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대표적인 리더십 대표적인 리더 자기소개서 리더십 인물 김연경 리더십 리더십 후계자 경영학개론

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"대표적인리더십" 검색결과 221-240 / 26,553건

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

도록 역시 9등급으로 나누었다. 결과적으로 위의 그림과 같이 81종류의 리더십 유형이 있는 것으로 ? 가정할 수 있는데 이 중에서 대표적인 기본적 리더십 유형으로 (1.1) 형, (9.1 ... 의 유효성에 초점을 둔 행동이론(behavioral theory)이 대두되었다. 이 이론은 심리학에 기초를 둔 이론으로서 리더십의 효과에 영향을 미치는 것은 리더 개인의 특성 ... 을 미치는지를 규명하는 것이다.리더십 행동이론은 여러 가지 면에서 특성이론과 차이가 있는데, 특성이론이 리더가 될 수 있는 특성에 초점을 두고 있다면, 행동이론은 리더 행동의 효과

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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강력한 리더가 있는 집단과 약한 리더가 있는 집단 중에서 집단사고(groupthinking)는 어느 쪽에서 더 자주 발견할 수 있다고 생각하는가? 또한, 집단사고는 위험한 현상인가, 아니면 유용한 측면이 있는가? 이에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

적 검토를 어렵게 만든다.강력한 리더십 하에서 집단사고가 발생하는 대표적인 사례로 1961년 베이 오브 피그스 사건을 들 수 있다. 당시 케네디 대통령은 쿠바 혁명을 저지하기 위해 반 ... 한 약한 리더십 하에서의 집단사고 문제는 실제 사례에서도 확인할 수 있다. 1986년 미국 우주왕복선 챌린저호 폭발 사고는 대표적인 예라고 할 수 있다. 당시 NASA의 관리 ... 사례에서 볼 수 있듯이, 강력한 리더십 하에서는 구성원들이 이견을 제시하기 어려운 분위기가 조성되어 집단사고가 발생할 수 있다.이처럼 강력한 리더십 하에서는 구성원들의 의견

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2025.01.29

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해 보시오,(경험이 없다면 주위의 간접 경험도 포함) 또한 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유에 대해 설명해 보시오.

리더십과제 주제: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 ... 리더들 각각의 특성들을 설명해 보시오,(경험이 없다면 주위의 간접 경험도 포함) 또한 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유에 대해 설명해 보시오.Ⅰ. 서론리더십 ... 기 때문에 리더십은 아주 오래 전부터 많은 관심을 받아온 연구의 대상이었다. 그런데 리더십의 경우 그 정의가 통합된 하나의 개념이기보다는 각 학자들의 의견이나 이론에 따라 행동, 특성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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리더십 핵심이론정리

와 자율리더십, 슈퍼리더십이 대표적인 이론-전문성이 중시되는 지식정보화 시대에는 위계적 통제에 의한 리더십보다 개인들의 자율역량 발휘를 장려하는 리더십이 요구2. 변화와 혁신을 주도 ... 하는 리더의 능력을 강조하는 관점(이론)-자율역량을 강조하는 관점과 다소 상반된 관점-변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 비전 리더십 등이 대표적인 이론-더욱 빠르고 복잡하게 변화 ... 이 대표적 이론-전통적인 리더십(군림과 통제) 이미지에 대한 반작용, 외적 성장을 추구하는 산업사회의 문제점에 대한 성찰, 도덕적 가치의 회복에 대한 사회적 요구의 반영1. 심리

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

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리더십 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

은 각각 자국과 국제 정치 무대에서 큰 영향력을 행사하는 강대국 수장으로서 중요한 역할을 하였다. 이 두 인물의 리더십을 리더십 특성이론을 기반으로 비교 분석하여, 그들의 리더십 ... 의 리더십 특성3. 두 인물의 성과와 리더십 특성의 영향리더십 특성이론은 가장 오랜 역사를 가지고 있는 최초의 체계적인 리더십 이론으로 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있 ... 다는 전제하에 이들의 특성을 집중적으로 연구하여 개념화하였다.주요한 리더십 특성으로는 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성 등이있다.1. 강대국 수장으로서 리더의 개념 및 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.10

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리더십 유형의 사례 또는 리더십 유형의 성공사례

등- 이 중에서 한 가지 리더십만을 정리하시거나 또는 몇 가지 리더십을 혼합하여 작성해도 무방합니다.)-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 리더십 유형의 사례 : 안테나 뮤직의 유희열 대표2 ... 하여 대중의 이목을 끌고 있다. 이처럼 유희열 대표는 해당 산업에서 찾기 어려운 리더십의 유형으로 그동안 발굴되지 못한 여러 조직원을 찾아서 대중에게 소개하는 방법으로 기업의 성과 ... . 이를 통해서 개별 구성원의 과업 달성률이 점점 상승하고 스스로를 개발할 의지가 있는 구성원은 점점 높은 능력을 소유하게 된다. 이러한 유희열 대표의 리더십을 이번 과제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

을 수 있다. 이번 과제에서는 대표적인 리더십 부재로 인한 실패 사례로 세계 1위 휴대전화 제조업체였던 노키아(Nokia)의 사례를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노키아(Nokia ... 업체 노키아는 리더의 잘못된 판단과 리더십의 부재로 인해 점차 쇠퇴하고 몰락하게 되었으며, 현재는 다른 기업에 합병되어 대표적인 실패 사례에 해당하게 되었다.Ⅲ. 결론리더십은 조직 ... 문헌Ⅰ. 서론우리는 다양한 분야에서 ‘리더십’이라는 용어를 사용하곤 한다. 그러나 실제로 리더십이 무엇을 의미하고, 어떠한 영향을 미치는지에 대해서는 명확히 알지 못하는 경우가 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간 족보

산업혁명으로 이를 대표하는 용어가 아닌 것은?답 : 초경험커트 레윈의 리더쉽 5가지 유형에서, 자유방임주의와 가장 관련 깊은 리더십 유형은 무엇인가?답 : 위임적 리더십헤르만 지몬 ... 들이 자신에게 이 일이 왜 주어졌는지에 대한 의문을 가지게 될 가능성이 있는 리더십은 무엇인가?답 : 독재적 리더십빅데이터의 대표적인 분석기법 네 가지 중, 다음은 무엇에 대한 설명인가 ... 적 리더쉽부족 리더십에서 혁신이 시작되는 부족 단계는 몇 번째 부족인가?답 : 4단계 부족다음 환경 협약 중, 온실가스 배출 감축에 관한 세부내용 규정을 중심 내용으로 하는 협약은?답

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.

timulation)이다.먼저, 카리스마(charisma)는 변혁적 리더십의 가장 대표적인 특성 중 하나이다. 그러나 카리스마만으로 변혁적 리더가 되는 것은 아니다(Bass, 1985). 카리스마 ... 리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.이름_아이디 : 000제 출 일 : 2000.00.00

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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리더십 이론 문헌고찰 및 실제 병동 사례 분석/ 행동이론(3원론, 배려 구조화 리더십)/상황이론(상황적합성, 경로 목표이론)

리더의 권한과 부하들의 참여를기준으로 리더십 유형을 전제형, 민주형, 자유방임형으로 분류한 이론이다.(1) 전제형 지도자집단에 대하여 강한 통제를 가하며 구성원들을 강제로 동기부여 ... 이 필요한 경우 효과적이다.- 단점: 많은 사람들의 의견이 수렴되어야 하기 때문에 시간이 많이 소요되어 신속한 결정이 필요할 경우 혼돈을 가져올 수 있다 양적인 측면에서 전제형 리더십 ... 성을 산출해낼 수 있다. 문제가 잘 규명되어있지 않고 대안적인 해결이 필요한 경우 효과적이다.- 단점: 비지시적 리더십이기 때문에 혼란을 초래하거나 무감동, 무관심이 야기될 수 있다.2

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.14

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<리더십> 특성이론의 개념과 특성이론 리더십의 한계

에 카리스마 리더십에 반영되어 리더가 갖고 있는 특성의 장점을 부각하는 것이 바람직하다. 이에 따라 특성이론에 대한 개념과 한계를 파악해보며, 더 나아가 대표적인 특성이론 리더십 ... 에서 창조성, 혁신 정신 그리고 미니멀리즘의 미학을 체득할 수 있었고, 이는 그의 경영활동에 있어서 대표적인 철학으로 자리잡는다. 그는 다른 경영인과 차별화되는 리더십을 지녔 ... 는데, 소신, 용기, 쇼비즈니스 그리고 제너럴리스트로 대표되는 ‘카리스마적 리더십’ 이다. 소신은 과감한 의사결정이고, 용기는 실패를 두려워하지 않으며, 자신의 실패를 깨끗하게 인정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

하고, 구성원들을 동기부여하여 그 목표를 달성하도록 이끄는 중요한 역할을 한다. 현대 사회는 급변하는 환경과 복잡한 문제들로 인해 효과적인 리더십의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이러 ... 가 타고난 고유한 성향이나 특성을 바탕으로 리더십을 발휘한다고 주장하며, 행동이론은 리더의 구체적인 행동과 상호작용 방식이 리더십을 형성한다고 본다.본 과제에서는 이 두 이론 ... 이론의 개념과 특징리더십의 특성이론은 리더가 특정한 선천적 특성이나 성격을 가지고 있기 때문에 리더십을 발휘할 수 있다고 주장한다. 이 이론은 리더십 연구의 초기 단계에서 많이 다루

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를

기도 한다. 이때, 이 기업의 장인 대표이사는 매사에 어떻게 하면 직원들의 업무 내, 외적 만족도를 충족할지 고민하고 고심하는데, 이의 이런 태도로 인한 리더십은 주요 현대적 리더십 ... 내 견해 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론, 리더십의 개요 리더십은 현재 다수의 조직에서 발휘되고 있다. 여러 조직의 리더들은 아래 인원들을 효과적으로 인간적으로 통솔하기 위해 대표 ... 다. 아무쪼록, 리더들은 한 집단의 장으로서 우두머리가 되므로 지표가 되고 이정표가 되기에 그 역할과 임무, 의무가 상당히 중요한데, 이들이 발휘하는 리더십은 관리와는 또 다른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

었다.이건희 회장은 1993년 6월 독일 프랑크푸르트에서 발표한 ‘신경영 선언’이 변혁적 리더십 표본 중 가장 대표적이라고 할 수 있는데 선언 중 “21세기는 초일류가 아니면 살아남 ... 서번트 리더십 또한 여러 인물들이 있지만 그 중에서도 서번트 리더십의 가장 대표적인 인물을 소개하려고 한다.1) Southwest Airlines 허브 켈러 회장Southwest ... 성공적으로 집단 및 조직 관리한 리더십- 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 중심으로과목명담당교수전공이름제출일XXXXXXXXXXXX202X.XX.XX.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

. 참고문헌I. 서론한 조직을 이끄는 책임 및 권한을 가지고 있는 사람을 리더(Leader)라고 지칭하는데, 이 리더가 조직에 대하여 어떠한 형태의 리더십을 발휘하는지에 따라서 ... , 지도력 및 여타의 영향력을 가리키는 것으로 이해할 수 있다.2) 리더십의 효과성에 대한 이론리더십에 대한 연구는 20세기 초반부터 활발하게 전개되었으며, 특히 효과적인 리더십 ... 이론(Situation theory) 등이 존재한다.한편 현대적 리더십은 리더와 부하 및 조직의 관계가 모두 가변적이고 또 역동적임을 가정하며, 다양한 리더십의 형태 – 변혁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적, 거래적 리더쉽2. 비교3. 시사점4. 현대 사회에 필요한 변혁적 리더쉽Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더란 무엇일까? 리더는 결국 공동의 목표를 유도하는 사람이다. 동물의 리더쉽은 보통 가장 강한 개체나 오래된 개체가 갖게 되는 경우가 많다. 동물들의 주된 공동 ... 라, 구성원들을 다른 무리로부터 보호하기 위해 앞선다. 여기서 늑대의 리더쉽에서 주목하는 점은, '모든 개체의 동의를 받은' 개체가 리더가 된다는 것이다. 가장 힘이 세거나 가장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

한다. 인간존중 바탕으로, 구성원들이 잠재력을 발휘 할 수 있도록 아에서 이끌어 주는 리더십이라고 한다. 대표적으로 세종대왕과 유재석의 리더십이다. 세종대왕의 능력에 맞게 하인 ... 을 미치는 것으로 나타나는 리더십이다. 대표적으로 이건희 회장의 경영의 특징은 인력중시 경영, 책임과 권한을 동시에 부여하며, 과감한 투자결정과 앞서서 대비하고 신상필벌과 성과보상주의 ... 과 목 명 : 리더십주 제 :자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.리더십[주제

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19

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리더와 매니저의 차이, 모델제시, 리더십이론, 전통적 리더십 연구접근법, 최근의 리더십

-전통적 리더십 연구 접근법 -최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표사례 -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리신뢰 핵심 차원성실능력충성심솔직함일관성리더와 매니저의 차이 모델제시 리더십 ... 법 -최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표사례 -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리행동주의적 리더십연구시기1950년-1960년대(행동주의 심리학 영향 받음)전제효과적인 리더는 타고나 ... 접근법 리더십 대표사례 -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리리더십 사례 – 스티븐 잡스리 더종업원행 동성 과피드백비젼제시 모든 부분 관여 비타협적인 태도 (자기중심)스티브 잡스의 리더십

리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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(리더십 A+)현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

하기도 하며, 불모지를 개척하여 지구 최강의 국가로 거듭나기도 합니다.이렇듯 오늘날의 리더는 조직을 효율적으로 이끌기 위해 매우 중요한 요소이며, 모든 조직의 리더가 같은 리더십 ... 을 가지고 있지는 않습니다.이번 과제에서는 현대사회에서의 실제 리더들을 예로 들어 ‘권위적 리더’, ‘민주적 리더’, ‘방임적 리더’총 3가지 특성의 리더십을 살펴봄으로써 각각 ... 의 특성을 설명하고, 조직을 효율적으로 이끌기 위한 리더십이 무엇인지 살펴보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론Ⅱ-1 권위적 리더: 리더십의 가장 기초적인 단계라고 할 수 있으며, 과거에 주로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

을 하는 것이 바로 대표적인 리더의 행동이라고 말한다. 이때 대표적인 리더의 유형에 대해서 다음과 같이 정리할 수 있다. 첫째, 권위적 리더십이다. 이는 독재적 리더십이라고 하기 ... 이나 신뢰 등이 땅에 떨어진 상황에서 우리가 말하는 이상적인 리더십은 많은 것을 비교하고 생각하게 한다. 지금과 같이 어려운 시기에 고통을 받는 주체들이 계속해서 늘어나고 있다. 저성장이 ... 이어지고 있는 지금, 각 분야에서 리더들은 어느 시기보다도 힘든 날을 보내고 있을 것이다. Ⅱ. 본론 1.리더십 이론 1)특성이론 특성이론에서는 리더의 경우에는 타고난 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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