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"근로자5인미만" 검색결과 221-240 / 15,076건

  • 메가원격평생교육원 현재우리나라에서시행중인가족복지정책과선진국의가족복지정책을비교 방향제시
    없다. 2006년 7월 1일부터 주 5일제(주 40시간 근무제)가 정착되어 가는 단계에서 상시근로자 100인 이상 사업장부터 시행되고, 2007년 7월부터는 50인 이상사업장 ... 제도생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 영아의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 받는 급여를 말한다. 기간은 1년 이내이며, 해당 영아가 생후 1년이 되는 날을 넘길 수 ... % 이하인 조손 및 만 25세 이상 미혼 한부모가족의 만 5세 이하 아동 자녀 1인당 월 5만원이 지급된다.아동교육지원비는 소득인정액이 기준 중위소득 52% 이하인 가족의 중학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2025년도 대비]보험심사관리사 문제(2) - 의료급여, 자동차보험, 산재보험 등
    여부 결정통보서로 회신하여야 한다.3. 다음 중 상대가치 점수 x 점수당 단가로 정해진 요양급여 산정 결과로 옳은 것은?① 원 미만 4사5입② 원 미만 버림③ 10원 미만 버림 ... ④ 10원 미만 4사5입⑤ 100원 미만 4사5입[풀이] ④상대가치 점수 x 점수당 단가인 요양급여는 10원 미만 4사5입을 진행한다당일의 진찰료는 산정하지 아니한다.④ 평일 18시 ... 또는 법률 등에 관한 지식과 경험이 풍부한 자, 소비자단체에서 소비자 보호업무를 5년 이상 수행한 경력이 있는 자, 자동차사고의 피해자 중에서 뽑는다.14. 자동차보험에서 진료
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)
    됐지만 여전히 제도에서 배제된 취약계층이 있다. 특히 5인 미만 소상공인, 일용직 근로자, 비소득자, 전업주부 등은 국민연금에서 임의가입자로 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업 ... 구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고, 5인 미만 사업장이나 비임금 가족 근로자가 될 가능성이 높아 국민연금 접근성이 제한된다. 또 연금 가입 유형별로 여성 분포율이 다르 ... 에는 명시적인 성차별적 요소가 없다. 다만 5인 미만 소규모 사업장의 경우 가입자가 보험료를 전액 부담해야 하기 때문에 사업주와 근로자가 공동으로 내는 직장보험과 비교하면 보험료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15
  • 요식업 음식점 아르바이트 근로계약서 (5인미만사업장)
    근로자의 개인정보를 다른 목적으로 이용하거나 제3자에게 제공하지 않는다.회사는 월 상시근로자 5인 미만 사업장에 관련한 근로기준법을 따르며, 5인 이상 되었을 경우, 이에 관련 ... 근로계약서회 사: 0000 (대표자: ) 주소:근로자: 성명: 주민등록번호: 전화번호:주소:담당업무계약 기간계약시작일 20 년 월 일근로계약기간은 근로기준법에 따라 기간의 정함 ... 제공 및 간식 제공유니폼 제공기타협의사항1. 퇴직금 정산퇴직금 중간정산을 희망하는 경우, 근로자는 지급 요청서를 작성하여야 한다.단, 1년 이상 근속자에 한하여 최소 1년 단위
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 400원 | 등록일 2022.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.
    은 모든 산업과 근로자(정규직, 비정규직, 외국인 근로자 등)에 적용되지만, 3개월 미만의 수습 근로자나 가족으로만 구성된 사업장은 예외로 인정될 수 있다. 또한, 최저임금 ... 모든 사업장에서 근로자에게 지급해야 하는 법정 최소 임금으로, 정규직, 비정규직, 외국인 근로자를 포함한 노동자 대부분에게 적용된다. 단, 3개월 미만의 수습 근로자나 가족 ... 만족도와 생산성을 향상시킬 수 있다. 이는 기업의 인적 자원 관리와 국가 경제 전반에 긍정적인 영향을 미친다. 예로, 최저임금 인상으로 인해 근로자의 이직률이 감소하고, 직무 몰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저 임금 인상이 근로자의 임금 수준, 소득 수준, 그리고 일자리에 미치는 영향 [A+ 자료]
    다. 우리나라는1986년 12월 31일 최저임금법이 제정 및 공포되었고 1988년 1월 1일 상시 근로자 10인 이상 제조업 사업체를 대상으로 실시되었다. 이후 그 범위가 점진 ... 심해진다.최저임금 인상의 성과로서 저임금근로자 비중의 감소와 임금격차의 감소를 주장하는 입장이 있다. 그러나 저임금 근로자 비중과 임금 5분위 배율 감소 통계에는 급격한 최저임금 ... 를 파악하는 데 사용되는 임금 5분위 배율 감소 통계는, 최저임금 인상으로 인해 일자리를 상실한 근로자를 불포함시키고, 이후 임금인상률의 하후상박 현상을 고려할 때 당연한 결과일
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오
    에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 의무화한 제도다. 정부는 공공기관 및 민간기업 ... 이상의 기업체에게 전체 근로자 중 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 현재 공공기관 및 민간기업에서는 3%이상의 장애인을 의무적으로 고용하고 있는데, 정부는 이 ... 제도란 일정 규모 이상의 사업주가 상시 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 하는 제도다. 하지만 정부 부처 및 공공기관 중 장애인 의무고용률을 준수하지 않은 기관들이 전체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    , 신앙, 사회적신분 등 차별처우X(나이-균등처우X, 국적-취업기회X)*공민권행사의 보장(선거권)-청구 시 거부X/청구한 시간 변경O*근로기준법 적용범위-전부적용: 상시 5인이상 ... 근로자-일부적용: 상시 4인이하근로자(동거친족만으로 구성, 가사사용인->적용X)*근로자: 임금목적(기타급료X, 구직의사X)(실업자-근로기준법 상 근로자X)*사용자: 사업주+임원*평균 ... 적근로*최저연령과 취직인허증-13세이상~15세미만 발급(중학교에 재학 중인 18세 미만 포함)-예술공연->13세 미만 취직인허증 발급 가능-미성년자의 근로계약 및 임금청구->독자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4
    근로기준법의 적용I. 적용범위근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. (노동법 제11조 제1항)1. 상시 사용하는 근로자상시 5명 이상 ... 의 근로자를 사용한다는 것은 사용하는 근로자의 수가 상시 5명 이상이라는 뜻으로 이 경우 일용근로자도 포함된다.산정 사유첫 번째, 산정사유 발생 전 1개월의 산정기간 동안 사용 ... 한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정한다.두 번째, 위와 같은 산정방법에도 불구하고 산정기간에 속하는 일별로 근로자수를 파악 했을 때 5명에 미달한 일수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 일차보건의료사업 시험자료
    (근로자 300인 이상)O- 전담 보건관리자중규모 사업장(근로자 50~299인)O- 보건관리전문기관에 위탁소규모 사업장(근로자 50인 미만)X- 보건관리자 없이 체계적 보건관리 ... 의 일차보건의료1) 보건진료소설치근거? 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법설치기준? 시장 · 군수 · 구청장이 의료취약지역을 인구 500명 이상 5천명 미만을 기준으로 구분한 하나 ... 건강보험공단으로 일원화적용대상? 65세 이상의 노인 또는 노인성 질병을 가진 65세 미만의 자로서 노인장기요양보험 가입자(=국민건강보험 가입자)? 의료급여수급권자 (건강보험과 장기
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전문화 현 실태 및 나아가야 할 방향
    부터 2017년까지는 300명 미만 사업장 재해율이 낮아졌으나 최근 다시 증가하고 있음을 알 수 있다(고용노동부, 2021).규모별 산업재해 사망자는 5인 미만, 5인~49인, 100 ... 의 사업은 5인~49인 사업장(각 249명, 173명)에서 사망자가 가장 많이 발생하였다(고용노동부, 2021).업종별 산업재해 재해자 수는 기타의 사업에서 4만 573명(37.4 ... 사고가 가장 많이 발생한 분야는 건설업으로 567명(27.5%)이 사망하였고, 광업도 사망자 수가 424명으로 전체 사망자의 20.6%를 차지하는 등 사고사망이 근로자비율에 비하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약
    에는 급여를 받은 자의 제 3자에 대한 손해배상청구권을 가짐5. 전달체계 및 위원회고용노동부장관이 관장1) 근로복지공단고용노동부장관의 위탁을 받아 이법의 목적을 달성하기 위한 사업 ... 지원대상자, 친족, 후견인, 청소년상담사, 지원대상자를 보호하고 있는 자 등은 사회보장급여 신청 가능보장기관의 업무담당자는 지원대상자가 누락되지 않도록 하기 위하여 관할 지역에 거주 ... ·소 전액②휴업급여업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급평균임금의 70%③장해급여근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대해 서술하시오
    만 원 미만을 받는 근로자가 10명 중 2명이 넘는다는 뜻이다. 한편, 최근 한 설문조사에 따르면 중소기업 재직자 5명 중 4명은 연봉 인상률이 물가 상승률에도 미치지 못한다고 ... 사회에서 가장 심각한 취업난 속에서도 여전히 개선되지 않고 있다. 그렇다면 과연 현재 대한민국 근로자들의 평균 임금은 얼마일까? 2019년 통계청 자료에 따르면 전체 근로자 1인 ... 직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 직장인들은 대부분 자신의 업무 능력보다 낮은 수준의 급여를 받고 있다고 생각한다. 그리고 이러한 현상은 한국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은
    가 생계ㆍ의료급여 수급자, 수급권자 및 차상위계층, 한부모가족 중에서 최저주거기준에 미달 또는 소득 대비 임차료 비율이 30%이상인 사람, 65세 이상인 사람, 장애인 중 도시근로자 ... 가구당 월평균 소득 70% 이하인 사람이 해당 된다. 2순위는 도시근로자 가구당 월평균 소득이 50% 이하인 사람, 장애인 중 도시근로자 가구당 월평균 소득이 100% 이하인 ... 를 수급하고 있는 사람이다. 또한 세대원 특성기준은 수급자 본인이나 주민등록표상 세대원으로 65세 이상 노인, 장애인복지법에 따른 등록 장애인, 만 6세 미만 영유아, 모가보건법상 임신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • [고용노동부] 부담금 경감 신청서
    ]⑮계약체결일해당 근로자수최종 3년 퇴직금 추계액(가입기간 3년 미만인 경우만 작성)과거기간 가입여부(아래의 해당하는 곳에 √ 표시)해당( ), 해당 없음( )평균근속연수적립금최종적립비율총가입 ... 자수를 적습니다.3. ⑦란은 전년도 말일을 현재 기준으로 근속연수 1년 이상인 근로자수를 적습니다.※ 퇴직금을 중간정산한 근로자의 경우 중간정산 이후의 근속연수가 1년 미만인 경우 ... 중 근속기간 1년 이상인 근로자수를 적습니다.10. ?란은 ?란의 총 가입기간이 3년 미만인 경우에만 작성하고, 전년도 말일 기준 확정급여형(DB형) 퇴직연금 가입근로자 중 근속
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [중대재해처벌법] 개요+주요내용+목적과 기본구조+주요쟁점들, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제 할인자료
    포함 ) 5 인이상 전 사업장 (50 인미만 2 년 유예 ) 위험의 외주화 방지 중대산업재해 중대시민재해 1 년이상 법인 양벌 징벌손해배상중대재해처벌법 요약 안전의무 책임 → 사업 ... , 형 확정사실 통보 , 중대산업재해 발생사실 공표 시행일 : 공포 후 1 년 , 50 인 미만 (50 억원 미만 ) 공포 후 3 년 , 5 인 미만 법 적용 제외2. 중대재해처벌법 ... 와 재해시 처벌규정은 대상자별 차이 중대재해법은 법 보호대상을 ‘ 종사자'로 확대 – 근로자 , 특수형태근로종사자 , 수급인 , 수급인의 근로자 ( 특수형태종사자 ) 외에도 일시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.15
  • 급여관리 실무(최종평가)
    다.②퇴직금은 계속근로년수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금으로 산정하여 지급하는 금품이다.③퇴직금은 근로자 5인 미만의 사업장의 근로자에게는 지급하지 않아도 된다 ... 여 고시하는 사유와 요건에 해당하는 경우13.퇴직금에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①4주간 평균하여 1주 근로시간이 15시간 미만근로자에 대하여는 퇴직금을 지급할 의무가 없 ... 에 대비하여 근로자에게 생계비를 보장함으로써 근로자의 경제적 어려움을 완화시켜 주고자 법에서 부여하는 것으로 임금에 해당하지 않는다.3.임금에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해 관련법정리
    적 손해배상액의 최대 5배까지 포함됐다. 다만 5인 미만 사업장의 고용주는 산업재해 처벌에서 제외되며, 50인 미만 사업장은 3년 후 적용 대상이다. 이 내용이 담긴 중국 참사 ... 되었다. 50명 미만근로자를 둔 직장은 공포 후 2년간 휴업하고, 공포 후 3년이 지난 2024년부터 신청한다입법은 사업장·공공시설·대중교통수단을 운영하거나 인체에 유해한 원료·제품 ... 을 취급하여 인명피해를 입힌 법인·사업자·관리인·공무원에 대한 처벌을 규정하고, 시민·근로자의 생명·신체를 보호하고 공공안전을 확보하기 위한 것이다.같은 법률의 제정 등 여러 법률
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명
    에 대한 경각심을 촉구하는 내용을 담은 청원이 올라와 있고, 약 5만 명이 이것에 동의했다. 이 근로자는 평택항의 개방형 컨테이너 내부를 뒷정리 하던 중 무게 300kg의 지지대 ... 의 산업재해 사고와 이로 인한 사망이 건설업과 제조업에서 발생한다고 할 수 있다.3) 사업장 규모별 분석사업장 규모별로 산업재해를 분석해 보면 5인 이상 49인 미만의 사업장 ... 에서 가장 많은 산업재해 사고가 발생한 것을 확인할 수 있다. 전체 사고의 45.6%가 5-49인 사업장에서 발생했다. 두 번째로 많은 사고가 발생한 사업장의 규모는 5인 미만의 영세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • [청소년인권과참여 2025년 2학기 중간과제물] 세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하여, 교육권과 노동권 중 15세 이상부터 18세 미만에 해당하는 청소년에게 더 강조되어야 하는 인권은 무엇인지에 대한 본인의 견해를 밝히시오
    를 허용하되, 18세 미만 청소년에게는 야간·휴일 근로 제한, 유해·위험 업무 금지, 부모 또는 후견인의 동의와 고용노동부의 확인 절차 등을 의무화하고 있다. 이러한 규정은 청소년 ... 학기 세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하여, 교육권과 노동권 중 15세 이상부터 18세 미만에 해당하는 청소년에게 더 강조되어야 하는 인권은 무엇 ... 발표한 조사에 따르면 15세 이상 18세 미만 청소년의 약 40%가 최소 한 번 이상의 근로 경험을 가지고 있으며, 이들 중 상당수가 ‘사회 경험’과 ‘경제적 자립’을 주요 동기
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12
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2025년 11월 27일 목요일
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