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"관리부kpi" 검색결과 521-540 / 707건

  • BSC(Balanced Score Card)
    Review될 것이다. 그러나 너무 많은 성과지표가 관리된다면 이는 관리집중도를 떨어뜨리게 되므로 핵심성과지표(KPI: Key Performance Indicator)에 대한 관심과 노력 ... 을 집중시킬 필요성이 있다. BSC에서는 경영전략 실행과정에서 반드시 관리해야 할 핵심지표를 KPI라고 말하며, 미션 및 전략목표를 달성하기 위해 모니터 ... 시스템의 또 다른 특징은 KPI가 지속적으로 정제되는 가운데 전략관리의 툴로써 진화하고 있다는 점이다. 초기의 전략지도와 수정된 전략지도의 차이점을 상호 비교해보면 매우 흥미
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.17
  • Business Intelligence & Data Warehouse
    된 기능 제공사용자들이 비즈니스 성과관리&최적화와 같은 기능을 요구함에 따라, 다양한 기능을 제공해야만 한다. 핵심 성과지표(KPI)분석, 가상 시나리오 분석, 예측, 분배, DM ... 캠페인 활동과 연동이 없는 경우BI 솔루션은 일반 애플리케이션과는 달라서 지속적인 관리가 뒤따라야 한다. 왜냐하면 BI 프로젝트 중에 만들어진 예측 모형은 특정 경기 상황들을 담 ... 사진을 그려 뚜렷한 목적과 활용방안을 가지는 것이 필요하다. 그리고 이러한 청사진을 바탕으로 기업의 수뇌부로부터 기업의 임직원들에게 Top-down방식으로 BI에 대한 적극적인
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.23
  • 국내 기업체의 신입사원 채용검사 사용실태 및 문제점과 해결책
    관리가 그만큼 쉬워진다는 의미이다. 즉, 선발 후 부적응으로 인해 발생하는 재배치 비용이나 이직 비용 등을 줄일 수 있다는 것이다. 실제로 채용 컨설턴트인 Geoffrey H ... 는 것이 평균2)활용 사례다음은 한국은행 인사과에서 밝힌 심리검사의 실제 활용 사례이다. KPI-한국인사관리협회 홈페이지(http://www.kpiok.co.kr)에서 발췌하였다.두 ... 한 평가 도구를 확보하는 것이 필요하다. 그런데 부록에 첨부한 (기사 1)에서 알 수 있듯이 최근 들어 국내 기업체들은 인?적성 검사를 인사관리 여러 분야에 활용하면서 그 비중을 높이고
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.07
  • 롯데백화점의 성공전략 경영
    별 전략적 방향 KPI 도출 핵심역량 Tree 핵심역량 핵심역량 전략 윤리경영 전략 고객서비스 향상교육 임직원 윤리의식 교육 임직원 안전관리 교육 및 훈련 직원 고충상담실 운영 사회 ... 에 적합한 제도마련 및 자격 구성직무자격제도와 경력개발StrengthWeakness내 부 환 경외 부 환 경유통업계 1위의 M/S와 바잉파워 업계 1위의 Brand Image 전국 ... 요인서비스중시군고객 data 확보 MVG특별관리대형 멀티샵 구성 역세권 입지 확보고 부가가치 신상품개발 MD력 강화 소비자 Life style 분석유통비용절감 매입단가인하 신상품
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.03
  • 기업은행 사례를 바탕으로 한 차세대 시스템 분석
    ) 및 경영 합리화 기능 강화, 경쟁우위 확보, 전략기회 창출, 마케팅(고객) 정보 관리최종 정보 이용자중심의 시스템전산정보부에 별도의 자료 요청 최소화, 사용이 용이한 언어 또는 ... 형 시스템(메인프레임)으로 인한 관리 애로 및 유지보수 비용 증가조직간 통폐합은행사 또는 타 업무 영역의 금융사간 통폐합 (통폐합에 따른 업무 및 시스템의 통폐합은 필수)업무영역 ... 의 강화 등으로 고객별 한도 등에 대한 통합관리 요건이 발생하고 있고, 통합을 위한 관련 데이터의 정형화 및 품질 향상이 요구됨(4) 차세대 시스템의 특징1) 신속한 상품, 서비스
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.01
  • [인사관리]유한킴벌리의 인사제도 분석
    고 있고, 공장 단위별로 상당한 수준의 권한을 위임하고 있다. 특히 본 조사와 관련된 교육훈련, 작업조직, 인적자원관리와 관련된 사항의 경우 결정권은 대부분 공장 단위에 있기 때문 ... 적 경영철학을 갖고 있다.유한킴벌리는 경영 방침으로 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도 등을 내세우고 있다. 유한킴벌리의 경영방침은 인적자원관리에도 잘 반영되어서 근로 ... 및 시장개발 가속화- 5대 분야(임직원, 프로세스, 시스템, 조직구조, 시장개척)의 경영혁신 진행- 통합적 경영정보관리 실행2) 창조경영- 신 시장 개척 활발 - 전체 매출액 중
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.26
  • 우수기업의 인사평가제도 사례분석 [포스코, 코오롱, 삼성]
    , 팀워크활성화 역량, 부하지도육성 역량, 공정평가 역량 전문역량 : 관리역량 13개, 기술역량 14개, 특화역량군 및 역량 123개로 통합사례분석 (포스코)역량평가절차팀 리더 이상 ... 평가지표관리(KPI) 등의 개념을 평가제도에 도입하여, 효과적인 인적자원관리를 통한 기업의 가치를 극대화 해가고 있다.{nameOfApplication=Show} ... 우수기업의 인사평가제도 사례Contents인사평가제도인사평가의 목적인사평가의 구성요건인사평가사례12345결론인사평가제도조직관리, 보상, 동기부여, 교육훈련, 전환배치 등에 활용
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.03
  • [행정] 공공기관 및 정부 혁신관리 절차와 방법
    과제 등록시 제출한 KPI의 달성도 및 과제 달성의 시간(계획일정대비) 등을 의미5.2.3 과제평가 기준구 분항 목세 부 항 목배 점Check point평가기준(Level)5 4 ... 단계인지믿음두려움적응혼란정부혁신의 성공적 실행을 위한정부 혁신 관리 매뉴얼Table of Contents40제 3 절 혁신과제 도출하기 ………………………………...36제 2 절 혁신 ... 형성하기 ……………………..18제 2 절 기관장에 의한 혁신점화하기 …………………..28제 4 절 위기 공유하는 방법 만들기 ……………………..4제 1 절 혁신관리 이해
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    | 리포트 | 118페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인사 전략]인적자원관리 전략
    의 운영개요Renewal ProcessCompetency Profile은 향후 정기적 또는 부정기적으로 현장 주도에 의해 갱신되어야 한다.Ⅲ. Applications3. KPI map2 ... 비전V V V V전략적사고: ◆정의 ◆성공적 행동사례역량모델선발/배치성과관리교육/ CDP인사 고과전략과제역량모델산출물 PackageKPI 1KPI 11KPI 12KPI 13KPI ... 별 역량임원 역량관리자/ 감독자 역량팀리더/ 팀원 역량프로젝트 리더역량글로벌 리더 역량기본 역량차별 역량개인역량집단역량조직역량■ 목적 : 역량을 어떻게 조직화할 것인가에 따라 개발단위
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.20
  • KT ERP 시스템의 도입 성공사례.
    의사결정 추진팀 : 원소속기관에서 파견조치 , 상설조직으로 운용 추진위원장 : 부사장 실무위원장 : 재무실장 주요 이슈 실크로드와 전자조달과의 관계 정립 시설관리부문 ERP 통합 ... (Enterprise Resource Planning) 폐쇄된 생산과 제고관리 시스템 자재 및 구매관리 중심의 시스템 제조기업 정보시스템 전사적 자원관리 시스템 ERP 의 사례를 도입한 이유 ... ? 1 1ERP 의 개념 및 의의 전사적 자원관리 기업 전체의 모든 인적 , 물적 , 경영자원을 유효하게 활용한다는 관점 MRP- Ⅰ MRP- Ⅱ IT 기술활용 ERP 재고를 줄일
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.03
  • 포스코 경영전략
    과제 도출 -부문별 달성해야 할 KPI 초안과 목표 선정 -99년 7월 부문별 숙원 사항을 중심으로 36대 중점 혁신 과제를 선정 -네 차례의 임원 및 핵심 관리자 워크숍 ... 강사 도입 및 확산 일하는 방법 혁신 (평생학습, CoP 등)조직역량 강화 (직무학습동아리 구성) POSCO형 6시그마 체질화 변화관리 활동 강화 (Know-how 발굴 등)글로벌 ... 여 투입하는 원 부자재 소요량과 작업 시간의 표준대비 실제 조업 실적 차이를 계산하는 것 단 한 번도 사용하지 않은 아이템이 39%를 차지. 실적이 없는 아이템을 ERP 에서 퍼지
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.30
  • 심리검사의 종류
    Personality Factor Questionnaire ) 진로상담, ; 무작위반응척도(Faking good), 허세반응척도, 꾀병척도(Faking bad)관리자평가12 NEO-PI ... School Drawing) (학교적응과 또래관계 등에 대한 정보 제공)23 JTCI Cloninger (주)마음사랑 한국형2003 중고등부 대학생 4가지의 기질차원과 3가지의 성격 ... 차원으로 구성되어 있음. 질문지 양호 양호 객관적(기질 및 오현숙성격 검사) 민병배24 KPI-C Wirt, Broen - 1958 학령전~중(4세~17세) 255개 문항, 11개
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02
  • posco전사적 혁신 사레
    과제 도출 PI의 명확한 목표 설정을 위해 과제별 KPI 및 To-Be Target 설정(59개 PI 성과 지표)개선기회/ 우선순위 선정핵심성공요인 (CSF) 도출36대 중점혁신과제 ... 도출 및 임원별 오너십 부여 단기개선과제 발굴 및 구현To-Be 설계Top-DownBottom-UpTo-Be 설계변화관리를 프로젝트 제 1의 성공요소로 간주“ 혁신프로젝트 실패 ... 사례의 55~90%는 원인이 사람과 조직상의 문제에 있다...”“ 그 이유가 무엇이든 간에, 신 프로세스 구현에 실패하는 것은 항상 변화 프로세스를 이해하고 적절히 관리하는데 실패
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.25
  • 공정 혁신사례
    법인과 3개 생산법인에 대한 재고 흐름과 수량을 정확하게 관리할 수 있게 됐다. 최근식 부사장은 “물류와 회계를 통합해 신속하게 매출을 마감하고 표준적인 가격정책을 수립할 수 있 ... 었다. 이를 위해 기존 정보시스템을 진단한 결과, 재고관리가 미흡하고, 재고 자산의 차이로 손익 왜곡되며, 부정확한 실적처리로 원가가 왜곡되어 적절한 의사 결정이 되지 않는 등 여러 ... 프로세스를 합리적으로 재정립하며, 전사적인 목표를 달성하기 위해 KPI(주요 성과지표)를 정의하고 성과관리 시스템을 도입하며, 신속한 의사 결정을 위한 전략 경영시스템 확립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19
  • LG실트론 이비지니스 사례[e-트랜스포메이션,ERP, SCM, APS)
    된 사업부간의 정보교류 원활히 이루어지지 않음, 섬처럼 흩어진 조직라. 핵심 지식의 수집 및 활용기반 취약 :영업 및 마케팅, 지식축적관리 기반 경쟁사 보다 취약 +검색, 활동 정보 ... 환경 지원성과관리? e-Biz 협의체 운영? BPR 추진 과제의 정량화? 팀 BSC 관리? e-비즈니스 추진과제정량? IT ROI 체계 확립? 전략/업무/조직 KPI 연계 평가LG ... 적으로 수집하고 활용할 수 있는 기반 없음 --> 고객정보를 실시간 공유하고 활용(여러 시스템에 분산, 관리되던 고객정보 통합)나. 영업활동의 지식화 기반 미흡 :고객응대 이력이나 활동
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.14
  • 타이어 업체의 ERP 도입 보고서
    개선 . 예 산 – 50 억 투입인원 - 부서별 2 명 기 간 – 7 개월 평가기준 – 기능 , 가격 및 기간 , 기술 서비스 및 사후 관리 , 벤더 Seoul Tire 대표이 사 ... 부사장 상무이사 물 류 팀 영 업 팀 R D 제 조 경 영 지 원 마 케 팅 3 /272. 제안요청서 배 경 : 통합정보시스템도입을 통한 업무표준화 , 프로세스개선 및 당사 ... 정보관리 생산 Process 의 표준화 - 공장의 업무 Process 표준화 EDI 주문확대 - 일 EDI 주문율 14% → 30% 이상 주문처리 Process Cycle Time
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.16
  • [소비자행동론]LG 생활 백화점 화장품 브랜드 오휘의 CRM 연구사례 (A+ Report)
    , 구매 제품에 대한 사용만족도 모니터링, Thank call, Happy call 온라인 : 커뮤니티 개설 및 다양한 이벤트 실시6.7 CRM KPI 선정 및 관리KPI(key ... 활동 실시 2단계 : 고객세분화작업 고객 관리 기준 설정 3단계 : CRM 프로젝트 수행 (1:1 대응, 맞춤형 서비스 제공, 차별화 된 solution 제공) = 브랜드 충성 ... 으로 가입 2차 구매 전환 고객의 경우, 충성화 가능성 크므로 신규고객 2차 구매 전환 프로그램 운영 필요4.4 오휘 브랜드의 기존 CRM전략의 문제점오휘의 장점을 부각시킬 수 있
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.04
  • BPM의 성공과 실패
    는 대시보드, 블록별 제조 공정 진행 현황과 함께 KPI 상세 분석을 위한 화면, 협력사에서 자신들의 실적을 스스로 조회할 수 있는 화면 등 총 45개의 화면을 프로세스성과 관리 도구 ... 에 대한 집중 관리를 가능하게 하였다. 또한, 미보급 자재 중, 블록 제작 공정에 직접 영향을 미칠 수 있는 긴급 자재의 경우, 협력사에서 자재 소요일을 판단하여 긴급 자재를 요청할 수 ... 있도록 하는 기능과 긴급자재를 적기에 공급한 실적을 모니터링하고 5개의 자재 그룹별 실적 분석을 통해 자재 지연 원인을 정확하게 판단할 수 있도록 하였다. 프로세스 성과 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.24 | 수정일 2015.05.15
  • 삼성테스코 [홈플러스] 기업 경영
    하여점포의 작종 지표관리(매출액, KPI지수 등) 및 식품 및 비식품 영업파트 업무지원- 인력관리(점포 인력에 대한 고충처리, 교육, 입점업체 관리 등)향후진로(Career Path ... . 10전 점포 서비스품질우수기업인증 취득 (산업자원부)2001. 10유통업계 최단기간 최소점포 매출 1조 돌파2002. 3e-Commerce 출범2002. 7신기업문화대상 3년 연속 ... 은 즉시 관장 임원에게 보고하고 그 권고에 따릅니다.Ⅲ. 부 칙1. 적용 대상(1) 이 삼성테스코 윤리 강령 및 규범은 회사(본사, 지역본부, 물류센터, 점포)와 회사의 모든 임직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.16
  • [균형성과표]선진 기업의 사례를 중심으로 한 균형성과표(BSC)
    적 평가시스템 – BSC의 개념 4. BSC의 등장 배경 5. BSC의 주요 KPI 항목 6. BSC의 표준 구성도 7. 평가 모델 - 활동기준 원가관리 (ABC) - 책임 경영 ... . BSC의 주요 KPI 항목BSC는 전략적 사업 단위에 대하여 각 KPI를 설정하여 성과를 측정하며 핵심적인 관리 프로세스 를 운영하는 것으로 KPI의 설정이 매우 중요함.BSC ... , 의사결정 인적자원관리 : 동기부여 직원 : 사원만족도, 교육훈련기업체의 대표적인 KPI 항목(예시)6. BSC의 표준 구성도성과관리 시스템인 BSC의 표준 구성은 기준에 의한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 12,000원 | 등록일 2005.06.09
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2025년 11월 04일 화요일
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