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대표적인 리더십 대표적인 리더 자기소개서 리더십 인물 김연경 리더십 리더십 후계자 경영학개론

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"대표적인리더십" 검색결과 321-340 / 26,553건

경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점

분석(1) 기업가 정신가. 혁신성나. 위험감수성다. 진취성(2) 기업가적 리더십(3) ㈜두들린 창업자 이태규 대표의 기업가 정신과 리더십2. “창업 기업”의 SWOT 분석(1 ... 의 성향과도 적합성을 이뤄야 더 효과적이다.(3) ㈜두들린 창업자 이태규 대표의 기업가 정신과 리더십2020년 ㈜두들린을 창업한 이태규 대표는 혁신성, 위험감수성, 진취성을 두루 ... 하고, 신속히 대처하는 것은 경영전략을 위해 필요한 행동이다.(2) 기업가적 리더십리더십이란 집단의 목표 달성을 위해 집단 내 다른 구성원의 행동에 영향 적극적인 영향력을 끼치는 과정

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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리더십

형 리더십 또는 CEO형 리더십이라고도 한다. 대표적인 유형으로는 박정희 전 대통령이 있다. 과거 독재정책의 일환으로 사용되기도 한 카리스마 리더십은 과정은 힘들고 어려울지라도 대 ... 를 이룬 개념이다.(9) 브랜드 리더십브랜드 리더쉽은 독창적인 아이디어를 가진 관리형 리더가 창의력으로 승부하는 리더쉽을 말한다. 브랜드 리더쉽은 다른 아이디어를 모방하지만 독창 ... 하는 것이 주된 목표이기도 하다. 다소 튄다는 비판을 듣더라도 확실한 이미지를 높이는데 초점을 맞추는 리더쉽이다.5. 리더십 성공사례 연구(1) 스티브잡스의 리더십애플은 한때 적자

리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

우리나라가 2002년 이루어냈던 월드컵의 4강 신화는 히딩크 감독의 리더십을 통해 이루어 낸 값진 성과이다. 그러나 최근 주목받고 있는 서번트 리더십의 대표적인 사례는 2021년 ... 산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 유형2. 이상적인 리더십 사례Ⅲ. 결론 ... 기술 등을 조직을 통해 습득하고 조직은 사회를 안정 및 발전시키는 데에 크게 기여하기 때문이다. 조직에 있어 리더십은 집단에서부터 대규모 행정조직에 이르기까지 일정한 목적을 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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연세대 교육행정및교육경영 1~3회차 퀴즈 기출 문제

정비설을 확대하고 발전시킨 것으로, 교육의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 여러 조건이나 환경을 조성하는 과정에서 발휘되는 리더십을 발휘하는 것을 교육행정이라고 본다.2. 과학적 ... 한다. 그리고 이를 운영하기 위한 인적 · 물적 자원을 지원하는 과정과 이 과정에서 리더십을 발휘하는 봉사활동 등을, '교육행정'의 범주로 본다. '교수-학습 활동‘을 성공 ... 사결정◆ 단답형 (1번~5번) ※( )에 맞는 용어를 쓰세요.(각 5점)1. 리더십에서 ( 리더 )와 ( 팔로워 )는 리더십의 가장 기본이 되며, 이 둘 간의 상호작용이 리더십

시험자료 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01

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리더십 ) 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

의 특성 파악 및 필요한 훈련 및 교육을 지원하기 위한 계획을 세우는 것이 내부적 지원에 해당하는 일이다.이런 코칭 리더십의 대표적인 예로 2002년 월드컵을 우승으로 이끌었던 히딩크 ... 은 거의 100년 정도 지속적으로 연구된 주제이다. 리더십이란 ‘조직의 공동의 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사하는 능력’으로 정의한다. 이는 목표 ... 달성을 위해 하급자의 자발적 복종을 요구하여 권력을 행사하는 것과는 구분되는 능력이다. 특히 이전에는 업무를 직접 지시하거나 카리스마를 발휘하여 높은 성취를 이루는 것을 리더십이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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서번트 리더십과 변혁적 리더십

서번트 리더십과 변혁적 리더십우리나라 대표적인 리더들을 살펴보면 서번트 리더십을 가진 리더와 변혁적 리더십을 가진 리더로 나눌 수 있다. 서번트 리더십이란 리더가 부하를 섬기 ... 는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 하는 리더십을 의미하고 공감, 경청, 존중, 헌신적인 특징을 가진다. 변혁적 리더십은 부하직원들이 리더 ... 에게 믿음을 가지고 조직목표달성을 위한 행동을 하며 높은 성과를 내고자하는 의욕을 갖게하는 리더십을 의미하고 동기부여, 카리스마적 특징을 가진다.? 서번트 리더십의 대표적 인물

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29

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간호관리학 리더십 에세이+특성이론+행동이론+상황이론+현대적이론 세분화 정리

적성하여 조직의 감성 역량을 높이는 능력이라고 감성 리더십 분야의 대표적인 학자인 골먼 Goleman은 감성지능을 앞에서 설명한 것과 같이 정의 한다. 중학생 때는 리더십에 대해서 ... 롭게 기술)나는 어릴 때부터 누군가를 대표해서 이끌어나가는 것을 좋아 하지 않았다. 그 이유는 초등학교 때 반장을 처음 해 봤는데 그 당시 금요일마다 학급회의를 하는 시간이 있 ... 았던 거 같다. 행동이론에 따르면 민주적 리더십을 발휘하여 의사결정 결과를 수용하고 수행하는데 보다 적극적이었다. 구조주도와 배려적 리더십에서는 높은 구조주도, 높은 배려를 시행

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

는 것이 익숙했다. 그래서 대표적인 리더로 인식되는 위인, 유명인들과 내가 살면서 만난 리더십을 발휘하는 사람들은 나와는 먼 존재로 느껴졌고 한편으로는 부럽기도 했다. 리더십은 내 ... 가 절대 가질 수 없는 것이라고 생각했던 것이다. 이렇듯 리더십은 흔히들 자신이 속한 집단에서 주도적인 역할을 할 수 있는 능력이라고 생각할 것이다. 또한 리더십은 타고난 성격이 ... 기에 리더십을 가지고 태어난 사람과 그렇지 않은 사람은 분명히 차이가 있다고 생각할 수 있다. 그런데 이 주제를 받고 나서 경험과 학습을 통해 리더십을 개발할 수 있다는 사실에 놀랐다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

감독의 리더십을 그 사례로 제시할 수 있을 듯 하다.박항서 감독은 축구대표팀 선수들과 인간적인 유대관계를 쌓기 위해 개인적으로 선수들을 초청하여 식사도 대접하고, 위계질서 ... 리더십주제: 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.I. 서론II. 본론1. 상황적 리더십의 의미2. 허쉬 & 블랜차드의 상황적 리더십 ... 있다는 이론이다.이는 20세기 초반부터 중반 사이에 거론되었던 리더십의 특성 이론(Traits theory)이나 리더십의 행동 이론(Behavioral theory)이 갖고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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리더십 ) (1)허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 개념에 대해 설명합니다. (2)허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 각각의 사례에 대해 설명합니다.

리더십(1)허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 개념에 대해 설명합니다.(2)허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 각각의 사례에 대해 설명합니다.리더십(1)허쉬 ... 와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 개념에 대해 설명합니다.(2)허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 각각의 사례에 대해 설명합니다.(3)서론, 본론, 결론의 형태 ... 를 갖추도록 합니다. (결론에는 자신의 의견 추가)(4)출처를 분명하게 기입합니다."Ⅰ.서론Ⅱ.허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론Ⅱ-1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

하고 평가하는 일이다.리더십 상황이론의 연구는 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론 등 두 연구가 대표적이다.1) 피들러의 상황이론피들러(Fiedler)의 상황이론은 한 리더가 어떤 ... 으로 등장하였다.효과적인 리더십을 발휘하는 리더의 행동과 비효과적인 리더의 행동을 비교하면 두 리더십이 구별된다는 이론이다.효과적인 리더들의 행동은 효과적이지 않은 리더들과는 다른 ... 무엇이 분명 있을 것이라는 믿음을 토대로 하여 비슷한 유형의 행동들을 몇 개의 범주로 묶어 리더십 유형으로 개념화하고, 어떤 유형의 리더십이 보다 더 효과적인지를 찾아보려고 했

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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조직문화와 리더십 사례연구 (1)

마켓컬리 김슬아 대표의 리더쉽 신선유통업계의 혁신01 마켓컬리 의 유통구조 02 마켓컬리 의 조직과 문화 03 마켓컬리 의 리더쉽01 VOICE OF CUSTOMER 고객의 목 ... 소리인 complain 중심으로 개선 방안 설정 수평적 구조로 사원들의 의견 적극 수렴 직접 제품 선정하고 홍보하기 마켓컬리 직원들이 직접 제품을 선정하고 조리법을 소개하여 홍보 ... 을 수령하는 새로운 방향성 제공02 효율성 TF팀 형성 존중뿐 시너지 불필요한 것은 없애고 핵심에 집중하다 수시로 팀을 만들고 언제든지 협업한다 직급은 없으며 존중만 있다. 타운홀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)

leadership Effectiveness) 은 리더십 상황이론 중 가장 대표적이며, 리더십과 상황 요인 간의 상호작용에 대해 설명하는 이론이다. 이 이론은 리더십이 효과적으로 작용하기 위 ... Effectiveness 상황이론은 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점을 가지고 있다. 그 중 가장 대표적인 상황적합성이론은 피들러 ... 하는 기술 및 영향력을 의미한다. 그러므로 집단 및 조직을 이루며 생활하는 우리에게는 조직이 존재하는 한 목표를 성취하기 위해서는 리더의 존재가 필요하며, 리더에게는 앞서 말한 리더십이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12

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인적자원관리_1. 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오.

한다. 상황이론은 리더십 스타일이 구성원, 과업, 조직 문화 등 다양한 상황적 요소와 적합해야 한다고 본다. 대표적인 상황이론으로는 피들러의 상황적합이론, 허시-블랜차드의 상황 ... 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오. (총 100점)(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황이론 중의 하나인 ... 점)I. 서론리더십은 조직의 성공과 성장을 이끄는 중요한 요소 중 하나로, 이를 이해하고 효과적으로 발휘하는 것은 인적자원관리의 핵심이다. 본 과제에서는 리더십의 정의와 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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[a+취득자료] 청소년과 관련된 교육프로그램을 직접 만들어 보시오.

합리적 집단행동 혹은 영웅시되는 인물을 혹은 맹목적으로 추종하게 된다.청소년기는 리더십을 발달시킬 수 있는 결정적인 시기이며, 이 시기에 리더십이 자리잡는 것이 청소년들의 본인 ... 들은 잠재적인 능력과 리더십을 가지고 있지만 이것을 키워주는 체계적인 시스템이 부족하다고 할 수 있다.또한 청소년들도 리더십에 대해 그릇된 편견을 가지고 있기 때문에 리더십을 형식적이고 ... 공식적인 것이라고 오해하는 경우가 많다. 이러한 이유 때문에 리더십이 평범한 자신과는 전혀 어울리지 않는 것이라고 생각하고 유명한 정치인이나 사회적, 경제적으로 성공한 사람

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

고 있다.2) 행동이론리더가 되려는 사람에게 리더십을 전수시킬 수 있고 개발할 수도 있다고 주장하는 이론이며 대표적 이론은 미국 오하이오 주립대학교 연구와 미시간대학교 연구, 그리고 ... 법적인 면이 있다.3) 상황이론효과적인 리더십이란 천편일률적으로 적용되는 것이 아니고 상황에 따라 적합한 행동을 취해야하며 최적의 유형이 다를 수 있다는 것이다. 대표적 이론 ... 에 적합한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정이란 사회복지를 수행하는 조직에 대한 운영 및 관리 전반에 걸친 것으로 다른 공적인 행정에 비해 차원을 달리한다. 공공행정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

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1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고

의 리더십 스타일 1) 본인의 상황 소개 본인은 현재 중소 사업체를 운영하는 대표이다. 그래서 우리 회사를 책임지고 이끌어나가야 한다. 그동안 나름대로 건실하게 사업체를 운영해 왔 ... 다. 흔히 말하는 ‘000리더십’은 주로 집단 안에서 리더가 어떤 역할을 수행하고 있는지를 설명하는 이론들이다. 여기에는 대표적으로 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 ... 인사조직특강 주제: 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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조직관리론 중간시험 예상문제

조직시스템의 안정을 도와주는 기능을 한다. 그리고 집합적 몰입이 가능한데, 이처럼 리더십에 의해서 조직에 몰입되면 조직에 대한 충성심이 높아질 수 있도록 한다./ 이러한 조직문화 ... 이 제대로 이루어지지 않고 자원이 부족하고 지위가 불일치하는 것들이 대표적이다./ 전통적으로 갈등은 생산성을 떨어뜨리고 의사소통과 협력을 감소시키고, 스트레스를 유발하는 부정적 효과 ... 다./ 갈등관리 전략으로는 협력과 회피에서 갈등을 조정하는 타협전략이 대표적이다./ 그리고 이러한 갈등을 해소하기 위해서는 문제를 같이 해결하고자 해야 하고, 하위 목표에서 갈등

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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가장 존경하는 리더십 분석

과목: 리더십주제: 가장 존경하는 리더십 분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마켓컬리의 성장2. 마켓컬리의 김슬아 대표3. 리더쉽Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론온라인 커머스의 시 ... 었다. 이 또한 김슬아 대표의 리더쉽을 볼 수 있는 성공요인이다. 기본적으로 유통회사나 식품기업은 소비자 입장에서 기회비용이 작은 편이기 때문에 사용하는 업체를 쉽게 바꿀 수 있 ... 를 유도하는 것이 매출 증가와 고객의 만족도를 올리는 길이라고 판단했다고 한다. 기존의 방향성과 다른, 또는 낯설은 방향임에도 불구하고 김슬아 대표의 리더쉽이 발휘했던 요인이라고 볼

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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사회복지행정론 ) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

. 내가 생각하는 리더십[결론][서론]3월 1일에 대한민국을 대표한다고 할 수 있는 대통령이 대단한 말씀을 남기셨다. 일제강점기가 어쩌면 일본의 잘못이 아닌, 우리에게 있을 수도 있 ... 다고 반성을 해야한다고 말이다. 다름이 아닌, 우리 자주 국가를 세우기 위해 수많은 사람이 피를 흘린 3월 1일 아침에 말이다. 우리의 국가를 대표하는 것인지, 조그마한 기업을 대표 ... 하는 것인지 알 수 없는 대통령의 모습처럼 우리는 우리의 국가를 대표하는 사람들 혹은 일정 직위 이상의 사람들이 어떠한 모습을 보여야 하는지에 대하여 관심을 가지고 지켜보아야 할

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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