"일용직근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 정규직 양극화 무상보육의 확대 사회문제론 고용노동부령 산업안전산업기사 직업상담사 최저임금 토론 2023년 취업규칙

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"일용직근로자" 검색결과 241-260 / 5,143건

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직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

예정자-여성근로자-고령자,장애인추가 보충내용-파견근로자-중소기업의 근로자-일용근로자 및 계약직 근무자-고령자 및 장애인4)직업 능력 개발훈련을 이수한 후에 사업주가 지정하는 업무 ... 할 필요없다는 식으로 많이 변형함7)고용보험법의 적용 제외 근로자-근로자파견사업에 고용된 파견 근로자-6개월 미만의 기간 동안 고용되는 일용 근로자추가개념-별정우체국 직원-사립학교교직원 ... 였습니다.1)고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법령상 제조업의 고령자 기준 고용률(이문제 자주 나오는 문제)-그 사업장의 상시 근로자수의 100분의 2*추가로 변형될 만

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게

는다. 대개적으로 비정규직이라 불리는 경우는 다음 노동자들을 하나로 묶어서 말한다. ?일용직 노동자: 단기간 혹은 장기간 기약이 없이 하루 일하고 하루 벌어서 하루 먹고 사는 노동자이 ... 들이 해당된다. ?기간제 노동자: 근로계약의 기간이 정해 있는 노동자들 ?단시간 노동자: 근로시간이 사업장의 소정근로시간보다 짧은 노동자. 정규직의 단시간 노동자는 제외한다. ?파견 ... 직 노동자: 파견법에 의해진 다른 기업체로 파견가서 파견근로를 제공해주는 노동자들 ?도급직 노동자: 민법상의 계약을 통해서 도급인에 정해진 업무를 수행하는 노동자. 용역, 하청

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.08

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한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

으나, 여성근로자의 낮은 고용보험피보험률에 따라 모든 여성근로자가 이 제도를 사용하는데 있어서는 어려움이 있을 수 있다. 2004년부터 일용근로자에게까지 고용보험이 확대되었으나, 지속적인 ... 시장의 변화6) 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화2. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 구체적인 정책의 내용1) 산전후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도3 ... 에게 천만 원 이하의 벌금에 처하도록 되어 있으며(제110조), 출산휴가 중과 그 후 30일간은 해당 여성 근로자를 해고하지 못하도록 규정되어 있다(제27조).2) 육아휴직제도육아

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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북한 이탈주민의 현실적 현황과 실태를 살펴보고, 사회 복지적 실천방안과 정책적 지원방안에 대하여

률도 높아졌으며 실업률은 조금 감소한 것으로 나타났다. 임금근로자는 상용직 근로자와 일용직 근로자는 감소했지만 임시직 근로자는 증가한 것으로 나타난다. 비임금 근로자에게서는 자영업자 ... 와 무급가족종사자가 모두 증가했다. 취업자의 경제활동은 직업 유형에서는 단순 노무 종사자가 가장 많았고 사업체 유형에서는 제조업에 가장 많이 종사했다. 임금근로자의 경제활동에서는 월

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

를 확대한 사업주를 지원하는 정책입니다.3. 고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용 ... 주비 등의 인센티브를 제공함으로써 수급자의 장기실업 방지 및 재취업 촉진을 돕는 정책입니다.4. 건설일용근로자 기능향상 지원건설현장에서 일한 유경험자 중심으로 하여 건설업의 특성 ... 상 일이 없는 동절기 등에 건설기능훈련을 실시함으로써 건설일용근로자의 직업능력 향상 및 생활안정을 지원하는 정책입니다.Ⅱ-4 직업능력개발 관련 정책1. 국민내일배움카드 - 실업자급격

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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우리나라 국민연금법의 개념, 목적, 운영내용, 개선방안을 모색하여 제시하시오

기간 동안 기여한 것으로 간주하는 제도를 도입하거나 그 기간 동안 국가에서 보험료를 보조하는 방안을 적용할 수 있다. 이 외에도 소득이 낮은 비정규직, 영세사업장 근로자, 일용직 ... 국민연금이 작용하지 않을 수 있다. 이러한 국민연금 사각지대를 해소하기 위해서는 조세방식의 기초연금제도를 도입하는 방식 또는 최저보증연금제도 도입, 비정규직 근로자 등의 사업장가입자 ... 은 노령으로 인해 소득상실 위험에 직면해 있는 노인에게 일정 소득을 제공해서 안정된 노후생활을 영위하도록 하는 공적연금제도라고 할 수 있다. 처음에는 상시 근로자 10명 이상 사업장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로

기에 생산이 중단하게 될 가능성이 항상 있고 노동력 수요를 일시로 만들어서 주로 일용직 근로자를 중심으로 고용 구조가 이루어진다. 이러한 고용 구조로 건설업은 개별 기업 차원 훈련 ... 서비스의 제공 등을 통해서 경제적인 안정과 생활 수준 제고를 도모하고자 여러 가지 사회복지제도가 존재한다. 산업복지는 현대 산업사회에서 근로자, 그 가족의 존재, 역할이 경제적인 ... 발전, 사회와 정치적인 안정을 유지하고자 하는 기본적인 요소가 된다는 시각을 기반으로 근로자 개인의 문제로만 국한하는 것이 아니라 현대 산업사회 모순, 갈등을 해소하는 흐름

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

에 관계없이 적용된다. 그리고 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되며 1일 단위로 근로계약이 체결되는 일용직근로자에게는 적용되지 않고 그 외에 단시간근로자, 임시직 ... 과 촉탁직 근로자 뿐 아니라 파견근로자에게도 적용된다. 급여에 관하여서 90일의 출산전후휴가 기간 중에 여성 근로자는 최초 60일은 통상임금 100%를 회사로부터 지급 받을 수 있 ... 가 ‘아니다’ 라고 응답했다. 이는 비정규직의 경우는 더욱 심한 결과로 나타난다. 실제 기업에서 육아휴직을 신청하는 여성근로자가 있을 경우, 기업차원에서 이를 막거나 인사상의 불

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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코로나 19와 사회복지 법제

제한과 국경 봉쇄로 인해 항공, 해운, 관광 등 산업이 크게 타격을 입고 있어 이 분야 노동자와 협력업체 등에게 어려움을 주고 있다. 저소득 임시직과 일용직, 특수고용근로자 ... 고, 저소득 가정의 아동은 돌봄서비스 부족으로 위험에 처할 수 있다. 장기적 경제 침체는 고용이 불안정해지거나 소득이 줄어드는 임시직, 일용직, 프리랜서, 특수고용노동자, 영세자영업자 ... 아 빈곤과 불평등을 줄이는 효과가 적다. 사회적 불평등에 크게 영향을 미치는 노동시장 이중화는 근로빈곤층을 증가시키며, 이로 인해 비정규직, 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

근로자들에 비하여 법과 제도를 통한 보호를 제대로 받지 못하고, 임금 및 취업 등에 대하여 제대로 된 대우를 받지 못한다는 한계를 가지고 있다. 특히 건설노동자 혹은 일용노동자 ... 는다는 것은 아직 우리나라의 제도적인 한계가 가지고 있는 문제점이라고 보아야 할 것이다.그에 따라 건설노동자들은 88년 서울지역건설일용노조의 설립을 시작으로 40여개 이상의 조직 ... 는 가능성을 보여주고 있다.현대 사회에서 근로자의 근무환경은 제도적인 보호에 따라서 상당히 개선된 여지를 보여주고 있다. 그럼에도 아직까지 우리나라의 근무 정도는 세계적인 수준

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

1개월 이상 근무하는 일용직 근로자의 경우 매월 계약 갱신을 통해 국민연금법의 적용을 피해가거나 비정규직 스스로가 사회보험에 가입을 원하지 않는다. 자기 분담금이 부담스러운 저임금 ... 의 일용직근로자가 사회보험에 가입하는 경우 실질임금이 저하되는 효과가 있기 때문이다. 결과적으로 법의 사회보험 강제적용 규정이 비정규직 근로자의 잦은 사업장 이동, 불규칙한 고용 ... 정규직 문제Ⅱ-2. 비정규직 문제가 사회문제화 되는 이유Ⅱ-3. 비정규직 문제에 대한 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직 근로자는 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말

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| 방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28

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사회의 구조적인 변화가 사회문제 발생에 끼친 영향에 대하여 정리하고 과거 그 사회문제에 대처한 방안들을 정리하시오 (사회문제론)

사업장으로 적용범위가 확대되었고, 1995년에는 농촌이 적용대상에 포함되었으며, 1999년에는 도시형 자영업자, 임시직, 일용직 등이 확대되었다. ... 가 거의 갖춰져 있다고 볼 수 있다.그럼에도 불구하고 사회보험에서 제외돼 사회보험의 사각지대에서 무한정 사회적 위험에 노출되는 근로자들이 여전히 많다. 대표적인 사회보험 중 하나로 ... 노후소득 보장을 위한 공적연금보험인 국민연금의 경우 1988년부터 만 18~60세 근로자 10명을 고용한 사업장을 대상으로 제도가 시행되기 시작했다. 그 후 1992년 5인 이상

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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우리나라의 국민연금제도

한다. 지역가입자는 사업장가입자가, 아닌 자로서 18세 이상 60세 미만인 자인데, 원칙적으로는 도시 자영업자, 농민, 임시직, 일용직, 파트타임 근로자 등 유급종사자와 실업자, 학생 ... 별 가입요건우리나라의 국민연금은 1988년 상시 근로자 10인 이상의 사업장 근로자를 대상으로 시작했다. 1992년에는 5인 이상 사업장으로 확대되었고, 1995년 7월부터는 농어촌 ... , 2/ 지역가입자, 3/ 임의가입자 및 4/ 임의계속가입자로 구분된다. 사업장가입자란 1인 이상 근로자를 상시 고용하는 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자와 고용주를 말

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

가 있으나 계약직 근로자나 일용근로자, 아르바이트생 또는 단시간근로자의 고용을 이유로 신고의무를 불이행하는 사업장이 많은 게 현실이다. 또한 업무의 특성상 사고 발생의 위험이 높 ... 으로 1964년 도입된 이래 지속적으로 적용대상을 확대해 왔으며 2000년 7월 1일부터는 근로자 1인 이상을 사용하는 모든 사업 또는 사업장까지 적용하기에 이르렀다. 또한 고용형태 ... 가 다양해지면서 노동법의 적용상 한계로 인하여 보호에 사각지대에 놓이는 사람들이 늘고 있는 점을 감안하여 근로자와 사업주의 중간적인 위치에 있는 사람들 중에서 보호가 필요한 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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나 자신이 노인세대라 가정하고 나의 노후는 어떠한 다양한 복지정책들이 있었으면 하는 바람이나 개선

득보장이 이루어지게 되는데, 실제로는 이러한 국민연금제도의 혜택을 받지 못하는 경우가 많다. 자영업자와 같은 임의가입자의 경우나, 일용직 또는 임시직 근로자 등의 경우에도 국민연 ... 보장을 위한 일자리 정책을 개선 및 확대함으로써 임시직 또는 단기 일용직 일자리가 아닌 양질의 일자리를 마련할 수 있도록 노력하여야 하고, 현재 시행중인 기초연금의 수준 및 범위 ... 과 같다. 첫 번째, 노후소득보장의 문제이다. 우리나라의 노후소득보장은 공적연금인 국민연금제도에 의존하고 있다. 국민연금제도는 일정 기간 이상 가입자에게 연금을 지급함으로써 노후소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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(세계정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

다.2)고용보험 사각지대한국에서는 노동자들에게 고용보험을 의무가입하도록 하고 있다. 그러나 자영업자나 특수형태근로자, 일용직근로자들에게는 고용보험이 의무가입이 아니며 대다수의 사람 ... 이 일용직 근로자로 추정된다.3)실업률의 증가2021년 1월 실업자 수가 157만명으로 통계청이 통계 작성을 시작한 이래 최대치를 기록했다. 월간 실업자 수가 150만명을 넘어선 ... , 탄력적 근로시간제 등을 기업이 이용할 수 있다는 것이다. 또한 노동계약이 상업계약으로 대체되어서 하청이 보편화되고 파견근로, 개인사업자화 등이 만연해지게 되었다.3.코로나19

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

정규직 노동자 및 아르바이트, 일용직, 임시로 계약관계를 형성한 프리랜서 등을 포함하고 있다. 또한 사회보험 가입 의무가 없는 중소형 사업자의 노동자들 역시 이러한 비공식 노동시장 ... 되어 있음을 생각할 때 이러한 초과 공급은 주로 비공식 노동자들을 대상으로 일어난다는 점을 지적해야 할 것이다. 일용직, 아르바이트, 비정규직 및 계약직, 여타 해고가 상대 ... 경제학개론 주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’ 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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취약가족사례(저소득가족) 간호과정

에서 살고 있으며, 방 1개와 거실 겸 주방으로 되어있어, 부부는 거실에서 생활하고 있다. 싱크대 작업 일용직 근로자로 일을 하였으나 7년 전에 작업 중 허리를 다쳤다. 계속되 ... 의 인공유산 경험이 있고, 체중 41kg(신장 157cm)이며 한 건강검진 결과 빈혈이 있다고 진단받았다. 월세, 교육비, 병원비 부담으로 부인이 식당에서 일용직으로 일을 하 ... 가 없으며, 경제적 부담으로 수술받지 못하여 일하지 못함- 아내 : 일용직을 하다가 건강상태가 좋지 않아 지속적인 경제활동이 어려움- 역할 재분배- 부인이 가정의 경제적 역할 담당

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.27

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평생교육론-한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

화가 평생교육에 끼친 영향노동시장의 유연화가 진행이 된다면 일용직은 물론이거니와 계약직과 파견근로자 등의 인력을 통해 노동시장을 활성화를 도모할 수 있다. 덕분에 상시근로자는 근로 ... 되기 시작되었다. 구직난이 어려워짐에 따라 계약직 채용, 임시직, 파트타임, 근로자 파견제 등이 실시되었으며 확대되었다. 또한 외자유입과 인터넷 사용의 폭발적 증가로 기업경영의 정보 ... 평생학습 전략이 사회통합적인 발전과 혁신주도형 성장으로 대두가 되고 있다. 성장이 가속화 되었던 80년대에는 근로자에게 교육훈련 투자를 했지만 우리나라는 현재 평생학습에 대한 자원

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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산업안전산업기사 필기요약본

. 총계)청취→ 이해→ 모범→ 권장→ 칭찬45. 학습정도의 4단계인지→ 지각→ 이해→ 적용46. 근로자 안전보건교육① 정기교육- 교육대상: 사무직 종사 근로자- 교육시간: 매분기 3 ... 시간 이상② 채용 시 교육- 교육대상: 일용근로자, 일용근로자를 제외한 근로자- 교육시간: 1시간이상, 8시간 이상③ 작업내용 변경 시 교육- 교육대상: 일용근로자, 일용근로자 ... 를 제외한 근로자- 교육시간: 1시간이상, 2시간이상④ 건설업 안전- 교육대상: 건설일용근로자- 교육시간: 4시간 이상47. 하버드 학파의 5단계 교수법- 1단계: 준비- 2단계: 교시

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| 시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12

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