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"여성근로자 근무여건" 검색결과 321-340 / 1,940건

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    5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를
    등의 걱정으로 어려움을 겪고 있다. 기혼여성들의 취업에서 육아부담, 사회적 편견이나 관행, 불평등한 근로여건, 가사분담 순으로 장애요인이라고 응답했다. 맞벌이 여성은 직장 구성원 ... 고 프리랜서 형태로 활동이 가능하며 재택근무를 할 수 있다는 장점 때문에 기혼여성들이 선호하는 직업으로 자리 잡게 되었다. 사회가 세분화, 전문화 되어가고 여성의 학력이 높아짐 ... 벌이 가족의 현황2. 맞벌이 가족의 문제점3. 맞벌이 가족의 복지대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 경제구조의 변화함에 따라 여성의 취업률이 높아지고 기혼 여성의 취업률도 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 장애인고용촉진
    장애인고용촉진대한민국 장애인고용촉진 및 직업재활법(약칭:장애인고용법) 제 5조 2항 “사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 ... 을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다”. 장애인은 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 사람이 ... 인의 근로 활동에 참여 촉진을 위해 사용된다.” 이러한 제도를 통해서 각 기관별 경제적 부담에 대한 형평성을 조정할 수 있으며 기관입장에서도 장애인 근로자에 동기 부여가 될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31
  • [성사랑사회] 2021년 기말시험 과제물, 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술
    의성근로자만의 것으로 인식하는 경우가 대다수였다. 따라서 실행율이 저조한 배우자출산휴가제와 가족간호휴직제 및 근로시간 단축제 등의 활성화를 통해 여성이 일과 가정을 양립할 수 있 ... , 육아휴직 급여을 위하여 한부모 근로자에 대한 육아휴직 급여 인상을 추진, 비자발적 퇴사 근로자 대상 육아휴직급여 사후 지급금 제도 개선을 추진한다. 다섯째, 일 생활 균형 환경 ... 체계를 구축한다. 첫째, 보육 유아교육의 공공성을 강화한다. 이를 위하여 어린이집 유치원 확충, 아동 부모의 보육 수요 이용, 교사 근무여건 개선을 반영하여 보육시간 등 보육지원체계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19
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    우리나라와 외국의 보육제도를 비교하고, 앞으로 우리 보육제도의 보완 및 개선 방향에 대해 기술
    개인시설에서 종사하고 있다. 따라서 이들의 급여를 정책적으로 제도화해서 지원을 강화해야 한다. 적어도 일선에서 근무하는 보육교사 급여가 도시근로자의 평균 급여 수준으로 안정이 되어야 나머지 보육정책에 대한 효과를 기대할 수 있기 때문이다. ... 기혼여성의 사회 진출이 대중화 되는 추세 속에 미래 세대의 보호와 육성이란 면에서 보육과 교육 문제가 공동체 차원의 관심사로 부각되고 있는 것도 원인이다. 이에 한국에서 보다 ... 했다는 점도 공통점이다. 반면에 차이점은 일본은 경제적인 여건 변화에 따라 정책적인 태도 변화가 나타났지만, 상당 기간 동안은 보육 제도를 가정양육이 어려운 아동에 대해서 선별적인 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 성,사랑,사회 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 서술하세요.
    었습니다. 2019년 기준 고용노동부 조사 결과를 보면 여성 근로자 비율은 공공기관이 40.06% 민간기업 38.36% 수준으로 공공기관이 민간기업보다는 조금 높게 나타났습니다. 뒤 ... 에서 더욱 자세히 이야기 하겠지만 이런 공공기관의 여성 비율은 반대로 근로자에서 관리자 레벨로 올라가면 그 비율이 18.76%로 (민간기업 21.97%) 굉장히 낮은 결과를 보여 주 ... 보다 최소 2~30% 높은 결과를 일관적으로 보여주고 있습니다. 이런 남녀 사이의 통계적 임금 수준의 차이를 가장 대표적으로 좁힐 수 있는 방법은 여성 근로자수의 증가보다 지속적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2023.06.07
  • 코로나 19 팬데믹에 따른 산업의 방향 그리고 산업의 변화 흐름-코로나 19로 인하여 변화하고 있는 일자리에 대해서 알아보고 연구해보며 앞으로의 향후 일자리 방향에 대해서 탐구해본다.
    에서 71.3%를 차지하는 것으로 지속적인 감소를 나타내고 있으며 또한 실업 상태에 놓은 이러한 구직자들은 주 36시간 이상의 근무의 양질의 일자리를 원하지만 기업과 자영업자 들은 비용 ... 대처해온 아시아와 태평양 지역 국가는 이보다는 빠르게 대처 할 것으로 보고 있다. 이러한 일자리의 변화는 여성 노동자, 저숙련 노동자, 저임금 노동자, 젊은 노동자에게 직간접적인 ... 을 더욱더 개선하고 계획적이고 체계적으로 변화시켜주고 적응해야하며 기업과 근로자의 합리적인 환경과 관계를 만들어 주어야 된다고 생각한다. 일자리의 문제는 앞으로도 더욱더 커질 것이
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한
    서비스와 시간제 보육 확대, 일·육아 병행 지원 제도 확대, 육아기 단축근로 및 유연근무 활성화, 신혼부부 주거공급, 자녀장려금 지급, 임신 준비 사전건강관리 및 난임지원 확대 등 ... 적 위기가 발생하게 될 가능성이 높다. 실제로 2020년 이후 우리나라의 인구는 감소세로 들어서기 시작했다. 출생아 수 보다 사망자 수가 많아지게 되면서 인구위기가 실질적 문제 ... 공제, 배우자 출산휴가, 아이돌봄서비스, 공동육아나눔터 등이 있다. 이러한 사회복지정책 및 서비스는 저출산문제의 5대 핵심 분야에 대하여 구체적인 지원을 강화함으로써 저출산문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 가족복지에 대한 개념과 정의, 필요성을 정리하여 작성하고, 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오.
    자건강지원영유아 건강검진, 모자보건사업보건소, 보건복지부임산부, 영유아, 보호자양육지원양육수당, 아동수당, 아이돌봄서비스지자체, 여성가족부0~8세 아동 및 보호자경제지원기초생활보장 ... 가정폭력 피해자 보호, 쉼터 운영여성가족부, 경찰청피해 가족, 주로 여성과 아동4. 가족복지 개선방안가족복지제도가 실질적으로 작동하기 위해서는 현재 운영의 한계를 극복하고, 다양 ... 해야 한다. 마지막으로, 전문 인력의 확충과 안정적인 예산 확보가 병행되어야 한다. 가족복지 현장에서 근무하는 상담사나 실무자들이 충분한 역량을 갖추고 지속적으로 활동할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.11
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    [청소년지도사]청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사분석하고 바람직한 정책방향에 대한 자신의 생각을 기술하세요.
    연령대의 사회적 인간이 올바르게 성장할 수 있는 조력자가 되어야 할 것입니다. 이에 여성가족부에서 추진하고 있는 정책들을 살펴보고 바람직한 방향성을 고찰해 보고자 합니다.2 ... 과제주제: 청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사?분석하고, 바람직한 정책방향에 대한 자신의 생각을 기술하세요.구성- 서론, 본론 ... 하는 부서는 교육부가 아니라 여성가족부라는 것을 아는 사람은 많지 않을 것입니다. 본인 역시도 학생이라는 관점에 있어서 교육부를 먼저 떠올렸던 것 같습니다. 하지만 청소년은 학생
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.07
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    다양한 가족의 아동문제의 실태와 아동복지적 해결방안 논의
    의 경우가 많았지만 현대사회로 올수록 이혼으로 인한 발생이 증가하는 추세이다. 한부모가족의 경우 부모의 상용근로자 비율(42% → 48%), 소득(월 172만원 → 월 190만원)은 3 ... 아동복지적 해결방안Ⅲ.결론Ⅰ.서론현대사회로 갈수록 가족의 형태가 변화함에 따라서 다양한 가족 양상을 보이고 있다. 가족규모의 축소와 다양화 현상 그리고 여성의 취업률이 증가 ... 된다. 소득의 상실이나 감소는 부가 경제적으로 주 활동을 하였을 때 모가 소득과 생계유지를 위해 취업을 하려고 하지만 대부분의 경력단절여성들이 할 수 있는 직종은 저소득, 계약직의 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.21
  • 사회복지학(인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오)
    의 필요성은 각 각 요구되고 있으며 각 생애 주기에 따른 사회복지의 필요성은 다음과 같다.1. 영유아기 사회복지 필요성우리사회에서 여성의 사회 진출과 경제침체로 인해 부부가 함께 돈 ... 하여 실시한다. 부모의 근무가 다양해지면서 24시간 보육 프로그램을 실시하기도 한다. 단순한 기관에 맡기는 것보단 아동에 대해 보호와 교육을 합친 보육이라는 개념을 도입하여 쓰 ... 에 비해 힘과 정치, 경제적 힘이 없고 아동이 미성년자인 한, 성인이 이행해야 할 의무 같은 이행 의무 없으며, 청구행위 능력이 부족하지만 이런 아동에게 천부적으로 향유하고 행사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25
  • (A+보장) 국내외 다문화가정 정책 현황과 과제
    , 결혼 이주여성 등의 경우 의료접근에 있어 법적 권리는 보장되 고 있지만, 현실적으로 서비스 이용에 많은 장애가 따르고 있다. 국민건강보험 이외에 보건복지부에서는 외국인 근로자 ... 급여 수급자는 제외된다.건강보험 가입대상 외국인은 외국인등록을 한 자로서 직장 가입자 적용사업장 에 근무하는 자와 공무원, 교직원으로 임용 또는 채용된 자는 직장 가입자가 된 다 ... 가 증가하고 다양한 목적으로 최근 우리나라에 노동이주자와 국제결혼이민자 등 많은 수의 외국인들의 유입이 증가하고 있다. 2019년 말 기준 국내 체류 외국인은 약 250만 명
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.07
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    직업세계와 직업정보) 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일), 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업정보 탐색 및 활용)을
    전체가 인간의 노동으로 만들어진 결과물로 보고 노동 자체를 비판하진 않되 노동자가 일로부터 소외될 수 밖에 없는 상황을 비판했다. 예컨대 자본주의의 생산방식과 노동 여건의 단조 ... 할 수 있는 환경과 구조를 마련해야 하는데 헌법은 인간의 존엄성과 행복추구권, 근로자의 권리를 보장하고 있다. 인간다운 근로조건과 의사결정에의 참여 확대, 권한과 책임 부여 등 ... 으로 전체 노동인구의 70%이상이 답했다. 전체 고용인구의 84%가 삶의 의미를 일에서 찾고 있는데 학자는 97%, 기술자는 85%, 판매원은 81%, 기계공은 76%, 임시직은 60
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 우리나라 아동의 행복지수를 높일 수 있는 방안을 구체적으로 논하시오.
    교육 환경은 높은 학업 경쟁과 입시 위주 수업으로 아동의 스트레스와 불안을 증가시키고 있다. 여성가족부 통계에 따르면 지난해 초·중·고 학생의 78.3%가 사교육에 참여했으며, 주당 ... 학교에 안전한 놀이터와 캠퍼스 내 정서휴게 공간을 마련하여, 아이들이 자유롭게 뛰놀 수 있는 여건을 조성해야 한다.2. 가정 환경 지원아동이 행복감을 느끼는 데 가장 큰 영향 ... 차원에서 지원을 확대해야 한다. 구체적으로 육아휴직과 출산휴가 제도를 강화하고, 남성 육아휴직 사용을 장려하여 아버지의 가정 참여를 높일 수 있다. 또한 근로시간 유연제 시행과 재택
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 금연관련 정책 보고서
    . 출처Ⅰ. 금연정책의 배경 및 필요성1) 흡연 현황오늘날 전 세계적으로 약 10억명이 흡연을 하고 있으며, 그 중 80%는 매일 흡연자이다. 성인 남성의 31%, 여성의 8 ... 를 지속적으로 수행함으로써 건강한 상태를 유지하는 것을 말한다.6. “건강친화제도”란 근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고, 근로자가 자신의 건강 ... %가 흡연자이다. 우리나라 성인남성의 현재 흡연율은 1998년 66.3%, 2001년 60.9%에서 담배가격 인상, 금연구역 지정 및 확대, 금연 캠페인·홍보 등 강화된 금연 정책 시행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인대상 직업교육의 현황분석
    .68.05.325.97.3 연령대별 취업자 비중 추이자료: 통계청, KOSIS.끝으로 고령자의 근로형태별 취업자를 보면, 55-59세 취업자는 2007년을 제외하고 2003 ... -2008년까지 정규직이 50%를 상회하지만, 60세 이상 취업자는 비정규직의 비중이 높게 나타났다. 그리고 비정규직 중 55~59세 취업자는 비전형 근로의 비중이 증가하였고, 65세 ... 이상 취업자는 시간제 근로의 비중이 증가한 것으로 나타났다. 나이별 근로 형태별 취업 (단위: 천명)연령계층별15-19세20-24세25-29세30-34세35-39세40-44세45
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등
    생각을 서술하시오.- 조문영 등(2021), 『문턱의 청년들』, 책과함께.목차I. 서론II. 본론1. 다르지만 묘하게 닮아 있는 한국과 중국의 청년들2. 경제적인 여건에 따라 ... 유교문화권의 한국과 중국의 청년들은 지금 어떤 시대적 상황에 직면한 것일까. 《문턱의 청년들》은 이러한 궁금증에 대한 답을 찾아가는 여정을 그리고 있는 책이다. 13명의 연구자 ... 게 동질감을 일으킨다. 한편으로는 우리나라의 몇 년 전 청년들이 경험했던 상황을 현재 중국 청년들이 경험하고 있다는 기시감도 받게 된다. 예를 들어 중국의 한 27세 여성은 고학력
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 취업성공패키지 소개와 법적근거 발달과정과 현황
    에 통합하여 유형 분류*Ⅲ유형 : 고령자 뉴스타트 사업을 취업성공패키지에 통합하여 유형 분류*Ⅳ유형 : 여성가장, 영세자영업자를 기타유형으로 추가2012년 - 청장년 대상 통합적인 ... 으로 맞춤형 취업서비스 강화 및 위탁기관 관리 강화 등을 통해 사업성과 제고에 보다 집중할 계획이며, ‘국민 취업 지원제도’ 도입 전까지 개인별 근로의욕과 능력 등을 감안한 수요자 맞춤 ... 의 지급 요건입니다. 취업 성공수당 지급 요건 중 ‘주당 근로시간이 30시간 이상, 고용보험 적용대상 근로자로 취업’이라는 요건이 있습니다. 해당 요건의 경우 안정적인 일자리
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15
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    롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)
    모임들을 갖길 원하는 소비자 연령 : 20대 후반 ~40대 의 경제적 여건이 되는 소비자들 -국외 성별 : 남성, 여성 소득 : 중상류층 국적 : 일본, 중국인 (외국인)이 대다수, 다. ... ) → 최종합격자 발표 : 롯데그룹 채용홈페이지를 통한 결과 확인 / 개별 유선 통화 및 E-Mail 과 SMS를 통한 결과 안내 발송 3) 복리후생 : 지방근무자 사택제도, 주택구입 ... 상 2) 구인시기 및 절차 3) 복리후생 4) 롯데그룹 기업문화 5) 직무소개 6) 필요자질 4. 담당자와의 인터뷰 5. 롯데호텔 분석 1) SWOT 분석 2) STP 분석 3
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2024.11.06
  • 행정2-행정조사론-현재 시행 중인 정책 중, 저출산 고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.
    이 병행되어야 한다는 것이다. 2) 정책의 내용 저출산, 고령화사회의 정책적 운영으로 1) 청년을 정규직으로 고용하는 기업에 인센티브를 부여하고 중소기업의 근로 여건과 임금수준을 높여 ... 하고 여성뿐만 아니라 외국인 노동자 유입을 통해 노동력을 확보한다. 2) 전세자금 대출의 조건을 낮추고 공공 및 민간 임대 주택 공급을 증가시켜 주거 문제를 해결해준다. 3) 임 ... 하고 의료비 지원을 확대하며 고령자 임대주택 제공, 노인 학대 예방 프로그램 활성화 등 노인들의 삶을 보장한다. 3) 정년 연장, 노년 일자리 제공, 시간 선택제 근로를 도입하여 노동력
    방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2023.03.10
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2025년 11월 10일 월요일
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