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비정규직 문제점 정규직 양극화 무상보육의 확대 사회문제론 고용노동부령 산업안전산업기사 직업상담사 최저임금 토론 2023년 취업규칙
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"일용직근로자" 검색결과 301-320 / 5,143건

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    사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례
    직’을 주 대상으로 설계되었기에, 임금노동자 중에서도 비정규직의 미가입이나 예외 사유(일용직, 초 단시간, 고령자 등)가 있고, 특수고용·플랫폼노동·프리랜서 등 비임금노동자, 자 ... 지 못하는 것, 실직은 근로자에게는 정기적인 소득을 잃어버리는 일이지만 거시적으로 보면 국가 경제의 총수요가 감소하는 것을 의미한다. 또한 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동 ... 경제로서의 구매력을 유지하는 역할을 갖는다.둘째, 자원의 효율적 재분배 역할이다. 노동력은 기업이 가진 유효자본이다. 그러나 근로자는 기계가 아니기 때문에 노동력의 재배치를 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    방송통신대학교 사회복지조사론 중간과제물 - 사회복지조사론 1강 강의를 들은 후, 더 나은 공동체를 위한 사회복지 조사의 중요성 및 필요성 등을 작성하시오(1p) 2) 코로나가 우리 사회에 미친 영향을 볼 수 있는 사회복지 관련 통계 지표를 하나 선정하여 캡쳐 하고 설명한 후, 그 의미에 대해 본인의 의견을 작성하시오
    근로자의 종사자수는 7%나 감소한 것을 확인 할 수 있다. 매월 발표되는 통계들을 살펴보면 종사자수는 증가하는 경우가 더 많고, 특히 임시일용직의 경우 입·이직이 쉬운 특성상 종사 ... 가 일을 그만두었다. 그러나 임시일용직근로자의 경우 7%나 되는 인원이 일을 그만두게 된 것이다. 임시일용직근로자의 경우 고용보험의 혜택을 보지 못하는 경우도 많아 그들의 실직은 개인 ... 에서 유추할 수 있는 결론은 사회적 위험은 언제나 그렇듯이 사회적 약자에게 더욱 더 강하게 나타난다는 것이다. 통계에서 확인할 수 있듯이 상용직 근로자의 경우 단 0.1%만의 종사자
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
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    안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책
    조사상 고용형태에 따라 정의되는 한시적, 단시간, 비전형 근로자만을 현재 포함하고 있다. 하지만, 노동계에서는 비정규직 범위를 경제활동인구 본조사에서 임시 일용직, 상용직 근로자 중 ... 에서 부가 조사상 비정규직 근로자를 합하였다는 것으로 파악된다. 비정규직의 시장의 경우 2020년 8월 기준 742.6만명으로 남성보다 여성이 더 많고 60대 이상이 제일 많 ... 계약을 진행한다.3) 간접고용 비정규직간접고용은 어떤 근로자의 노무제공에 대해 법률상 혹은 사실상 노무지휘권을 지닌 사용자가 형식상 근로계약의 당사자인 사용자와 다른 경우로 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
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    [베스트자료] 신동아건설 자기소개서(보건)
    들을 보고, 근로자와 그 가족의 행복을 위한 일을 하고 싶어서 안전보건분야를 공부했습니다.여름방학 기간에 작업현장을 직접 경험해보기 위해 실내 페인트 작업에 일용직으로 근무한 경험 ... 신동아건설 자기소개서1. 성장과정 300언제나 누군가의 행복을 위한 직업을 갖고 싶었습니다. 뉴스와 극한직업 TV 프로그램을 통해 열악한 작업환경에 근무하고 사고를 당하는 근로자 ... 이 있습니다. 당시 가장 크게 느낀 점은 근로자들의 안전의식과 안전교육이 부족하다는 것이었습니다. 이 모습을 보며 안전 사각지대에 놓인 근로자들의 안전과 건강 그리고 행복을 지켜주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17
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    부와 소득의 불평등 문제를 해결하기 위한 실제적인 정부의 정책을 분석하고, 효율적인 대안을 제시
    로 자리잡게 되면서 기업이 노동에 지출하는 비용을 줄이기 위한 목적으로 정규직과 비정규직, 아르바이트 프리랜서, 일용직 등 자신의 일자리를 보전할 수 있는 소수의 고급 노동 인력 ... 은 상황에서는 빈곤 노동자가 노동의 의지가 있다 하더라도 이러한 노동 시장의 계층화에 의해 빈곤 탈출이 이루어지지 않을 수 있는 바, 보다 적극적인 형태로 자산 소득자와 근로 소득자 간 ... 의 불평등을 해소할 수 있도록 노력하며 특히 일정 수준의 기본급여 내지 “기본소득(basic income)” 보장이 필요하다고 생각된다. 프리캐리엇 노동자는 언제든 자신의 노동직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    관심분야 사회복지법 주요내용 및 법률 제정 또는 개정의 필요성에 대해 논하시오
    완화를 위한 보험료 지원방안이라는 KDI보고서를 보면 상용직 근로자의 가입확률이 임시직보다 2배 이상, 자영업주는 2.8배 높다고 밝혀졌다. 고용상태가 불안한 임시 일용직 근로자 ... 보고서를 보면 상용직 근로자의 가입확률이 임시직보다 2배 이상, 자영업주는 2.8배 높다고 밝혀졌다. 고용상태가 불안한 임시 일용직 근로자의 가입 비율은 매우 낮은 수준으로 반면 ... 은 임의 가입에 의한 역선택을 방지해 위험이 높은 사람만 남아있고 낮은 사람이 빠져나갈 가능성을 줄이며 가입자 규모를 대규모로 유지해 위험분산기능의 극대화가 가능해 규모의 경젤ㄹ 통한
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    23년 산업안전기사 필답형 대비 빈칸
    사무직 종사 근로자판매업무에 직접종사하는 근로자판매업무 외에종사하는 근로자관리감독자의지위에 있는 사람채용 시의교육일용근로자일용근로자를제외한 근로자작업내용변경 시의교육일용근로자일용 ... 채용 시/작업내용 변경 시, 근로자, 관리감독자 교육내용채용 시 (1,2,3,4,5,6,7,8,9,10)(21-1-1=4가지,20-4-7=4가지,15-2-3=4가지)근로자 (1 ... -3=4가지)1.2.3.4.사업주가 근로자에게 시행해야하는 안전보건교육의 종류(18-2-7=4가지,16-1-10=4가지)1.2.3.4.관리감독자의 업무(15-3-9=4가지)1.2
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.12
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    대상으로 포함되어야 한다. 그러나 자영업자 무급, 가족종사자 등 비임금 근로자는 원천적으로 고용보험에서 배제되며, 임금근로자 중에서는 비정규직으로 대표되는 임시·일용직 근로자들 대 ... 가 불앉벙해질 가능성이 높다. 그렇기 때문에 국가 차원에서는 가족구성원이 일과 육아를 조화롭게 병행 할 수 있는 제도에 관심이 높아지면서 유자녀 근로자의 경력단절을 막기 위해 고용 ... 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.’고 명시하고 있고, 위 법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.
    다. 그러나 시간제 중에서는 상용직은 드물고 대부분이 임시직 또는 일용직으로 정규직 임금을 100으로 가정할 때, 시간제 노동자들의 시간당 임금은 이미 2002년 8월에는 78.6 ... 성과 비정규직의 증가를 초래하며, 노동시장을 불안정하게 만들어 기본적인 노동자 보호가 어렵게 되었다. 현재에는 저출산과 고령화와 같은 심각한 사회문제를겪고 있으며 고용시장의 불안정 ... 률 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 전체 노동자 중에 단체협약제도의 혜택을 받는 비율은 2018년 기준 15% 미만으로 나타났다. 이는 전체 근로자 중 약 300만 명이 해당
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.
    하여 나누어 사용할 수 있다. 계약직이나 비정규직인 경우에도 해당 휴가를 사용하는 것은 가능하나, 근로계약이 1일 단위인 일용직 근로자의 경우 성립이 어렵다.3. 노인돌봄정책의 이해 ... 프로그램, 장애인 고용 촉진 및 직업재활법, 바우처 사업 등의 사회서비스 사업, 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법, 실업 지원정책이 있다.자활사업이란 근로능력이 있는 빈곤 ... 상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법은 고령자와 장애인이 근로현장의 고용에서 차별 없이 경제활동을 시작할 수 있도록 고지함으로써 고용 취약계층을 위한 여러 정책을 지원하고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15
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  • 자료 표지
    비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화
    비정규직 여성노동자는 누구인가 ?‘ 비정규직 여성 노동자 ’ 한국사회의 경제적 , 사회적 불평등 체계의 최저점에서 낮은 임금과 고용 불안정 , 비인격적 대우 등 비합리적인 근로 ... 제 , 일용직 등 다양한 이름으로 불리는 비정규직 노동자의 다수가 ‘여성’ 고용 불안정과 저임금 , 간접고용으로 불이익 , 노동자성의 불인정 등 여러 가지 문제를 겪음 ※ 여기서 가장 ... 함 . 비정규직 근로자 한시적 근로자 , 시간제 ( 단시간 ) 근로자 , 비전형 근로자 등으로 분류 됨 .. 비정규직 여성 노동자의 임금 2013 년 기준 정규직은 283 만원 비정규직
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
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  • 자료 표지
    CJ제일제당 합격자소서
    라고 생각합니다.건설회사의 인사총무팀에 있으면서 현장을 갈 수 있는 기회가 있었습니다. 현장의 소장님부터 일용직 근로자분들이 일하는 모습을 보면서 현장에서의 인원관리가 어떻게 ... 는 일용직 근로자 수를 파악하고 적시에 필요한 계약직을 채용하는 등 다양한 업무를 해볼 수 있었습니다.적절한 인사고과 평가에 대한 고민도 해볼 수 있었습니다. 현장 단위로 업무 ... 1. CJ제일제당에 지원하게 된 동기와 여러 지원자들 중 본인이 'ONLYONE' 이라고 생각하는 부분은 무엇인지 작성해 주십시오. (CJ에서 ONLYONE의 의미 참조
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08
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    지역사회, 보건소 케이스스터디, 간호진단2개,간호과정2개
    세)아버지(55세)대학교학교에서 장학금을 받음외가 친척외가쪽 친척들하고는 연락 안됨직장일용직 근로자로 일하시지만 급여가 적음초등학교친구들과 원만한 관계교회영적인 지지④ 사회지지 ... 께서는 일용직 노동직을 나가시지 않는 날에는 술을 드시며, 대상자가 집안일을 책임지고 있으며, 할머니까지 간호하고 있다.⑥ 건강관리가. 가족의 건강력-대상자 : 영양 결핍-아버지 ... 발달단계와 발달과업-발달단계: 가족의 발달단계는 청소년기 가족, 발달과업 : 안정된 결혼관계유지, 직업안정화② 가족체제 유지가. 재정 -주로 아버지께서 일용직 노동직을 하
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    | 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2023.09.25
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    DL(대림) 합격자소서
    ”를 갖고 치열하게 충돌해 본 본인의 경험/사례를 구체적으로 소개해 주세요. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)< 흔들리지 않는 원칙 >건설업은 현장 계약직이나 일용직을 수시로 ... 1. 당사 및 지원 분야에 본인이 적임자라고 생각하는 이유를 서술해 주세요. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)< 꼼꼼함이 생명이다 >인사는 근로기준법 등 여러 법을 찾아봐야 ... 채용하는 경우가 많습니다. 따라서 채용 시 급여수준이나 복리후생에 대한 명확한 원칙이 없으면 현장별 형평성이 흔들릴 수 있습니다.실제 한 현장에서 일용직 채용 조건이 너무 높게 책정
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 노인복지론_우리나라에는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 야기시키고 있다. 이들 중에서 노인 문제와 그 대책에 대해 설명하시오.
    방안이 절실히 필요하다. 노인문제는 주로 노인 빈곤, 고령 근로자의 증가, 그리고 노인의 건강 문제 등으로 구체화된다. 이러한 문제들은 단지 노인 개인의 문제가 아니라, 사회 전반 ... 는 노인의 삶의 질을 떨어뜨리고, 사회적 불평등을 심화시키는 원인이 된다.또한, 고령화는 노동 시장에도 큰 영향을 미치고 있다. 고령 근로자의 비율이 증가하면서 노동 시장은 새로운 문제 ... 에 직면하고 있다. 생산성 저하, 고용 불안, 그리고 세대 간 갈등 등이 주요한 문제로 나타나고 있다. 이것을 해결하기 위해 고령 근로자를 위한 맞춤형 일자리 제공과 재교육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서
    적 위험에 노출된 구성원들에는 팀으로 구성되어 하도급 업체가 간접고용을 맺은 프리랜서 형태의 노동자도 있다. 하청업체에서 사람을 모집할 때 다시 하도급을 두거나 일용직 형태의 사람 ... 등장한 국가와 지방공공단체에 의한 공공산업복지 세 가지의 산업복지가 중심이 되어 있다. 이러한 산업복지는 주체나 목적은 다르나 특정한 근로자 생활 조건에 대한 복지적 기능이라는 측면 ... 의 개념은 기업에 있어 사회복지, 노동복지, 복지후생, 경영복지, 자주 복지, 소비자 복지를 포함하고 있는 넓은 범위의 노동복지 체계로 이는 근로자의 생활 수준 향상, 생활 조건
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론_우리나라 고용보험제도에 대해 파악하고, 문제점 및 해결방안에 대해 논리적으로 서술하시오.
    으로 하여 가입이 이루어졌지만 98년 이후에는 1인 이상의 사업장으로 확대하며 2004년에는 일용직 근로자의 가입이 이루어지면서 임금 근로자에 속하는 전 계층을 포함하게 변화한 것이 ... 30년이 다와감으로 의미가 깊다. 고용보험제도를 보면 피보험자에 해당하는 근로자가 실업으로 인해서 소득의 원천을 잃은 경우, 일정한 기간에 걸쳐서 실업급여를 지급해서 소득을 보장 ... 하며 생활을 안정시킴과 더불어 실업근로자의 구직활동을 지원해 재취업을 통해서 노동시장에 복귀할 수 있게 하는 것을 목적으로 하는 제도를 의미한다.이러한 목적에 있어서 고용보험제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
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  • 자료 표지
    여성복지 - 필요성과 실태분석 향후방향제언
    들의 경제활동참여율은 계속 증가하고 있으나 여전히 여성들은 저임금, 단순 반복직, 하위직에 머물고 있고 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 열악한 근로조건과 불안정한 상태 ... 을 해소할 여성고용평등의 노동문화를 형성하기 위해서는 우선 의식적 측면에서 여성과 남성이 동등한 근로자로서 일을 통해 경제적으로 각기 자립하고 사회적으로 봉사하려는 생각을 확고히 하 ... .200세대, 국민기초생활보장법에 의한 보호가 36.810세대, 국가유공자예우 등에 관한 법률에 의해 124세대로서 전체 모자가족의 97%인 58.134세대가 보호를 받고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07
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  • 자료 표지
    사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용
    으로는 국내거주 18세 이상 60세 미만 가입자(예외규정으로는 65세)이다. 예외자로는 공무원, 군인, 사립학교교원, 노령연금수급권자, 별정직 우체국직원 등이 있으며, 일용직, 1 ... 하여 대통령령으로 정한 사업에 대하여는 적용하지 않고 60세 이후 고용, 65세 이상, 일용직, 공무원, 사립학교연금법 적용 대상자들은 적용대상에서 제외된다[고용보험법 제8조부터 제10조 ... 개월 미만 근로자, 소재지불특정, 시간제근로자(월 80시간 미만) 등에 속한자를 말한다[국민연금법 제6조 및 시행령 제18조 참조]. 가입자의 종류에는 사업장 가입자, 지역가입자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오2
    과 부실시공 등이 원인으로 밝혀졌는데, 이로 인하여 직접적인 피해를 보는 것은 작업장에서 근로하는 노동자들이었다. 우리나라는 노동유연화 이후로 비정규직 및 일용직 근로자의 비율이 크 ... 게 증가하였는데, 이는 건설현장과 같은 위험성 높은 작업장에서 더욱 두드러진다. 대부분의 기업들이 위험한 작업장에는 일용직 근로자나 하청업체를 통한 근로자를 고용하고 있고, 이러 ... 는 관련되어 있는 근로자 뿐 아니라 지역사회, 나아가 우리 사회 전체에 영향을 미치게 된다. 가장 직접적으로 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원은 해당 건설에 참여하고 있던 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03
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