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"관리부kpi" 검색결과 341-360 / 706건

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    데구사
    의 사업부 , 2 개의 포지션 → 검증된 인재들의 중용에 힘쓴는 것을 의미함 Innovation Award 지식 연계의날 2+2+2토 론 문 제 핵심 성과지표 (KPI) 만으로 R ... . Innovation Management 사업부의 전략에 따른 예산할당 기능과 R D 포트폴리오경영 그리고 프로그램경영에 대한 책임을 가짐 . R D 핵심성과지표 매출액 대비 R D 투자 ... 나 투자당 이루어진 R D 비용의 구조 등 어느 정도의 예산이 투입되었는지 구체적으로 명시 신제품 파이프라인이 가진 가치나 완료된 R D 프로젝트가 창출한 수익률 파악 각각의 사업부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.28
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    텔레마케팅 업무 KT is 사례를 중심으로 현황 조사
    화를 통한 상담품질 향상(상담품질, 매뉴얼, 스크립트)- 성과관리 : 철저한 성과분석을 통한 성과관리(개인별 실적, KPI 관리, 지표분석 개선)- 커뮤니티 활성 : 커뮤니케이션 ... 12월 27일에는 도·농 교류 농촌사랑 대상(기업부문)을 수상했다.2007년에는 2007년 1월 17일에는 디지털 이노베이션 대상 수상[IT부문] 정보통신부 장관상을 수상함을 시작 ... 대상 수상(산자부)했으며 2008년 6월 1일에는 연세의료원 고객센터 운영을 개시했고, 2008년 6월 1일에는 고대병원 고객센터 운영을 개시했고, 2008년 8월 25일에는 서울대
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    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.19
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    효성의 경영혁신과 조직개발
    관리생산P U (Performance Unit) 구조▶ 이익센터 중심의 PU 사업부 조직 ◀? 2000년 29개의 PU로 구성된 효성의 새 사업조직구조는 전략적, 기능적 측면 ... 게 설정을 하며, 조직의 장기적 성장을 위한 목표의설정을 한다.- 직속상사에 의한 평가 및 지도/관리의 원칙: 성과목표를 추진하는 과정에서의 지속적인 Feedback/Coaching ... 지표의 활용 사업 및 업무특성에 따른 다양한 성과 지표(KPI)의 활용 및 가중치의 차이를 인정하며 조직의 장기적인 성장을 위한 성과지표(BSC)를 활용한다. (Various KPI
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.25
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    대기업의인사고가,인적자원,인사관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,
    / 사업부별 목표 설정 부가가치극대화 고객만족극대화 중장기추진과제 구성원역량제고 부가가치극대화 고객만족극대화 중장기추진과제 구성원역량제고 회사 KPI목표에 의한 관리법 (MBO) MBO ... 항목 및 평가기준 : 양적 / 질적 목표 ▶ 목표달성도 , 성과의 질 , 노력도 (2) 업적고과의 실시 인사고과의 실시① 매년 경영실적에 변동한 총액인건비관리 : 기업의 경쟁력 ... 직무등급체계 보상체계 성과관리 SYSTEM - 목표 관리법CJ 인재상CJ 인사제도 직무등급체계 인센티브제도 성과관리시스템 기본연봉체계 성과주의 문화 글로벌 경쟁시대 CJ 와 임직원
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21
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    [두산그룹]두산그룹(두산)의 연혁, 두산그룹(두산)의 기업환경, 두산그룹(두산)의 업적평가제도, 두산그룹(두산)의 주류제품(청산리 벽계수), 두산그룹(두산)의 노조탄압 사례 분석
    상의 주에 보고- 정성적 평가항목의 반기 GAP 분석 및 개선방안 준비, 사장과 합의@ 평가 및 보상 실시사장 - 기획팀의 사업부 KPI 및 정성적 항목 실적 분석보고와 사업부장의자기 ... . 두산그룹(두산)의 연혁Ⅲ. 두산그룹(두산)의 기업환경Ⅳ. 두산그룹(두산)의 업적평가제도1. 계획수립 PROCESS 및 성과관리 메카니즘1) 계획수립 PROCESS2) 성과 관리 ... 된 문서에 의해 확인된 사례1) 조합원 OPINION LEADER 현황 문서2) 단조공장의 모든 조합원에 대한 성향 분석 및 관리방안3) 주조공장 인원별 성향 분석 문서4) 주단
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02
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    국내기업의 BSC를 통한 성공 사례 보고서
    국내기업의 BSC를 통한 성공 사례-개념조직의 사명과 전략들을 전략적인 측정 및 관리 시스템을 위한 틀을 제공하는 포괄적인 측정 지표들의 집합으로 바꾸어주는 일련의 툴을 의미 ... 으로 개발한 균형 성과측정 기록표를 의미BSC 는 1992 년 Harvard Business Review 의 1 월 논문집과 다수의 논문집에 실린 이후 새로운 전략 관리, 성과평가 ... 가 설정되어 있다.조직의 전략은 원인과 결과에 대한 일련의 가설이기 때문에 성과 평가시스템은 적절하게 전략을 관리할 수 있도록 목표 간에, 그리고 평가 지표 간에 인과 관계가 있어야 하
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.09
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    경영정보시스템 ERP에 대한 고찰
    경영정보시스템 ERP에 대한 고찰1. 서론 : ERP의 개념 및 도입 의미ERP(Enterprise Resource Planning)는 좁은 의미로는 통합생산관리시스템이지만, 넓 ... 은 의미로 보면, 기업 전체를 대상으로 하는 종합적인 자원관리 시스템이라고 할 수 있다. ERP 개념을 처음으로 제시한 가트너 그룹은 ERP를 기업내의 각 업무기능들이 조화 ... 에 이르기까지 필요한 정보의 흐름을 명확히 하고, 정확히 관리하는 회계중심의 정보시스템이라고 미국생산재고관리협회는 정의하였다. 이러한 개념들을 종합적으로 정의했을 때, 기업 전체
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.01
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    동부건설 성과관리 제도
    방향동부건설 성과관리 제도의 설계는 상/하위 목표 연계, 단순화, 몰입강화를 주 목적으로 함.동부건설 개인 성과관리 Issue성과관리 제도 Framework목표 수립개인 KPI ... 에 지표의 단순화 및 현실화를 통한 운영의 용이성을 증대함.개인부서사업부전사평가단위조직 성과 관리개인성과관리전사 CSF/KPI부문 CSF/KPI부서 CSF/KPI직무성과지표전략지표운영 ... 개인 성과관리 제도2008. 8.Contents성과관리 제도 설계 기본방향 성과관리 Process 목표 수립 중간 점검 평가 평가 MonitoringⅠ. 성과관리 제도 설계 기본
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    | 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.19
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    SCM과 기업경영사례
    . 결론 Ⅳ. 참고문헌Ⅰ . SCM 과 eSCM 의 개요1. SCM 의 이해1. SCM 의 이해 Supply Chain Management(SCM; 공급사슬관리 ) 란 ? 기업내 ... 또는 기업 간의 다양한 사업활동의 프로세스를 부문간 · 부서간에 존재하는 벽을 넘어서 통합적으로 관리하는 것 을 말한다 . 조달 생산 유통 반품 통합적으로 관련 정보를 관리1 ... , 자금 등을 통합 관리하여 이해관계자들을 효과적으로 관리하여 이윤을 추구 기업 내의 전사적 자원을 효율적으로 활용하기 위한 시스템1. SCM 의 이해 자료 : 박광래 , 「경영
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.30
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    직무기술서 양식
    능력 파워포인트KPI 관리 연간 사업계획에 의한 CSF 파악 BSC개념 및 사업전략 이해 전략맵 작성능력 파워포인트KPI 설정 및 검토 각 팀별 Key work에 대한 지식 KPI ... 도출능력평가실시 매월 성과 DATA 입력 VME BSC 사용방법 VME SystemDATA 분석 KPI 분석능력 엑셀평가결과 보고교육관리 교육훈련계획수립 교육 문제사항 검토 및 ... 업무 노동부 교육신고 및 교육보고 교육신고 및 교육보고 방법 노동부사이트(HRD-NET)노동부 교육훈련 환급금 신청 환급금 신청방법인사관리 승진관리 승진 문제사항 검토 및 개선사항 파악 승진제도 운영경험 승진제도 운영능력
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    | 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2011.03.11
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    경영정보시스템 키워드 정리 및 예시소개
    ※다음의 개념을 사례나 예를 들어 설명하라. 1. ERP ?정의 : 기업 활동을 위해 사용되는 기업 내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력 ... 하였다. 전사적 자원관리(Enterprise Resource Planning, ERP)는 이러한 문제점을 해결하기 위한 것으로 어느 한 부문에서 데이터를 입력하면 회사의 전 부문에서 동시 ... 에 정보를 활용할 수 있다. ERP는 완전히 새로운 것이 아니라 1980년대 초 등장한 종합생산관리시스템(Material Requirement Program, MRP)과 1980년대
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2016.05.14
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    품질경영의 중요성과 4M 관리의 효과성
    자별로 출력 후 준수성의 이행여부를 실질적으로 운영관리 한다.또한, 성과관리(KPI)를 통하여 4M 품질운동의 적합성과 효율성을 개선시키고 실행상태를 관리하기 위한 방법에 대하여 적다. ... 에서 경영활동이 원활하게 이루어져야하며 품질개선이나 품질보증을 위한 일련의 활동이 효율적으로 전개될 수 있도록 각 부문의 활동이 전사적으로 조정· 관리되어야 한다. 제품·서비스의 품질 ... 뿐만 아니라 조직의 질, 경영자를 포함한 구성원의 질, 정보의 질, 서비스의 질, 업무의 질 등도 종합적으로 관리되어야 한다.2. 4M 관리의 특징과 효과성1) 4M 관리의 의미
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.18
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    KPI지표
    §생산전략과제§- 성과 지표(KPI) 개발 -담당 교수님 : 교수님전 공 : 전공학 번 :성 명 :1. 학교업무 (통학 버스 관리)고객(이용객)? 투입, 업무, 산출물, 고객 ... : 버스관리도구/부자재Information : 고객요구, 공급자 능력, 장비능력Technology : 자동차 지식, 스케줄 관리법? 고객의 요구 분석고객(이용객) → 명시적 : 제시간 ... 식별InputProcessOutput산출물버스사용연한 증대서비스 수준향상업무명통학버스관리투입물 ?Man : 관리 담당직원, 버스기사Material : 버스/서비스Machine
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.22 | 수정일 2018.11.04
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    한미글로벌 인적자원 HR분석
    시스템 복리 : 학자금 , 육아실 , 휴게실 , 식사 , 근무제도 , 출퇴근 등 → 생활을 위한 제도 조사 성과평가관리 : 성과평가제도 , 보상 → 성과평가 (KPI, MBO ... , 채용 , 인적자원관리 , 성과 , 평가 등 ) 깨어있는 기업들의 HR 사례를 통하여 , 전 직원 공통 복지제도와 HR 시스템의 연계성을 찾아보고 , 복지와 , HR 가 기업 ... 이 높은 기업 - 제조 - 복지도 훌륭하고 , 인적관리도 하고 있으나 , 이익이 낮은 기업깨어있는 기업인가 ! 신뢰를 기반으로 한 개인과 조직의 균형 개인주의와 집단주의 동시 추구
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    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2017.04.03
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    기업사례분석(볼보건설기계코리아)- ERP구축사례(혁신과정,구축효과,성공 원동력,변화관리시사점)
    으로 KPI는 지속적으로 측정되고 관리되어야 할 것을 강조하고 있다. 이에 따라 우선적으로 5대 메가 프로세스 별로 오너를 정하여 측정하고자 하는 KPI를 선정하고, 프로세스 오너 ... 여 조직내의 높은 운영비, 부정확한 내부 정보에 기인한 비효율적인 경영프로세스와 통합되지 않은 다수의 독립적인 정보시스템은 이러한 위기를 더욱 가속화 시켰다.2) 볼보건설기계 코리아 ... 단위 시스템을 통합해야 하는 상황 때문이라 볼 수 있다. 이러한 SAP ERP로 구축한 모듈은 판매관리(Sales&Distribution), 생산계획(Production
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.06
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    사회복지 프로그램 개발과 평가(ADHD아동을 위한 사회성 향상 프로그램)
    에게 요구적, 부정적, 불순종적으로 반응하고, 부모 역시 아동에게 지시적, 통제적, 요구적, 부정적으로 반응한다. 아동과 부모와의 이러한 부적인 상호작용 양상은 ‘쌍방적 상호작용 ... 스트레스 관리 프로그램(오전 10~11시)- 2모둠으로 분류하여 집단상담 실시 및 스트레스 관리에 관한 교육 실시?1회기 1시간씩 주 2회 진행3~12월사회복지사 2명외부강사 2명보호 ... 감소※ 빈도? ADHD아동의 자신감 향상량※ 변화량? 한국아동인성검사 (KPI-C)사전, 사후검사 점수의 변화량※ 변화량복지관자체조사,프로그램 참여자(ADHD 아동)척도지 검사
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    | 리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.08.12
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    식비 단가 개선을 통한 원가 절감 방안
    MeasureAnalyzeImproveI1. 개선방안 실행 및 검증 I2. 개선 효과ControlC1. 관리계획 수립 C2. 표준화 및 확산DefineCIAMDD1. 선정 배경 D2. 개선 기회 D3 ... 결정 재료선정 및 구입 조리 잔반처리D2. 개선 기회CIAMDSupplier 공급자Input 입력물Process 프로세스Output 산출물Customer 고객마트 : 식재료 관리 ... A5. 근본원인 검증 결과CIAMDA1.문제 구조 파악CIAMD식비 과다 발생의 잠재원인을 높은 재료 단가, 유통과정, 식수인원 부정확으로 나누어 도출각 재료 단가 비교 없이 구매
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.29 | 수정일 2015.02.02
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  • 자료 표지
    성과평가 양식-서식
    1. 업무수행자에 관한 일반 정보성명(피평가자) 사원번호담당직무 소속 부/팀직급/직책 현 직무 재직기간확인자(평가자) 목표수립일중간점일 평가일2. Communication 일정 ... 다음의 활동들이 있을 때마다 활동이 일어나 장소와 시간을 기입하십시오.성과관리 활동 일자/시간 장소 확인란목표 설정 면담 업무수행자(피평가자) 평가자중간 검토 면담(중간점검 포함 ... 60 목표대비 일정, 양 질적인 면 등에서 상당히 높은 성과향상이 요구됨KPI/ MBO 가중치(100%) 지표산식 목표수준(수정시 수정 목표수준) 실적 평가 목표구간 평가 평가
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    | 서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.12
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  • 자료 표지
    포스코 기업소개 및 인적자원관리(인사관리) 발표 피피티
    가능한 목표 설정 08MBO ( 목표관리제도 ) 2) MBO of POSCO 개별목표 구성요소 달성과제 , 성과지표 (KPI), 달성수준 , 달성기한 , 세부 달성 방법 , 평가기준 ... 04 05 06 07 01 08MBO ( 목표관리제도 ) ② 난이도 설정 기준 난이도 세 부 기 준 가 점 보통 전년대비 10% 미만으로 목표상향 설정 , 0% 상 전년대비 10 ... 승진정보 3) 승진자격기준 ① 대리이하 승진 ② 총괄직이상 승진 구분 총괄직 승진 관리 / 부관리직승진 평가 기준 최근 4 년 평균 B 이상 최근 4 년 평균 A 이상 구분 대리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자의 성공적인 SCM 구축 사례로 본 애플 SCM 혁신 방안
    만 문제는 점점 더 심해짐 부적합한 고객 대응 전력으로 인해 지속적인 공급부족 현상 삼성의 성공적인 SCM 구축 유연한 SCM / 더 좋은 하드웨어 구축 국내 및 세계적으로도 훌륭 ... 하다 평가 애플의 공급망에서 문제점 찾고 삼성전자의 성공사례를 통에 애플의 SCM 보완점 제시 경쟁력 상실2. 위기의 애플 SCM 지속적인 공급부족 현상 부정확한 수요예측 능력 혁신 ... 에 걸쳐 고질적 문제 가 있다는 것을 의미2. 위기의 애플 SCM 부정확한 수요예측 능력 애플의 예측력과 실행력 부족 제품부족 = 모델수가 많지 않음에도 불구하고 생산계획이 지켜지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 6,900원 | 등록일 2012.12.22 | 수정일 2016.09.17
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