"부당해고 시사점"의 검색결과 입니다.

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파업 삼성 노동조합 삼성 무노조 행정의 연구 해석 2003년도 병원파업 기업관련 협상 난쏘공 어금니 ppt

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"부당해고 시사점" 검색결과 321-340 / 357건

[중국]북경자전거

6세대의 대표감독의 영화라는 점을 기준으로, 먼저 의 줄거리를 살피고, 에 대한 간단한 평과 제5세대와 제6세대에 대해 살펴본 연후에, 과 에 대해 비교해 보도록 하겠다.2 ... 만 더 일을 하면 자전거가 자신의 소유가 되는 바로 그날, 구웨이는 그 자전거를 도둑맞는다. 설상가상으로 자전거를 도둑맞는 바람에 서류를 제때 배달하지 못하게 되어 회사에서도 해고 ... 를 구웨이와 지안은 서로 자신의 자전거임을 주장하며 팽팽한 대립을 펼치고, 결국 그 둘은 자전거를 공유하는 타협점을 찾아내게 된다. 결국 그들의 자전거는 지안의 여자친구의 새 남자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.21

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[여성주의] 버지니아울프 <자기만의 방>을 읽고

에는 취업이 매우 어려울뿐더러 취업이 된다고 하더라도 언제 어떤 부당한 이유로 해고가 되더라도 제대로 저항해보지도 못하는 일, 직장 내에서 당하는 성희롱의 피해자는 분명히 여성임에도 불구 ... 을 시사한다.2장에서는 배경을 런던의 영국 박물관으로 옮겨 남성의 눈에 비친 여성을 논한다. 책과 역사를 통해 보여 지는 여성의 모습은 가난하고 열등하기 그지없다. 심지어 유명 인사 ... 이 자신의 재능을 발휘하기 위해서 겪어야 하는 적대감과 억압, 그러한 고난을 통해서도 이룩될 수 없는 성취를 시사한다.4장에서는 윈칠시어 부인이나 마가렛 부인 등 17세기의 여류 작가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[인저관리] 기혼여성의 노동실태

) 여성 실업자 구인 구직 동향을 통해 본 여성 실업 문제4. 외국의 복지사례(1) 독일(2) 미국(3) 영국(4) 일본5. 여성노동 보호의 여성노동 시장에서의 시사점1. 여성 ... 회와 여성회 '평등의 전화' 분석에 따르면, 전체 상담의 대부분이 임금체불(주로 부도, 휴·폐업으로 인해), 부당해고(주로 집단감원 형태), 부당노동행위 관련 상담이다. 그리고 이 ... 으로 취업했던 직종(3) 취업을 원하는 이유(4) 기혼여성이 바라는 고용 형태와 임금(5) 기혼여성 취업에 장애가 되는 점(6) 기업의 기혼여성 선호도1) 생산기능직, 현장직2) 사무

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12

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[노사관계론] 노사정 위원회와 사례 연구 발표

장기 제도 개선해외 노사정 사례 연구독 일한국 노사정위원회와 비교독일의 사례가 주는 시사점해외 노사정 사례 연구화란(네델란드)노사정위원회의 모형사회경제협의회노동재단사회경제협의회 ... 화란(네델란드)노사정위원회의 특징한국 노사정위원회와 비교화란의 사례가 주는 시사점대우자동차 사태대우차 사태 전개 과정사태전개 및 파급효과대우차 사태 전개 과정워크아웃 해외매각 추진 ... 구조 10조정특별위원회 명 금융부문구조 13조정특별위원회 명 부당노동행 9소위원회 명 노사관계 14소위원회 명 경제사회 15노 사 정 위 원 회기 본 목 표출 현 배 경조 직 도목

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.05.17

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[인적자원관리] 조직내 성희롱

등급 소환4)조사결과5)롯데그룹 ‘윤리강령’발표6)조사 및 소환 그 이후7)결론2.서울대학교 병원1)사건 경과2)사건 전말3)끝나지 않은 사건4)사건의 시사점5)결론결론...1 ... 를 받지 못하고 호텔 측으로부터 부당한 처신을 당하고 있기 때문에 파업을 할 수밖에 없었음을 나타내고자 하였다. 그래서 노동자들로부터 그 동안 직장 생활에서 느꼈던 여러 가지 문제점 ... 18개 항으로 “직원 상호간 선물. 금전을 주고받지 않으며 성희롱 등을 금지 한다” 회사의 우월적 지위를 이용해 협력사에 부당한 요구를 하지 않는다는 내용을 포함하고 있다. 한편

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.13

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[방송원론] guard dog 사례분석

을 압살하려는 박 정권과 보조를 같이 했다. 이로서 언론의 자유를 주장하여 박 정권의 부당한 언론 탄압을 거부한 기자들이 권력의 앞잡이가 된 회사측에 의해 부당하게 해고됨으로서 지금 ... 의 정부와 언론의 갈등관계는 언론에 대한 국가의 개입에 따른 것이 주된 원인이었다는 점에 주목할 필요가 있다. 대한민국 정부수립이후 적어도 제 5공화국 말까지 언론에 대한 국가 ... 은 삽시간에 전 언론계에 번져 와 기자들도 24일 밤과 25일 새벽에 언론 자유의 수호를 다짐하는 선언문을 채택했다. 이어 및 중앙 매스컴과 동양통신·합동통신·산업통신·시사통신

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.05

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여성취업

를 통해 여성에 대한 부당 정리해고가 여성의 비정규직화 과정의 일환이라는 점, 그리고 파견업의 합법화는 이러한 여성에 대한 부당 정리해고를 더욱 촉진시키는 역할을 하고 있다는 사실 ... 일방적인 부당 정리해고는 쉽게 이루어지지 않는 반면(보훈병원, 한국통신의 경우), 성차별적 여성 우선 정리해고에 대한 노동조합 집행부의 저항이 약할 경우는 거의 사측의 의도 ... 다.7. 해고차별결혼·임신·출산 등을 이유로 여성을 해고하거나 징계사유 절차에서 여성을 불리하게 대우하여 해고하고 있다.Ⅲ. IMF 구제금융 이후 여성고용현실1. 여성 우선해고업무

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.19

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[삼성] 삼성노동자들은 왜 자주적인 노조를 설립하려 하는가?

가 있는 기업보다 더 나은 근로조건을 만들어 주고 노조가 필요 없다고 느끼도록 하겠다는 강한 의지의 표현이라는 점이다. 노조가 있으면 성가시고 골치 아프니까 노조가 없으면 좋 ... 에는 세계 인류사회에 공헌하는 인재를 양성한다는 신념으로 인터넷 비즈니스 성공전략, 글로벌 메니지먼트, 비즈니스 매너, 알기 쉬운 시사경제, 퍼포먼스 영어 등 40여종 사이버 교육 ... - 채용 -Ⅲ. 무노조 정책에 대한 노동자의 반대와 노조설립 움직임에 대한 사측의 탄압(부당 노동행위 사례)삼성은 그룹차원에서 위와 같은 경영철학과 유지 수단을 바탕으로 무 노조

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25 | 수정일 2023.08.21

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페덱스품질경영

다. 라는 의미이다.P-S-P철학의 첫 번째가 종업원(People are first)이라는 것인데 고객만족의 출발점은 종업원 만족이다. 품질의 서비스 측면을 이해하기 위해서는 무엇보다 품질 ... 의 인간적 측면을 이해하지 않으면 안된다는 것이 스미스회장의 지론이다. Fedex가 지금껏 무해고(無解雇)정책을 고수하고 있는 것과 지금껏 노조가 없는 회사로 유명한 것도 종업원 제일 ... 해결된 불만이 연간 2000여건이 이르렀다. 공정대우 보장 프 로그램은 회사의 규칙과 고유의 문화에 비추어 불만을 제기한 직원에게 내려진 부당한 대우가 정당했는지 여부를 따지

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.26

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여성과 인권

수 있는데 이들에게는 노동법이 적용되지 않기 때문에, 사업주가 마음대로 해고하거나 부당한 대우를 해도 제재를 할 수 있는 법 조항이 없는 것이다. 하물며 산재보험조차 적용이 되 ... 를 제한하고 불평등하게 대우를 하는 등의 정당하지 못한 처우를 하면서 여성의 정조, 순결, 조숙 등의 덕목을 내세워 그런 행위를 정당화하여왔다. 그러나 남성들은 물론이고 부당한 대우 ... 해고될지 모르는 고용불안이다. 실례로 우리 주변에 많이 볼 수 있는 학습지교사, 골프장 경기보조원, 방송사 구성작가, 보험설계사 등 노동자로 인정받지 못하는 특수고용노동자들을 들

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18

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[노동법] '파견근로자 보호법'에 대한 나의 생각

했다는 점에서 시사하는 바가 크다. 지모씨와 같이 기업과 용역업체와의 위장 계약을 통해 파견근무를 하는 사람은 전국적으로 100만명이 넘는다. 우리 주위의 친척, 형들이 이러 ... 했고, 곧바로 회사로부터 해고를 당했다. 그는 동료들과 함께 노동부에 구제신청을 했고 고등법원을 거쳐서 마침내 대법원으로부터 '실질적으로 2년 넘게 고용됐는데도 정식 근로자로 고용 ... 되지 않은 것은 부당하다' 는 판결을 받게되었다. 이러한 지모씨의 사례는 적어도 2년 이상 불법파견 형태로 일해온 사람들이 앞으로는 파견근로자로서의 권리를 받을 수 있는 계기를 마련

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.07

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[시민사회와 법] 시민생활과 법, 성희롱

성희롱 문제의 심각성이 위험수위에 다다랐음을 시사하였다. 직장내 성희롱을 경험한 여성들은 무력감, 업무 능력 저하, 대인기피증, 불안감 등의 정신적인 고통을 겪고, 이런 고통 ... 으로 인해 일을 그만두게 되거나 직장내 성희롱을 거부한 경우는 보복적인 인사조치로 근무조건 저하, 해고 등 고용상의 불이익을 당한다. 결국 직장내 성희롱 문제는 일하는 여성의 고용차별 ... 는 직장다.**직장에서의 성희롱1) 직장내 성희롱의 두 가지 형태1 채용고용조건형채용이나 승진, 승급 등 고용상의 이익이나 해고, 감봉, 징계 등 고용상의 불이익을 조건으로 성적 요구

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.23

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왕따

정신을 잃고 쓰러져 적응장애 등의 진단을 받고 재작년 근로복지공단으로부터 요양승인결정 처분을 받았다. L사는 재작년 2월 정씨를 해고한 뒤 같은해 10월 근로복지공단의 처분이 부당하다며 소송을 냈다. ... 는 학생을 의미한다.'은따'는 '은근히 따돌림이라는 뜻으로청소년들 사이에서 집단적인 따돌림 현상이 얼마나심화되고 있는지를 시사하고 있다.왕따의 특성으로는 학교에서 안색이 나쁘고 기운 ... 들은 이번 사건의 범인들이 소속 사회에서 배척 당한 사회적 일탈자들이라는 점에 주목해야 한다고 말한다． 범인들이 운동선수들을 주요 타깃으로 삼은 것 자체가 학교의 권위와 인기인에 대한

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08

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비정규직

들을 보호하기 위한 장치를 시급히 마련해야 한다는 지적이 나왔다. 시간제 근로를 했던 1천164명 가운데 대부분의 청소년들이 임금 미지급, 성희롱, 부당해고 등에 시달렸던 것으로 조사 ... 듯이 이것도 근로기준법 제14조의 규정대로 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자라는 점에서 명백히 노동자다. 보다 엄밀히 규정하면 비정규직 단시간 노동자 인 것이다. 그리고 대학생 ... 에서 우리가 집고 넘어가야할 진정한 문제점이 무엇인지 다각도로 분석해볼 필요가 있다.필자의 소중한 추억 중의 하나는 대학교 1학년 때의 아르바이트 생활이다. 처음에는 새로운 도전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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[법철학]정의를 실천하는 삶에 대한 사색

다.을 이끌어낸 시발점이며 이것을 이해할 때, 우리는 우리가 참여한 아무리 작은 저항 행동이라도 사회변화의 보이지 않는 뿌리가 될 수 있음을 역설하고 있다. 그리고 이러한 작은 행동 ... 를 일으키게 된다고 한다. 여기서 분노를 통한 작은 행동의 시작으로 거대한 사회변화를 일으킨다 라는 명제는 시사하는 바가 크다고 생각한다. 정의란 사람들이 생각할 때 옳은 것이라고 판단 ... 하는 것이다. 그리고 그러한 옳은 것에 대하여 부당하게 침해당할 때 우리는 분노를 느끼며 이어서 사람에 따라 틀리지만 그러한 분노를 작은 행동들을 보이며 나타내게 되고 이러한 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16

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[노사관계] Report - LG-Caltex정유 노사분규의 시사점

Ⅰ. Approach○ LG-Caltex정유의 노사분규의 발생원인과 주요경과, 사회전반의 반응을 분석하여 그 특장과시사점을 파악하여 노사문화의 발전적 방향을 제시하고자 합니다.Ⅱ ... 1,000억원 발생▣ 노조의 패배로 일단락Ⅵ. 사회적 반응 및 시사점1. 부적적 여론가. 네티즌들 LG정유 파업 성토"고연봉 받는 노동귀족" 비난글 쇄도"연봉 7000만원에 4조 ... 3319182840475944휴,폐업 및 조업단축11------근 로 조 건--------단 체 협 약4962515789167149249해 고1--3-2--부당노동행위--------구 조 조 정

리포트 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

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[언론] 안티조선운동에 대한 레포트

의 역사를 거슬러 올라가다보면 조선일보가 부당한 방법으로 그 위치를 유지하고 있음을 쉽게 발견할 수 있다. 권언유착과 왜곡보도로 언론의 객관성을 유지하지 못한 점 이외에도 많 ... 조선운동의 한계점1. 안티조선 운동의 편향성에 대한 지적2. 안티조선 운동의 성과 미비Ⅲ. 안티조선운동이 앞으로 나아가야 할 방향결론서 론안티조선일보운동에 대한 대중적 논의를 활발 ... 되는 민감한 문제가 아닐 수 없으며, 안티조선 운동 역시 한 언론에 대한 적극적인 안티운동이라는 점에서 언론의 자유를 침해하는 활동이라는 의견도 함께 제시되고 있다. 또한 안티조선일보

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.26

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[노사관계론] 일본의 노사관계

3) 법원에의 가처분 신청 4) 지방노동위원회에 부당노동행위 신고 5) 조합에 바리케이트를 치고 장기 투쟁태세에 돌입 6) 분쟁 장기화로 해고가 발생되고 요구조향의 초점이 해고 ... 강하게 가질 것으로 전망 됨.외국사례에서의 시사점 세계경제의 상황은 이제 과거처럼 노사대립, 노사투쟁의 시대가 아니며, 특히 미국, 영국, 일본의 경우 모두 정부의 강력한 정치리더십 ... 화된 교섭구조 등의 노사관계 제도의 탄력성 중시, 그리고 노 사 정 모두 노동시장의 유연성제고를 강조하고 있다.외국사례에서의 시사점 * 우리 나라의 정부는 불법노사분규에 대한 엄격한 법 집

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01

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[사회복지]성차별 원인, 실태, 해결방안

민사합의1부(재판장 이성호 부장판사)는 5일 장모(28)씨가 “직장 여직원들의 성희롱 사실을 회사에 호소했다가 부당해고 됐다”며 의류업체 B사와 박모(40) 김모(35)씨 등 이 회 한다. ... 는 저래야 된다는 것이다. 이는 남녀간의 차이가 성에대한 낙인(sex based labeling)의 결과라는 것을 시사한다. 그리고 성에 입각하여 개인에게 의무와 규제를 부과한다는 것 ... 는 매우 제한적이어서 대중매체의 내용에 영향을 미치기가 구조적으로 쉽지 않으며, 내용에 있어서의 문제점은 보수적 여성관을 재생산하는 가부장적 지배이데올로기와 자본주의적 상업성 등을 들

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.03

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[경영정보] 경영정보 윤리

,능력위주서열,여성취업증가,국제화),종업원역할변화(노동력제공→이해자))2.종업원권리(일할권리(부당해고,부당승진거부), 적당한보수받을권리(근무시간의노동대우), 안전한작업장을받을권리 ... 의 흐름과정)(생산자-도매상-소매상-소비자, 생-도-소, 생-소)-유통경로질서잡기위해 공정거래위원회활동, 도매의윤리(체인본부와 가맹소매점), 소매의윤리(대규모소매점이 제조업자 ... 에게 판매가격결정 1)상품선점, 납품업자가 구매계약을하는데 발생하는 비윤리적행위 2)매장면적의배적에있어 비윤리적행위발생가능성 3)소매점의세일가격광고가 윤리적문제야기할수)④판매원의윤리문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.12

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