"사회복지 수퍼비전이란"의 검색결과 입니다.

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슈퍼비전 사회복지감독론 수퍼비전 필요성 사회복지슈퍼비전 실습평가서 사회복지사 슈퍼비전에대해 요양원 실습일지 사회복지현장실습 슈퍼비전의 원칙

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"사회복지 수퍼비전이란" 검색결과 321-340 / 1,005건

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수퍼비젼이 사회복지사에게 미치는 영향

과제 : 수퍼비젼이 사회복지사에게 미치는 영향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수퍼비전이란?2. 사회복지사에게 미치는 영향Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 ... 이 사회복지사에게 어떻게 중요한 역할을 제공하는지에 대해서 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 수퍼비전이란?(1) 개념수퍼비전이라는 것은 전문가에게 피드백을 받는다는 개념 ... 한 경험의 확장을 돕는다는 것이다. 따라서 현장과 실천을 중요하게 여기는 사회복지사들에게 있어서 수퍼비전이라는 개념은 매우 중요하다고 할 수 있는데 그렇다면 수퍼비전이 어떤 것이고 이것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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사회복지관 조직풍토가 사회복지사의 전문성에 미치는 영향에 관한 연구-김용민(논문요약 및 결론)

에 의한 주관적 개념으로 이해하고자 한다.(2) 조직풍토의 구성요소조직풍토의 구성요소들은 매우 다양한데 그 중에서 개인의 자율성, 보상, 슈퍼비젼 등의 요소들은 사회복지 기관의 조직 ... 의 독립변수로 삼고자 한다.3) 연구 문제 및 연구 가설 사회복지관의 조직풍토 요인과 사회복지사읮 전문적 능력 간 관계는 어떠한가? 슈퍼비전이 긍정적일수록 사회복지사의 전문적 능력 ... 의 전문적 능력이 높을 것이다. 사회복지관의 조직풍토 요인과 사회복지사의 윤리적 책임 간 관계는 어떠한가? 슈퍼비전이 긍정적일수록 사회복지사의 윤리적 책임이 높을 것이다. 개인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14

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[실습평가Good!] 정신보건 분야 실습 최종평가서(정신건강복지센터)

함으로써 기관의 업무 이해를 돕는 데에 효과적이었습니다. 또한, 정신보건사회복지사와 실습생 간의 슈퍼비전은 보다 원활한 소통을 가능하게 했다고 생각합니다.동기 실습생들의 경우 ... 실습평가서(실습생용)실습생명000실습기관000시정신건강복지센터실습기간2018.7.1.~2018.7.28.실습 수퍼바이저000(정신보건사회복지사)실습평가일2018.7.28학교실습지 ... 이 과다한 모습을 보였습니다.2) 직원과의 관계(수퍼바이저, 타 직원, 타 전문직 직원)첫 주는 서먹했던 부분도 주간재활프로그램에 대한 회의와 프로그램참관으로 인해 정신보건사회복지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장바람직한 리더쉽 대해 본인의 생각을 기술 하시오.

에 대해서 살펴보고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 ... 주제: 관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장바람직한 리더쉽 대해 본인의 생각을 기술 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정, 사회복지조직 ... 의 리더십2. 관심 있는 리더십 이론3. 사회복지조직 관리자의 능력4. 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십(인간관계이론, 소통 리더십)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.13

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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오

과 지자체 공무원의 전반적 사회복지 인식 향상과 역량 강화가 필요해 보인다. 그러나 신입직원과 일반행정직 복지업에 대한 가치와 비전이 여전히 미흡한 상태다.특히 사회복지전담공무원 ... 음을 보여주는 사례로 슈퍼비전의 부재 및 전문성 부재로 인해 인력의 질적 수월성에 상당한 문제가 있게 된다. 또한 타직렬과 비교했을 때 상대적으로 불이익이 따르는 인사구조로 사회 ... 사회복지행정론주제: 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책의 전달체계2. 전달체계의 문제점3. 해결방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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노인복지관의 주요기능과 중간관리자의 조직관리방법을 설명하시오.

가 부하직원의 업무를 결제하게 되며 이를 통해 부하직원을 지도하고 감독하는 중간관리제도가 존재하게 된다. 이와 같은 제도를 사회복지기관에서 받아들여 발전시킨 것이 수퍼비전이다. 따라서 ... 다고 한다. 사회사업백과사전의 초판에서는 수퍼비전을 교육으로서 정의하며 훈련받은 자가 훈련이 안된 자에게 경험없는 학생과 사회복지사에게 사회사업실천에 있어서의 지식과 기술을 이전 ... 하는 전통적인 방법이다라고 하고 있다. 이를 노인복지관에 적용하면 노인복지관 조직의 인력관리 체계로서 수퍼비전이란 수퍼바이저인 중간관리자의 지식과 기술향상을 통해 전문직으로서 성장할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.06

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사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오

하는 원인은 사회복지사의 성격이나 퍼스낼리티 등 개인적 요인, 클라이언트 요인, 직무 요인 및 슈퍼비전 요인이 있다.소진을 예방하고 거기에 적절히 대응하는 것은 사회복지사 개인의 책임 ... 사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오.I. 직무만족직무만족(job satisfaction)은 직무에 대한 주관적인 느낌으로서 직무, 급여 ... , 승진 기회, 다른 직원과의 관계, 슈퍼비전, 의사결정에의 참여, 조직에의 일체감 등으로 측정된다. 일반적으로 직무만족도가 직무 수행의 선행 조건인 것으로 알려져 있다. 다시 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.17

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노인전문 요양시설 사회복지 실습일지 - 15일간의 실습 내용과 의견

기) 진행 보조보건복지부 사회복지시설정보시스템에 대한 교육시스템 교육 및 입력 보조슈퍼바이저와 마무리 회의실습과제 진행에 관한 평가 및 슈퍼비전▣ 실습생 의견(배운 점, 의문사항 ... 실습기관을 둘러보고 실습 프로그램에도 참여해보니 조금이나마 앞으로의 활동들이 머릿속에 그려지는 느낌이 들었다.오늘은 팀을 나누고 담당 사회복지사와 함께 하루 일과를 시작하였다. 점심 ... 실습수급자상태 욕구사정 기록지 작성 교육노인의 특성을 고려한 상담 기술 이론 교육노인 상담에 대한 이론교육슈퍼바이저와 미팅, 실습과제 진행에 관한 평가 및 슈퍼비전하루일과 마무리

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.07

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리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 지역사회복지현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하시오

되며, 구성원의 의사결정 참여와 긍정적 동기부여를 향상시켜야 된다. 또한 리더로서 솔선수범하여 비전을 제시하고 이를 적극 실천함으로서 조직 목표를 정당화해야하며, 사회복지 조직의 후원자 ... 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 지역사회복지현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십의 개념과 구성요소2. 사회복지조직에 있어 필요한 리더십의 특성3. 리더십의 유형과 사회복지조직에 필요한 리더십 및 사례에 대하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십의 개념과 구성

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.21

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현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해

면서 슈퍼비전이 더욱 부각되기 시작하였다. 따라서 이하에서는 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론슈퍼비전이란 사회복지 조직 ... 지원을 진행하게 된다. 슈퍼바이저는 이러한 슈퍼비전을 담당하는 자로서 슈퍼비전을 통하여 사회복지사의 전문적인 능력을 향상시키고 대인 서비스 및 기술, 지식을 익히도록 도우며 특히 ... 사회복지행정론주제: 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이저의 역할2. 슈퍼바이저의 활동Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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<프로그램개발과평가> 프로그램 실행과 관리 완성

모니터링 프로그램의 효과적 실행과 서비스 질 관리를 위해서 사회복지 현장의 슈퍼비전은 주요한 기제가 되고 있다 . 실질적으로 슈퍼바이저가 담당해야 하는 슈퍼비전 기능과 관련 ... 수행인력의 역량강화 및 슈퍼비전 -2 슈퍼비전 및 자문체계 실행 사회복지시설의 프로그램 평가에 있어서 프로그램별로 내부 슈퍼비전이나 외부자문이 포함되어 있는지를 평가지표에 포함 ... 실행전략들은 성과를 달성하는 데에 효과적이라고 판단되는지 등에 관한 과정평가가 이루어져야한다 .2. 프로그램 모니터링과 관리기법 2) 프로그램 모니터링 방법 -2 슈퍼비전을 통한

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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사회복지행정론 ) 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

적 역할2) 교육적 역할3) 지지적 역할2. 슈퍼바이저의 조건3. 사회복지조직의 슈퍼비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전이란 ‘위에서 내려다보다, 감독하다, 통제하다’ 등 ... 바이저에 의해 이루어지는 슈퍼비전은 직원개발과 함께 행정적 과정에까지 그 기능이 이어지며 사회복지사가 서비스를 효율적으로 실천할 수 있도록 지식과 기술을 잘 활용할 수 있도록 도움 ... 는 것이라 할 수 있다. 즉 슈퍼바이저는 하급자가 기관의 정책과 규정 등을 잘 따르고 있는가를 감독하는 자로서 해야 할 역할을 가진다.행정적 슈퍼비전은 사회복지사에게 지시, 지도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.06

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정신건강간호학 - 중독관리통합지원센터 ppt과제 (광주북구)

의 인식을 바꾸고 알리기 위해 노력하고 있습니다 .Q . 근무자의 복지체계는 어떤가요 ? ▶ 직원슈퍼비전을 시행하고 있습니다 . ( 직원 슈퍼비전 : 교육적 슈퍼비전 , 감정적인 ... 을 위한 지역사회 통합 관리율 향상 ⑤취약계층 중독 및 정신건강문제 관리율 향상 광주북구 중독관리통합지원센터의 비전중 독 관 리 센 터 중독문제 평가 / 등록 / 사례관리 / 사후 ... 관 종 결 중독 관리 센터 ( 문제평가 , 등록 , 사례관리 , 사후관리 , 재활 ) 사회 복귀 시설 주민자치센터 복지관 폭력적인 대상자 네트워크 경찰 , 소방 사례관리 정 부중독

리포트 | 82페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.19

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사회복지개론)슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대하여 토론하시오

Report A+ㅇ과 목 명 : [사회복지개론]ㅇ주 제 명 : 슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대하여 토론하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :[사회복지 ... 개론]슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대하여 토론하시오.수퍼비전이란 수퍼바이저의 도움으로 개인이나 소집단이 직업수행과 관련한 어려움을 상담, 지도해주는 업무를 말 ... 시키는 것이다. 또한 이것은 사회복지사 개인의 가치기준과 개성의 치우침을 이해하여 그것이 직무에 악영향을 미치지 않도록 조절할 수 있는 것이다. 따라서 슈퍼비전은 자기통찰을 깊

리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.07.06

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내가 좋아하는 사회복지현장에서의 슈퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 슈퍼바이저 역할 찾기

주제: 내가 좋아하는 사회복지현장에서의 슈퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 슈퍼바이저 역할 찾기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수퍼비전의 목적1) 의의2) 수퍼바이저 ... 는 과정을 서술하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 수퍼비전의 목적1) 의의수퍼비전이란, 사회복지조직의 직원들이 서비스를 효과적이며 효율적으로 전달할 수 있게 하기 위해 지식, 기술들을 잘 ... 의 영역2. 내가 선호하는 사회복지현장3. 수퍼바이저가 직면하는 문제점1) 실습생 선발2) 실습생에 대한 투자3) 실습일지 조회, 업무4) 잦은 야근5) 실습자들의 수많은 문의5) 실습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

업무의 전문성 증진과 사회복지사들의 위상 및 정체성 확립을 위해 사회복지를 전공하는 것이 바람직하다.3) 행정체계 미확립(1) 사회복지기관의 재무관리, 인력평가, 인사관리, 슈퍼비전 ... 있도록 슈퍼비전을 통해 적극적으로 대처해야 한다.(4) 각 사회복지사가 담당하고 있는 단위사업별 각 사업의 목표가 현실적으로 평가 가능한 지표가 될 수 있게 검토, 연 사업계획 시 ... , 인력평가체계, 인사관리체계, 슈퍼비전체계, 직원교육, 훈련체계 등 행정체계 확립- 행정체계 확립은 사업의 전문성 증진, 사회복지사의 정체성 확립, 사회복지사의 직무 만족, 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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가족생활교육 ) 가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.

학위를 가지고 있는 경우에는 1년으로 한다.또한 가족생활교육 프로그램을 30시간 이상 참여하고 가족생활교육 지도자 경험이 15시간 이상 있어야 하며 가족생활교육 슈퍼비전 10시간 ... 교육 프로그램을 45시간 이상 참여하고 가족생활교육 지도자 경험은 30시간 이상 실시해야 하며 가족생활교육 슈퍼비전 15시간과 가족생활교육 슈퍼비전에 대한 슈퍼비전 5시간이 필요 ... 가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족생활교육이란2. 가족생활교육 관련 직업 및 이수과정1) 가족생활교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19

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사회복지조직의 지식경영

전략적인 자원투입, 체계적인 성과관리와 지속적인 슈퍼비전이 제공되어야 하며 또한 이러한 일련의 과정이 조직화 되는 것이 필요하다. 이렇게 조직화 하는 것은 사회복지영역뿐만 아니 ... 하고, 공유지식의 활용을 통해 조직 전체의 문제를 예방하고 해결하는 능력은 물론 조직의 가치를 향상시키는 경영방식을 말한다.비영리 또는 사회복지적 관점에서의 지식경영이란 사회복지사를 비롯 ... 사회복지조직의 지식경영지식경영에 대한 탐구노력이 단기간에 많은 각광을 받았지만 아직도 지식경염에 대한 체계적인 정의, 방법론, 전략, 성공요인들이 정확하게 파악되지 않고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.20

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리더십과 권력을 구분하여 보세요

이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요 ... 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다.2) 오늘날 각광을 받고 있는 셀프리더십, 슈퍼리더십, 거래 ... 적인 사고패턴을 촉진, 사회기술적 시스템 및 팀의 설계를 통해서 부하가 셀프리더가 되도록 장려한다. 하지만 한계점이 있는데 조직원들이 따라주지 않으면 슈퍼리더십에 문제가 발생

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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[사회복지행정론] 사회복지행정의 이론을 정리하시오

었다. 특히 전문가와 일반 행정가의 쟁점은 사회복지 분야에서 지속된 문제이다. 사회복지조직에서 통제범위의 개념은 얼마나 많은 슈퍼비전이 요구되는가하는 문제와 관련된다. 통제범위가 넓 ... 으면 슈퍼비전을 덜하게 되는데 공공복지기관에서는 슈퍼비전을 자주하면 생산성이 낮아지고 창의성이 떨어지며 상관에의 의존성이 높아진다. 따라서 사회복지조직에서 슈퍼비전을 지나치게 강조하는 것 ... 화된서 사회복지조직이란 복지적 욕구를 가진 고객(클라이언트)을 위해 전문적이고 직업적인 기술을 제공하도록 사회로부터 위임받아 사회복지조직이 지향하는 목적과 가치를 성취할 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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