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여성복지 실태 직장내 성희롱 직장 내 괴롭힘 성차별 육아휴직제도 방통대 남녀평등 차별 이데올로기 여성 남성 노동 남녀차별사례 양성평등
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"남녀고용차별의 사례" 검색결과 401-420 / 2,943건

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    청년실업의 현황과 해결방안 리보트
    차별이 오히려 줄어드는 효과가 나타났다. 독일은 이후 2006년 메르켈 정부에 들어서도 고용보험료율 인하, 해고제한 완화 등 노동개혁 기조를 이어 유연한 노동시장을 유지시켰다. 이 ... 실업 해소 운영 사례와 노동시장 분석2) 청년실업 대책 및 의견IV. 참조Ⅰ. 제1장 서론최근 전 세계적으로 청년실업이 사회적 문제로 심각하게 떠오르고 있다. COVID-19로 인하 ... 화시킴으로 현 경제뿐 만이 아닌 미래의 경제 상황에도 극대한 영향을 끼치며, 인적자본의 상실뿐만 아니라 고용의 유연성이 상대적으로 낮은 상황에서 낙인효과를 추가적으로 감안하면 청년실업
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.05
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    저출생 (저출산) 원인,문제점 / 대한민국 저출생 정책 실태분석 / 저출생문제 개선위한 정책방안 4가지 제시
    (1) 개인적 차원의 문제(2) 사회적 차원의 문제4. 대한민국 저출생 정책 실태분석5. 저출생 관련 해외정책사례6. 저출생문제 개선위한 정책방안 4가지 제시7. 결론 및 향후시사 ... 출생 관련 해외정책사례(1) 프랑스저출산 문제로 홍역을 치렀던 유럽 선진국들은 특단의 대책을 통해 위기를 넘겼다. 저출산율로 고민하던 20여 년 전 프랑스의 경우 연속적인 사회당 ... 집권 시절에 자녀수당과 주택 임대 보조금을 대폭 늘렸다. 아이만 많이 낳아 길러도 일하지 않고 살 만하다는 말까지 나왔다. 동거 부부에도 차별 없는 정부 지원, 그리고 전통적인 가족
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.27
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    (사회복지역사) 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다
    를 들어, 학력으로 인한 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등 등) (30점)둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. (30 ... . 서론불평등은 어느 사회에나 존재하며, 불평등이 발생하게 되면 결국 그것은 하나의 사회문제로 자리 잡는 것이 일반적이다. 남녀 고용의 문제, 빈부 격차의 문제, 장애인 차별 ... 교과목명: 사회복지역사문제 1사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다.첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. (예
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    (생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)
    성이 조화를 이뤄야 한다.(3) 균등대우의 원칙근로기준법 제6조는 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 처우를 하지 못한다”고 규정하며, 성별 외에도 신분, 출신 ... 지역 등을 이유로 한 차별적 처우에 대해 시정 명령을 내린 사례가 많다. 균등대우는 단순한 형식적 평등이 아니라, 실질적 기회와 결과의 평등을 지향한다. 이 원칙은 다양성과 포용 ... 건설현장, 일용직, 외국인 노동자 고용에서 중간착취가 빈번하게 발생하며, 이는 법적 제재 대상이다. 노동청은 중간착취 사례에 대해 사업주와 알선업자를 동시에 조사하고, 형사 고발
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10
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    다문화가정의 문제사례를 찾아서 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오
    과목명 : 건강가정론주제: 다문화가정의 문제사례를 찾아서 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오.1) 사례의 전반적 내용 서술(출처 표기)2) 사례의 개요 및 문제점3) 건강 ... 가정관점에서의 제도적 지원 내용 및 제도적 지원의 필요성4) 결론 (학습자의 제안, 학습자의 관점 등)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다문화가정의 문제사례2. 사례의 개요 및 ... 하고 국내에서는 여전히 다문화가정에 대한 차별적 인식이 존재하며, 더욱이 다문화가정의 이주여성의 경우 의사소통과 사회적응, 자녀 양육, 부부갈등 등 타국에서 겪는 여러 가지 어려움을 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    (사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택
    지수를 중심으로 파악해본다. 그리고 사회보장제도의 성차별과 여성의 주변화와 빈곤화에 대한 쟁점을 정리하며 결론은 남녀고용평등법이 제정된 이후 30년은 지났으나 여성들은 아직 ... 라도 우리의 일상에서 남녀 차별은 뿌리 깊게 내재하면서 우리 삶에서 영향을 미치고 그 인식과 인식이 만들어내는 문화들이 여성의 사회적 지위를 약화하는 것이다. 여성의 복지를 보호 ... 세미나 강의는 매우 인상적이었다. 그 이유는 여성복지에 관한 주제에 젠더폭력이라는 사례와 함께 쟁점을 풀어나갔다는 요인이다. 특히 성인지감수성과 성평등 관점을 점검해보는 시간이 되
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
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    과거 여성의 지위가 정치의 가부장적 속성에 미친 영향 - 대한민국 역사적 사건을 중심으로
    었다. 재혼도 가능했다. 남아선호 사상도 조선에 비해 약했으며, 남녀차별도 상대적으로 덜했다 할 수 있다. 고려 사회는 대를 잇기 위해 결혼하고, 결혼하면 출가외인으로 상속과 제사 ... 게 정치적 영역, 나라를 생각하는 것에서의 마음은 남성들과 마찬가지로 같다는 것을 여성들의 3.1운동 사례를 들어 설명하고자 한다. 그리고 정치 권력의 가부장적 속성이 사회에 미치 ... 는 치명적인 결과를 현재 대한민국 사회가 직면한 저출산 정책을 사례로 설명할 것이다.2. 과거 여성의 지위1) 고려 시대와 조선 시대의 여성 지위많은 사람이 과거의 여성들은 항상
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.01
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    결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    자에 대한 불이익과 차별 사례도 있어 완전한 권리로 인정되지 않고 있다. 따라서 다음은 육아휴직제도의 문제점과 개선방안에 대해 검토해보고자 한다. 현행법에 따르면 육아휴직을 이유 ... 과목명 결혼과 가족 주제 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) 이름 ID ... 레포트에서는 육아휴직제도에 대해 검토하고자 한다. 2. 본론 1) 육아휴직제도의 개념 현대 사회는 물가의 상승과 더불어 남녀 모두 근로하고자 하는 욕구가 커지고 있기 때문에 대다수
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    [ 생활법률 ] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).
    한 직무를 수행하는 남녀 근로자 간 차별적 임금체계는 근로기준법 제6조에 위반된다고 하였다.균등 대우 원칙은 차별 금지 사유가 제한적으로 규정되어 있지만 판례와 실무에서는 확대 해석 ... 을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다. 근로기준법 제6조의 균등 대우 원칙은 헌법 제11조 제1항의 평등 ... 동일 임금 원칙을 실현함으로써 근로자 간 차별을 방지하고 근로 조건의 합리적 기준을 확립하려는 것이다. 대법원 2002. 4. 26. 선고 2000다 60890 판결에서도 동일
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09
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    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고
    기본방침은 남녀 고용 확대, 새로운 사회적 위험과 사회적 요구에 대한 적절한 대응, 개인의 요구와 상황을 고려한 적극적인 노동시장 정책의 질과 양을 강화하는 것이다.3. 본인 ... 적으로 보호하고 보호할 수 있는 법적 조치가 필요하며, 정의의 공법화라고도 하며, 전통적 건축법의 차별화가 불분명한 제3법의 영역인 사회법의 등장으로도 알려져 있다.우리나라 ... 하는 이념이다. 선별적 복지의 사례로 기초생활수급제도가 있다.2. 선별 복지와 시장경제와의 관계생산적 복지는 시장경제를 보완하는 의미를 갖는다. 시장경제를 확립한다고 해서 과거 정부
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
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    정치학방법론 연구계획서
    한 소득을 얻는가에 대해 주목해야할 것이다.또 다른 척도로는 남녀가 고용되는 비율, 그들 중 어떠한 성이 더욱 관리자까지 도달하는 경우가 다양한지 등을 활용할 것이다. 물론 이러 ... 정치학 방법론여성의 병역 의무 이행과 성 평등 정도 간의 관계 분석: 여성 의무 복무제 시행 국가의 사례 분석을 중심으로서론문제 제기1) 해당 주제 연구를 계획하는 이유2) 해당 ... 연구를 통해 도출해 낼 수 있는 사회적 유용성가설 설정개념 정립연구설계연구 범위 설정과 관찰 사례 선택자료 수집 방법관찰 방법결론참고 문헌서론현재 대한민국에서는 남성만이 병역
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.24 | 수정일 2024.12.21
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    우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별로 설명한 뒤, 노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련 정책, 소득보장정책 중 하나를 선택하여 본인이 선택한 분야별 가족복지정책에 대한 해결방안을 서술하시오.
    고, 이를 개선하기 위한 혁신책이 필요하다고 생각한다. 본론에서는 분야별 가족복지정책을 개요적으로 정리해보고, 스웨덴의 부모보험 사례를 들어 우리나라가 나아가야 할 가족복지정책의 정체 ... 적인 일자리, 혹 승진이나 임금에서도 여전히 차별을 받는 일들이 더러 있다. 또, 자녀를 출산한 이후 일정 기간 동안은 자녀를 양육하는 데 전념을 다 해야 하므로 일 – 가정 양립 ... 기 위한 보호조치로 결혼·임신·출산·육아에 대한 차별이 법적으로 금지됐다.여성의 노동참여가 산업경쟁력을 떨어뜨리고, 종사자가 적은 중소기업이 결혼·임신·출산·육아 등에 부담을 준다는
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    가족임금제,결혼문화,가부장,가족,코로나19
    으로부터 ‘수줍음’, ‘처녀성’, ‘순종’의 의미를 상징하도록 하기 위해 쓰는 것이다.신랑, 신부 입장의 차이에서도 결혼식의 성차별 요소를 확인할 수 있다. 먼저 신랑은 당당하게 혼자 ... ' 대신 '평등부부 선언문'으로 혼인 서약하기 등의 방법이 있다. 또 결혼비용 남녀 공동 분담, 예단 생략 또는 간소화 하기, 결혼식 동시입장, 양가 부모 폐백 함께 받기 등의 방안 ... 에서는 500만 정도를 실질 실업자 수로 잡았다.당시 노동시장에서 고용구조의 불안정성이 심화되면서 실업 불안과 구조조정에 편승한 사업자들의 부당 노동행위에 의한 부당해고, 임금삭감 및
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
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    포괄적 차별금지법 찬성 입장의 레포트입니다.
    금지법에 따른다면 그녀는 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률과, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률을 각각 검토해야 한다. 개별적 차별금지법마다 차별시정기구 및 ... 성에 따른 차별을 입증하지 않아도 차별받은 것으로 보는 개념이다(이보라 외, 2020). 예를 들어 청각장애인 여성이 고용에 있어 차별받았음을 주장하려는 상황을 생각해보자. 개별적 차별 ... 입증하지 않고 ‘여성인 청각장애인’이어서 차별받았다고 주장할 수 있다. 또한 차별 사례가 생길 때마다 개별적 차별금지법을 제정하는 것도 비용과 시간상으로 낭비이다. 일례로, 국민
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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    학은제 여성교육론 나의 인생에서 주요사건 2,3개를 정하고 각 사건에 대해 그때의 관점에서의 느낀 감정과 한 행동을 쓰고, 여성교육론 수업을 들은 후의 양성 평등 이해적 관점으로 재해석하여 서술하시오.
    가 되었다고 할 수 있다. 예를 들면, 호주제 전통, 고용구조에서의 남녀 차별, 가정폭력에 대한 공적 개입의 거부, 여성의 행동을 연약성과 수동성과 열등성으로 해석하는 사회적 인식 ... 으로 재해석하여 서술하시오.사회정책과 서비스 전반에서 성인지 관점이 강조되고 있다. 양성 평등 이해적 관점은 성인지 정책을 출발로 하여 여성과 남성의 사회적인 역할의 차이가 차별 ... 만 이를 위해서 관례로 문화 분야 성인지 통계 DB 구축이 우선되어야 한다고 생각하고, 개별차원이 아닌 남녀로 분리된 통계를 통하여 여러 측면에서의 성별 때문인 불평등한 상황을 점검
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지역사 - 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하고, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하고, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.
    한 불평등 사례를 하나 선택하시오.(예를 들어, 학력으로 인한 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등 등) (30점)둘째, 사례를 들어 불평등 ... 으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. (30점)셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오. (10점)1. 서 론 : 무기계약직, 고용형태의 불평등2. 본 론2-1. 무기계약직 지영씨 ... 의 사례2-2. 지영씨의 사례에서 살펴볼 수 있는 불평등의 결과(현상)(1) 임금 불평등의 결과 : 양극화 심화로 인한 사회 불안(2) 승진구조 부재의 결과 : 업무성과 저하와 무기계약
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명
    과 안밖으로 차별을 받으면서 내일에 대한 희망이 점점 옅어지는 힘든 시기를 살고 있다고 볼 수 있다. 세계 경제 사회의 환경변화와 함께 성장과 물량 위주의 양적 성장전략에 따라 ... 권)에 대한 정부와 제3섹터의 책임역할을 헌법과 외국의 정책운영사례와 현황에서 살펴볼 때, 보험자의 역할?기능변화에 대한 사회적 요구와 기대수준은 갈수록 높아질 것으로 예측 ... 질병으로 인한 소득상실 리스크를 보장하는 역할을 한다.3) 성평등 보장우리나라에서는 생후 3년 미만의 영유아를 둔 남녀 근로자가 그 영유아의 양육을 위해 1년 이내의 휴직하는 것
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    부터 본격적으로 유보통합을 실시할 예정이다.두 번째는 ‘일과 육아 병행’이다. 올해 ‘남녀고용평등법 개정안’을 마련해 육아휴직 신청 가능 연령을 8세 또는 2학년 이하에서 12세 ... 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오 ... 해 온 정책이 과연 실효성이 있었는지 생각해 보게 된다.이에 우리나라가 저출산을 극복하고자 시행하고 있는 정책들과 출산율을 끌어올린 선진국의 사례들을 살펴보려 한다. 또한 사회적 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.05.14
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    저출산 문제와 미래 한국중심
    증가II. 대한민국 저출산의 실태Ⅲ. 저출산에 따른 문제Ⅳ. 저출산의 대책 및 의견V. 참고문헌I. 저출산의 원인1. 여성의 노동 환경여성의 사회 진출이 이루어지며 남녀 차별 ... 성이 급증하며 급격한 출산율 저하가 나타났다. 최근에는 청년층이 취업하기가 어렵고, 취업을 만약 하더라도 고용 상태가 불안정해서 결혼이나 출산을 피하거나 미루는 사례가 점차 증가 ... 문제가 많이 개선됬다고는 하지만, 유리천장과 같은 직장 내부의 성차별은 아직도 남아있다. 이러한 점 때문에 여성은 육아휴직서를 제출할 때도 직장 상사의 눈치를 봐야했는데, 이러한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지법제와실천) 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이
    정규직 노동자에 대한 차별 시정부터 행하고 있다.차별 대우를 막기 위해, 이들의 고충사례를 정기적으로 점검하고 있으며, 사회보험 혜택을 받을 수 있게 노력하고 있다. 또한 수원시 ... 지원관련현재 육아휴직은 남녀고용평등법 제19조에 근거하여 보장되고 있다. 필자 주변의 여자는 육아휴직을 사용하고 있는 경우도 있고, 전부 사용한 사람도 있다. 그만큼 여자에 관해 ... 육아휴직은 대부분 보장이 되어 있는 상태이다. 하지만, 남자의 경우 육아휴직을 신청하지 못하거나, 제대로 사용하지 못하는 경우가 다반사이다. 이는 남녀고용평등법으로는 완전히 보장
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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