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"연차사용일수" 검색결과 321-340 / 5,923건

  • 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오
    "이라고 밝혔다.그러면서 "연차사용 강요 또한 할 수 없으며, 특히 노동자의 동의 없는 임금 삭감 등 노동조건 변경은 법 위반"이라고 강조했다.방효훈 센터장도 "근로기준법의 보호를 제대로 받 ... 사회복지서비스의 권리라고 할 수 있다.사회복지수급권은 기본적인 권리이기 때문에 침해되었을 때는 당연히 권리구제를 받아야 한다. 또한 사회복지 수급권자 권익을 보호하고 복지를 증진 ... 는 경우, 사회복지 관련법상에 규정되어 있는 각종 심사위원회나 혹은 법원에 그 처분의 시정을 구할 수 있는 절차를 말한다. 우리나라 현행 사회복지 관련법률에는 공통적으로 이의신청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습
    을 제공한다.1. 해당 병동 병실이 가능한지 확인타 부서 환자 입원 시 병동 내 간호사 수, 연차를 파악하고 해당 환자를 입원시켰을 때 업무에 차질이 생길지 파악한다. 무리가 없 ... 에게 필요한 기구 및 장비를 사선준비해서 환자가 오는 즉시 사용할 수 있도록 한다. 전입 환자도 입원환자에 준하여 병실생활을 안내하고 교육하며 V/S측정도 똑같이 수행한다.마약 ... 간호관리학실습제출일과목간호관리학 실습이름실습지담당교수님1. 타 부서와 협력관계가 필요한 간호단위업무를 열거하고 간단한 설명과 함께 개선사항을 기술하시오EMR에 표기된 ‘입원예정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제
    ·기술의 활용이 필요한 경우: 박사학위 소지자, 전문자격 소지자 등- 초단시간 근로자근로자에게 근로계약이 갱신될 수 있으리라는 정당한 기대권이 인정되는 경우에는 사용자가 이를 위반 ... 도 이에 준하여 계산한다.평균임금 적용사례는 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 연차유급휴가 미사용 수당, 감급액 등이 있다.평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 ... 에 대한 해당 직원의 동의를 받아야만 계약직 근로계약으로 인정받을 수 있다.현재 반복적인 계약직 근로계약으로 인해 직원들이 상시적인 고용불안에 시달리지 않도록 하기 위해 계약직 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 일산 명지병원 신규간호사 합격 자기소개서 스펙O 합격인증O
    었습니다. 병원에서는 순간의 실수나 잘못된 판단으로 인해 안전사고가 발생할 경우 치명적인 후유증이나 소중한 생명을 잃게 할 수 있기 때문에 맡은 일에 항상 책임감을 가지고 업무를 수행 ... 에 지원하였습니다. 명지병원 권역응급의료센터에서 근무하기 위해 심폐소생술 자격증인 BLS와 KALS 자격증을 취득하여 응급상황 대처 능력을 길렀습니다. 심정지 시 사용하는 약물과 심전 ... 간호사에게 주어지는 직무 교육 또한 능동적인 자세로 임하겠습니다. 이후에는 끊임없는 자기 계발을 통해 전문성을 갖춰 프리셉터 과정을 맡아 후배 간호사가 잘 적응할 수 있도록 도움
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 2024년 현대건설 101가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보
    은 특수 접착제를 사용하여 균열을 강화하고, 구조물을 더 견고하게 만듭니다. 또한, 균열 접착은 시간과 비용을 절약할 수 있는 방법입니다.세 번째 방법은 '균열 패치'입니다. 여기 ... 알려주세요.7. 입사 후 연차가 쌓였으나, 본인의 역량이 부족하다면 어떻게 할 것인가요?8. 본인이 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 기준은 뭐죠?9. 발전기, 차단기종류, 3 ... 합니다.7. 입사 후 연차가 쌓였으나, 본인의 역량이 부족하다면 어떻게 할 것인가요?■ 답변요령- 본인의 스스로를 개선하고 발전시키는 데 필요한 다양한 자원과 방법을 명확하게 언급
    자기소개서 | 46페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    연공서열제도의 장점과 단점
    이 보이기도 한다.2. 연공서열제의 장점연공서열제는 근무한 연차 내지 연수에 비례하여 임금을 책정하는 제도이므로, 임금의 수준을 산정하는 데 있어 어려움이 없고 임금을 수령하는 직원 ... 은 인사제도에 있어 연공서열제도를 따를 경우에 발생하는 불합리성을 제거할 수 있다는 것이다. 즉 연공서열제도를 따를 경우에는 각 직원들이 자신이 창출한 성과의 정도 내지 업적 ... 지 못한다고 느끼는 데에서 발생하는 불만을 줄일 수 있게 된다.이처럼 실적 위주로 인사행정이 이루어지기 때문에 직원들은 본인의 성과를 진작시켜야 하는 동기를 충분히 부여 받게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크
    고 근로계약 체결 여부를 결정할 수 있도록 하기 위한 보호조치임6) 근로조건의 사전명시사항근로자서면 명시(근로자에게 교부)명시18세 이상- 임금 - 휴일- 소정근로시간- 연차유급휴가 ... 이 있다. - 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 근로자에 대해 해고예고규정을 적용하지 않음- 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 근로자의 최저임금은 일반 근로자의 시간급 최저임금에서 10%를 감할 수 있음- 중략 - ... 제3장 근로계약과 취업규칙 1. 근로계약의 의의와 특성1) 의의 및 특성① 의의: 근로기준법은 제2조에서 ‘근로계약’을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하
    방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 간호단위관리 영역의 문제점과 그 관리방안
    시간이 거의 1시간 가까이 될 정도로 길다.- 모든 환자에게 수동 혈압기를 사용하여 V/S 시간이 길어져 업무가 지체될 수 있고 정기적으로 수행하는 것 자체가 부담으로 느껴질 수 ... . 관리방안1) 카덱스 프로그램이 현재 순천향대병원에 도입되어 있으므로 이를 이용한 인계를 시도한다.- 종이 카덱스 인계 이유수간호사) “종이 카덱스 인계가 간호사들에게 더 익숙하기 ... 게 되는 것이므로 old들보다 직급이 높은 간호단위 관리자가 나서서 카덱스 프로그램을 이용한 인계를 주도할 수 있도록 한다.- 중구난방 인계 원인수간호사) “bed들에 순서는 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오
    을 적용하지 않을 수 있도록 하는 내용의 근로기준법 시행령 개정안을 입법예고하였다. 이번 개정 이유는 현행 근로기준법상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하 ... 수 있다. 그러나 현재까지 노동 현장에서의 현실은 이러한 법규정들이 제대로 지켜지지 않고 있어 개선이 시급한 상황이다. 본 과제에서는 근로기준법 제11조(적용 범위)상의 “상시 5 ... 명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장”이라는 조항 중 ‘상시’라는 용어의 해석에 관하여 논의하고자 한다. 즉, 상시성 판단 시 어떠한 요소들을 고려해야 하는지 구체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (문화산업과 문화기획) 교재 27쪽에 보면 정체성 정치에 대한 언급이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 우리 사회에서
    변화시키려고 하고 있으며, 어떤 제도적인 장치를 사용하고 있는지 알아보겠다.Ⅱ.본론1.유리천장의 개념유리천장은 1986년 미국 월스트리트저널의 한 기사에서 유래한 것으로, 공기업 ... 이나 사기업에서 고위직으로 승진을 할 때 여성과 소수인종을 가로막는 투명한 장벽이 있다는 것을 의미한다. 올라갈 수 있는 것처럼 보이지만 실상은 더 이상 진입할 수 없는 장벽이라는 것 ... 해결 방법-여성할당제이런 여성할당제가 필요한 이유는 우대조치를 해서 이사회 내에서 여성성을 확보하기 위해서이다. 또한, 이렇게 성별 대표성을 확보하여 기업의 지배구조를 개선할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습일지 9개 (대학병원)
    것 같다는 생각마저 들었다. 어려워하는 학생들을 보며 수선생님께서 꿀팁을 주셨다. 바로 나이트 먼저 짜고 주임간호사를 짠 후 나머지를 채워 넣으라는 것이었다. 나이트는 연차별로 ... 에 화상집중치료실이라는 공간이 있는게 다른 병동과의 차이점이었다. 병동은 다소 작다는 느낌이 들었다. 복도도 좁고 층고도 높다는게 눈에 보였다. 출근을 하고 한시간 뒤 수선생님께서 간호 ... 에 출산휴가 들어가시는 분이 계시고, 신규가 현재 두명 있다는 말씀도 해주셨다. 스케줄표 짜는게 수간호사의 주 업무라는 것에 대해 미리 알고 있었다. 00대학교병원은 체계
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서
    확대에 어려움이 있을 수밖에 없다는 것이 기업의 입장이다. 상용형 시간제 노동자를 고용하지 않아도 저임금 숙련 노동자를 전일제로 사용할 수 있는 비정규직 노동시장이 넓게 존재 ... )로 OECD 회원국 중에서 21위로 비교적 낮은 편이다. 고용률을 산정하는 방식은 ‘ 취업자/생산가능인구’이다. 생산가능인구는 15세-64세 일할 수 있는 사람들로 경제활동인구(취업 ... 이다. 그렇기 때문에 이들이 일을 할 수 있는 정책이 필요하다.[그림2] 한국의 고용률 추이[그림3] 여성들의 연령대별 고용률출처 : 통계청(2012)이에 따라 정부는 2017년
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이 당면한 문제를 3가지 선정하여 위원회가 할일을 구상하시오
    연차사용하지 못하고 있다. 사회복지는 사람이 서비스를 제공하기 때문에 어떠한 사람이냐에 따라서 서비스의 질이 차이날 수 밖에 없다. 그러므로 사회복지사들에 대한 처우에 대한 것 ... 해서 연간으로 사회복지종사자들의 기본급 권고기준을 설정하여서 어느 정도 맞추고 있지만 그래도 체감하는 편은 낮다고 한다. 그리고 연차사용에 대해서 매우 제한적이다. 사회복지사 ... 면 당연히 사회복지조직은 커질 수 밖에 없다. 조직의 크기는 물리적 크기뿐만 아니라 정책수혜영역도 늘어나는 것이다. 사회복지는 1998년 김대중 정부부터 지금까지 빠르게 변화해왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    들의 워라벨을 강화하기 위하여 연차를 자유롭게 사용할 수 있도록 하는 패밀리데이라는 제도 실시에 합의하였다. 인건비 절감이라는 부정적인 언어를 사용하기보다 패밀리데이라는 긍정적인 ... 결체에 가입하고 해당 단결체를 보호할 수 있는 권리를 뜻한다. 단체교섭권은 근로자 단체가 사용자와 교섭할 수 있는 권리이며 단체행동권은 근로자 단체가 사용자에 대항하여 단체 행동 ... 조합의 주체는 근로자이다. 또한 노동조합은 자주성과 목적성, 단체성을 특징으로 하는 단체임을 알 수 있다. 고용노동부의 전국노동조합조직현황에 따르면 2022년 기준 한국의 노동조합
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한
    연차휴가 일수가 6일 미만이라고 답했다. 법정 의무 연차휴가인 15일을 모두 사용한 비율이 9.7%에 불과했다는 것이다. 사실상 워라밸이 잘 지켜지고 있다고 보기 어려운 것이 ... 며 브로커와 대리점들과 소통할 때, 메일도 영어로 이루어져있기 때문에 영어를 사용하는 것이 필수였다. 본인은 중국어를 할 수 있었기 때문에 당시 주로 중국의 수출입 화물을 담당하고는 하 ... balance의 줄임말로 ‘저녁 있는 삶’에서 더 확장된 ‘나의 인생’을 보장 받을 수 있는 기업을 요구한다는 것이다. 때문에 기업은 기존의 포괄임금제 바탕의 야근 시스템에 대해서
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 2024년 표준 근로계약서 양식
    ~ 13:00연차유급휴가1. 사용자는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.2. 다만 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80 ... 소본사업 무 내 용직종※상기 소속법인, 근무부서, 업무내용, 근로장소는 경영상황 및 회사사정에 따라 변경될 수 있다.근로계약기간년 월 일 ~수습업무수습(3개월)임 금기 본 급식 대 ... 에 대하여 1일을 가산한 휴가를 주어야 하며 이 경우 가산 휴가를 포함한 총 휴가일수는 25일을 한도로 한다.사회보험 적용여부고용보험▣산재보험▣국민연금▣건강보험▣근로계약서 교부사업주
    서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05
  • 친환경자동차 및 전기자동차에 대한 조사 보고서
    으로 시 일반 차량과 유사한 감각을 가진다. 이때 플러그에 의해 전기적으로 충전할 수 있는 형태의 하이브리드 차량을 플러그인 하이브리드 차량이라 한다. 하이브리드 차량의 특징으로 단 ... 시키지만, 이러한 고가의 소재를 사용하면 하이브리드 자동차의 가격이 상승하게 된다. 하이브리드 자동차의 지속적인 성장을 위해서는 전지의 성능을 향상시키고, 작은 용량으로 우수한 에너지 효율 ... 을 향상시키며, 알루미늄을 대체할 수 있는 탄소섬유 등의 소재 개발이 필수적이다.연료전지 자동차연료전지차는 연료전지에서 에너지를 얻어 100% 전기모터의 힘으로 구동되는 자동차를 말
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 한국보육진흥원 아동 보육 인턴 자기소개서 경험기술서 면접 후기
    소개서 & 경험기술서 & PT면접 후기에 대해 말씀드리겠습니다.자기소개서 TIP : 인터넷으로 바로 지원이며, 글자 수가 제한되어 있으니, 최대한 간결하게 쓰도록 노력해야 합니다 ... !자기소개서1. 한국보육진흥원 및 지원분야(직무)에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 지원분야(직무)에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재하여 주시기 바랍니다.한 ... 하는 팀원 등 타인과의 협업이 필수입니다. 그러므로 각자의 요구, 전달사항, 피드백 등 주고받는 말을 잘 이해하고 정리하여 사업 목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 의사소통
    자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.10
  • <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제
    하고 이를 기재하지 않고 위반되는 경우에는 500만원 이하 벌금이 부과될 수 있음.2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)- 첫 번째, 강제 근로 금지이다. 이것은 사용 ... 로 판단된다. 최근 근로자성 판단에 따라 근로자로 인정되는 경우가 증가하고 있다.2) 근로자성 판단기준 (12점)근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용 ... 에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 노동법이 적용되는 사람이라는 것을 의미한다. 반대로 근로자성이 인정되지 않는다면 고용관계가 아니라 어떤 일
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08
  • [독후감]수소사회
    한 수소는 10만톤이다. 이 분량은 넥쏘(수소전기차)50만대가 1년간 사용할 수 있는 양으로 충분한 양을 확보할 수 있다. 다만 규모의 경제가 실현되지 않아 현재 가격은 1kg ... 까지 저렴해졌고, 성능은 올라갔다. 기술의 발전과 규모의 경제로 일반적인 내연차 수준으로 가격으로 내려갈 수 있다고 전망하고 있다.마지막으로 수소충전소의 설치비용과 그와 관련 안전 ... 다는 장점이 있다. 이는 전기와 열을 잘 활용하면 95%의 에너지 효율을 기대할 수 있다. 화력발전에서 가스 등을 태워 전기를 발전하면, 사용되지 않는 폐열과 송전손실 등으로 에너지 효율은 40%에 그치는데 이에 비하면 열손실이 전혀 없는 수준이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
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2025년 11월 27일 목요일
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