"일용직근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 정규직 양극화 무상보육의 확대 사회문제론 고용노동부령 산업안전산업기사 직업상담사 최저임금 토론 2023년 취업규칙

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"일용직근로자" 검색결과 321-340 / 5,143건

[국토교통부] 건설근로자 기능등급증명서, 건설근로자 기능등급증명서(세부 이력)

에 관한 법률」 제7조의5제1항 및 「건설근로자의 기능등급확인증 발급 등에 관한 규칙」 제3조제3항에 따라 건설근로자 기능등급증명서를 발급합니다.년 월 일건설근로자공제회직인유 ... /㎡)■ 건설근로자의 기능등급확인증 발급 등에 관한 규칙 [별지 제2호서식 부표]건설근로자 기능등급증명서(세부 이력)(앞쪽)1. 인적사항성 명주민등록번호2. 기능등급직 종등 급총 환산 ... ■ 건설근로자의 기능등급확인증 발급 등에 관한 규칙 [별지 제2호서식]발급번호:건설근로자 기능등급증명서1. 성명:2. 주민등록번호:3. 직종:4. 등급:「건설근로자의 고용개선 등

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

하고인해 일용직, 특수고용직, 프리랜서 등 비정형 근로자는 제도 혜택을 받지 못하는 사각지대에 놓여 있었습니다. 그러나 2020년 이후 ‘전 국민 고용보험’ 정책을 통해 예술인 ... 를 받있습니다. 기본적인 구조는 다음과 같습니다.첫째, 가입자. 사회보험은 일정한 소득이 있는 모든 국민을 대상으로 하며, 근로자뿐 아니라 자영업자, 특수고용직 종사자, 일정 소득 ... 있다는 경고도 나오고 있습니다. 둘째, 제도 접근성에 있어 여전히 일부 비정규직이나 단시간 근로자는 가입 자체가 어렵거나 실질적인 혜택을 누리기 어렵다는 한계도 존재합니다.또한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29

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[사회복지조사론] 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

에서 일용직 근로자로 고용된 이들은 계약 기간이 짧고 고용의 연속성이 불안정해 정규직 근로자에 비해 상대적으로 낮은 임금을 받는다. 이러한 구조적 차별은 비정규직 근로자들의 장기적인 ... 와 시사점2. 관련 지표 캡쳐 및 지표 설명3. 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제1) 정책적 지원 확대2) 임금 투명성 및 차별 공개 제도3) 비정규직 근로자에 대한 사회적 인식 ... 다. 특히 비정규직 근로자들이 동일한 업무를 수행하면서도 정규직 근로자에 비해 낮은 임금과 제한된 혜택을 받는 구조적인 차별을 경험한다는 점에서 이 주제를 선정했다. 이는 단순

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.05

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사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

시기는 홈에버, 뉴코아, 홈플러스 등 대형마트에서 근무하는 비정규직 여성 노동자들의 부당해고로 인한 노동문제가 사회적으로 부각되었던 시기였다. 영화 카트는 이러한 비정규직 여성근로 ... 으로 추정되는 가사, 간병등 돌봄 서비스에 종사하는 여성인력은 임시근로자, 일용근로자로 비중이 높다는 한계가 있다. 따라서 돌봄 노동에 대한 가치의 재평가 및 적정 임금가이드라인이 없이 ... 1. 여성노동시장의 현황 : 비정규직2. 노동시장에서의 성 불평등3. 일, 가정 양립을 위한 지원4. 여성노동자를 위한 정책과제Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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노인소득보장정책의 정의, 종류, 문제점 및 개선방안을 설명하시오.

되며, 국민기초생활보장의 경우 부양의무자 기준 등으로 인해 사실상 생활이 어려운 노인들이 사각지대에 놓여있는 경우가 많다. 퇴직연금의 경우에도 임시직 근로자나 일용직 근로자는 퇴직연금 ... 을 더욱 완화해 나갈 필요성이 있다. 퇴직연금의 경우에도 가입 대상 사업체를 더욱 확대함으로써 대상자를 확보하고, 취약계층이 되기 쉬운 일용직 및 임시직 노동자에 대한 제도적 보호 ... 에도 국민기초생활보장, 퇴직연금, 주택연금, 농지연금 등이 존재한다. 먼저, 국민연금은 18세부터 60세 미만의 국민이 근로소득 중 일부를 보험료로 납부하게 되며, 근로소득이 발생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

인력 관리 방안1) 비정규직 인력 관리 상의 문제비정규직은 일용직 노동자, 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 사실상으로는 노동자이 ... 는 현상이다. 현재 우리나라에서는 비정규직 노동자들을 위해서는 근로기준법, 기간제법, 직업안정법, 파견법 등을 운영하고 있으나 이러한 법안이 실제 노동 현장에서는 당초 법안의 도입 ... 적으로도 매우 중요한 사안이다. 먼저 제도적인 차원에서 비정규직 근로자들의 고용을 안정화시킬 수 있는 보다 실효성 있는 방안이 필요하다. 예를 들어서 현재 우리나라에서는 비정규직의 정규

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

의 고용유급근로자사회적기업 활동과 관계하여 1인 이상 고용된 근로자 (자체 고용 1인 이상)-유급근로자 : 정규직 근로자 뿐만 아니라 관련 사업을 수행하기 위해 고용된 비정규직 (일용 ... 직/상용직) 근로자, 파트타임 근로자 등을 모두 포함됨. 단, 유급형태가 아닌 자원 봉사자 등은 포함되지 않습니다. 또한 인증 신청한 사회적 기업 활동과 전혀 무관 한 근로자 ... , 2010)에서는 사회적기업 근로자들의 임금수준이 낮다는 것이다. 특 히 사회적기업에서 비정규직 근로자의 임금은 정부의 지원금보다 약간 높은 수준을 보이 고 있는 것으로 나타났

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해

년에 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」으로 개정하면서 중증장애인의 고용보장을 위한 노력이 이루어졌다. 장애인 의무고용대상 사업체를 300인 이상에서 2004년부터는 상시근로자 ... 50인 이상을 고용하고 있는 사업주에게도 소속 근로자의 일정비율을 장애인으로 고용하도록 하고 있다.장애인을 고용하기 어렵다고 인정하는 직종의 근로자가 상당한 비율을 차지하는 업종 ... 현황2020년 「기업체 장애인 고용 실태조사」를 보면, 장애인 상시 근로자 1명 이상을 고용하고 있는 기업체는 65,710개로 전체 1,702,021개 기업체 중 3.9% 수준이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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ppt ) 시사 뉴스를 ppt로 작성, 코로나 19와 노동 시장

이라고 할 수 있습니다. 특히 일용직이나 계약직 등의 불규칙적인 일자리가 더 늘어나고 있음에도 전체적인 일자리는 감소하고, 중간에 일을 그만두게 되는 실업자로 인해 실업률이 증가 ... 급여 정책실업급여의 확대, 그러나 실업률의 증가단축근로 정책근로 시간을 단축, 그러나 노동시장의 효율성 하락..PAGE:63. 출처 및 참고문헌아이뉴스24, 코로나로 전세계 일자리 ... 인턴십 추진 / 취약계층과 코로나19 실직자 등에 공공일자리 제공 및 공공데이터 청년일자리사업 추진, https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/c

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.04.10

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[레포트성적A+]우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후과제에 대해 설명하시오.

서비스를 제공한다. (2), 사회보험의 문제점 시간제 근로자, 일용직 근로자 등은 직장 가입자 적용대상이 아니며, 건강보험과 국민연금을 지역 가입자로 분류하여 사업주의 부담 부분 ... 까지 자기가 부담해야하는 문제점이 있다. 또한 중소영세자영업자에 대한 산재보험과 고용보험의 제한 및 특수직 근로자에 대한 근로자성 논란 등으로 인해 이들에 대한 사회적 보호망이 취약 ... 부상이나 사망한 경우 피해 근로자나 가족에게 상실한 노동력이 나 경제력을 보상해주기 위한 사회보험 제도다. 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로써 근로자와 사업주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2022.09.15

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(국제인권법) 코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상

. 안전취약계층에 해당하는 노인이나 장애인, 유아 등은 코로나19 감염이 생명의 위험이 될 뿐 아니라, 사회적 취약계층인 일용직 근로자나 비정규직 역시 코로나19로 인한 실업 등의 영향 ... 을 경험하는 경우가 증가하고 있는데, 일반적인 경우 비정규직 및 일용직 근로자의 피해가 더욱 크게 나타나고 있다. 정규직 근로자의 경우 코로나19 사태로 일자리를 잃어버리는 경우가 많 ... 지 않고, 안정적인 소득이 보장되기 때문에 실업 등의 위기에도 대비가 이루어질 수 있다. 반면 일용직 및 비정규직 근로자의 경우 고용불안으로 인하여 대응이 어렵고, 경제적 여유

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)

를 소재로 비정규직 근로자로 파악하고 있다.① 대한민국에서의 비정규직우리나라에서는 외환위기 이후 비정규직 근로자의 개념과 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라 2002년 7월 노사정 ... 라면, 실질적으로 기업과 사용 관계에 있다고 보아 특수 고용 비정규직으로 간주한다.3) 비정규직의 현황 및 문제점가장 두드러지는 점은, 비정규직 근로자들이 정규직과 큰 차별 ... 을 비정규직은 제대로 받지 못하는 것이다.비정규직 노동자는 대체적으로 열악한 노무환경에 노출되어 일용직은 상용직에 비해 노동재해로 인한 사망 위험이 세배나 높다.비정규직은 정규직 노 없다.

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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국군복지단 공무직 근로자 서귀포호텔 총괄지원담당 자기소개서

문화 정착입니다. 공무직 근로자 및 일용직 인력을 아우르며 협력적인 분위기를 조성하겠습니다. 정기적인 소통 창구를 마련하여 직원들의 의견을 청취하고, 이를 운영계획에 반영해 모두 ... 국군복지단 공무직 근로자 서귀포호텔 총괄지원담당 자기소개서1. 지원직책 관련 경력사항저는 다양한 조직에서 근무하며 행정, 관리, 고객 응대 등 여러 분야의 경험을 쌓아왔

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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회계.세무실무 ) 근로소득의 연말정산 프로세스에 대해 설명하시오.

프로세스 ◆ 연말정산 대상 - 과세기간 근로소득금액이 발생한 근로자(단, 일용직 제외)이며, 중도에 퇴사자의 경우 퇴직한 달까지의 소득을 합산하여 연말정산을 진행한다. - 2 이상 ... 의 근무지가 있는 이중근로자는 주된 근무지에서 연말정산을 진행하며, 종된 근무지에 그 사실을 통보한다. - 재취직자는 전 근무지의 소득을 합산하여 현 근무지에서 연말정산을 실시 ... %) 의료비 탭에서 본인·장애인·중증질환 등·65세 이상자 의료비, 미숙아-선천성이상의 의료비, 난임시술자 의료비, 그 밖에 공제대상자 의료비를 입력하면 자동반영된다. * 근로기간 지출

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

화로 인한 정규직 근로자와 대비되는 개념이다. 넓게는 단시간 근로자 및 근로자 파견·계약직·촉탁직·일용직 등 모든 비정규 고용형태를 포함하며, 좁게는 계약직·촉탁직·아르바이트직 ... 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책(정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II. 본론 : 비정규직 ... 모형 선택 후 기술11) 정책의제 지위의 이탈에 관한 PaperIII. 소결IV. 참고문헌I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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얇아진 경제 허리와 무너진 계층 사다리에 대한 한국 사회의 구조적 변화 분석

으로 인한 자동화와 디지털화의 영향으로 분석된다.특히 서비스업, 여성 근로자, 청년 및 고령층, 임시·일용 노동자 계층에서 반복 노동자 비중의 감소가 극명하게 나타나고 있다. 이러 ... 적으로 확대되어 2024년 기준 정규직 시간당 임금 대비 비정규직 임금 수준이 66.4%에 머물고 있다.비정규직 근로자의 절반 이상이 시간제 근로자이며, 이들의 근로 조건과 사회 ... 만원에 그쳐 격차가 2억32만원으로 확대되었다. 이는 2017년 관련 통계 집계 이후 최대 격차로, 대기업의 성과급 증가와 고소득자의 재산소득 확대가 주요 원인으로 분석된다.정규직

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

상의 근로자를 판단하는 데 지장을 초래하지 않는다고 정하고 있다. 이에 따라서 정규직뿐 아니라 일용직, 임시직, 계약직, 아르바이트 등 근로 형태를 불문하고 근로기준법상의 근로자가 될 ... 노동법주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자(1) 직업의 종류와 관계없이 ... (2) 임금을 목적으로(3) 사업이나 사업장에서(4) 근로를 제공2. 근로기준법상 근로자의 효과2. 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자III. 결론-근로기준법상의 근로자와 노동조합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

심화6) 성장의 와해와 계층구조의 고착화3. 근로 빈곤의 해결방안1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전2) 부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁3) 비정규직 노동자를 위한 법제 ... 에서 헤어나지 못하는 현상이 빠르게 확산되는 근로빈곤계층의 등장을 새로운 구조적 빈곤으로 본다. 신자유주의의 노동시장유연화정책은 비정규노동을 양산하여 고용불안을 가져오며 임시직 일용직 ... 의 해고가 자유롭게 이루어질 수 있고, 기업은 임시직이나 일용직 같은 다양한 고용방식을 선택할 수 있다. 기능적 유연화란, 노동자의 노동능력을 향상을 통해 변화하는 시장에 적응하기 위하

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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KIA 대졸공채 자기소개서(생산기술)

발생하였습니다. 이는 일용직 단기아르바이트 등을 통해 예산을 확보하여 부품을 수급하였습니다. 그리고 예산의 문제로 기성품인 뇌파센서를 구입하였기에 다양한 주변 변수에 의해 측정된 뇌파값이 천차만별로 달라지게 되었습니다. ... 성을 느껴 산업안전기사 자격증을 취득하게 되었습니다. 또한 두 번의 캡스톤 프로젝트 조장 직과 군 시절 대대 으뜸병사를 역임하며 키워온 소통 능력과 리더십을 바탕으로 공정관리 및 인 ... 적자원관리와 같은 직무를 효율적으로 이끌어 갈 수 있으리라 생각합니다.이러한 역량들을 바탕으로 저는 완성차 설비 관리 직무를 수행하며 설비의 효율적인 운용과 안전한 현장 근로로 많

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.03

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사회복지법제와실천_사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편적복지로 구분합니다 특별한 계층(사회경제적 약자 중심으로)을 배려하기 위해 맞춤형으로 개별법이 계속 제정되고 있습니다 이런 현상이 올바르다고 생각하십니까

근로자는 2022년과 비교하여 약 4만5천명 감소했다. 그러나 계약 기간 1개월 미만인 청년 일용직과 1년 미만인 청년 임시직은 각각 1만 명 이상 증가하였다. 또한 저출산과 노령 ... 으로 전국 6개 업종으로 구분해 공표하고 있는 청년 취업자의 산업별 취업 분포인 경제활동인구조사 마이크로 데이터에 의하면 2023년 3월에 근로 계약 기간이 1년 이상인 청년층 상용 ... 복지 혜택을 제공하기 때문에 해당 비용에 대한 납세의 부담이 반드시 발생한다. 이는 근로자와 사업주, 자영업자 등과 같이 많은 사람들의 세금으로 충당해야 하며, 인구의 고령화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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