"조직비효율"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지 서비스 지역사회복지론 자기소개서 간호조직관리 중환자실 폐렴 streptococcus pneumo 인적자원관리 관료제 이론 사례 활동지속성 감소 사회복지

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직비효율" 검색결과 321-340 / 122,074건

판매자 표지

간호관리학- 기획, 조직 요약본

성과 효율성 추구:생산성=산출/투입 => 효율성과 효과성에 의해 결정①효과성(목적) -산출량, 목표달성(결과)의 정도, 목적달성 정도-효과성이 높다고 생산성이 높은 것은 아님②효율성(수단) -투입대 산출의비-최소의 자원을 투입하여 기대되는 목표달성 ... ★간호관리-조직의 목표를 효과적으로 수행, 달성-목표달성 위해 양질의 간호서비스 수행1.구성요소(4P): 장소, 인적(사람), 목적, 목표 달성위한 과정2.관리(사행정)VS행정 ... (공행정)관리=>목표가 단일하고, 능률 향상행정=>복잡한 목표, 권력성, 독점성, 법적제약성, 평등성3.간호관리과정①기획: 조직 목표설정, 목표달성위한 행동방안 결정, 의사결정

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

다운로드 장바구니
최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

)은 기업의 조직 구조와 규모를 줄이는 전략으로, 조직 내부의 비효율성을 개선하고 경제적인 효율성을 증진하기 위해 추진되었다. 그의 다운사이징 조직 혁신 사례는 매우 효과적이 ... 처럼 잭 웰치의 다운사이징 조직 혁신 사례는 기업의 경쟁력 향상을 위한 전략적인 접근 방식을 보여준다. 분석과 목표 설정, 리더십의 역할, 고객 중심의 전략 등을 통해 기업은 비효율 ... 성을 극복하고 지속적인 성장을 이루어 낼 수 있었다. 결론 웰치는 환경 분석과 목표 설정, 고객 중심의 사업 포트폴리오 개편, 리더십과 의사소통 강화 등을 통해 조직 내부의 비효율

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 구분에서 2008년 노인장기요양보험제도가 도입 등의 변화로 비영리조직이었던 사회복지조직에서 이윤을 추구하는 영리조직이 나타나고 있다 이러한 현실에서 영리조직이 사회복지서비스의 제공에 있어 바람직한 지와 그렇지 않은지에 대하여 자신의 의견을 제시하고 다른 사람의 의견과 비교해 보시오.

사회복지조직의 구분에서 2008년 노인장기요양보험제도가 도입 등의 변화로 비영리조직이었던 사회복지조직에서 이윤을 추구하는 영리조직이 나타나고 있다 이러한 현실에서 영리조직이 사회 ... 게 만든다. 복지서비스는 단순한 ‘상품’이 아니라, 인간의 존엄과 권리를 지키는 사회적 약속이기 때문이다. 하지만 현실에서는 효율성과 비용절감이라는 이름으로 복지조직이 점점 기업 ... 답을 나만의 시선으로 찾아보고 싶다.2. 본론가. 사회복지조직의 성격 변화와 영리조직의 등장 배경사회복지조직은 오랫동안 공공성과 비영리성을 기반으로 운영되어 왔다. 복지란 기본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.23

다운로드 장바구니
비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화

시켜야 한다. 이에 따라 조직은 전통적인 고용 형태 외에도 비정규직 인력을 활용하여 유연하고 효율적으로 운영하는 방안을 모색하고 있다. 비정규직 인력은 단기 프로젝트에 유용하게 활용 ... 정규직 인력의 적절한 활용이 조직의 지속적인 성장과 사회적 책임 감을 모두 충족시킬 수 있는 방향을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 고용과 기업의 경영성과의 관계비 ... 정규직 노동자의 고용은 기업의 경영성과에 직접적으로 영향을 미친다. 이러한 관계는 다양한 측면에서 영향을 받아왔으며, 주요 요인들을 살펴보면 다음과 같다.1) 유연성과 효율성: 비

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지론_k

를 맺고 보다 효율적이고 효과적으로 기능할 수 있도록 도와 각 조직의 목표 달성뿐만 아니라 공동의 사회적 문제를 해결하는 데도 중요한 역할을 합니다.상호조직이론에 따르면 조직 간 ... 와 효율성을 극대화하는 데 기여합니다.한 지역에서 청소년 복지 프로그램을 운영하는 경우를 예로 들 때 학교, 지역 비영리 단체, 청소년센터, 공공기관이 함께 협력하여 자원을 공유 ... 하고 서비스를 제공할 수 있는데 이러한 협력을 통해 각 조직은 제한된 자원을 보다 효율적으로 활용할 수 있으며, 프로그램의 범위와 질을 향상시킬 수 있습니다. 이러한 점을 미루어 보아

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 중간고사 족보

의 합리성과 융통성 중시③ 인과관계 이론 : 비공식집단의 중요성 강조④ 구조주의 이론 : 조직과 개인의 갈등의 가능성을 인정함4. “( )은 리더의 특성보다는 다양한 상황에서 리더 ... 하고 그 효과성과 효율성을 측정하는 기능정답 :평가17. 미국의 사회복지행정 출현기에 영향을 미친 ( )는, 자선단체들간의 조정과 협력을 도모함으로써 낭비와 비효율을 방지하고 협회 직원 ... 들을 위한 훈련프로그램을 발전시켰다는 점에서 사회복지행정에서 갖는 의미가 크다빈칸에 알맞은 말은?정답 :자선조직협회18. 과학적 관리 이론의 장단점으로 적절하지 않은 것은? (2

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집

, 안정성 강조?권한과 책임을 집권화한 위계 구조 중시?비인격적 조직체계, ct의 비인격화?형식주의, 경직성② 과학적 관리론?목표달성을 위한 활동을 수학적으로 재분석?분업과 효율성 중시 ... ?과업에 따른 임금 지급?동작에 따른 소요시간 표준화?환경과 인간의 심리·사회적 요인 무시?조직 내 비공식집단 무시*관료제의 역기능 : 서비스가 최저 수준에 머무를 수 있음③ 인간 ... 관계 이론 : 인간의 심리사회적 요인, 정서적 측면, 사회적 관계 중시-메이요의 인간관계이론 : 호손실험 (근로자의 생산성은 작업 조건보다 조직 내 비공식집단과 인간관계에 의해 더

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

다운로드 장바구니
병원경영학 중간고사 시험 문제

한다④ 국제 비교시 회피가능 사망률이 낮다3. 경영자의 정의와 거리가 먼 것은?① 조직의 의사소통을 활발히 하는 사람② 조직구성원의 자발적 협력을 유인하는 사람③ 결과에 책임을 지는 사람④ 자원의 효율적 사용과 책임 및 조직의 방향을 결정하는 사람

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

원가관리회계_원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오.

. 또한 조직 내부의 자원 배분과 효율성 제고를 위해 원가 구조를 면밀히 살펴보는 과정이 필수적이다.원가관리회계는 내부 관리 목적으로 활용되는 모든 원가 정보를 체계적으로 정리 ... 을 분류하고, 조직이 설정한 목표와 맞추어 여러 방안을 고민하도록 돕는 역할을 한다. 또한 원가 자료를 사용해 생산 활동의 효율성을 확인하거나, 불필요한 자원 낭비를 줄이는 방안 ... 된다. 생산과정 효율화 방안을 모색하거나, 부서별 업무 성과를 점검하는 단계에서도 원가정보가 필수 자료로 자리 잡는다. 정확하고 신뢰할 수 있는 원가정보는 조직이 운영 전략을 새롭게 계획할 때 중요한 지침이 된다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 (A유형)

' 양식을 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 답안을 구분 ... 하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2. 업무 ... (10점)3. 비효율적 업무 유형 (총 55점)- 비효율적 업무 유형 5가지를 나열하고 각각에 대해 자세히 설명할 것1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.

에서 잘못된 표현은 심각한 법적 문제를 초래할 수 있다. 통계적으로 비효율적인 언어적 커뮤니케이션은 조직 내 갈등의 25%를 차지하며, 이는 프로젝트 지연의 주요 원인으로 작용 ... 과 개인, 개인과 조직, 조직 간의 소통은 효율적인 의사결정을 가능하게 하고, 목표를 달성하기 위한 필수적인 수단으로 작용한다. 그러나 커뮤니케이션 과정은 항상 원활하게 이루어지는 것 ... 의 효율성을 떨어뜨리고, 조직 내 신뢰를 손상시키며, 나아가 심리적 스트레스까지 유발할 수 있다.커뮤니케이션 장애의 원인은 다양하며, 크게 내부적 요인과 외부적 요인으로 나눌 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

이 될 수 있으며, 이는 조직 전체의 효율성을 저하시킬 수 있다. 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들보다 교육과 훈련의 기회가 적어 개인적 역량을 향상시킬 수 있는 기회를 놓치게 되 ... 할 수 있다. 기업은 빈번한 이직으로 인해 인력 충원과 교육에 추가적인 비용과 시간을 소모하게 되며, 이는 조직 운영의 비효율성을 증가시킬 수 있다.2. 비정규직 인력 활용의 장점2 ... 되면 자연스럽게 고용 관계를 종료할 수 있어 비용 효율성을 높일 수 있다.2.3. 조직 내 경직성 완화 비정규직 근로자의 존재는 조직 내 경직성을 완화시킬 수 있다. 정규직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.

성 하의 의사결정, 개인적/집단적 의사결정, 프로그래밍된/비프로그래밍된 의사결정, 전략적/전술적/운영적 의사결정)을 상황에 맞게 선택하고 조합함으로써, 사회복지조직은 자원의 효율 ... 한 대안 중에서 최적의 선택을 하는 과정을 의미한다. 이는 개인, 조직, 사회 전반에 걸쳐 중요한 역할을 하며, 특히 사회복지조직에서는 한정된 자원을 효율적으로 활용하고 클라이언트 ... 유형의 병행 활용 프로그래밍된(구조화된) 의사결정과 비프로그래밍된(비구조화된)의사결정의 병행 활용이다. 프로그래밍된(구조화된) 의사결정은 사회복지조직의 일상적이고 반복적인 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
경영학개론_경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하여 주시기 바랍니다.

하기 위해 자원을 효율적으로 배분하고, 성과를 평가하며, 문제를 신속하게 해결하는 일련의 과정으로 정의된다. 특히 예산통제는 재무적 자원을 체계적으로 관리함으로써 조직의 전략 ... 은 자원의 효율적 배분과 사용을 보장하며, 예상치 못한 재무적 위험에 대비할 수 있다. 또한 예산통제는 조직 내 다양한 부문 간의 조율을 가능하게 하여, 전반적인 운영 효율성을 향상 ... 통제 얼마나 효율적으로 자원을 사용하고 있는지를 판단할 수 있게 한다. 이를 통해 조직은 각 부문의 성과를 객관적으로 평가하고, 필요한 개선 조치를 취할 수 있다. 셋째, 예산통제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

다운로드 장바구니
고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.

해 줄 수 있다는 점이 장점인데 조직 내 비공식조직을 통해 이러한 장점이 잘 발휘될 수 있도록 조직원을 훈련하고 교육한다면 복지서비스가 보다 효율적으로 복지만족을 이끌 것이다. 뿐 ... 에서 사회복지조직 역시 일반 기업과 마찬가지로 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 것이 무엇보다 중요해지는데 사회복지에 대한 필요가 증대되고 범위가 확대되면서 조직의 효율적 관리 및 ... 에 기인하여 조직을 바라보는 것이다. 산업혁명 이후 많은 국가 및 산업조직에서는 효율적으로 조직을 운영하는 것에 대해 관심이 증대되었고 이를 통해 생산량 증대를 궁극적 목적으로 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
의료복지 확대 사업

지원서비스를 받지 못하는 사람이 늘고 있는 추세□ 문제점○ (기반부족) 제도적 기반 부족 및 비효율적인 조직 구성- 분절적인 복지정책, 중복사무 등 읍면동의 업무부담 과중○ (인력 ... - (역할) 기본계획 수립, 추진상황점검, 현안사항 의사결정 등? (조직개편) 중앙-지자체의 역할분담 및 효율적인 조직으로 개편- (지자체) 주민센터의 기능 강화, 읍면동과 중앙정부

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.

적이었지만, 시간이 지남에 따라 구성원들의 불만족과 조직 내 비효율성이 발생하면서 새로운 관리이론의 필요성이 대두되었다.(2) 호손 실험의 결과와 인간관계론의 탄생1924년 ... 가 달라질 수 있으며, 조직 내 외부 환경의 변화를 반영하지 못하는 경우에는 비효율적일 팬데믹 이후, 재택근무와 원격 근무의 확산으로 인해 조직 내 대면 상호작용의 비중이 줄어들 ... 성을 강조하며, 이후 인적자원관리 및 조직문화 연구의 기초가 되었다.인간관계론은 초기에는 단순히 인간의 심리적 상태와 작업 효율성의 관계를 연구하는 데 중점을 두었으나, 시간이 흐르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

관리회계세미나_관리회계시스템에서의 다양한 모듈

회계 시스템은 종종 다양한 모듈을 포함하여 재무회계 및 물류 부문과의 효율적인 통합성을 제공한다. 이와 같은 모듈은 조직이 비용관리와 제조 원가 관리, 수익성 분석 등을 효과 ... 와 비즈니스 운영을 지원하는데 사용되며, 다양한 특징과 기능을 갖는다. 즉, 직접비와 간접비를 정확하게 분석하고 제어하며, 비용을 최소화하고 효율성을 높이는데 도움을 주는 것이다. 그리고 ... 요소는 조직의 관리회계시스템을 구성하는 데 사용될 수 있으며, 모든 부서와 활동 간의 데이터 공유와 효율적인 통합을 지원한다. 따라서, 통합된 시스템은 조직의 내부 관리 및 전략

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것

이 있다.그러나 사업부제 조직구조는 운영상의 비효율성과 협업 문제 등의 단점을 초래할 수 있다. 따라서 본론에서는 사업부제 조직구조를 채택했을 때 발생하는 주요 단점과 이를 극복 ... 할 수 있는 방안을 실제 사례를 통해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사업부제 조직구조의 주요 단점1) 중복 투자와 비효율성 발생각 사업부가 독립적으로 운영되기 때문에 인력, 자원 ... 기업이 성장하고 사업 분야가 다각화됨에 따라 효율적인 운영을 위해 조직 구조를 개편하는 경우가 많다. 그중 사업부제 조직구조는 기업의 다양한 사업 영역을 독립적으로 운영할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 - 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직 하이브리드조직 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오

지원을 받지만, 운영은 사회복지법인이 맡아 보다 효율적이고 전문적인 서비스를 제공한다.---3) 민간조직개념민간조직은 정부의 직접적인 지원 없이, 비정부기관(NGO)이나 비영리법인 ... 조직, 민간조직으로 구분된다. 공공조직은 정부 주도로 운영되며, 하이브리드조직은 공공과 민간이 협력하는 형태이며, 민간조직은 비정부 기관이나 비영리 단체(NGO)가 주도하는 방식 ... ) 하이브리드조직의 장점- 공공성과 효율성을 동시에 확보할 수 있다.- 정부 지원을 받으면서도 민간의 혁신적인 운영 방식을 도입할 수 있다.- 공공의 신뢰성과 민간의 유연성이 결합되어 실질적인 복지 서비스를 강화할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기