"근로자5인미만"의 검색결과 입니다.

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"근로자5인미만" 검색결과 241-260 / 15,076건

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지역사회보건학(지역사회간호학) 정리

학과졸업300인 이상 사업장 : (보건관리업무 전담)300인 미만 사업장 : (보건관리업무 겸직)환경관리인 각 2인 이상 채용, 보건관리자 2인채용고용된 상시 근로자 수 50인이상 ... 자- 65세 이상의 노인- 65세 미만의 자(치매·뇌혈관성 질환·파킨슨병 등 노인성 질환)을 가진 자 중 6개월 이상 혼자서 일상생활 수행이 어려운 자- 65세 미만자 중 노인 ... : 일정한 절차에 따라 장기요양급여 권리(수급자)자격 부여- 장기요양보험 가입자 + 피부양자 + 의료급여수급권자 중 65세이상 노인, 65세미만(치매 등 노인성질환자)(2)장기요양인정

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10

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[생활과학과] 2023년 1학기 패션창업 기말시험 핵심체크

이나 건설업, 운수업, 광업의 경우 상시근로자 수가 10인 미만인 업체를 말하며, 도소매업, 음식업과 서비스업 등의 경우 상시근로자가 5인 미만인 업체를 말함- 상시근로자소상공인 보호 및 ... ’이란 「중소기업기본법」 제2조 제2항에 따른 소기업 중 상시근로자가 10명 미만인 사업자로서 업종별 상시근로자 수 등이 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자를 말함- 제조업 ... 지원에 관한 법률 시행령」 제2조 제3항)란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자 중에서 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사람을 제외

방송통신대 | 60페이지 | 10,800원 | 등록일 2023.05.09

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지역 - 소음성 난청 -

자X근로자 수13구분구성인원전담겸직 여부자격면허 종류 및 학력안전보건 관리책임자**50인 미만 제조업장으로 해당하지 않음안전관리자1-산업안전지도사, 산업안전기사, 산업안전산업기사 ... 과 경험이 풍부한 의사안전보건 총괄책임자**50인 미만 제조업장으로 해당하지 않음관리감독자1-관련 업부와 소속 직원은 직접 지휘 · 감독하는 부서의 장이나 직위 담당자2) 산업장 ... - 기준치 초과일 경우, 개선 방안, 근로자 건강상태 점검 및 파악한다.5. 6개월마다 소음에 노출되는 환경에서 작업하는 모든 근로자를 대상으로 밀착도 테스트 실시와 올바른 귀마개

리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.05.16

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가족복지정책 프로그램의 현황

및 급여: 이 제도는 2000년 '남녀고용평등법'에 의해 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며, 생후 1년 미만의 자녀가 있는 경우 산전후 휴가 90일을 제외하고 최장 ... 10.5개월의 육아휴직을 사용할 수 있다.그러나 급여액이 낮아 충분히 활용되지 못하고 있는 실정으로 급여의 수준을 근로자 본인 소득비례로 일정 수준 이상 높여야 할 것이다.다 ... ) 직장보육시설: 여성의 근로와 육아를 효과적으로 병행하기 위하여 '영유아보육법'에 의해 직장 내 여성근로자 300인 이상 또는 남녀근로자 500인 이상 사업장은 직장보육시설을 단독

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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최저 임금 ppt

된다 . 그러나 모든 근로자에게 적용된 것은 2000 년 11 월 24 일 이후의 일로 , 그 시기에는 5 인 미만 사업체 종사자나 제조업 종사자에게만 적용되었다 . 최 저 임 금 ... 되고 있다 . Policy 정책2000 년 중 반까지 최 저 임 금 액이 매우 큰 폭으로 인상되면서 최임 미만 근로자의 비 율 이 지속으로 높아지다가 2000 년 말에 최임 인상 ... : 국가가 임금의 최저수준을 정하고 , 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 Define 정의Now 현황 우리나라 최저임금은 지난

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.05.06

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[A+레포트]산재보험

⑤ ① 또는 ④의 사업외의 사업으로서 근로자를 단속적으로 사용하여 상시근로자의 수가 1인이상이 되지 아니하는 사업 ⑥ 농업, 임업, 어업, 수렵업중 상시 5인 미만의 근로자를 사용 ... 등급이 제 2급 이상인 자 (시각장애인인 경우 제 3급인 자도 해당됨)5) 근로자의 사망 당시 태아인 자는 출생 시부터 자격 취득●받을 권리의 순위 : 배우자, 자녀, 부모, 손 ... ) 자녀 또는 손으로서 18세 미만인 자 · 형제자매로서 18세 미만이거나 60세 이상인자4)위에 해당되지 아니한 남편·자녀·부모·손·조부모 또는 형제자매로 장애인복지법 에 의 거 장해

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

있도록 하는 제도이다. 2001년 개정된 육아휴직제도는 배우자의 근로 유무와 무관하게 아버지와 어머니 모두가 육아휴직을 신청할 수 있고 월 30만 원의 급여를 지급받는다. 사업주 ... 를 지급해 최저 생활을 보장하고자 하는 제도이다.(4) 근로소득액 환급 프로그램노동능력이 있는 근로자들이 복지에 의존하지 않고 취업을 유지하도록 인센티브를 제공하는 것이다. 세후 ... 하는 근로자로 출산 자녀, 입양 자녀를 돌보거나 가족의 질병을 돌보아야 하는 경우 12주간의 휴간을 제공한다.(2) 민간기업에 의한 가족지원 프로그램?보육과 관련해 직장 내 보육 센터

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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회사경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안

을 정립하고 기계설비의 안전화 근로자의 안전이 확보를 우선으로 하며 기업 경영 전반에 긍정적인 효과를 기대하게 된다.2) 제2단계 : 안전경영기반조성안전경영시스템을 구축하기 위해서 ... , 시간, 비용 등의 제반 조건하에서 근로자 및 기계설비가 담당하는 재해 및 손상을 최소로 줄이기 위한 관리업무”이며, ②라인 안전관리는 “사고예방을 위하여 생산현장 라인에서 안전 ... 을 변경하는 등의 잠재적 위험을 통제하고, 위험요인에 사람이 접촉하지 못하도록 차단시키거나 근로자에게 보호장비를 착용하게 하거나 안전한 작업자세 및 작업위치를 지정하는 등 표준안전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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근로능력평가제도 알아보기

음으로 판정되는 자- 20세 미만의 중고등학교 재학생의 경우 : 만20세 생일이 속한 달부터 근로능력자로 봄, 북한이탈주민자녀의 경우 한겨레 중고등학교에 재학중인 자는 20세 이상 ... 재학생은 근로능력 없음으로 봄- 장애인복지법상 장애의 정도가 심한 장애인- 희귀난치성 질환자- 뇌병변, 시각, 지적, 자폐, 정신, 호흡기, 심장, 뇌전증 에 대하여 장애의 정도 ... 기초수급제도 중 근로능력평가제도 알아보기※ 목 차 ※1. 근로능력평가제도란?2. 근로능력평가 방법3. 근로능력평가 관련 서류4. 근로능력 판정기준5. 가구구성원 전체가 근로능력

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.01

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노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토

180일 중 90일 이상 일용근로개정 후 최종 이직일 이전 고용보험 가입기간 18개월 중 90일 이상 일용근로, 초단시간 근로자(주 15시간 미만) 24개월 중 90일 이상 일용 ... 시간 미만인 초단기간 근로자의 경우 18개월 이내 유급근로일이 최대 156일로 실업급여 조건(180일)에 해당하지 않기 때문에 이직 전 24개월 동안 180일 이상 유급근로 기준 ... 부터 상시 30인 이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 소속 외국인고용보험법 적용대상 근로자(체류자격 E-9, H-2) 고용보험 (고용안정, 직업능력개발 사업) 당연적용 대상으로 변경 1일

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

있다.※ 업무상 필요한 경우 연장, 휴일, 야간근로에 동의함. 근로자 (인)5. 휴일 및 휴가1) 유급휴일: 매주 일요일2) 기타 휴일 및 휴가에 대해서는 근로기준법 및 취업규칙 ... 이 정하는 바에 따름.※ 업무상 필요에 따라 유급휴일을 다른 날로 대체함에 동의함. 근로자 (인)6. 기타1) 이 근로계약서에서 정하지 않는 사항에 대해서는 근로기준법 및 취업규칙 ... 이 정하는 바에 따른다.2) 회사의 취업규칙을 열람하였음. 근로자 (인)3) 근로자의 퇴직 시 퇴직월의 급여 및 퇴직금 기타 금품은 근로자의 퇴직일이 속한 날의 다음 달 정기급여일에 지급함에 동의함. 근로자 (인)

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| 서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

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기업가정신,중소기업,창업동향

수 300 명 미만 또는 자본금 80 억 원 이하 광업 상시 근로자 수 300 명 미만 또는 자본금 30 억 원 이하 건설업 운수업 출판 , 영상 , 방송통신 및 정보서비스업 상시 ... 근로자 수 300 명 미만 또는 매출액 300 억 원 이하 사업시설관리 및 사업지원 서비스업 전문 , 과학 및 기술 서비스업 보건업 및 사회복지 서비스업 농업 , 임업 및 어업 ... 상시 근로자 수 200 명 미만 또는 매출액 200 억 원 이하 전기 , 가스 , 증기 및 수도사업 도매 및 소매업 숙박 및 음식점업 금융 및 보험업 예술 , 스포츠 및 여가관련

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| 리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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산업재해 사례 '떨어짐' 레포트

재해 발생 현황을 살펴보면 건설업(428명, 50.1%), 5～49인 사업장(359명, 42.0%), 60세 이상 근로자(285명, 33.3%), 떨어짐(347명, 40.6 ... 자- 건설업(428명, 50.1%), 5～49인 사업장(359명, 42.0%), 60세 이상 근로자(285명, 33.3%), 떨어짐(347명, 40.6%)이 가장 많이 발생- 업종 ... ), 깔림·뒤집힘(64명)○ 사고재해자- 기타의 사업(37,339명, 39.7%), 5인～49인 사업장(43,720명, 46.5%), 60세 이상 근로자(25,476명, 27.1

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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저출산 정의와 우리나라 저출산 배경과 정책사례분석 및 문제점과 해결방안

세대주로서 전년도 도시근로자 월평균 소득의 100% 이하인 신혼부부를 대상으로 한다.둘째, 입양아 가정 및 장애아 가정의 경우 입양수수료 전액을 지원하며, 만 13세 미만의 입양 ... 과 농외소득이 연간 3,700만 원 미만이며, 만 5세 이하 및 취학을 유예한 만 6세 이하의 자녀를 둔 경우 보육시설 이용 유무에 따라 차등지원 된다.(2) 육아휴직 정책우리나라 ... 의 경우 노동부가 여성 근로자의 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하는 대신 사업주에게 부담을 주지 않기 위해 추가되는 30일분의 급여를 정부에서 지원하고, 육아휴직기간동안에 소득

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| 리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14

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여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안

고용제도는 일반적으로 비장애인보다 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하는 제도이다. 현행 장애인 ... 의무고용제도는 1990년 1월 13일 “장애인 고용 촉진 등에 관한 법률”을 제정하여 상시 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업주에게 소속 근로자의 일정 비율 (의무 고용 ... 으로 매월 상시 근로자 수의 3.1%를 장애인으로 고용하여야 한다. 의무 고용인원에 미달하여 장애인을 고용하는 의무 사업주는 그 미달하는 인원에 고용노동부 장관이 고시하는 부담 기초 액

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

%, 1981년 6.5%) 유지하였고, 이에 따라 실직근로자의 생활안정을 위한 실업보험제도 도입에 대한 필요성이 제기되었다. 그렇지만 산업구조의 미성숙 등의 이유로 일단 실업보험제도 ... 사업을 제외한 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업장은 의무적으로 가입하여야 한다. 한편 임의가입사업은 고용보험법의 의무적용을 받지 아니하는 사업(적용제외 사업)으로서 고용보험 ... 부터 '자영업자 고용보험제도'를 도입하여 근로자를 고용하지 않거나 0~49인의 근로자가 있는 자영업자는 본인이 희망하는 경우에 가입이 가능한 임의가입 형식으로 운영하고 있다.앞의 표

리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.07

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[공적조서][공적 조서] 산재 예방 유공 포상 신청서 작성 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.

(%)최초요양 90일 미만최초요양 90일 이상2022년장애인 근로자 / 전체 근로자 ( )2023년/ ( )2024. 2월/ ( )산재은폐 유무에 대한 근로자대표 확인당사는 2022년 ... 안전보건교육실적(연인원)계정기교육채용 시 교육작업내용변경시 교육특별안전보건교육2023년(대상/실시)/////산업재해현황근로자 수재해자 수사망자수사망만인율(?)※ 장애인 고용 자수 ... 부터 2024년 현재까지 산재은폐 사실이 없음을 확인 합니다.2024년 월 일근로자대표(노조대표) 직위 : 성명 : (인)공적내용요약위 기록이 틀림없음을 확인합니다.2024년 월

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19

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이동식 비계, 사다리 주의사항 문구(안내표지 관련법 의거 작성)

를 방지하기 위하여 브레이크ㆍ쐐기 등으로 바퀴를 고정시킨 다음 비계의 일부를 견고한 시설물에 고정하거나아웃트리거(outrigger, 전도방지용 지지대)를 설치 후 작업시작?근로자 ... 착용*작업높이 : 발을 딛는 디딤대의 높이?작업높이가 바닥 면으로부터- 1.2m이상 ~ 2m미만 : 2인 1조 작업, 최상부 발판에서 작업금지 ... 사용상의 주의사항(이동식 비계)?작업발판의 최대적재하중 250킬로그램 초과금지?작업발판에는 3인 이상이 탑승하여 작업금지?이동식비계의 바퀴에는 뜻밖의 갑작스러운 이동 또는 전도

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.05.23

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보험계리사 1차 근로자퇴직급여 보장법 핵심요약정리 (이것만 봐도됨)

으로든지 지급하는 일체의 금품4. 평균임금 : 평균임금을 산정할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안의 임금 총액을 그 기간의 총일 수로 나눈 금액(단, 근로자가 취업한 후 3개월 미만 ... 의 고용을 의미)1. 퇴직급여제도를 설정하지 아니하여도 되는 경우? 계속근로기간이 1년 미만인 근로자* 계속근로기간 : 입사일 포함 ~ 퇴직일 제외? 4주간을 평균하여 1주간의 소정 ... 의 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간은 정산시점부터 새로 계산한다. 더불어 관련 증명서류는 퇴직 후 5년간 보존한다.1) 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입2) 무주택자인 근로

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| 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안 보고서

다. 또한 국고지원이 가미된 사회보험방식을 채택하고 있어 수급 대상자에는 65세 미만의 장애인이 제외되어 노인 중심으로 운영되고 있다.3. 장기요양 이용절차① 국민보험공단에 장기요양 ... 하여야 한다.)인지지원등급치매 환자로서 장기요양인정 점수가 45점 미만인 자4. 장기요양등급판정기준: 장기요양등급 인정은 총 5개 등급으로 구분하여 판정한다.5. 장기요양급여비용 ... 미만의 장애인 등을 배제하는 것으로 적용대상자의 포괄성 측면에서 문제가 있는 것으로 지적되어 왔다.급여대상자 선정의 또 다른 문제점으로는, 급여대상자를 신체수발욕구 중심으로 선정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.05

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