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국민연금 지역 산업안전 보건의료정책 이혼확인신청서 국내외의료보장 근로자건강센터 산업안전교육 ppt 사업장 간호과정 국민건강보험법 산업안전기사
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"근로자5인미만" 검색결과 321-340 / 15,076건

  • 자료 표지
    [지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해
    의 수 및 선임방법(2020.09.08. 개정)** 상시근로자 50명 미만은 보건관리를 두지 않아도 되며 보건관리대행(위탁)기관을 이용한다.⑤ 산업보건의 : 상시 근로자 50인 이상인 ... 가 취약한 50인 미만 소규모 사업장 노동자의 건강관리를 위하여 근로자건강센터(와 분소)를 설치하고, 모든 근로자가 이용가능하며 (직업환경)의학전문의, (산업)간호사, 산업위생관리 ... , 예방의학전문의 또는 산업보건에 관한 학식과 경험이 풍부한 의사⑥ 산업안전보건위원회 : 상시근로자 100인 이상을 사용하는 사업장으로 유해 및 위험업종은 상시근로자 50인 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24
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    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    나 스트레스에 비해 충분한 임금을 받지 못하고 있으며, 동시에 복리후생 등에 대한 지원도 부족하다는 문제가 있다. 특히 사회복시설의 상당수가 근로기준법의 예외 업체인 상시 5인 미만 ... 사업장에 해당하기 때문에 이러한 처우개선이 이루어지기 어려운 상황이다. 따라서 사회복지시설의 경우에는 상시 5인 미만 사업장이라 하더라도 근로기준법을 적용하도록 개선함으로써 개별 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 사회복지와 관련하여 전문기술 및 지식을 갖춘 자로서, 사회복지현장에서 직접 또는 간접적으로 업무를 수행하는 전문인력이다. 특히 현대사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다
    도록 했다. 2010년 12월부터는 5인 미만 사업장 근로자의 경우에도 이러한 퇴직연금제를 적용하도록 했다. ... 하기 위한 방안을 검토하기 시작했다. 이에 따라 2004년에는 근로자퇴직급여보장법안이 통과되었으며 5인 이상 사업장에 근로하는 근로자는 노사합의를 통해 퇴직연금제 도입이 이루어지 ... 이 도입되었는데 해당 직역 종사자가 가입대상이 되었다. 이후 1988년에는 10인 이상 사업장을 중심으로 국민연금이 도입되었다. 공적연금은 이처럼 도입 시점이 다른 것을 알 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용
    , 농업, 임업, 어업 등 법인이 아닌 자의 사업으로 상시근로자 수가 5명 미만인 사업 제외) 보험가입자는 산업재해보상보험법의 적용을 받는 사업의 사업주이고 피보험자는 근로자이 ... 개월 미만 근로자, 소재지불특정, 시간제근로자(월 80시간 미만) 등에 속한자를 말한다[국민연금법 제6조 및 시행령 제18조 참조]. 가입자의 종류에는 사업장 가입자, 지역가입자 ... , 임의가입자, 임의계속가입자가 있다[국민연금법 7조 참조]. 사업장 가입자에서 당연적용 사업장 가입자는 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 가입 적용이 되며, 사업장임의 가입자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15
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    한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오
    휴가로 출산 휴가 중 최초 60일은 휴급휴가 이다.급여는 통상임금을 기준으로 160만원 한도까지 지급한다.5) 육아휴직 ? 육아휴직 또한 모성보호 혜택 중 하나로 근로자의 육아부담 ... 피보험자격 취급 대상임)2) 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인자, 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만 인자(3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 자와 1개월 미만 동안 ... 만 실업 급여만 적용됨)4) 사립학교 교직원 연급법의 적용을 받는 자5) 외국인 근로자의 경우 고용보험 적용 제외 대상이지만 일부 체류자격의 경우 당연, 임의 상호주의로 구분하여 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
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    자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 분석하십시오.
    생활을 안정적으로 유지할 수 있도록 소득을 보장하는 제도이다. 국민연금은 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사업자가 의무적으로 가입해야 하며, 이들은 근로 기간 동안 일정액 ... 하지만, 단기간 근로자나 비상근 근로자 등 일부 예외적인 경우에는 적용 대상에서 제외된다. 건강보험은 국민 개개인이 신체적 위험에 대비할 수 있게 하여, 질병으로 인한 경제적 부담 ... 을 보장하여 사회 전반의 경제 발전에 기여한다.5. 산재보험산재보험은 업무 중 발생한 재해로 인해 근로자가 신체적 손상을 입었을 때 신속하고 공정한 보상을 제공하는 제도이다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 발표할 법의 연혁을 살펴보고, 문제점 및 개선방안을 제시
    차례 개정을 통해 급여 수준, 적용대상의 확대가 이루어졌다. 2000년에는 적용대상이 5인 미만 사업장으로 확대되어서 모든 근로자가 산업재해보상보험 적용대상이 되었다. 2003년 ... 보험법 연혁근로자는 업무와 관련해 산업재해 위험에 항상 노출되어 있는데 산업재해는 보통 종속 근로관계인 근로자가 생산활동 과정, 이에 따른 활동 과정에서 당하는 질병, 부상, 사망 ... 등을 의미한다. 근로자가 업무상 사고성, 직업성 재해로 부상, 질병, 장해, 사망한다면 근로자나 유족을 보상하기 위해서 마련된 제도가 산업재해보상보험법이다. 우리나라 산업재해 보상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
    의 평등한 기회보장 및 대우에 관한 사항3. 동일 가치 노동에 대한 동일 임금 지급의 정착에 관한 사항4. 여성의 직업능력 개발에 관한 사항5. 여성 근로자의 모성 보호에 관한 사항6 ... ?☞을 통하여 실시할 수 있다㉰ 상시 10명 미만의 근로자를 고용하는 사업의 사업주는 교육자료 또는 홍보물을 게시 하거나 배포하는 방법으로 직장 내 성희롱 예방교육을 할 수 있 ... 정보통신망을 이용한 사이버 교육 등을 통하여 실시할 수 있다㉰ 상시 10명 미만의 근로자를 고용하는 사업의 사업주는 교육자료 또는 홍보물을 게시 하거나 배포하는 방법으로 직장 내 성
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례
    )80.2%시간제31.3%중장년층(35~54세)84.7%초단시간25.5%고령층(55세 이상)51.1%파견근로69.5%사업장 5인 미만46.4%용역60.3%사업장 5~10인 미만67 ... .3%2) 자영업의 적용에 대한 어려움자영업자란 자기 혼자 또는 근로자를 1인 이상 고용하거나 또는 1인 이상 파트너와 함께 영리를 목적으로 사업하는 사람을 의미하며, 법인사업체 ... 지 못하는 것, 실직은 근로자에게는 정기적인 소득을 잃어버리는 일이지만 거시적으로 보면 국가 경제의 총수요가 감소하는 것을 의미한다. 또한 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 졸업시험 족보
    가입자 개인(근로자)이 기여금을 전혀 납부하지 않는 사회보험은?1) 국민연금 2) 공무원연금 3) 건강보험 4) 산재보험 5) 고용보험: 다음 중 우리나라에 가장 빨리 도입된 사회 ... : 산재보험에서 산재발생의 책임자로 전제하고 있는 사람 혹은 단체는?1) 근로자 2) 사업주 3) 정부 4) 근로자 단체 5) 사업주 단체: 다음 중 공공부조의 기본원리나 원칙 ... 가 아닌 사람은?1)직장가입자 2)지역가입자 3)피부양자 4) 5인 이상 사업장의 사업자 5) 공무원: 장애인이 장애인복지법에 따라 받은 수 있는 내용이 아닌 것은?1) 생업자금대여 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
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    한국의 최저임금제와 외국의 최저임금제
    를 요청할 수 있다.1988년부터 10인 이상의 근로자를 고용하는 제조업체에 최저임금이 시행되고, 그 뒤 1989년에는 광업·건설업에도 확장되었으며, 1990년부터는 10인 이상 ... 을 고용하는 모든 산업의 기업체에 적용되고 있다. 현재 적용대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이다.3. 우리나라 최저임금 결정과정최저임금의 결정과정은 먼저 노동 ... 인상안을 의결해 정부에 제출하면, 고용노동부 장관이 8월5일까지 결정해 고시한다. 사용자는 매년 8월31일까지 최저임금액, 최저임금에 산입하지 않는 임금의 범위, 적용제외 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.03.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    을 말한다.” 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다."라고 규정하고 있다. 3 ... 의 근로로 전환하여야 한다.라고 규정하여 임신 중인 여성의 시간외근로를 금지하고 있다. 제74조제5항을 위반한 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. 한편 ... 어지게 된다. 그러나 미성년자의 혼인의 경우에 이혼하더라도 민법 제제826조의2 성년의제 조항의 효력은 유지된다. 즉 연령이 만 19세 미만인 미성년자인 상태에서 혼인하면 성년자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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  • 자료 표지
    한국산업안전보건공단 체험형 인턴 면접 자료
    사례2. 한국산업안전보건공단 이해도와 관련된 예상 질문 & 답(1) 공단이 하는 일은 무엇인가산업재해 예방에 관한 사업을 효율적으로 수행함으로근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 ... 능력이 취약해 재해 재해 발생가능성 높은 50인 미만 사업장에 안전보건관리 시스템 구축해 안전한 일터조성(3) 공단 사업 중 해보고 싶은 거중소규모 업자의 안전보건 공생협 ... 라는 목숨과 연결된 가치를다루는 일이기에 타협없이 가이드라인을 준수해야 근로자,사업자가공단을 신뢰하고 따른다.건설/제조(1) 건설업과 제조업 중 사망자가 더 많을 것 같은 거 고르
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2022.03.28
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  • 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해보시오.
    퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 제도로서 1세 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직할 수 있도록 하고 있다5 ... 자에 한해 국가재정 및 사회보험에서 급여를 지급토록 하며 그 지급요건 및 절차 등은 고용보험법에서 정하고 있다.4) 육아휴직1인 이상 전 사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인해 ... ) 직장 내 보육시설상시 여성 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업체에서는 사업주가 사업장의근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 준하는 인근 지역과 사원 주택 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24
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  • 자료 표지
    우리나라 5대 보험을 열거하고 설명하시오
    에까지 국민연금제도를 실시함으로써 전국민 연금시대가 열렸다.국민연금 가입유형○ 사업장 가입자- 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의 사용자 및 근로자로서 국민연금에 가입 ... 미만인 자는 지역가입자가 될 수 없음□ 농어업인에 대한 연금보험료 국고보조○ 국고보조- 농어업인 국고보조는 국민연금제도가 농어촌 지역으로 확대?시행되기 시작한 95년부터 시작 ... 부상, 질병, 신체장해, 사망을 당한 경우를 말한다. 산재보험은 산업재해를 당한 근로자를 보호하기 위한 사회보험이다.5). 노인장기요양보험“노인장기요양보험”이란 고령이나 노인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+받음]산업간호CASE(부천근로자건강센터/간호문제6개/소음성난청/뇌심혈관질환/교수님께 칭찬받음/꼼꼼+자세함)
    전회금회용접용접흄*50.12270.0510.12275미만선반/프레스금속가공유*30.21360.12850.21365미만-프레스절단 작업자 중 1인이 스폿용접작업을 주 1회 (1회 1 ... 자 12명2. 귀마개 (상시근로자 16명 중 사무직2 제조직14)-제조직 근로자 14명 중 귀마개 미 착용자 5명-귀덮개 미비치 되어있음지역사회유관기관 연계관리여부■실시 □미실시비고 ... /손상▶7대의 프레스기가 밀집되어 근접한 작업(프레스기에 직접 제품을 투입)으로 인해 소음에 대한 노출이 가중될 수 있는 작업환경이다.▶근로자 14명 중 5명이 귀마개를 미착용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    의 특징을 생각해 보면 첫 번째로 기간이 없는 정년제 근로계약을 하고, 하루에 8시간씩 주 5일 이상을 근무해야 하며 업무를 지시하는 사람과 근로계약에 따라서 임금을 지급하는 자가 같 ... 의 소정근로시간이 15시간 미만의 단시간 근로자에 대해 법의 일부 조항의 적용을 예외로 두고 있어 결과적으로 근로시간의 양을 기준으로 정규직 근로, 단시간 근로 등으로 나누어 볼 ... 수급인에게 고용된 근로자를 의미한다. 일반적으로 수급인이 다시 도급하여 수차의 도급이 이루어지게 된다. 근로자 파견이란 파견 사업주가 근로자를 고용한 뒤 고용관계를 유지하며 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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  • 자료 표지
    지역사회간호실습 산업장 직업환경의학과 최고 득점 완벽 정리
    : 영****산업장에서 건강 검진 참여한 근로자 수의 점수가 5점일 것이다.참여율점수0~20%1점21~40%2점41~60%3점61~80%4점81~100%5점평가 범위 :5점 미만 ... 점41~60%3점61~80%4점81~100%5점4점 미만일 시 한달 뒤 재검사 및 평가를 실시하여 4점 이상이 되도록 한다.근로자들의 운동 프로그램 만족도 설문조사를 실시한다.평가 ... 1~2점1점3~4점2점5~6점3점7~8점4점9~10점5점4점 미만일 시 운동 프로그램의 만족하지 못한 부분에 대하여 근로자들의 의견을 조사하여 반영하여 다음해에 점수가 올라가도록 한.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    지만 여전히 전체 수급자 중 비율이 5% 미만이라는 점은 눈여겨보아야 한다. 여성근로자만이 육아휴직을 활용하게 된다면 젠더 불평등은 더욱 강해지고 노동시장 내 여성에 대한 선호도 ... 부터 고학력 여성들이 증가하며 사회진출이 활발해지고 인적자원 활용의 측면에서 여성 근로자의 중요성이 커지면서 여성 근로자의 가사 노동과 근로로 인한 부담에 대해 제도적 지원책이 적극 ... 를 해결하기 위해 배우자의 출산휴가와 육아휴직제도, 육아기의 근로시간 단축 등 남녀모두에게 실시할 수 있는 정책을 확대해 시행하려 노력하고 있다. 이러한 노력의 결과로 육아에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    자 수가 5인 미만인 사업과 가구 내 고용을 제외한 근로자를 고용하는 전 사업장이 산업재해보상보험 의무가입 대상이 되었다. 이러한 변화는 근로자를 산업재해로부터 보호함으로써 사회 ... 제도가 도입되었다. 이후 1998년 상시 근로자가 5인 이상인 사업장에 대하여 산업재해보상보험제도가 확대 적용되었고, 2018년 개정을 통해 농업과 어업, 임업, 수렵업 중 상시근로 ... 다. 1953년 근로기준법을 통해 근로자의 업무상 재해에 대하여 개별 사업주의 무과실책임을 명시하였으며, 이를 바탕으로 1964년 광업과 제조업을 중심으로 최초의 산업재해보상보험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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2025년 11월 28일 금요일
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