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"관리부kpi" 검색결과 321-340 / 706건

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    RN-BSN 간호연구 학습활동 12.1 13.1 각자의 간호실무영역에서 근거기반실무
    를 모든 환자간호에 적용하며 이러한 근거에 의한 성과를 KPI를 이용하여 평가를 하며 지속적인 근거실무를 수행한다.12.1.31. 개인① 최신 연구의 이용과 연구수행에 관한 교육 ... 가 필요하다.② 간호사들의 적극적인 태도와 능력 향상을 위해서 행정지원이 필요하며 연구결과를 고찰하고 실행 할 수 있는 시간을 확보하기 위한 관리자의 지원이 필요하다. ex ... 기반실무 태도 형성에 중요한 영향요인이고, 근거기반실무를 위해 적합한 조직문화는 혁신지향문화로 규명되었다. 이에 근거기반 실무 도입과 활성화를 위해서 간호부 차원에서의 비판적사고
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12
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  • 자료 표지
    제네시스 북미시장 진출
    지정 및 행사진행 환리스크 관리체계 정립 - 달러 , 엔화 및 유로화 품질 전문가 인력 육성 럭셔리카 전문인력 초빙실행 과제 정의서 과제 명 목적 및 범위 핵심 KPI 유형 주관 ... 예산확 보 예산 효율화 관리체계구축 재경팀 SNS 관리 DM 발송 외부인력지원 교육체계정립 M M+1 M+2 M+3 M+4 IT 서비스사업부 마케팅사업부 미주사업부 인사팀 재경팀 ... 북미소비자선호도지수 (ACSI), 세계브랜드가치순위 (Inter Brand), 품질만족도조사 (Strategic Vision) 마케팅 해외영업본부 미주사업부 마케팅사업부 , 영업
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.18
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  • 자료 표지
    EIS_제안서(5월12일)
    실적- 매출실적- 재고실적- 재무제표- 자산관리,채권관리…< ERP System >< 실적 분석 >실적 분석(경영기획그룹)- Model별 원가 분석- 수익성 분석- 제품 수불부 재작 ... 의 Process Data와 각 그룹에서 수작업 관리하는 경영지표를 Data함으로써, 신속한 Data의 취합과 활용도를 극대화 하여 의사 결정 수단으로 이용함.실무자 중심의 Data- 생산 ... 경f조직의 업무 효율화 및 Speed-up을 위하여 경영기획 / 회계 / 관리 그룹의 업무 일부분을 전산화 한다.경영심사 Part경영실적보고서경영분석/차이분석Cash Flow인원
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    | 리포트 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2012.02.24
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  • 자료 표지
    경동나비엔 경영기획 경력 서류전형 통과 자기소개서
    부 조직평가제도 운영을 위한 KPI 지표관리 등의 업무를 성공적으로 수행하였습니다. 무엇보다 가장 노력한 부분은 여러부서의 이해관계와 문제점들을 파악하여 모두를 만족시키기보다 모두 ... 주요 KPI와 각 사업부의 목표대비 진척률를 그래픽으로 나타내어 목표달성을 위한 Challenge를 더욱 능동적으로 견인 할 수 있는 기반을 마련하였습니다.4. 자신을 가장 힘들 ... 1. 우리회사를 지원하게 된 동기와 희망 직무 및 그 이유에 대해 서술하시오[실무경력을 갖춘 기획실무자]저는 그간의 실무경력에서와 같이 전사적 관리와 통제부서인 기획팀에서 경영
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.25
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  • 자료 표지
    경영정보시스템 과제
    들은 IT 구현(비즈니스 프로세스 관리) 및 KPI(핵심 성과 지표) 정의 및 모니터링을 확장 할 수 있습니다.BPR의 특징으로는 기능 중심의 조직을 프로세스 중심으로 전환을 가능 ... 자 인터페이스는 사용자와 컴퓨터간의 의사소통을 관리합니다. 사용자 인터페이스는 전문가시스템과 사용자 간의 대화창구입니다. 이러한 의사소통은 자연어를 사용한다면 가장 잘 수행 될 수 있 ... 으로 구성됩니다.많은 경험을 갖고 있는 경영 관리자는 새로운 의사결정 상황이 발생하였을 때 문제의 특성을 파악하고 이로부터 우선 과거에 분석되었던 관련성이 있는 문제해결 사례를 기억
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.17
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  • 자료 표지
    전사 전략맵 및 전략KPI 도출
    매출액 대비 판관비율 절감율세부 기준KPI부서명 별첨 – 공장 관리지표 1 별첨 – 공장 관리지표 2 별첨 – 공장 관리지표 3{nameOfApplication=Show} ... 전사 전략맵 및 전사 KPI 도출목 차전사전략맵 전사전략맵 전략KPI 도출 부서별 전략KPI POOL 별첨 양식 공장 분야별 관리지표 (KPI-POOL)전사 전략맵 - 1 ... 과정 개발율세부 기준KPI부서명전략 KPI 도출 부서별 전략KPI POOL과거실적 및 경영환경 고려한 목표설정5%당기목표/당기실적목표 대비 신기술 도입건수과거실적 및 경영환경 고려
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11
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    정책평가와 성과관리,성과관리의 절차,성과관리의 방법,성과관리에 대한 이해,성과관리를 위한 평가
    성 또는 단기 활동 측정 안됨핵심성과지표(KPI)목표를 성공적으로 달성하기 위해 핵심적으로 관리해야 하는 요소들에 대한 성과지표..PAGE:18제 1절 성과관리에 대한 이해2. 성과 ... ..PAGE:1정책평가와 성과관리..PAGE:2목차제 1절 성과관리에 대한 이해성과관리의 의미 및 목적성과관리의 절차성과관리의 방법제 2절 성과관리를 위한 평가성과관리를 위한 ... 평가의 의미성과관리를 위한 평가의 구성요소..PAGE:3제 1절 성과관리에 대한 이해1. 성과관리의 의미 및 목적..PAGE:4제 1절 성과관리에 대한 이해1. 성과관리의 의미 및
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    | 리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [가상기업/ 글로벌 기업 분석(가상)] 국제경영전략, 기업전략, 경영학원론 글로벌 가상기업 발표 PPT자료.(패스트패션)
    제품 소량생산 : 지금이 아니면 구매할 수 없다Acceptable Price저렴하지만 수용 가능한 품질 수준 구축기획에서 판매까지 공급망 일괄관리 : 생산 및 재고비용 감축제조 ... 에의 투자는 무의미하며, 일반적인 경영지원 인프라 정도의 수준이 필요. 경쟁사와 비교해보았을 때 경영 일반의 특징적인 차이는 보이지 않음인사관리75창의적 인재의 개발 및 관리 중요 핵심 ... 인력인 디자이너에 대한 특별한 관리가 요구되며, 외부 협력업체와의 관계 관리자에 대한 교육이 중요함. H M의 경우 많은 수의 디자이너를 핵심역량으로 보고 육성 및 관리에 투자
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.01 | 수정일 2013.11.02
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  • 자료 표지
    전략 경영 및 프로세스 경영의 개념 및 연관성,전략 경영 기법(MBO, ABM, BSC),프로세스 경영 기법(TQM, PI, six 시그마)
    워크BSC와 6 Sigma 연계 사례A1. 전략 및 성과관리 체계 진단B1. 전사 Strategy Map 설계B3. 부문/사업부 Strategy Map 설계B5. 팀 KPI 및 ... 이니셔티브 도출C.1 성과관리 프로세스 설계A.2 Value Driver Tree 작성B2. 전사 KPI 및 이니셔티브 도출B4. 부문/사업부 KPI 및 이니셔티브 도출B6. BSC ... 성 관리상황이 유동적인 곳에서 부적합장점단점MBOABMBSCTQMPI6 시그마전략경영기법 : ABM**ABM**1. ABM의 정의자원활동원가대상원 가 발생요인업적평가활동분석원가발생 요인
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    | 리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.06
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  • 자료 표지
    기업 경영 진단 매뉴얼
    에 대한 비 권한인자의 통제 여부명확하고 공정한 평가를 위한 성과평가지표(KPI)의적절성 및 지표의 등록/관리/활용 여부 진단정보시스템에 데이터 입력 오류, 누락, 중복, 허위 및조작 ... 자금관리 업무의 주요 기능지 불 불 능(부도) 방지자 금 관 리담 당 부 서수 익 성최 대 화위 험 도최 소 화금융/자본시 장기 업 자 산기 업 가 치극 대 화자금조달이자/배당유동 ... ..PAGE:1경영활동 종합 진단내부통제시스템진단자금관리진단내부감사프로세스진단정보시스템진단비즈니스프로세스비즈니스프로세스임직원고 객주 주경영전략진단영업 및 마케팅진단인사/조직진단
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    | 리포트 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.10 | 수정일 2015.07.20
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    2014인사평가제도[인사평가제도]인사평가제도 설계/기획 세부자료
    업적관리평가자/면담자의 역할■ 피평가자에게 권한을 위임하여 평가자 자신의 통제하에 업무를 추진토록 지도 ■ 육성면담 수시 실시 ☞ 업무목표의 달성을 저해하는 요인 발생시에는 원인분석 ... 을 통하여 문제해결을 위한 지원 실시 ■ 피평가자와는 별도로 평가대상기간 중에 업무추진 실적, 업무추진 상 저해요인, 부진사유 등을 별도 기록·관리 ■ 피평가자의 업무수행과정 ... 적으로 기록·관리하며, 최소한 월 단위로 팀장의 확인을 받음목표설정 (목표면담)목표수행 (육성면담)평가실시 (평가면담)평가결과 Feedback나: 목표수행 단계평가방법■ 평가대상기간중
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    | 리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2015.12.17
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  • 자료 표지
    BSC를 통한 전략 목표의 이해
    고객지원목표달성도 고객사후관리 외부고객만족도 내무고객만족도 100 점 ? 100 점 ? 100 점 ? 100 점 ? 100 점 ? 100 점 ? 고객만족도 전사적 KPI 단위조직 ... . BSC 의 의의와 목적 BSC (Balanced Scorecard : 균형성과관리표 ) 란 과거의 결과물인 재무지표 ( 매출액 , 순익 ) 에만 의존 한 기업성과 측정의 한계를 극복 ... 이 BSC 의 진정한 목적사회 경영지표 조직 경영활동 Focus 20C 산업사회 재무지표 기능별 수직조직 결과중심 관리 21C 지식사회 BSC 수평적 다기능팀 과정중심 전략 2
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.20
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  • 자료 표지
    BSC 성과관리시스템 개념
    65개 부/실재무학습고객프로세스676개 KPI20개 KPI183개 KPI운영회의에서 분석 보고 및 토론성과 모니터링 및 분석평가 및 보상성과측정 및 보고예산 편성 및 자원 배분전략 ... *경영관리 Solution의 경쟁우위 확보 필요성많은 기업의 경영관리 상 주요 문제점은 경영관리 업무가 상호 연계되지 못하고 Stand Alone (고립)화되어 업무 상의 비효율 ... 성이 발생하고, 이로 인해 자사의 전략실행력을 저하시키는데 있습니다.업무의 단절VBMABC/MBSC전략 수립 예산(투자/비용) 수립 등재무/비재무 지표관리 성과 Monitoring
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
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  • 자료 표지
    오리온의 직무성과급 제도
    성과평가개별성과 관리보상Competency평가Business Strategy조직 평가시스템개인 평가시스템업적평가 : 회사,부문,팀,직무별 KPI(핵심성과지표)를 기준으로 업적 결과 ... 를 평가함 역량평가 : 직무별 요구되는 역량수준을 기준으로 직무담당자의 현재 수준을 평가 함성과관리 체계는 'KPI(업적)평가' 와 'Competency(역량)평가' 2가지로 구성 ... 의 직무 체계직무 가치에 따른 차등 보상 기회 제공성과에 따른 경쟁력 있는 보상 실현전략 방향과 연계된, 체계적 성과관리 구현개인 경력개발 지원 강화1.5.4.3.2.직무 성과급 인사
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08
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    대웅제약의 인적자원관리
    을 제공함.7. 도입의 효과카페테리아(선택적) 복리후생제도 도입 후 현상 파악을 위해 복리후생제도 전반에 대해 인사관리부 담당자와의 인터뷰에 따르면 다음과 같다.인터뷰 결과 카페테리아(선택적) 복리후생의 도입에 따라 전체적인 직원의 만족도가 증가한 것을 확인할 수 있었다. ... 인적자원관리내가 입사하고 싶은 기업은 대웅 제약 이다 전에 제약회사에서 일한경험이 결국은 편입공부까지 이끌었고 화학공학과를 목표로 공부하는 나에게 꼭 입사하고 싶은 기업이 된 곳 ... 개발의 동기를 불어준다.대웅에서는 KPI 평과와 개별 직군/ 직책별 직무 업적과 역량을 통해서 종합적으로 평가하여 연봉, PS, S.O, 복리 후생 포인트를 차등적으로 보상
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.28 | 수정일 2021.03.15
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    직무별 KPI-POOL 자료
    계획 타당성%적정투자금액 수립예상투자성과/예상투자액신규사업계획 달성율%투자성과 달성율예상투자성과/실제투자성과예산 관리예산제도 시행-시행 달성지속성 없는 KPI임.예산편성 대비 집행 ... 건수오류건수+부적합건수KPI의 설정KPI POOL 구축율-구축율지속성 없는 KPI임.전사 Matrix 작성 적합성등급대표이사 정성적 평가S-D로 평가전사 Matrix 작성 적시성일작 ... 성일정 준수완료일-목표일전사 Matrix 유지관리율%전략달성지표 유지관리월별 지표관리율목표성과측정보고서 보고 적시성일보고일 준수완료일-매주 4주 금요일KPI 보완대책서 접수율%접수
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16
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  • 자료 표지
    ★ [한화] 경력기술서
    관점) 및 월별/분기/반기 별 손익,실적관리- 과학적 기법 (Goal Means Chain)을 활용한 전사 KPI 수립/점검, 최종 결과 보고- 부회장, CEO 보고자료 등 외부 ... KPI 점검 관리▪국내 고객경험 혁신 비전 2016 수립: 디지털 매체를 활용한 신고객 경험 제공■ 국가, 공공기관 및 해외 사업 관련 제안기획▪국가기관사업 및 해외사업 수주 ... 전략 및 사업기획- SMS Call, S-Mobilion 수입차 사업 등 신규사업 추진을 위한 사업제안서 작성▪ 경영계획 및 전사 KPI 관리- 전사 경영계획 수립 (당사 및 그룹
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 8,500원 | 등록일 2013.03.23
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  • 자료 표지
    BSC 균형성과표 관련사례조사
    시스템구축 Data Quality check 전사 · 부문 단위 BSC 전락체계도 보완 부문별 KPI 수정 BSC 와 보상 연계 2003 년 경영계획수립에 활용 경영회의에서 활용 c ... 한 보상 시스템 구축 ∎ BSC- 보상간 연계 ∎ 전사 · 부문의 전략지도작성 ∎ KPI 선정 전략과의 연계성 , 유용성 , 이해용이성 , 데이터 획득가능성 고려하여 추출 2 단계 ... 와 BSC 운영 프로세스 통합 경영전략부 ↔ 경영기획본부 ∴ 중복업무 발생성과평가 결과에 집중한 BSC - 평가에서 시작해서 평가로 끝나는 L 그룹 BSC 도입 초기부터 성과주의 문화
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.06
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  • 자료 표지
    골프존 경력직 서류합격 자기소개서 이력서 경력기술서
    ) / 사업 및 예산관리- 중장기 전략수립 / KPI 평가 및 지표개발 등1) 총괄 기획팀, 대리 : 2008년 12월 ~ 현재- 전사 사업 및 예산관리전사 사업예산 수립 및 운영 ... -1997.03 ~ 2000.02[ 근무사항 ](총 6년 4개월)2009.05 ~ 현재기획팀/대리2006.12 ~ 2008.12운영과/사원[ 경력요약 및 핵심보유역량 ]- 기획부 ... 서 5년차로 기업의 전반적인 사업목표관리 실적관리에 대한 시각보유- 사업계획 및 예산, 손익실적분석, 임원/조직 평가관리, 이사회 등 다양한 업무 Spectrum- 업무별 책임자/실무
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.04
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  • 자료 표지
    데구사
    의 사업부 , 2 개의 포지션 → 검증된 인재들의 중용에 힘쓴는 것을 의미함 Innovation Award 지식 연계의날 2+2+2토 론 문 제 핵심 성과지표 (KPI) 만으로 R ... . Innovation Management 사업부의 전략에 따른 예산할당 기능과 R D 포트폴리오경영 그리고 프로그램경영에 대한 책임을 가짐 . R D 핵심성과지표 매출액 대비 R D 투자 ... 나 투자당 이루어진 R D 비용의 구조 등 어느 정도의 예산이 투입되었는지 구체적으로 명시 신제품 파이프라인이 가진 가치나 완료된 R D 프로젝트가 창출한 수익률 파악 각각의 사업부
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.28
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