"조직비효율"의 검색결과 입니다.

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"조직비효율" 검색결과 221-240 / 122,074건

공무원 및 관공서에서 사용되는 실무에서 프리젠테이션 ppt

시행 계획 필요 외국의 물 절약 정책 사례 외국의 물 절약 정책 사례 베트남 용수를 절약하거나 효율적으로 사용하는 개인 , 단체 , 조직에 대해 혜택부여 물 재활용 및 물 순환 ... 에 따른 물부족 사태 예방 물 수요관리를 강화하고 수도사업의 효율성을 높이기 위해 1 인당 적정 물 사용량 등을 고려하여 지자체별 물 수요관리 목표 설정 절수설비 보급 , 물 사용 ... 행정명령 발표 잔디 보유시설의 의무적 절수대책 누진요금제 도입 물 사용적은 잔디로 교체 비 내린 뒤 48 시간 동안 외부물 사용 금지 2013 년 6 월에 비해 2015 년 물 사용

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| ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08

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독학사 2단계 행정학 행정조직론 기출문제 + 정답 및 해설

지 않은 것은?① 공공조직은 법적 제약이 크다② 민간조직은 효율성을 중시한다③ 공공조직은 고객 만족이 목표다④ 민간조직은 공익성보다 수익성을 중시한다3. 비공식조직이 조직운영에 미치 ... 39. 조직 내 집단관리의 기본 전제는?① 집단은 항상 비효율적이다② 집단은 개인보다 높은 시너지를 낼 수 있다③ 집단은 리더 없이 운영된다④ 집단은 경쟁을 회피한다40. 조직개혁 ... 과 목적의 전도④ 자율성 증대43. 파킨슨의 법칙이 시사하는 행정조직의 문제점은?① 예산의 과소지출② 인력의 비효율적 팽창③ 성과평가의 객관성④ 책임행정의 강화44. 셀즈닉

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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공기업 경영학 요약집PDF+철도공기업 기출복원1회분

작업의 효율성↑ ⇒ 경영자 중심의 관리조직의 공헌 중시 ∘이동조립식 : 생산시간↓, 재료/재공품 재고↓, 감독 폭↑, 공정간 시간조정으로 효율성↑∘베버 : 관료제 ... 경영학의 이해∘피터 드러커 : 조직 방향 제시, by 리더십∘페이욜 : 계획 < 조직 < 지시 < 조정 < 통제⇒ 관리과정론 : 기술(생산, 제조, 가공), 상업(구매, 판매 ... , 교환), 재무(자본조달), 보호, 회계, 관리활동으로 구분∘지도원리 : 효율성(투입 대비 산출), 효과성(목표 달성 여부), 수익성(경제상의 합리성), 경제성(비용 대비 성과

시험자료 | 32페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.09

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병원경영학 기출문제

③ 자율적 참여와 동기부여 관리④ 경영집중화 정책 강화⑤ 비공식조직의 통제6. 의료서비스 산업의 IT화가 병원조직의 관리효율성에 미치는 직접적 영향으로 적절한 것은?① 진료비 청구 ... 로 옳은 것은?① 단기성과 중심의 효율경영 강화② 비정상적 의사결정의 자동화③ 경영의 지속적 개선과 학습 조직화④ 통제의 분산화⑤ 외부감사 강화8. 병원경영에서 ‘비전 수립 ... ② 조직 내 유연성 확보와 다기능 인력 양성③ 인사이동 최소화④ 급여체계 단순화⑤ 관리비 절감26. 병원 회계에서 ‘재무상태표’가 제공하는 정보로 가장 적절한 것은?① 일정기간의 손익

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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안전교육지도(사) 18차시 안전관리와 보험 PPT 강의안 (27카드)

을 내부적으로 관리합니다. 3 상호보험 회사 가입자들이 공동으로 소유하고 운영하는 보험회사 형태입니다. 4 비영리종속보험 회사 특정 단체나 조직을 위해 운영되는 비영리 보험회사입니다 ... 성이 요구됩니다. 정상적 운영 신뢰와 도덕성이 유지되어야 보험의 정상적 운영이 가능합니다. 상호 이익 최대선의 원칙은 보험사와 가입자 모두에게 이익이 됩니다.(1) 비영리기관 1 정부 ... 해보험을 운영합니다. 이는 보험 전문성을 활용하여 효율적인 운영을 가능케 합니다. 가입 대상 주택, 온실, 소상공인 상가 및 공장 등 건축물이 가입 대상입니다. 이를 통해 다양

ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안

개편은 필요하다고 볼 수 있다. 이를 통해 정부는 보다 효율적 효과적인 행정 서비스를 제공할 수 있다는 데 의의가 있다.또한, 정부 조직개편을 통해 비효율을 개선할 수 있다. 특히 ... 업무 공백이 발생하거나 전문성을 상실할 경우 업무 효율성을 저하와 함께 기회비용이 발생하여 전반적인 행정 효율성을 저해할 수 있다.(Chat-GPT)이렇듯 잦은 비효율적인 조직 ... 에 대해 수업시간에 학습한 내용을 토대로 평가하시오정부조직개편은 효율적이고 효과적인 행정 서비스를 제공하기 위해 정부의 조직 구조를 재편성하는 과정을 의미한다. 정부조직개편은 시대

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30

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금오공대 경영학원론 내용정리

)이란 공통의 목적(common goals)을 달성하기 위하여 둘 아상의 사람이 모여 상호 협력학는 유기체Ÿ 조직을 왜 구성하려고 할까?- 개인 활동의 한계 또는 비효율성에 있다. ... 경영과 경영자1. 경영1) 경영의 정의Ÿ 경영의 정의조직의 목적을 달성하기 위해서 여러 가지 자원을 효율적이고 효과적으로 결합하고 조정함으로써 생산된 재화나 서비스를 고객 ... 성과 순환성을 갖는 프로세스이다. 계획, 조직, 지휘, 통제와 같은 활동과 운영을 포함한다.- 제한된 자원을 효율적·효과적으로 결합하는 프로세스이다.- 원하는 목적 달성을 위해 활동

시험자료 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.02

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주제통각검사PPT 자료

, 표현적인 속성 , 정서를 조직하는 양상과 같은 지각적인 과정을 분석 TAT 다양한 대인관계 상의 역동적 측면을 파악 다양한 특성을 가진 인물들이 등장하는 사회적 장면이 연출 자신 ... 함 . 수검자가 카드를 보고 반응하는 모든 언어적, 비언어적 반응을 있는 그대로 기록해야 함. 자발성이 중요하기 때문에 수검자의 반응이 빈약하다면 어떤 요인들이 영향을 주는지 파악 ... 를 선택 보통 “ 이 검사는 여러 검사 중의 하나인 그림을 보고 상상을 해서 이야기 하는 검사입니다 .” ,“ 자유롭게 하세요 .” 라는 말을 덧붙임 격려 , 비지시적 , 지나치

ppt테마 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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DM 당뇨 당뇨발 간호진단5개,간호중재2개 자세히 기입했어요 교수님께 칭찬받고 당당히 A+++받은 자료

로 전환되어 대사성 산증을 유발한다.?주요증상: 탈수, 당뇨성 혼수, kussmaul 호흡, 케톤혈증, 전해질 손실고혈당성고삼투성비케톤성증후군?주로 나이 많은 제2형 당뇨병에서 흔히 ... 성 빈혈ESR남) 1~10mm여) 2~15mm▲ 29▲ 만성신부전증, 악성질환, 세균 감염, 염증성질환,괴사조직질환, 고섬유소원혈증, 마크로글로불린혈증, 철결핍성 빈혈▼ 겸상적혈구 ... . 간호과정◈ 간호문제#1. 족부궤양과 관련된 급성 통증과학적 근거실재적 또는 잠재적인 조직손상으로 인해 생기거나 그러한 손상의 견지에서 서술된 불유쾌한 감각적, 정서적인 경험, 6

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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사회복지행정론 기출문제

집행 감시④ 직원 평가5. 사회복지행정의 역사에서 ‘과학적 관리론’이 강조한 것은?① 인간의 자율성② 비공식조직의 중요성③ 생산성 향상과 효율성④ 환경 변화에의 적응6. 사회복지 ... 은?① 행정 효율성의 극대화② 클라이언트의 복지 증진③ 예산 절감④ 조직 이익 우선4. 사회복지행정의 기능 중 기획에 해당하는 활동은?① 프로그램 실행 감독② 서비스 목표 설정③ 예산 ... 조직의 특징으로 옳지 않은 것은?① 서비스의 비물질성② 결과 측정의 용이성③ 전문직 중심의 의사결정④ 가치지향적 운영7. 사회복지행정의 구성요소로 옳지 않은 것은?① 인적자원② 물

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21

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보건의료정책학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 정치적 영향력 배제10. 정책분석의 유형 중 ‘비용-편익 분석’의 주된 목적은?① 사회적 합의 도출② 경제적 효율성 평가③ 정책 목표 명확화④ 정치적 수용성 확인11. 조직 ... 의 핵심 구성요소에 해당하지 않는 것은?① 인적자원② 물적자원③ 비공식적 관계망④ 정책결정자의 정치성향12. 관료제 조직의 원리로 가장 타당한 것은?① 전문성과 규칙 중심의 운영② 감정 ... 과 직관 중심의 의사결정③ 관계 중심의 비공식 구조④ 위계질서의 완화13. 보건의료조직의 특성으로 보기 어려운 것은?① 전문직 중심 구조② 결과의 불확실성③ 서비스의 무형성④ 생산

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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예산편성절차서

.2.1 각 안전보건조직별 예산 편성 및 운영 계획 총괄(필요시 유관부서 협의)3.2.2 각 안전보건조직별 예산의 적절한 집행 여부에 대한 점검 총괄(필요시 유관부서 협의)3.3 ... 예방을 위해 필요한 안전·보건에 관한 인력 예산(1) 인건비, 운영비 등(안전·보건 관계 법령 등에 따른 필요 인력 및 안전보건관리책임자등의 업무관련 비용 포함)4.1.2 재해예방 ... 을 위해 필요한 시설 및 장비의 구비 예산(1) 구입비, 설치비, 유지보수·개선비(2) 안전관련 물품 및 보호구 등 구입 비용4.1.3 위험성평가(산업안전보건법 제36조) 실시 및

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| 서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.03.08

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간호관리학 조직 파트 정리본

, 의사소통의 통로- 권한과 책임 위임의 통로- 분쟁 조정- 목표 설정 및 배분 통로- 조직 경직성- 의사소통 왜곡- 환경 변화에 비효율적 대응- 소속감 저하, 이탈 초래: 권한 ... 의 업무 수행 방식 발견? 효과적이고 효율적인 업무 수행? 조직의 합리성 증진? 단점- 기계화가 가속화됨에 따라 비인간화가 초래될 수 있다.- 업무가 단순, 단조로움-> 수행자의 흥미 ... 관계? 수명? 복수 개념? 계층구조? 사명 및 목적2. 조직의 특징3. 비전? 조직이 되고자 하는 바람직한 모습, 미래를 전망하는 힘? 핵심이념 + 비전화 된 미래4. 조직목적

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17

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2022년 복지관 후원사업 계획서(우수)A+

요약후원홍보 ? 성북소식지, 온라인, sns, 지역사회현수막 등 사업안내를 위한 홍보활동후원캠페인 ? 온라인캠페인(네이버 해피빈 / 다음 같이가치) 및 오프라인 후원캠페인 등후원개발 ... ? 분기별 사업평가를 통한 사업운영의 평가와 효율적 관리 및 다음분기진행 방안 모색종결평가 ? 연간 후원모금액과 사업운영보고서를 통한 종결평가8. 홍보전략 -지역사회 홍보- 지역소식지 ... 및 후원소식지를 통한 후원사업안내대상자 모집홍보 ? 후원행사 및 후원캠페인을 통해 후원자 개발온라인 홍보- 해피빈, 페이스북, 홈페이지, 온라인 소식지를 통한 후원사업 안내 및

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| 서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.05

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공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

다. 또한, 공식조직의 명령 체계가 느슨하거나 비효율적일 때, 비공식조직은 이러한 문제를 완화하는 데 기여할 수 있다. 이러한 역할은 조직 내에서 의사소통을 효율적으로 하고, 갈등 ... 조직은 주로 감정적 지지와 스트레스 완화, 정보 공유 등의 역할을 하며, 이러한 요소는 조직의 효율성을 높이는 데 중요한 영향을 미친다. 예를 들어, 직장 내에서 비공식적인 대화 ... 공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오Ⅰ. 서론조직은 사람들의 집합체로서 특정 목적을 달성하기 위해 구성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오.

이 30% 더 원활하게 이루어졌으며, 이는 업무 효율성과 서비스 품질 향상에 기여하였다. 이러한 비공식적 조직 관계는 구성원 간의 신뢰와 상호 지원을 증진시키는 역할을 한다.셋째 ... 함으로써, 조직 전체의 효율성과 효과성을 높이는 데 기여한다.넷째, 비인격적 관리이다. 관료제이론은 조직 운영에 있어 개인의 감정이나 관계보다 규칙과 절차를 중시하며, 이는 공정성과 일관 ... 성을 높이는 데 기여하였다. 비인격적 관리는 조직의 효율성과 일관성을 유지하는 데 중요한 요소로 작용한다.관료제이론은 조직의 질서와 효율성을 유지하는 데 효과적이지만, 지나친 규칙

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

를 강화하고, 업무의 효율성을 높이는 데 기여합니다. 학교에서도 공식조직과 비공식조직의 예를 찾을 수 있습니다. 학교는 명확한 교육 목표와 구조를 가지고 있으며, 교사와 학생들은 명확 ... 고 있지만, 상호 보완적인 관계를 형성하며 조직의 전체적인 효율성을 높이는 데 기여합니다. 공식조직은 명확한 목표와 구조를 통해 업무의 효율성을 극대화하고, 비공식조직은 구성원들 간 ... 의 인간 관계를 강화하여 조직 내의 유대감을 높입니다. 이러한 상호 보완적인 관계는 조직이 목표를 효율적으로 달성하는 데 중요한 역할을 합니다. 따라서, 공식조직과 비공식조직의 존재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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[사회학개론] 100문장으로 정리하는 사회집단과 조직의 구조

은 자발적 관계와 비공식적 규범에 의해 유지된다- 공식조직 내에서도 비공식집단이 자연스럽게 형성된다- 비공식집단은 조직의 분위기와 의사소통에 중요한 영향을 미친다- 집단은 구성원 ... 의 효율성과 만족도가 높아진다- 응집력이 지나치면 집단사고(groupthink)가 발생할 수 있다- 집단사고는 비판적 사고가 약화되어 비합리적 결정을 내리는 현상이다- 아쉬(Asch ... - 베버(Max Weber)는 관료제를 이상적 조직 형태로 제시했다- 베버의 관료제는 합리성과 효율성을 기반으로 한다- 관료제의 특징은 분업, 계층제, 규칙, 문서화, 전문성이다

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.06

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독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>

② 여유자원으로 환경변화에 대응할 수 있는 완충능력③ 비효율적 관리체계④ 과도한 복리후생⑤ 권력집중90. 조직 내 직무스트레스의 주요 원인이 아닌 것은?① 역할 모호성② 역할 과부하 ... 관리적 기능으로 보기 어려운 것은?① 통제② 계획③ 재무④ 조직⑤ 지휘3. 인사관리의 발전단계 중 ‘인간관계론’의 초점을 가장 잘 설명한 것은?① 효율적 작업시간 산출② 인적 동기 ... 고과의 보완③ 복리후생 확대④ 채용 효율화⑤ 조직문화 개선10. 직무평가의 서열법에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?① 직무간 상대적 가치 비교가 어렵다② 수량화가 용이하다③ 요소

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31

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공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

되며, 이러한 자원은 효율적으로 배분되어야 한다. 예를 들어, 한 연구에 따르면 공식조직의 자원 배분 효율성은 비공식조직보다 30% 높다. 이는 명확한 구조와 절차 덕분에 가능 ... . 공식조직과 비공식조직의 공통점공식조직과 비공식조직은 모두 조직 내에서 상호작용을 통해 목표를 달성한다. 이 두 조직 유형은 구성원 간의 협력을 필요로 하며, 이를 통해 조직의 효율 ... 를 보인다.또한, 공식조직과 비공식조직은 모두 조직의 목표 달성에 기여한다. 공식조직은 명확한 구조와 절차를 통해 효율적인 자원 배분과 목표 달성을 추구한다. 반면, 비공식조직은 구성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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