"비정규직노동자차별"의 검색결과 입니다.

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비정규직 여성복지론 양극화 사회문제 기혼취업여성 비정규직 문제 평생교육원레포트 사회문제론 비정규직 법 정치의 삼각형 차별 이데올로기

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"비정규직노동자차별" 검색결과 321-340 / 7,151건

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최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의

는 한정된 경영 자원을 갖고 있기 때문에 이 자원을 최대한 유연하게 활용하기 위하여 비정규직 노동자와 가족 노동자에게 다수 의지하기 마련인데, 마찬가지로 최저임금이 상승할 경우 영세사업 ... 는 노동 시장에서 상대적으로 그 입지가 약한 노동자 ? 청년/청소년 노동자, 비정규직/아르바이트생 노동자 등에게 보다 불리하게 적용된다는 지적은 분명 존재한다. 따라서 최저임금 ... 의 고용 사례 아파트 경비 근로자는 단순 노동직이자 비숙련 노동자로 분류되며, 뿐만 아니라 경비 근로인 개개인에 대해 근무 시간을 조정할 경우에는 3인의 노동을 2인에게 할당하는 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자. 서론

성의 뒤에 숨은 불안정성, 사회적 비용, 적응 비용을 지출하지 않아도 세계 시장으로 시장 규모를 키워갈 수 있으므로, 점차 늘어가는 비정규직 및 노동유연화로 근로빈곤을 겪는 국민들이 늘 ... 는 입장이다. 만약 플랫폼 서비스를 이용하지 않는다면 그마저 장사조차 되지 않아 신빈곤의 어려움을 겪고 있다. 이 연구가 진행된 2004년 이전부터 2001~2002년 사이 비정규직 ... 비율은 56.6% 정도였으며, 정규직 구성원들보다 임금은 약 60% 정도만 받는 차별을 겪어왔다. 때문에 근로빈곤가구들은 아무리 열심히 일을 해도 빈곤해지고, 일을 하지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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방송통신대학교 2021 1학기 중간과제물 사회문제론, 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

라 할 수 있을 정도로, 그 수준이 심각하다. 2020년 기준 노동자의 40%가 비정규직에 해당하며 차별받고 있다. 비정규직의 종류로는 기간이 정해진 계약직 노동, 용역 노동 ... 하고 할 수 있겠다.2) 노동조건차별비정규직 노동자들은 노동조건에서도 차별을 겪고 있다. 우선 계약기간이 정해져 있기에 계약기간이 만료되면 쉽게 해임할 수 있는 구조를 지니고 있기 때문 ... 하게 되는 꼼수가 가능하게 되었고, 생산성 향상을 목적으로 비정규직 노동자에 대한 노동 차별이 가해져도 법적인 책임을 회피할 수 있게 되었다는 점이 큰 문제라는 것이다.또한, 비정규직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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[인간과사회] 2023년 중간과제물, 1. 교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오

이 되지 않도록’ 하는 기존 질서에 대한 비판적 검토가 필요하다.2) 고용형태에 따른 차별비정규직 근로자가 꾸준히 증가하고 있음에도 비정규직 근로자의 근로조건은 정규직 근로자에 비하 ... 여 열악하다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 동일하거나 유사한 업무에 종사함에도 불구하고, 합리적 이유 없이 고용형태에 따라 임금을 달리 지급하고 있어 이에 대한 차별의 문제 ... 양극화로 인해 발생하는 문제들을 해소하기 위하여 고용형태에 따른 차별금지를 위한 다양한 법제를 마련하였고, 우리나라에서도 비정규직 근로자를 보호하고 고용형태에 따른 차별을 시정하기

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.07

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(여성교육론) 강의를 들은 후, 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개를 제시하고

는 역할을 하기도 한다. 하지만 대부분의 경우 시간제 일자리 및 비정규직 일자리는 저숙련 노동자를 요구 있으며 저임금을 지향한다. 이는 여성이 일할 수 있는 직종에 대한 제한, 사회 ... 은 선진국가들에서 실시하고 있는 근로자 대우에 대한 적용이 필요하다고 본다. 시간제 근로나 비정규직으로 근로를 하는 노동자들이 정규직 노동자들과 같은 대우를 받을 수 있게 하고, 원 ... 이 든다 위해서는 우선 노동시장에 진입하는 여성들의 대부분이 시간제 일자리나 비정규직에 종사하는 문제를 해결할 수 있어야 한다고 생각한다. 물론 시간제 일자리, 비정규직이 모두 나쁜 것

방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

적으로 일자리에서의 안정성 부족, 비정규직 증가 등으로 인해 경제적인 불안정성을 경험할 가능성이 크다.③육아 부담여성들은 가사노동과 육아를 담당하게 되는 경우가 많다. 그로 인해 ... 보장제도의 보호를 받기 어렵다.②성별 임금 격차로 인해 여성빈곤 가구가 증가한다.여성은 남성보다 비정규직이나 저임금 지공에 종사하는 비율이 높으며, 근로시간이나 근로조건도 불리 ... 었다. 또한, Millar(1996)는 빈곤의 위험이 양성 간에 차별적으로 부과되는 빈곤의 성별영역을 구성하고 있음을 지적했다. 그는 성별분업에 의한 여성들의 상대적 소외가 노동시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을

의 근무 환경에서 동일 업무 대비 정규직 노동자들보다 비정규직 노동자들의 임금이나 복지 대우가 저조한 편이며 휴가 사용이나 승진 기회를 제한하는 등의 차별이 존재한다.② 철학 : 미국 ... 을 제정한 영향으로 비정규직이 크게 늘어났다. 인력사무소 및 인력 시장 등에서 하루 일당을 받고 일하는 일용직 노동자와 근로계약 기간이 정해진 소위 아르바이트로 불리는 기간제 노동자 ... , 근로시간이 사업장의 소정 근로시간보다 짧은 단시간 노동자들이 대표적인 비정규직 노동자이며 그 외에도 파견직이나 도급직 등으로 나뉘어진다. 2022년 기준 비정규직 노동자 수

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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문재인정부 소득주도성장

의 정부 지원책을 확대한다고 약속하기도 했다. 셋째, 정규직과 비정규직 사이에서의 임금차별을 해소하는 것이다. 우선, 비정규직의 차별 금지 특별법을 제정하여 동일한 가치노동에 대해 ... 는 가계의 소득이 늘어나야 하는데, 그러기 위해서는 먼저 실업률을 줄이기 위한 일자리의 확대와 실질임금의 인상을 위한 비정규직의 감축이 필요하다. 그래서 문재인 정부는 국정운영 ... 까지 연장하겠다고 밝혔다. 또한 공공부문의 비정규직 상시일자리는 모두 정규직으로 전환하고, 비정규직의 남용을 막기 위해 사용사유 제한 제도를 도입하겠다고 말했다. 민간 기업에 대해서는 비

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

분리돼 채용-배치되는 상황에서 동일한 가치의 노동을 인정받기는 쉽지 않다. 뿐만 아니라 노동시장에 구조화된 성별 직무분리와 차별, 불평등으로 인해 여성이 영세사업장 및 비정규직 ... 이고 있다(통계청, 2019:3). 고용의 질에서의 성별 격차도 좁혀지지 않고 있는데, 남성 임금근로자 중 비정규직이 33.2%이고 여성의 경우 50.7%의 비율을 보인다. 또한 ... 는 여전하다. 또한 이 법은 동일노동 동일임금 조항의 한계를 극복하기 위해 동일가치노동 동일임금 조항으로 개정했으나, 여성과 남성이 기업 내 핵심/주변부, 정규직/비정규직 등으로 성별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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[사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

어야 한다.3. 비정규직 문제의 원인우리나라의 비정규직 문제가 나타나게 된 원인은 크게 세 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째, 비정규직 근로자에 대한 차별이 존재하기 때문이다. 노동 ... 이나 안전 등에서도 차별을 받고 있어 비정규직 문제의 가장 큰 원인으로 작용하고 있다. 현재까지 산업재해에서 비정규직이나 하청업체 노동자가 사망한 사건이 지속적으로 발생하고 있 ... 가 무너졌고, 비용을 절감하기 위하여 많은 기업들이 비정규직 내지 하청노동자를 사용하기 시작한 것이다. 이러한 변화를 통해 기업은 효율성을 높이고 경제적 이익을 얻을 수 있었지만, 노동자

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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(A+ 자료) [토론전략서] 우리 사회에서 열정은 돈의 가치를 이길 수 있는가? (반대측)

다. 노동조합 가입률 역시 비정규직은 1.5%에 그쳐 12.2%인 정규직과 대조를 이뤘다. 사회적 안전망도 부족한데 자신들의 권리를 주장하는 것조차도 난감한 상황이라는 것이다.2 ... 만 기간제 교원에 대한 연금적용, 순직인정 등에 대한 논의가 진행될 것"이라고 밝혔다. 이처럼 비정규직이라는 이유로 법적으로조차 차별 대우와 부당한 대우를 당하는 일이 허다 ... 게끔 인간이 추구하는 대상이나 그 대상의 성질을 의미동원할 정보 또는 사례1. 비정규직 근로자들이 받는 부당한 처우2. 우리나라 평균 가정의 양육비, 대학 등록금과 필요한 통계자료3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.28

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우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

로서의 한계를 드러냈다. 특히 여성 근로자 4명 중 3명이 비정규직인 점을 감안하면 고용보험에서 비정규직이 제외되는 것은 여성 노동자의 문제다.실업급여제도의 혜택에서 제외되는 여성 ... 미만 영세사업자, 일용직, 비소득자, 전업주부 등은 임의가입자로 국민연금 제도에서 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고, 비임금 ... 되면서 노동시장의 유연성에 적극적으로 대응하는 제도로 전환한다. 노동시장의 유연성에 따른 여성의 비정규직화는 여성이 현행 연금제도에 접근할 수 있도록 제한한다. 국민연금이 보편적 노후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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김연명, 국가복지 강화론 비판에 대한 재비판과 쟁점, 한국 복지국가의 성격과 전망 남부유럽 복지체제와의 비교를 중심으로 pp27-59 요약 과제

자/외부자 문제를 사회보험의 문제로 두면서 국가복지의 확대가 아니라 주장하는 데 비정규직의 팽창은 고용유연화 정책의 결과인 것한국은 동아시아 사회복지 예외성의 대상으로 인식 ... %, 한국은 68.7%이고 자영업자나 무급 가족종사자의 비율은 24.8%로 다른 국가군 7.8%에 비해 훨씬 높았다. 비정규직 유형에 속하는 임시직 비중이 남부유럽보다 높은 23.8 ... , 노동능력자에 대한 생계지원, 빈곤구제에 대한 권리성 강화가 기초법의 핵심적인 내용④사회복지의 차별적 적용과 소득격차 확대->사회보험에 포괄된 인구가 전보다 절대적, 상대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

, 우선 해고 대상자는 여성이 된다. 이렇듯 가부장제의 성별 분업 이데올로기는 여성의 노동을 가치폄하하고, 비정규직의, 비숙련의 노동으로 내몰았고, 여성 가구주의 빈곤율을 증가 ... 하기 위한 것으로 여기고, 일시적으로 활용하는 것으로 생각한다. 이는 여성 노동자를 비정규직, 저임금 노동자로 내몰며, 동일 노동을 해도 남성 노동자보다 상대적으로 적은 임금을 받 ... 되었다. 특히 코로나19 발생 이전에는 남성과 여성의 실업급여 수급 건수에서 성별 차이에 따른 유의미한 차이는 없었던 것으로 확인되어 코로나19라는 위기 상황에서 여성 노동자의 비자발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)

기간 또한 낮은 편이다. 사회 전체적으로 비정규직 비율이 높고, 근속기간이 짧으며 저임금 노동자 비율이 매우 높고, 노동조합 조직률 또한 10%로 노동시장에서 발생할 수 있는 문제 ... 고, 비정규직 비율이 매우 높은 편이고 이 또한 플랫폼 노동자가 증가하면서 그 비율이 높아지고 있으며 장기근속자 비중도 OECD국가 대비 낮은 편이다. 이렇게 한국 노동시장이 불안정 ... 산업복지의 대상이 되어야 할 비정규직 및 저임금 노동자, 플랫폼 노동자, 이민자의 경우 노동의 파편화로 노동조합을 조직하기 구조적으로 어려운 상황이고, 노동 복지제도의 사각지대

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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여성복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

# 여성노인들의 빈곤상황에 대한 면접 내용- 생애기간 동안 정규직보다는 비공식적 영역에서 대부분 일함- 공식적인 영역에서는 매우 단기간 일한 경험뿐임- 건강상의 문제와 저학력인 ... 게 인식해야 함- 질병치료의 대상이 되는 여성 당사자의 건강에 대한 욕구나 건강에 대한 신념, 가치, 경험을 중시해야 함- 여성에게 주어진 사회적 역할, 취업상 지위나 여성에게만 차별 ... 영향을 주는 것# 여성의 건강불평등을 해소하기 위해 개선되어야 할 내용- 사회경제적 지위와 물질적 조건- 경제활동과 노동시장 요인- 가족 특성# 우리나라 여성건강의 실태- 주관

시험자료 | 119페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.12

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사회복지쟁점세미나 ) 정치 삼각형 설명, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법 논하시오.

는 서로 상호작용하면서 특정 시대와 문화의 권력의 균형을 다루게 되며, 나아가 자원 분배의 방향을 결정하게 된다.한국의 노동 시장에는 지난 수십 년 동안 정규직과 비정규직 간의 차별 ... 직의 고용이 확대되었다.즉 고도의 경제 성장을 위한 희생으로 비정규직 고용이 늘어난 것이라 할 수 있다. 이에 대한 사회적 반발이 여전히 존재하며, 이는 사회적 형평성과 노동자 ... 에서는 비정규직에 대한 다양한 정책적 대응이 시도되어 왔다. 위의 이념에 따라 노동 시장의 유연성 확보와 노동자 보호 강화 사이에서 정책적 합의가 필요했기 때문이다.정규직 확대와 비

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.04.19

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

의 지하철 구의역에서 일어난 한 청년 노동자의 사망 사건으로도 알 수 있듯이 한국은 노동자의 사망과 사고가 빈번하게 발생하는 사회다. 한국의 비정규직 문제는 1990년대에 기업들이 고용 ... 은 정규직 대비 절반이 약간 넘는 수준에 불과하며 실질적인 임금 격차는 계속 증가하는 추세다. 비정규직은 저임금 노동자일 확률이 높고 실직 가능성이 높으며 사회보장 혜택을 잘 받 ... 되지만, 학문적으로 또는 국제적으로 통일된 개념은 정리가 필요하고 비정규직에 대한 용어 역시 국가마다 다르다. 우리나라의 비정규 노동자는 OECD나 EU와 약간 다른데 한국의 노동시장

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

) 사회보험 사각지대한국에서 비정규직은 법적으로는 사회보험 대상자이나, 상당수의 비정규직이 사업주의 의무 회피 및 노동자들의 기여 회피로 인해 사회보험의 혜택에서 실질적으로 배제되어 있 ... 문제증가무엇보다 비정규직과 정규직의 처우 격차가 매우 심각하다. 2018년 8월 통계청 근로형태별 부가조사에 따르면 비정규직 노동자의 월 평균 임금은 164만 4,00원으로, 정규직 ... 노동자의 약 5분의 2 수준이다. 이러한 정규직-비정규직 간의 임금 및 노동조건의 격차는 2010년까지는 줄어드는 추세였으나 2010년 이후 정체되거나 오히려 약간 증가하고 있다.이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28

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미생-윤태호-독후감

드라마로도 제작되어 큰 인기를 끌었다. 원작자인 윤태호 작가는 원래부터 사회 문제에 관심이 많은 인 물이었다. 특히 비정규직 노동자들이 겪는 차별과 고통에 대해 지속적으로 주 목했다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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