"관리부kpi"의 검색결과 입니다.

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KPI 한국도로공사 성과관리 KPI 경력포트폴리오 포스코 BSC 성과지표>

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"관리부kpi" 검색결과 281-300 / 708건

파워포인트 템플릿 57P 구성

관리규정/지침 수립 세부내용 별첨KPI 주관팀 L/H/C정기적 점검 및 검증 Feedback을 통한 지속적 개선KPI 측정방안 수립 ProcessResultStrategic ... /00ionConsumerTechnologyRisk ControlRisk Manage- mentRisk PolicyRisk Measure전략수립경영 평가이행점검/ 예산 관리arrowN ... 야기부분 폐지Option 표준화규제시장/고객경쟁시장/고객규제경쟁자재구매생산물류관리지원Process- driven 일관된 프로세스 중심Heavy Industry 중후장대Dominant

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| ppt테마 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.05

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사업계획 및 예산계획 수립 지침서

12/08~12/10경영전략, 원가관리원가 및 6시그마 혁신과제 계획11/28~12/03전부서사업부, 영업부 목표 수립 (MBO by BSC , KPI)12/12~12/20사업부 ... 별 KPI 지침관점사업부관리직연구직경영지원 관리직 (영업부)경영지원 관리직 (영업부 外)KPI가중치KPI가중치KPI가중치KPI가중치재무매출액 달성율20경비절감율20매출액 달성율30 ... 20학습학점이수율10학점이수율10학점이수율10100%80%80%사업부관리직, 연구직, 기술기획팀, 영업부의 경우 필수 KPI만으로 팀 KPI 설정할 예정임. (가중치 등 수정사항

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| 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.13

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KPI 개념과 적용사래

원의 KPIⅢ. 올바른 KPI도출 방법-관리 중요성, 통제 가능성, 측정 가능성을 고려한 도출Ⅳ. 예를 통한 KPI적용 방안 제시-올바른 KPI 도출법을 적용한 TV제조공장의 예 ... 하는 요소 즉, 평가의 대상의 되는 지표를 선정하는 것이 중요한데 잘못된 지표를 선택하게 되면 다음과 같은 부작용 현상이 발생한다.사례 1> 한 콜센터 직원들의 KPI는 응대하는 전화 수 ... 이 방지하기 위해선 올바른 KPI 도출이 필요한데 이 때 관리 중요성, 통제 가능성, 그리고 측정 가능성 이 세 가지를 고려해야 한다. 첫째, 관리 중요성이란 경영 활동의 결과

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.07

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사업계획서

· 안전 · 보건법규 강화 - 특정 유해물질 사용업체 등록 - 법규 준수 - 노동부 , 안전보건공단 관리대상 M - 신규 · 변경 업무 시행 시 법규 파악 후 업무 진행 협력업체 -1 ... 결정 (SWOT 분석 ) 4) 2019 년도 성과지표 및 목표 (KPI) 5) 2019 년 전략 실행 계획 12 1. 2019 년 경영환경 ISSUE 분석 ( 품질 / 환경 / 안전 ... 에 대한 권한 부여 ) - 개선 유지관리 당사 - 안전보호구 착용 추진 ( 안전화 , 방진마스크 ) - 신규입사자 증가 - 근로시간증가 -2 층 용접현장 확대 - 근로자 건강 증진 강화

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| 서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.03 | 수정일 2019.12.07

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정부 성과관리 체계

성☆ 통합적 성과관리가 구축됨에 따라 국회의 대 행정부의 통제방식 변경 필요☆ 정부 각 부처의 전략목표, 성과목표, 과제 · 사업별 성과지표, 지표별 목표치등을 평가→ 부처간 인력 ... 부, 통일부, 문화부, 산자부, 정통부, 기획처, 금감위, 문화재청, 농진청, 중기청, 식약청, 홍보처, 국방부직무성과계약제 (2)비기위, 인사위..PAGE:21참여정부 성과관리 ... 추진사례☆ 공직사회에 성과문화 확산-성과관리포럼개최☆ 민간부문의 성과관리기법, 공공부문에 안착-국세청, 농림부, 특허청, 외교통상부☆ 참여형 내부성과관리시스템(tt-model) 구축 - 기획 예산처☆ 업무관리, 고객관리, 성과관리의 통합-행정자치부

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| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.17

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목표관리 (1)

의 역할O 부문장의 역할-부문 전체의 핵심성과지표(KPI)1~3개를 결정하여(자신의MBO)부문이 추진해야할 목표치를 시달함.(예시: 생산부문의 경우,수율관리 또는 제조원가 관리목표 ... 목표관리(MBO) 메뉴얼본 메뉴얼은 목표관리제도의 실행 지침서로서 직원 누구에게나쉽게 이해를 돕고 특히 실행 tool인 목표설정과 성과지표(KPI)의 작성요령을 풀이한 내용임.1 ... 항목예시)설비가동율, 인당생산액/수량, 수율관리, 신규고객확보, 신제품개발특허등록, 공정개선, 생산성향상관련, 표준화업무, 구매가격관리,(원재료, 부재료등) 신규고객제품평가등록

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.06

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2019년 리치앤코(IT보험) 채용연계형 인턴 합격자소서

었습니다. 하지만, 팀원들과 이루고자 하는 목표에 대해 이야기를 하면서 '어려운 조건에서도 우리가 한 번 해보자' 라는 의지를 다졌습니다. 기업 마케팅에 적용할 수 있도록 고객관리 KPI ... 별 맞춤 분석하여 보험을 관리해주는 재무컨설팅 사업과 보험비교 사업을 진행하고 있습니다. 또한 보험정보격차 해소를 위해 CSR업무를 제휴하는 모습에서 기업 정신에 존경심이 생겼 ... 을 구체적 경험을 바탕으로 작성해주세요. (695/700자)신사업 반려동물 플랫폼 운영과 관리에 필요한 시장조사 분석이나 마케팅 업무에는 충분한 조사를 기반으로 타겟 코어 고객

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2019.10.24

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BSC 성과관리지표 관련조사 보고서

고 솔루션 화면에 대한 환경조성변수를 사용자가 직접 조정/관리 할수 있음.- "코뷰v5"를 해양경찰청, 철도공사, 해양수산부, 건설교통부, 특허청등에 적용, "넝쿨 BSC 매니저 ... " 중소기업진흥공단, 한국원자력연구소, 부산광역시교육청, 대구광역시시설 관리공단, 한국해양오염방제조합, 병무청, 교육인적자원부, 국군기무사령부, 한국컨테이 너 부두 공단에 공급 ... 을 제공, 최상 위 레벨의 성과관리지표 (KPI)부터 최하위 레벨의 상세 데이터까지 통일된 인터페이스 를 통해 끊임없이 정보를 확인/ 할수 있는 기반을 제공하는 기능.- '코그너스

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

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중장기 Vision수립을 위한 프로세스 기획안

) 사원 / 임원 공유워크샵 회의체구성 ( 위원회 ) 비전 선포식 ( 설명회 ) 사업부 단위 실적관리 퍼실리테이터 ( 비전 TFT) 개인 단위 실적관리 사례 ) 신성장 사업다각화 신규 ... 도출 4. Step 2 : Vision 전략 수립 및 BSC 체계도입 5. Step 3 : BSC 기반 성과관리 및 전사 혁신 공유 1. Vision Planning Guide 6 ... 선정 -. 비전선포 및 가치공유활동 -. 부문별 CFS 도출 및 개인별 KPI 연계 -. 비전 성과 보고 : 정기 및 과제종료 Step1 A nalysis Step2 A c

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| 리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.01.22

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롯데주류 해외시장 진출

체계 정립 - 용기제조 체계 정립 전략적 협력사 관리 체계 정립실행 과제 정의서 과제 명 목적 및 범위 핵심 KPI 유형 주관 부서 유관 부서 일본인 취향에 맞는 막걸리 제조 ... 막걸리 제조업체와의 협력관계 설립 일본 내 유통기업 조사 및 선정 재무실적 Inbound Outbound Logistics 공급망 관리부 정보기획팀 막걸리 제조 기업과 협력체계 ... 타사사례분석 중장기 전략 방향 및 과제정립 추진 전략 부문 추진 목표 중점 추진 과제 롯데주류의 해외경쟁력 확대 일본 시장 내 막걸리 경쟁력 확보 제조 · R D 공급망관리 광고

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.18

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목표관리(MBO)평가 운영 메뉴얼

00000팀0000.00목표관리(MBO) 평가 운영 (안)▣ 성과 목표 운영 (안) 1. MBO 란 2. MBO 운영 목적 3. MBO 평가대상기간 및 실시시기 4. MBO 적용 ... ④ 성과 목표 등급기준 설정 ▶ (MBO)성과 목표별 실행 계획표 - (MBO)성과 목표별 실행 계획표 작성 요령 ① 성과 목표 ② 실행계획표 ③ 목표 관리 ④ 기타 ▶ (MBO)성과 ... 를 통합하도록 경영자와 직원이 참여하여 조직에 대해서 적극적인 공헌활동을 유발하기 위한 경영관리철학이자 시스템이다. 즉, MBO는 경영자들이 개선을 예견하고 전략적으로 생각하며, 기초

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| 리포트 | 24페이지 | 30,000원 | 등록일 2013.10.21

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LG화학 인사평가제도

appraisalConclusion04인터뷰를 통한 LG화학 평가제도 분석구분내용부합여부인터뷰 내용전략적 목적조직목표에 연계O목표설정을 조직구성원과 함께 상의, 사업부와 조절관리적 목적보상 ... ..PAGE:1인사평가시스템- LG화학인사관리..PAGE:2INDEX사람이 미래조LG화학 소개LG화학의 평가시스템개인평가팀별평가결론CrePAS 6th the first sess ... /기여도평가: 30%성과기여도: 0~5점상위자: 60%상대화그룹팀장: 사업부/직능담당단위능력평가20%Challenge, Speed, Simplicity, Boundaryless 4개

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.30

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LG하우시스 MBO 시스템 분석

고 있다.LG 하우시스의 핵심 가치는 고객에 대한 감수성, 개인 강점에 기반 한 팀워크, 세계 수준의 전문성, 창의와 자율에 기반 한 도전성을 추구 하고 있다.2.MBO 목표관리법1 ... ). MBO의 개념근대적 경영이론이 도입되기 이전에는 종업원이 달성해야 할 목표나 이를 위한 구체적인 계획이 관리자에 의해 일방적으로 결정되고 지시되는 통제에 의한 관리 ... (management by control)의 성격을 띄고 있었다. 하지만 이러한 관리방식은 종업원들의 자발적 활동의욕이나 창의성을 억압했으며 결과적으로 생산성을 약화시키게 되는 근본적인 문제

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.17

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삼성전자의 목표관리 및 보상체계의 운영사례

생산성 성과급 (PI) 내 용 초과이익공유 성과급 (OPS ) 내 용 성과 지표 (KPI) EVA .1 월 ,7 월초 .3 등급 ( 사업부 ) . 기본급의 50~100% . 1 조 ... 업적평가 ( A+++) 를 받음  회사 A+( 삼성전자 ) + 부문 A+( 무선사업부 ) + 팀 A+( 영업팀 / 상품기획팀 등 ) 팀장의 목표관리와 성과코칭 , 신정식4. 삼성 ... 삼성전자의 목표관리 및 보상체계의 운영사례 2014. 05 한 국 경 영 개 발 협 회 www.kmd.re.kr/mentor@kmd.re.kr차 례 삼성전자의 비전 및 경영이념

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30

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국민은행의 인적자원관리

..PAGE:1KB 국민은행 www.kbstar.com인적자원관리..PAGE:2Contents서론기업선정이유기업소개본론채용프로세스인사고과승진제도복리후생제도기타 직무 만족제도근로 ... ..PAGE:17본론합격자 스펙2.1..PAGE:18본론인사고과승진제도 - 개인평가2.2[제 3 장 승격·승진]제 11 조(평가) ① 합리적인 승격관리를 도모하기 위하여 역량평가 ... : 부지점장 급구 분역량평가성과평가계L4, L330%70%100%L250%50%100%L160%40%100%..PAGE:19본론인사고과승진제도 개인평가2.21. 역량평가책임감

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| 리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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BSC도입과 추진방법

가 . BSC 정의 및 의의 BSC( 균형성과지표 ) 전략을 모델링하고 전개하고 적절한 KPI 와 연계하여 실행에 대한 결과를 측정하는 전략관리 시스템 즉 , 조직의 비전과 전략 ... 에서 전략적 목표간 인과관계를 분석 6다 . BSC 구성개념 목표설정 LOGIC 보다 높은 성과는 비전의 적절한 관리를 통해 성취될 수 있음 유기적으로 연계되어 인과관계구조로 형성 ... 될 때 가능 성과관리 LOGIC BSC 시스템에서의 성과관리 역시 하위개념과 상위개념간의 성과가 인과적으로 연계되어 조직세포 단위의 성과가 상위조직들과 인과적으로 반응할 수 있

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| 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.22

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BSC KPI도출(사례)

MECE 사업부 법인 KPI ③ 핵심성공요인의 계량화  전사 KPI Pool KPI Pool 중 관리가능성 , 대표성 , 측정가능성 의 인과관계를 고려하여 최종 선정 총 13 개 ... 4. 2011 년 전사 예비 KPI 도출 5. 2011 년 전사 조직별 BSC 관점 KPI 선정1. 2011 년 전사 BSC 관점별 KPI Pool 도출 절차 전사 / 사업부 ... 지표 반영 팀 KPI 선정 기준 1) 사업부 KPI 의 범위내 Cascading 지표로 선정  직접적인 연관성 3) 팀 역할을 대표하는 KPI 선정 4) 과거 KPI Pool

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.01

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균형 성과 관리 시스템 (BSC), BSC의 특징, 관점

간호와 경영 균형 성과관리 시스템 (Balanced scorecard: BSC)1. BSC ( Balanced Scorecard) 란 ? 새로운 성과 관리 도구 및 전략 연계 ... 도구 필요성 대두 핵심성과지표 (KPI) 의 묶음 조직의 비전과 전략으로 표현되며 , 조직이 전략에 대하여 커뮤니케이션하고 , 변화의 동기를 부여하도록 이용되는 도구 (1992 년 ... Up - 개별적 목표설정과 측정 - 미 닉슨 행정부 1954 년 정착 -Top Down - 미션 , 비전 , 전략으로부터 연계 - 균형과 인과관계 - MBO, Logic

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.19

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인성검사의 종류와 특성(15p)

15 -인성검사의 종류와 특성개 요우리 나라에서도 각급 학교나 상담기관에서 어린이나 청소년들의 지도, 산업분야와 공사립 기관에서의 인력관리, 병원과 상담소에서의 심리학적 평가 ... : KPI-C)* 미국의 경우 이미 40년 전부터 보호자의 보고를 토대로 한 아동용 인성검사(Personality Inventory for Children「PIC」;Wirt ... 의I-C는 아동들의 정신건강과 관련하여 다차원적(포괄적, 차원적)인 영역을 측정합니다. KPI-C 프로파일은 발달, 정서, 행동, 대인관계 그리고 현실접촉의 영역에 있어서 아동

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| 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.16 | 수정일 2017.06.28

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패션관련 거래처 평가 운영안(대상: 완사입, 임가공업체, 원자재업체)

, 수정 , 불량품 식별 ) 을 위한 행거 또는 장소가 별도로 구분이 되어 있는가 ? A. 양호 B. 보통 C. 미흡 ▶ 품질관리 (8 개 체크리스트 )평가항목 세 부 내 용 평가 ... 별 디테일 편성표 및 책임자 선정 有 + 일일 인원현황판 관리 有 ) B. 보통 ( 조직도 有 + 인원현황 파악 부정확 + 현장 책임자 無 ) C. 미흡 ( 조직도 無 + 인원현황 ... 人 중복관리 ) ▶ 염색설비 (8 개 항목 )평가분야 세 부 내 용 평가 점수 염색 가공 (8 개 ) 6 ♦ 생산현황 및 적합 , 부적합에 대해 조치 관리되고 있는가 ? A

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| 리포트 | 19페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.05.19

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