위험이 따르는 결정을 해야 하는 것 등이 도전적인 상황에 해당한다고 볼 수 있다. 합병, 조직개편, 특별 과제 ... 상황2) 과제의 다양성3) 피드백(3) 리더십 개발을 위한 학습과정1) 리더십 개발 평가 센터2) 멘토링3) 코칭3.결론4.참고문헌1. 서론인간이든 동물이든 많은 수의 무리가 있 ... 하고 협력하기 위해서는 그들을 대표하고 이끄는 리더가 필수적으로 필요하기 때문이다. 하지만 리더는 단순히 특정 무리나 조직을 대표하는 것에서 그치는 것이 아니라 집단 속 구성원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명하고, 또 사례를 들어 설명하세요.

경영학개론과제 : 조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명하고, 또 사례를 들어 설명하세요.Ⅰ. 서 론조직은 공동의 목표달성을 위해 분업과 통합의 체계를 갖춘 ... 사회적 단위라 할 수 있는데 즉, 특정한 목표를 달성하기 위해 구성된 사람들의 집합체라 할 수 있다. 이러한 조직은 크게 수평적조직과 수직적조직으로 나눌 수 있으며, 두 조직형태 ... 간에는 특유에 장단점을 가지고 있다. 이러한 장단점을 이해함을 통해 목표달성에 가장 적합한 조직형태를 구성할 수 있으며, 그러한 선택을 가능하게 하기 위해서 두 조직형태간의 차이점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오

에 따라 요구분석의 중요성은 그 어느 때보다 강조되고 있으며, 이를 바탕으로 체계적인 교육훈련을 설계하는 것이 경쟁력 있는 조직을 만들어가는 핵심 전략으로 부상하고 있다.이 과제 ... 의 중요한 단서가 된다. 문제 인식은 조직에서 해결해야 하는 과제를 분명히 정의하는 단계이므로, 상황을 정확히 진단하고 우선순위를 파악하는 것이 핵심이다.(2) 2단계: 요구분석 ... 과 조직이 원하는 결과를 명확히 파악해야 한다. 이를 위해 가장 먼저 고려해야 할 요소가 요구분석이다. 요구분석은 조직의 목표와 개인의 역량, 그리고 외부 환경적 요건을 종합

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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한국의 행정문화에 대해 설명하시오.

하며, 공공 정책의 집행과 조직의 효율성에 직결됩니다. 이와 같은 행정문화는 역사적, 사회적 맥락 속에서 형성되며, 국가의 발전과 함께 변화해왔습니다.특히 한국의 행정문화는 유교 ... 적 전통과 군사 정권 시기의 권위주의적 요소가 결합되어 독특한 특징을 가지고 있습니다. 이런 요소는 공무원의 업무 수행 방식과 조직 내 의사소통 구조에 큰 영향을 미쳐왔습니다. 그러나 ... 되었으며, 이와 같은 구조는 행정의 형식성과 권위주의적 성격을 강화하는 것에 기여하였습니다.일제 강점기엔 일본식 행정제도가 도입되면서 기존의 유교적 관료제와 혼합된 형태로 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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[a+취득자료] 다원주의 이론을 소개하고, 지역사회복지정책 중 하나를 선택하여 다원주의 이론에 입각하여 분석하고, 다원주의 이론이 지역사회복지에 미친 영향에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

이다.실제로 지역사회복지의 초기 형태는 지역사회조직을 강조하였다. 이는 지역개발, 사회 계획, 사회 행동 등을 포괄하고 있으며 정부가 지역사회의 개발을 위해서 정책을 직접 정하 ... 이 변화함에 따라 경제적 빈곤 뿐만 아니라 각종 생활문제가 사회복지의 과제로 떠오르게 되었고 이때부터 사회복지의 과제는 개인과 가족, 지역사회의 형태와 상황에 따라 각각 다르 ... 되면서 사회가 유지된다. 서로의 이해관계가 다양하지만 서로가 이익을 주장하는 가운데 이익의 분배는 조정된다는 것이다. 다원화된 현대 사회에서 개인은 특정 목표를 중심으로 여러 집단과 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14

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가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

아직 조직도 모르는 암묵적 지식.2) Externalizaion: 개인적 지식을 글이나 도표의 형태로 표현해나가는 과정//암묵적 지식이 조직으로 흘러가고 문서화됨. 형식지/명시지 ... 고 중간에서 지휘를 내려야되는데, 필요없게 됨)•직무와 직무관리1) 직무job의 정의: 조직목표달성을 위해 수행해야할 과제work를 한 사람이 수행할 크기로 쪼개어 놓은 것. 직업 ... 적업무, 조직이 부여한 과제, 목표달성에 필요한 일을 인원수로 쪼갠거2) 직무관리: 수행할 직무의 내용, 수행방법과 절차, 수행기준, 책임, 수행환경, 수행자의 자격요건등을 결정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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Keller의 동기화이론 ARCS모형 수업예시

성- 교수 요소를 변화시키거나 교수사태의 전개 순서상에 변화를 주거나 정보가 조직되고 제시되는 방식을 변경한다.- 주의집중 시간에 따라 정보제시, 연습, 시험 등의 다양한 형태 ... 를 사용한다.- 강의 형태와 토론식 수업을 혼합한다.- 자료에 여백을 두거나, 밑줄을 긋거나 그림이나 표를 추가하는 등의 변화를 준다.변화된 수업요소들을 통해 수업에의 흥미와 주의 ... 를 게속 유지하고, 교수자 또는 학습자들 간의 상호작용을 강화한다.관련성목표지향성- 실용성에 중점을 둔 목표를 제시한다.- 목적 지향적인 학습 형태를 활용한다.- 목적의 선택 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2023.05.23

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NCS 경영학원론 정리

하지만, 현실적으로는 일부만 열거: 우리의 지식은 단편적이고 불안전: 완전한 형태로 평가할 수는 없다.③ 사이어트와 마치의 이론: 「기업의 행동이론」: 조직의 목표형성, 조직의 기대 ... 생산을 위한 조직체: 영구적인 종속체2. 경영제도의 유형1) 기업의 법률형태① 영리기업: 개인기업, 민법상 조합, 익명조합, 회사기업② 주식회사: 영리기업에 해당: 주주와 회사 간 ... 사회정책적 과제 수행2) 기업의 경제형태① 점부의 기업경제형태론: 개인기업㉠ 개인의 자본과 노동의 결합㉡ 출자자 1인, 소유와 경영 합일㉢ 경영과 작업 노동 사이에 분업 존재㉣ 자본

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

개인적 특성, 리더 행위, 리더와 부하 사이 상호작용의 형태, 역할 관계, 부하의 지각, 부하에 대한 영향력, 조직 문화에 대한 영향력, 과업 목표에 대한 영향력 등의 측면 ... 에 관한 실증연구에서 많은 업적을 남겼다. 1960년대부터 리더의 개성과 형태, 부사의 개성, 복잡한 환경 파악 필요성 등에서 등장한 상황 적합적 리더십 이론이 두드러지게 나타났 ... 을 집단 혹은 조직의 한 구성원이 목표나 전략 선택, 작업 활동 조직화, 사건 해석, 목표 성취를 위해 구성원에게 동기부여, 구성원의 기술과 자신감의 계발, 협력적인 관계의 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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(기획론) 기획의 종류에 대하여 설명하시오

분류: 고정계획과 연동계획III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기획은 조직이 가치를 증대하기 위해서 개인이나 집단의 문제의식을 해체, 결합해 조직의 과제를 현재화하는 일련의 과정 ... 다. 단기 계획의 가장 전형적인 형태는 연차 계획이다. 조직이 매년 수립하고, 실행하는 것을 말한다. 연차 계획이 필요한 이유는 크게 두 가지이다. 첫째는 중, 장기 계획을 집행 ... 교과목명: 기획론[과제명] 기획의 종류에 대하여 설명하시오. (배점 : 30점)목차I. 서론II. 본론1. 대상 기간에 따른 분류1) 단기 계획2) 중기, 장기 계획2. 지역수준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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