"비정규직노동자차별"의 검색결과 입니다.

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"비정규직노동자차별" 검색결과 341-360 / 7,150건

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미생-윤태호-독후감

드라마로도 제작되어 큰 인기를 끌었다. 원작자인 윤태호 작가는 원래부터 사회 문제에 관심이 많은 인 물이었다. 특히 비정규직 노동자들이 겪는 차별과 고통에 대해 지속적으로 주 목했다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

라인에 따라 2017년 서울대병원노동조합과 서울대병원이 합의한 간접고용 비정규직 노동자들의 정규직 전환을 위한 노,사,전문가 협의체가 서울대병원의 주장으로 인해 진행조차 되지 않 ... 을 통해 ‘직접고용’이 아닌 ‘간접고용’을 하고 있다고 비난했다. 서울대병원의 본원과 분당 소속 비정규직 노동자들만 합쳐도 3천여명이나 된다. 지금까지 이렇게 많은 비정규직을 고용한 것 ... 을 밝힌 것은 이번이 처음이다. 이로써 환경미화, 소아급식, 경비, 운전, 주차 등 업무에 종사하는 비정규직 노동자 614명이 정규직으로 전환될 예정이다. 또한 이후 서울시

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

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사회보장수급권에 대해 구체적으로 기술하고 학습자 자신이 생각할 때 사회보장 수급권이 제한되면 안 되는 이유와 수급권이 결코 포기될 수 없는 이유를 서술하시오

자의 증가에 직접적인 영향을 미친다. 비정규직의 증가와 고용 불안정은 사회보장수급권의 필요성을 더욱 부각시키고 있다. 2023년 기준으로 비정규직 비율은 전체 노동자의 35%에 달하 ... 한다. 최근 5년간 기초생활수급자의 수는 연평균 2%씩 증가하고 있으며, 특히 비정규직 및 청년층의 취업 불안정이 이러한 증가에 큰 영향을 미치고 있다. 2025년에는 비정규직 비율이 전체 ... 노동자의 40%를 돌파할 것으로 예상되며, 이는 고용 안정성의 저하와 직접적인 연관이 있다. 이러한 통계는 경제적 불안정성과 고용 시장의 변화가 사회보장수급자의 증가에 직접적인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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교재 2장 내용을 참조, 사회문제론, 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

다. 각종 통계자료를 살펴보면 정규직과 비교했을 때 비정규직 근로자가 심각한 차별을 받고 있다는 점을 알 수 있다.- 비정규직 문제가 되는 이유비정규직 보호법이 통과된 2007년 ... 수 있다.현재와 같이 비정규직의 근로자의 근로조건 차별이 고착화되면서 사회의 양극화와 계층 간에 갈등을 오히려 증가시켜 심각한 사회문제로 발전 될 것으로 예상 된다.따라서 비정규직 ... 채권보장법을 제정하여서 근로자들의 고용보호 조치를 강화하는 노력을 병행하였다.또한 비정규직 근로자들의 기하급수적인 증가로 인하여 고용불안과 근로자 차별 문제를 해소하기 위하여 사회

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2024.08.12

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상 집단 따돌림 과도한 교육열 성차별 등에 대해 생각해 보고 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오

시장은 정규직 중심, 대기업 중심의 구조로 편중되어 있으며, 이는 개인의 선택을 제한하고 '비정상적인 경로'에 대한 낙인을 강화하는 요인이다. 정규직 외에도 프리랜서, 비정규직 ... 주제 : 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상 집단 따돌림 과도한 교육열 성차별 등에 대해 생각해 보고 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇 ... 은 단지 마음속 불편함이나 긴장감으로 머무르지 않는다. 그것은 익숙하고 반복적인 사회 문제들?이를테면 무리한 교육열, 은근한 성차별, 타인을 향한 배제와 집단 따돌림?로 구체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

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여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

상황에 놓여 있는 비중이 높다. 비록 출산과 육아로 언제든 일을 그만둘 수 있다는 여성의 생애 특성상 여성의 비정규 채용이 많을 수 있지만, 그 대우와 지원체계마저 차별이 있 ... 어서는 안 된다. 근본적으로는 여성의 비정규직 채용을 줄여나가는 노력이 필요하지만, 현재 비정규직 고용에 놓여있는 여성을 지원하고 보호하는 이러한 제도 개선은 여성의 출산율을 높이고 ... 함으로써 불안정한 노동 환경을 개선하고 사각지대에 놓여 있는 근로자의 모성보호와 경제적 부담을 완화할 수 있도록 한 것이다. 일하는 여성은 남성보다 기간제나 파견근로자로 일하며 불안정한 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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사회문제론-교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

한다는 점에서 비정규직 고용관계는 노동을 유연화하고 노동자에게 다양한 기회를 제공하고 사회 효율과 생산성을 향상시키는 효과가 있다. 다만 근로자 입장에서는 임금인하, 열악한 근로조건 ... 은 노동시장의 모든 노동자에게 강제되는 셈이다. 따라서 자본가가 비정규직에서 얻을 수 있는 경제적 이익은 고용 기간을 제외하고는 없다. 따라서 불필요한 증가를 억제한다.국내 비정규직 ... 로 대두되고 있다. IMF 이후 고용불안과 저임금, 고노동 강도, 낮은 사회적 대우 등으로 가장 첨예한 사회문제 중 하나였던 비정규직 문제가 우리 사회에서 부각되고 있다. 고용불안

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인취업실태는 2017년도

률이 61.5%인 것과 비교된다. 또한 장애인은 비정규직과 저임금 일자리에 고용될 가능성이 높았고, 고임금과 정규직에 고용될 가능성은 낮은 결과를 나타낸다. 이는 장애인들이 한국에서 고용 ... 인들이 경제적 안정과 사회적 통합을 이룰 수 있는 보다 공정하고 공정한 사회를 만들 수 있다. 정책 입안자, 고용주 및 일반 대중은 장애인 개인이 노동력과 사회 전반에 기여할 수 ... 장애인복지론장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

서울 지하철 구의역 사고를 보면 최저임금 수준인 월 140만 원을 받던 비정규직 청년 노동자 김 군이 목숨을 잃는 사건을 볼 수 있다. 당시 김 군은 식사를 할 시간이 없을 정도 ... 고 경제적으로 종속되어 있는 근로자를 말한다. 가령 학습지 교사 등이 이에 해당한다.한국 노동시장의 가장 큰 문제점은 시장의 중심부는 대부분 정규직이며, 그 주변부는 거의다 비정규직 ... 은 OECD 국가 중 가장 불평등이 심한 것으로 조사되었다. 또한, 남성보다는 여성이 비정규직인 경우가 더 많은 편이다. 노동자들이 의무적으로 가입하는 사회보험에서도 비정규직의 경우

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

를 해결하기 위해 공공부문 비정규직을 정규직으로 전환하기 위한 방안을 내놓기도 했으나 오히려 이 같은 정책은 정규직에 대한 역차별이라고 하는 시선도 존재하며 정규직 전환을 해주지 않 ... 한다. 우선 제도적인 측면에서는 적절하다 생각되는 법이 현장에서의 경제, 노사관계와의 심각한 이중구조 문제가 있다는 것과 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 편차가 심하여 하나 ... 의 규범으로 이 모두를 포함시키기 어렵다는 점이 있다. 이는 둘 중, 어느 쪽에 초점을 두느냐에 따라 법의 정당성과 타당성이 달라지는 중요한 문제이다.정규직과 비정규직 문제의 경우 이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

한 흐름에 맞추어 해고가 어려운 정규직 대신 채용부터 기간을 정하여 직원을 들이는 비정규직 고용조건을 선택하게 된다. 이후 노동자들에게는 평생직장의 개념이 사라졌다.비정규직은 기업 ... 하는 고용불안에 시달리는 불안한 근로환경에서 일을 하게 되었다.2. 비정규직 사회의 문제점1) 동일노동 저임금임금이란 “사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떤 명 ... 는 문제이다. 필요에 따라 인적자원을 쓴다는 입장에서 정규직은 노동의 유연성이 거의 없다고 할 수 있다.기업은 근로자 임금 상승에 대하여 정규직보다는 값이 싸고 준고정적인 비정규직

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

를 사회문제로 해결하기 위하여 중요하게 보아야 할 점은 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별적인 요소를 해소하는 것이 문제해결의 중요한 요소이다. 유럽에서는 비정규 노동자들의 존재 ... 현재 한국사회에서 비정규직 문제가 중요한 사회문제로 부각되었다. IMF이후 비정규직 노동자가 전체 임금 노동자의 절반을 넘어서면서 고용불안, 저임금, 높은 노동 강도, 낮은 사회 ... 적 처우 등으로 가장 첨예한 사회적 문제의 하나로 부각되고 있는 비정규직 노동자 문제가 우리 사회에서 크게 부각하였다. 불안한 노사관계에 시작된 한국 사회의 노동문제는 고용불안

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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모성간호학 미디어에 나타난 건강이슈 레포트

고 적당한 투기를 조장한 경기부양정책을 실시하였는데, 그 결과 구조조정의 칼바람에 수많은 노동자들이 실업의 나락으로 떨어졌거나 비정규직으로 전락. 조기은퇴가 일반화되고 불안정 고용 층 ... 하는 빈곤층이 가세하여 빈곤의 규모는 커지고 있다.이제까지 여성단체들은 주로 여성의 권익보호, 성폭력, 가정폭력, 노동시장에서의 여성의 차별과 비정규직화에 중점을 두고 노동권의 확보 ... 이 두꺼워 짐에 따라 기존의 절대빈곤층에 신 빈곤층이 가세하여 빈민이 양산되었는데, 사회적 약자인 여성의 비정규직화가 급진전됨에 따라 기존의 근로무능력 빈곤층에 비정규직 일

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19

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사회적 빈곤 문제와 해결방법

력과 산업 수요를 종합적으로 고려한 맞춤형 프로그램을 설계해야 합니다. 청년, 장기 실업자, 비정규직 노동자 등 취약계층의 특성에 맞는 차별화된 직업 훈련 과정을 개발하고, 디지털 ... 의 한계현행 복지 정책은 심각한 포괄성 및 형평성 문제를 안고 있습니다. 현재의 복지 시스템은 극빈층 일부만을 선별적으로 지원하며, 실제로 도움이 필요한 중간계층과 비정규직 노동자 ... 적 생존권을 위협하고 있습니다.구체적으로 부양의무자 소득 기준을 현실화하고, 부양 능력 판단 기준을 유연하게 개선해야 합니다. 특히 청년, 한부모 가정, 비정규직 노동자 등 기존

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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여성노동의 실태(2021), 경력단절과 관련하여

에 비해 약 15% 이상 많은 것으로 나타났다 . 하지만 비정규직 여성 노동자는 일반 상법상 적용을 받는 소규모 중소기업에 종사하는 경우가 많아서 위의 정책에 지원을 받지 못하 ... 에 관한 법률」 , 「 아이돌봄 지원법」에 대한 내용과 기준은 국가기관이나 공공기관 , 대기업을 주로 하고 있는 실정이다 . 앞에서 다뤘던 여성 노동 현황과 같이 비정규직 비중은 남성 ... 사업 개인적 견해 및 참고문헌여성노동 ? 경력단절여성 ? 기혼 여성 중 직장을 그만 둔 후 비취업 상태에 있는 여성 성 / 근로형태 별 임금 근로자 규모 (2021.10. 통계청

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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사회복지개론 레포트 <우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성>

이 있는 자들을 노동시장에 연결해 자립을 도우려고 하지만, 노동시장에서는 단순 노동업무, 비정규직에 대한 임금 차별, 단기적이고 소극적인 대책으로 장기적으로 봤을 때 도움이 크지 않 ... 의 문을 넓히는 것에만 집중하기보다는 비정규직의 임금 차별 개선, 장기적인 고용 안정이 이루어져야 할 것이다. ... 은 일자리는 정규직이 아닌 비정규직일 것이며, 실패하게 되면 파산 위기에 놓일 수 있는 위험부담이 있다고 생각하여 긍정적으로만 보이지는 않는다. 이 정책도 사회보장제도의 발전 방향

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

다. 고용의 질은 최근으로 올수록 남성에 비해서 여성 비정규직 수가 증가하고 있다. 성별 전체 노동자 대비 비정규직 비율을 산출해봐도 여성 비정규직 비율은 남성에 비해서 압도 ... 여성복지론주제: 성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별내용: 성별분업이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.Ⅰ ... .서 론Ⅱ.본 론1. 성별 분업 이데올로기2. 노동영역과 가족영역의 성차별3. 자신의 생각Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론대한민국헌법 제11조에 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

은 고(高)임금·고(高)복지의 대기업·공공부문 노조가 저(低)임금·저(低)복지의 중소·영세기업 노동자와 비정규직을 쥐어짜고 있는 구조다.이러한 사설의 입장으로도 귀족노조라 불리는 곳 ... 차례나 사내 비정규직의 노조가입 안건을 부결시켰다. 비정규직까지 가입시켜 노조의 보호를 받게 하면 자기들 정규직의 임금과 복지수준이 깎인다고 보기 때문이다. 결국 대한민국 노동운동 ... 은 노동 하도급 비정규직이 노조원을 박탈당하든 이를 통해서 당장은 어떤 손해나 결핍이 찾아오지 않는다. 하지만 우리가 분노하고 부정적인 인식을 갖게되는 원인은 ‘나도 언젠가는?’이

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

향상과 관련하여 심각한 문제로 인식되며, 노동시장 내 성별 임금격차, 비정규직 여성의 높은 비율, 그리고 경력 단절 등 다양한 부문에서 나타난다. 본 과제는 이러한 문제점을 중심 ... 나, 남성과 비교하여 임금격차가 약 30% 이상으로 존재한다. 특히, 중소기업 및 비정규직 근로자 중 여성의 비율은 60% 이상을 차지하며, 이로 인해 여성의 경제적 불안정성이 심화 ... R E P O R T과제명여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론우리나라 여성노동정책은 지난 수십 년간 다양한 개혁과 시도를 거치며 발전해 왔다. 그러나

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

이 종사하는 직무와 산업이 다를 수 있다. 전통적으로 여성들이 많이 종사하는 직무나 산업은 임금 수준이 낮은 경우가 많아, 성별 간 임금 격차를 확대한다. 비정규직 비율 여성이 비정규 ... 직으로 일할 확률이 남성보다 높다고 하였다. 오늘날 비정규직은 정규직보다 임금이 낮기 때문에 안정성이 부족하여 위와 같은 임금 격차를 심화시킨다. 승진 기회 차이 여성은 관리직 ... 이나 고위직으로의 승진 기회가 현저히 적다. 이러한 승진 기회가 제한되면 임금 상승이 어려워지며, 남성과의 임금 격차가 벌어진다. 성차별 및 성 편견 기업내 성차별적인 관행이나 성

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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