"남녀고용차별의 사례"의 검색결과 입니다.

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여성복지 실태 직장내 성희롱 직장 내 괴롭힘 성차별 육아휴직제도 방통대 남녀평등 차별 이데올로기 남녀차별사례 양성평등

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"남녀고용차별의 사례" 검색결과 321-340 / 2,944건

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

적으로 우리가 모성보호와 관련한 불이익으로 여겨왔던 내용들이 성차별 사례들로 똘똘 뭉쳐져 있었다.3. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인1) 세계적으로 뿌리가 박힌 남성 중심적인 ... 다. 노동시장에도 남성은 직장, 그리고 여성은 가정이라는 편견이 이 차별을 만들어 낸다고 생각한다. 이제는 조직 구성원들을 남녀로서 구분을 하는 것이 아니라, 각자의 독특한 능력과 개성 ... 상의 차이가 지속이 되고 있고, 이것을 노동시장 속 여성이 겪고 있는 차별을 심화시킨다고 한다. 여성과 남성 사이의 직종 분리를 완화하기 위하여 일자리에 일할 노동자를 고용하는 것

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

일·가정균형지원법, 남녀평등기본법, 고용보험법 등 각종 법률에 여성·모성보호규정이 산재해 현장에서의 이용과 준수가 어려웠다. 게다가, 전통적인 의미의 여성 또는 모성 보호 규정 ... 과 가족돌봄휴직법은 육아 중 자녀를 돌보기 위해 육아 또는 육아기간의 근로시간 단축을 규정하고 있다. 성 정체성 등 고용 차별 금지와 이에 대한 법적 구제는 보편적 평등법으로 규정돼 있 ... 을 거부한 미국의 사례가 가족친화적 정책 패키지나 일·가정 지원, 육아휴직 등이다.결론다만 통일법과 지급재원(현재의 국내 고용보험기금)의 원천은 구분할 수 있고, 이를 구분하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

할 수 있다. 금전적 지원이라는 측면에서 보면 각 급여는 고용보험이라는 사회보험을 통해 구현되고 있는 것이어서, 현행 제도에서 보이는 지급에서의 차별적인 모습이 사회연대 원리 측면 ... 성Ⅱ. 육아휴직제도의 이해 21. 법적이해(고용보험법에 나타난 이해)2. 적용상 이해(실제 제도적용상에 나타나는 이해)Ⅲ. 육아휴직제도의 문제점과 개선점 41. 문제점2. 개선점Ⅳ ... . 결론 5◎ 육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향Ⅰ. 육아휴직제도의 문제제기 및 필요성1. 문제제기- 육아휴직제도(parental leave)는 남녀 근로자가 계속 피고용자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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(남녀평등과 법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

알아본다. 그리고 성차별의 의의와 차별이 일어나더라도 예외로 간주 받을 수 있는 사례는 무엇이 있는지까지 알아보면서 진정한 남녀평등으로 나아가기 위한 길을 모색할 것이다.Ⅱ ... . 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오.(배점 10점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀평등의 기본 원리2. 남녀평등과 관련한 법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 ... 던 #MeToo 운동으로 인해 지금까지 젠더 갈등은 대한민국 사회에서 빼놓을 수 없는 이슈이다.이러한 젠더 갈등은 본질적으로 대한민국 사회에서 지속적으로 일어났던 남녀차별 및 ‘여성

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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성, 사랑, 사회 ) 한국사회에 존재하는 남성과 여성 사이의 차별 실태와 방지를 위한 노력

에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화 ... 적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회 문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력 ... 을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례2. 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인3. 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04

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(남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

과 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 비사법기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오. [13점]4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱 ... 을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오 ... 의 교수와 직원으로부터 성차별, 성희롱을 당한 사람이 활용할 수 있는 비사법적 구제기관은 국가인권위원회, 여성가족부, 고용노동부 등이 있다. 최근에는 교육부의 온라인 성희롱/성폭력

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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의회 내 여성대표성과 여성 관련 정책 확대

한계 : 의욕에 비한 예산집행의 한계PART 3질적 대표성 - 1[ 모성보호법 ]모성보호와 관련된 법안들을 총칭하는 개념근로기준법, 모자보건법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원 ... ]호주제는 호주와 다른 가족구성원간의 관계를 종적이고 권위적인 관례로 규율함으로써 남녀차별을 조장하고 가족구성원들의 화합과 복리를 저해하는 전근대적 가족관념을 형성하여 왔다. 호주제 ... 적으로 꾀하는 정책장필화, 1990PART 3질적 대표성 - 1정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 분야에서 여성의 지위와 권익을 향상시켜 남녀가 평등한 사회를 이룩하려는 포괄적인 국가

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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우리사회에서 나타나는 차별(성차별)과 관련하여 차별을 보여주는 영화를 하나 선택해 간략히 요약하여 소개하고, 성차별이 우리 사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하고, 성차별을 해결하기 위한 정책 방안을 작성하시오.

에서 나는 이 문제를 결코 가볍게 넘길 수 없다고 생각한다.라. 성차별 해결을 위한 정책 방안성차별을 해결하기 위해 정부는 다양한 정책을 추진해왔다. 남녀고용평등법, 성희롱 방지법 ... 하는 넘어, 내가 속한 공동체와 나 자신의 태도를 다시 돌아보게 만들기 때문이다. 과거에는 성차별을 이야기하면 극단적인 사례만을 떠올렸지만, 이제는 주변에서 흔히 접하는 사소한 상황 ... 게 논의된 성차별 이슈 중 하나는 채용 과정에서의 성차별이다. 몇 년 전 일부 공공기관과 대기업에서 여성 지원자의 점수를 조작하거나 불리하게 평가한 사례가 밝혀졌다. 이 사건은 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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사회복지와인권_1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (5)

에도 불구(세계인권선언문 제 23조 2항).” 우리나라의 남녀고용평등법 제8조 제1항에 동일 가치 노동에 동일한 임금 지급을 규정하고 있다(남녀고용평등법). 그러나 우리 사회에는 학력 ... 에 대한 권리는 고용보험에 가입함으로써 실업급여를 받을 수 있었으며, 2항에서의 동일 가치의 노동에 동일 임금에 대해서 고용 형태에 따른 차별이 존재하고 있다. 3항의 근로자를 위한 ... 을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. (15점)2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (15점)※ 표지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로

다. 그리고 노동현장에서는 더욱 그렇다. 우리나라의 사람들을 고용하면 인건비가 많이 들기에 동남아 사람들을 고용해서 위험한 일을 시키는 것을 보면 피부색과 인종을 이유로 하여 차별을 하 ... 것이다. 그리고 본인도 역시 딸을 낳았을 때 좋은 대접을 받지 못했던 것 같다.다음의 사례는 일을 하는 과정에 있어서 받은 차별에 해당한다. 분명히 남성과 본인은 같은 일을 하 ... 교과목명: 사회복지와 인권[과제명]1. 세계인권선언문 중 사회?경제?문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. (15점)2. 사회경제문화

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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(성,사랑,사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

생물학적인 성별 구분을 명확히 해서 여성 보호의 행정정책이 필요하다.2. 언어적 차원의 가부장적 문화 사례결혼과 부부생활에 관련한 성차별적 용어로는 어린아이를 태워밀고 다니는 수레 ... '외조'의 '외'는 밖을 뜻하는 말로 여성은 집안일, 남성은 바깥일을 한다는 과거의 사실로부터 기반하고 있다. 엄연히 성에 따라 차별하는 의미로 남녀 상관없이 '도움'이라는 단어 ... 로 대체해 사용하는 것이 바람직하다.3. 사회적 차원의 가부장적 문화 사례우리나라는 역사적으로 유교의 영향을 받아 가부장제의 전통이 강한 상태에서 자본주의의 국가로 편입되어 성차별

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오.

으로 ‘성 혁명’이 일어나면서 남서 주도의 사회 속에서 억압당해 온 여성의 성차별과 불평등을 지적하며 가부장적인 사회구조로부터의 해방과 해체가 주장되었다. 그 기저에는 남녀의 생물학 ... 는 않는다. 예를 들어, 여러 가지 복지정책에서도 젠더를 고려하지만, 여성 차별금지, 남녀 평등을 강조할 뿐, 제3의 성에 대한 배려나 고려는 전무하다. 최근들어 이같이 인간의 보편 ... 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 젠더의 개념 및 한계2. 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.12

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노동법3 제1강제6강 강의듣고 헌법 제11조의 성별임금격차 정당한 편의제공의무는 장애차별에서만 문제되는가 이유무엇일까 답하시오00

교안 pdf 참조)가운데 두번째 문제인 "주변에서도 고용상 성차별이 적지 않고 성별임금격차는 OECD 국가 중 1위라고 하는데, 성차별 구제신청 건수가 많지 않은 이유는 무엇일까 ... ?"에 대하여 답하시오. 이때 다음 항목이 반드시 포함되어야 함.1. 고용상 성차별의 의미2. 고용상 성차별금지규정 위반의 효과 및 실효성의 문제3. 과제2)의 질문에 대한 답과제3 ... 도록 규정한 조항이다. 즉, 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적ㆍ신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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한국 육아휴직제도 연구 [스웨덴 비교 중심, A+]

하다. 하지만, 이러한 법 제도가 오히려 여성들의 직장 내에서의 고용 기피 현상이 발생하게 되고, 경력 단절을 이유로 한 제한 등이 이루어져 법의 개정이 시급한 상태이다. 하지만 북유럽 ... 이 대부분이다. 그러므로, 한국이 가지고 있는 여성과 관련된 문제 또한, 구조적으로 형성된 경제적인 원인을 찾아야 한다. 먼저, 한국에서의 남녀임금격차는 2014년을 기준으로 36 ... .7%를 나타내고 있으며, OECD 국가들의 평균이 14.03% 인 것을 감안한다면 상당한 격차를 보여주고 있다. 이처럼 남녀의 임금격차는, 결혼 이후 출산에 따른 휴직에 관련

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.11.07

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(인권법) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 인권법우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일?가정 양립지원 ... 에도 해당 부분을 두고 논란이 일면서, 총 57조로 구성된 법안 가운데 9조 이후에 대한 논의로 넘어가지 못하고 있다.1) 입법 찬성 입장 - 개별적 차별금지법의 한계남녀고용평등법·연령 ... 필요성에 대해 논하시오.(찬반주장의 내용소개 및 찬반 각 주장에 대한 반박 논거제시, 본인의 주장 및 논거제시할 것). 또한 외국의 차별금지법의 제정사례를 그 배경과 효과를 중심

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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성차별과 불평등 현상은 다양한 생활 영역에서 발생할 수 있다. 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활

에서는 한국 여성 93%가 한국이 성적으로 평등한 국가가 아니라고 응답했다(한국여성민우회, 2017). 한국 여성들은 고용 및 승진차별, 남ㆍ녀 간 임금격차, 성희롱, 성폭력 ... 다. 이처럼 우리나라는 성차별과 불평등 현상이 이어지고 있는데 내가 경험했던 성차별 또는 불평등 현상의 사례를 제시하고 이에 대한 대처 방안을 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 가정생활 ... 여성복지론 주제: 성차별과 불평등 현상은 다양한 생활 영역에서 발생할 수 있다. 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활 영역 중 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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우리나라 노인가족의 현황과 베이비 붐 세대의 노인일자리 확보방안을 서술하시오

적 여건을 마련하는 것이다. 여기에는 정년연장, 연금차별금지법제정, 고령자고용촉진법의 기존고용제전환 등 제도정비가 포함된다. 현재 추진하고 있는 노인 일자리 사업 중 인력파견 형 ... 을 시행하고 있다. 우리나라에서 노인일자리 정책의 시작은 1990년대 말 경제위기와 그 이후의 장기적 침체, 고용률의 저하였던 위기상황에서 일자리 관련프로그램이 여러 가지로 도입 ... 되면서 부터이다. 그 후 노인일자리 사업에 대한 논의와시작도 여러 관련 프로그램들(고령자 고용촉진사업, 사회적 일자리사업, 사회서비스사업, 자활사업, 공공근로 등)과 복잡한 관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육

에 대한 존중과 수용? 기회의 평등? 접근성? 남녀평등? 장애아동의 발전 역량과 정체성 존중☞우리나라는 2008년에 최초로 장애인 차별금지에 대한 입법처린▣ 장애인 고용 촉친 및 잭 ... 보육시설내 장애를 가진 교사는 없지만 언젠가 함께 근무하게 된다면 오늘 교육을 기본으로 장애를 이해하고, 함께 모범적인 고용사례가 함께 될 수 있도록 노력해야 하겠다.참여교사교사1 ... 근로자의 안정적인근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 직장 내 장애인인식개선 교육을 실시하여야 합.☞ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의2, 동법 시행령

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.17

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받 ... 는지, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동 시장에서의 성차별과 그 배경2. 성역할 ... 해보겠다. 먼저, 가장 흔히 볼 수 있는 노동시장에서의 성차별을 사례로 들어 문제를 제기한 후 이러한 현상이 나타나는 사회·문화적 배경에 대해 살펴보겠다. 나아가 같은 문제

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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클라우디아 골딘의 <커리어 그리고 가정>, 노벨경제학상 수상자의 가족에 대한 여성 책임의 변화를 추적

았또한 직종에 따라서도 큰 차이가 나며 대졸자들 사이에서는 더 그렇다.직장에서의 성차별 중 가장 흔하게 언급된 차별의 형태는 임금을 덜 받는 것이다. 또 다른 흔한 사례는 채용과정 ... 가까워지게 되었다. 그런데도 여전히 성차별은 존재하고 임금 격차 문제 역시 해소하지 못하고 있다는 점을 주목한다.저자는 일자리를 설명하는데 ‘탐욕스러운 일자리’와 ‘유연한 일자리 ... 부부 사이의 공평성은 깨지게 된다.이처럼 젊은 남녀가 대학을 졸업하고 반려자를 찾고 가정을 꾸릴 계획을 세우기 시작할 때 그들은 ‘동등한 두 사람의 결혼 생활’이냐 ‘돈이 더 많

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.28

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