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저출산 원인 저출산 정책 저출산 문제점 저출산 보건의료정책 노인복지론
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"고령자계속고용장려금" 검색결과 321-340 / 1,074건

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    일가정 양립 지원
    는 근로자를 위한 제도뿐만 아니라 사업주의 부담을 덜어 주기 위한 각종 지원금 및 장려금제도를 포함하고 있다. 여기에는 출산여성고용촉진장려금, 출산후계속고용지원금, 육아휴직장려금, 대체 ... , 2011). 제2차 저출산·고령사회기본계획에서는 제도의 활성화를 위해 본조신설 당시 강행규정이 아니었던 부분을 2012년 2월 근로자가 신청하는 경우 허용하도록 강행규정으로 바꾸어 근로 ... 8월 2일부터 도입하였고, 300인 미만의 근로자를 사용하는 사업장은 2013년 2월 2일부터 도입하였다(저출산고령사회위원회, 2014). 그러나 아직까지도 제도의 인지도는 낮
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29
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    최근 정부에서 저출산 고령화 대책을 발표하였는데 이중 하나를 선택하여 MBO에 따라 그 대책의 목적과 목표를 기술하시오.
    수발 등에 대한 근로자의 부담이 갈수록 커지고 있어 이런 처지에 놓인 근로자들이 직장을 계속 다니면서 가족을 돌볼 수 있도록 사업주에게 가족간호, 휴직제의 기업차원을 제도 도입 ... 상의 어려움이 발생할 수 있어 이를 도입하는 사업주에 대해서는 육아휴직에 준하여 육아휴직장려금과 대체인력채용장려금을 지원한다. 마지막으로 육아휴진제도는 일ㆍ가정의 양립을 지원하는 대표적인 ... 제도로 거론되고 있다. 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정시 최초로 도입된 제도이며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.04
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    한국의 저출산 고령화 사회
    다. 임금 피크 제도란 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장(정년보장 또는 정년 후 고용연장)하는 제도를 말한다.이렇듯 저출산 고령화 사회 ... 및 재취업 기회 제공과 임금 피크 제도 등을 통한 노년층의 경제 활동 장려, 출산 · 양육 보조금 지급 제도와 육아 휴가 제도 등의 출산 .양육 지원 정책 및 제도 마련, 그리고 ... . 또한 노인에게 평생 교육과 재취업 기회를 제공하여 노인의 실직 문제와 경제적 어려움 및 빈곤문제를 해결할 수 있고 임금 피크 제도를 도입하여 근로자의 고용을 보장하는 방안도 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.12
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    A++자신이 거주하는 지방자치단체(시ㆍ군ㆍ구)에 제정되어 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례 중에서 본인이 관심이 있는 조례 하나를 찾아, 찾은 조례의 제정 배경, 목적, 내용 등을 간략히 요약 기술하고 현재 상황에서 조례에 대한 문제점과 개선(개정)방안 등에 대해 서술하시오.
    개월 경과 후 지급한다) 계속하여 구에 주민등록을 두고 실제 거주하고 있는 신생아의 보호자에게 지급한다.제23조(출산축하금 지원 절차) ① 거주지 관할 동장(이하 “동장”이라 한다 ... 은 확실하다. 지역별로 출산장려금은 많이 차이가 나기 때문에 ‘복지로’ 사이트에서 자기가 사는 지역의 출산장려금 검색이 가능하다.지난 5월 ‘예산군 인구증가 시책추진 지원에 관한 조례 ... ’를 개정해 2019년 7월 1일 출생아부터 출산장려금을 첫째아이 50만 원에서 200만 원으로 둘째는 400만 원, 셋째는 600만 원, 넷째는 1000만 원, 다섯째는 3000만
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.06
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    저출산고령사회의 원인 및 정부정책 평가
    저출산·고령사회의 원인및 정부정책 평가목차I. 서론 ……………………………………………………………………………………………………………··………······ 3II. 본론 ... ……………………………………………………………………………………………………………··…………· 4i) 저출산 고령사회의 문제점 ……………………………………………………………………···……· 4ii) 지표 ... 고 낳다 보면 거지꼴을 못 면한다”, “둘도 많다!”라는 표어를 본 적이 있을 것이다. 과거 베이비 붐이 일었던 1960년대 한국의 출산 자제 정책으로 가족계획을 장려했을 만큼 높
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.23 | 수정일 2019.04.30
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    [노인복지론] 노인복지프로그램을 개발하시오
    20일까지 행정시에 제출- 행정시에서는 고용촉진장려금을 월말까지 해당 사업주에게 지원○ 신청서류- 노인고용촉진장려금 지급신청서, 사업자등록증 사본- 산재보험, 고용보험, 직장건강 ... 진전되고 있는 서구사회에서 볼 수 있다.3. 노인문제에 따른 노인복지 프로그램 개발 - 노인 고용촉진 장려금 지원 프로그램현대사회에 있어서 인간다운 최저한의 생활을 영위하기 위해서 ... 하여 최저한의 수입을 보장해주는 소득보장제도를 마련하고 있다.사업명노인 고용촉진 장려금 지원 프로그램기관명종합노인복지관기관장000주소종합노인복지관전화00-000-0000사업비총계(천원
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.13
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    노인 고용 및 일자리 정책의 중요성에 대해 이유를 제시하고, 활성화 방안에 대해 토론해 봅시다.
    되어야 한다. 나아가 정부는 법·제도의 개선 뿐 아니라 앞장서서 고령자의무고용을 실시할 것이 요구된다. 특히, 평균수명의 지속적인 연장과 출생률의 감소추세로 인한 고령화 사회를 대비 ... 한 재취업 기회의 방안이 검토되어져야 할 것이다. 또한 민간부분의 정년연장 유인책으로서 정년연장 장려금제도의 도입에 대한 검토가 요구된다.(6) 고용프로그램의 체계화 ... 노인 고용 및 일자리 정책의 중요성에 대해 이유를 제시하고, 활성화 방안에 대해 토론해 봅시다.Ⅰ. 노인 고용 및 일자리 정책1. 정의급속히 진행되고 있는 고령화 사회의 노인문제
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2018.12.22
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    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)
    다. 하지만, 이들의 고용상황은 시시각각 변화하며 어떤 그것도 장담할 수 없다는 사실을 모두가 알고 있다. 아이가 다 자랄 때까지, 혹은 주거비용 마련을 위한 대출금 상환이 끝나기 전 ... 으로, 일과 삶의 균형 그다음으로 꼽았다. 구직자의 경우 고용 안정성이라는 가장 큰 항목을 제외하면 그다음이 연봉과 일과 삶의 균형을 꼽았다. 직장인들은 과거와 달리 ‘일과 삶 ... 과목명: 사회복지조사론주제: 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
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    [노인복지정책과 서비스] 노인복지제도(소득보장), 노인복지서비스(시설보호, 재가복지서비스)
    금제도3. 고령자고용촉진방안4. 경로연금5. 의료보장6. 주택보장II. 노인복지 서비스1. 시설보호2. 재가복지 서비스* 참고문헌노인복지정책과 서비스모든 노인은 인간다운 최저한 ... 문제를 예방하고 해결하려는 사회복지대책으로 연금제도와 퇴직금제도 및 고령자고용촉진방안 그리고 경로연금 등이 시행되고 있다.1) 연금제도우리나라의 연금제도는 1960년에 제정된 공무원 ... 에 있으나 아직 실효성을 기대하기 어렵다고 볼 수 있다. 현재의 퇴직금제도는 노후소득보장기능을 선진국형 직업연금으로 전환하여야 할 것으로 본다.3) 고령자고용촉진방안고령자 취업 및
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.16
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    D형 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오. 2019학년도 1학기 사회문제론 중간과제물 D형(한국사회 청년문제)
    과 고용촉진 관련제도의 정비가 필수라고 할 수 있다. 현재 정부에서는 청년들의 일자리를 위해 여러 유형의 사업을 추진하고 있다. 직접일자리, 직업훈련, 고용서비스, 고용장려금, 창업 ... 있다.고학력 실업자의 수가 점점 늘어나는 것도 큰 문제다. 과거와 달리 대학에 진학하는 청년들이 과반수이상을 차지하게 되면서 더 이상 학력이 고용을 보장해주지 못하게 된 것이 ... 다. 실제로 2017년 대졸자의 실업률이 고졸자의 실업률보다 높다는 통계 결과가 나왔다. 10대와 20대의 대부분의 시간을 학교에서 보내는 청년층에게 학력이 고용보장을 해주지 않
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.20 | 수정일 2021.08.13
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    문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.
    안정기금을 받았다. 또 저소득층의 소득을 지원하고 노동참여를 촉진하기 위해 보조금 규모(EITC 3)를 크게 늘리고 보조금 대상 가구도 늘렸다. 근로장려금을 받는 가구는 2018년 ... 소득주도 성장을 제대로 파악한다..세 번째는 사회안전망과 복지증강정책이다. 고용안전망 확충, 복지제도 강화, 실업자, 취업준비생, 아동, 노인, 장애인, 빈곤층 생활안정을 지원 ... 가운데 구직자를 위한 소비자 친화적 직업훈련을 강화하고, 실업자나 퇴직을 할 때 직업을 바꾸는 데 도움을 준다. 이와 함께 2020년부터 고용보험에 가입하지 않은 구직자를 대상
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2019.11.07
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    저출산 정책의 현황과 극복방안(단국대학교 A+학점자료)
    , 출산 연기 20~30대의 취업난 가중, 사용직 일자리 부족 불안정한 고용여건의 계속 지속됨일-가정 양립 어려운 환경가족 친화적 사회 환경 조성이 되지 않아 가정, 직장 병행 힘 ... 휴직제도 개선육아휴직 급여 정률제 및 복귀 인센트브 도입고용노동부육아기 근로시간 단축 청구권 도입 산전후 휴가 분할 사용허용유연한 근로형태 확산상시 근로자 수 산정 기준 개선 ... ~30대 젊은 층의 결혼과 출산에 대한 의향의 약화 자녀를 가지고 싶어하는 개인의 욕구 감소원 인(1) 저출산의 원인고용, 소득불안정고용시장의 고용과 소득의 불안정성이 높아져 결혼
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.29
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    저출산・고령화시대 라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회 복지적 노력이 이루어지고 있습니다. 이러한 사회문제의 해결방안으로 노인복지정책의 방향성에 대한 의견을 기술하시오.
    만큼 계약기간을 연장해주는 것을 법적으로 도입한다. 그리고 임신,출산등으로 인해 공백이 생긴 비정규직 여성근로자를 계속해서 고용하는 기업에게는 인센티브를 제공한다. 그리고 육아휴직 급여 ... 를 4층이상에서도 설치가 가능하게 하며 직장보육시설 설치 의무미이행건에 대해서도 1년의 유예기간을 두어 기업의 부담을 줄어주고자 했다. 최근 가장 관심이 가는 정책은 출산장려금이 ... 다. 출산장려금은 지역마다 다르게 운영되고 있다. 하지만 이것이 출산하는 여성들에게는 꼭 필요한 것이라고 생각한다. 실제로 서울 동대문구에서는 출산장려금이 지원되고 있는데 둘째 아이
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.01
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    출산휴가와 육아휴직 정책의 올바른 장려를 통한 저출산의 문제 해결, 우리나라 출산휴가 및 육아휴직 정책의 문제점, 외국사례
    39.1%에서 2015년 36.3%로 가장 낮아진 후 고령인구가 크게 늘어남에 따라 2030년 55.4%, 2050년 88.8%로 계속 높아질 전망이다. 또한 2006년 생산가능 ... 금이 남성한테 더 많은데 무급으로 지원되기 때문)● 가정 내의 성 역할 분업이 제대로 일어나지 않음-과거 남성은 시장화, 상품화되어 남성은 생계부양자 역할, 여성은 돌보는 역할 ... 하고 있는 제도상의 현실적 문제들을 점검하여 이에 대한 해결방안을 제시하기로 하였다.(1) 대다수 비정규직 여성근로자들은 제도의 사각지대로 남겨진다.출산휴가와 육아휴직 급여는 고용
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.08
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  • 자료 표지
    저출산
    적인 노동집약산업과 농림수산업이 후퇴하고 서비스업 및 노인관련 실버산업이 크게 증가할 전망이다.4. 한국의 출산장려정책 사례(1) 자연분만시 본인부담금 면제- 비교적 고액 진료비인 ... “저출산”원인,문제점해결방안 제언1. 저출산의 개념2. 저출산 원인3. 저출산으로 인한 문제점4. 한국의 출산장려정책 사례5. 해외 저출산 정책 사례(1) 일본(2) 프랑스(3 ... 일반적으로 사회가 인구구조를 계속 유지하기 위해 필요한 인구대체수준이 2.1 이하인 상태에 있는 사회를 말한다. 결혼한 여성이 한명당 2명 이상의 자녀를 낳아야지 인구가 적당히
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.01.09 | 수정일 2018.01.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책의 좋은 점과 개선해야 할 점
    가족복지정책(1) 맞벌이가족맞벌이가족에 대한 복지로는 산전후 휴가, 육아휴직, 직장보육시설의 확충 등 모성보호지원이 상당부분을 차지하고 있다. 또 기혼여성과 재고용촉진 장려금제도 ... 다. 가정폭력의 주요대상은 배우자(아내)에 대한 폭력이긴 하나, 최근에는 노인과 아동학대, 폭력도 전반적 가정폭력의 범주에 포함되어진다. 이런 가정폭력의 해결을 위해 가치관의 변화 ... 뿐 아닌 방지 및 치료도 체계적인 방법이 활용되고 있으며, 전화 1366을 통해서 가정폭력 방지 및 치료에 대한 전국적 네트워크를 형성했고, 피해자들을 위해 전문적으로 상담과 치료
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09
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    고용보험제도(ppt 및 요약, 발표자료)
    을 유지하는 경우 고용유지조치 기간 동안 사업주가 근로자에게 지급한 임금 ( 2) 전직지원 장려금 이직하는 근로자에게 인력지원서비스 제공하는것 지원한도액 : ( 전직지원서비스 이용자수 ... 제 7 호에 해당하지 않는 자 6 개월(3) 육아휴직장려금 ( 대체인력장려금 ) 구분 요건 지원수준 육아휴직 장려금 - 피보험자인 근로자에게 남녀고용평등법 제 19 조의 규정 ... 이후 되는 1 년간 지원 3. 고용보험 사업 ( 사업주지원제도 )( 1) 고용유지 지원금 지급수준 : 휴업 , 휴직 , 훈련 , 인력재배치 , 교대제전환 등 조치로 근로자의 고용
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.26
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    소득주도성장론에 관하여
    등 근로자간 분배, 사회적 약자에 정부는 더 많은 관심을 가져야 한다. 다양한 분야의 일자리 창출은 필수불가결한 과제이며, 직장이 없어 최저임금마저도 받지 못하는 구직자를 위해서 최저임금을 인상하는 것보다 근로장려금(EITC)을 확대하는 것이 더 좋겠다. ... 된 근로자들에게 해당될 것인데 이 경우 임금을 급격하게 올리게 되면 기업은 수지타산이 맞지 않아 어려움을 겪게 되고 고용을 기피하는 문제가 발생할 것이다. 따라서 소득주도정책은 취약 ... )은 가계의 임금과 소득이 늘면 소비도 늘어나 경제성장이 이루어진다는 이론으로, 포스트케인지언(Post- Keynesian) 경제학자들이 주장한 임금주도성장론(賃金主導成長論, Wage
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09
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    현대 사회의 변화 양상에 따른 사회복지 제도의 변화
    현대 사회는 시간의 흐름에 따라 모든 영역에서 계속해서 변화하고 있다. 기술이 발전하고 사람들의 편의 시설이 증가했으며, 인간의 수명도 늘어났다. 전에 없던 고령화 문제가 현재 ... 도 빠른 속도로 고령화 사회에 진입하였고 그 추세는 계속될 전망이다. 고령화 사회가 되면서 여러 가지 노인관련 문제가 발생하고 있으며, 이러한 노인 문제는 점차 더 많아지며 심화될 것이 ... 가지가 있는데, 고령화가 진행되면서 더욱 주목을 받는 것들은 고용보장제도, 요양보장제도, 노인보호제도 등을 들 수 있다.고용보장제도 같은 경우는 최근 노인복지 중 그 중요성이 강조
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29 | 수정일 2022.03.25
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    [노인복지] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    근로자를 고용하는데 있어서 국가는 사업주에게 고령자고용촉진장려금(고령자고용지원금)을 지급하고 있다(고용보험법 제23조, 동법 시행령 제25조의2). 또한 사업주가 고령근로자를 기준 ... 상실3) 평균수명의 증가와 빠른 퇴직4) 소득보장 문제3. 현행 퇴직제도에 대한 개선방안1) 정년제의 폐지2) 정년연장의 방안3) 고령근로자 고용에 대한 보조금의 지급4) 점진 ... 의 적용 및 보호가 될 것이기 때문에 이와 대비되는 이른바 기간제 근로자의 경우는 정년에 대한 보장 내지는 기대를 할 수 없기 때문이다.3) 고령근로자 고용에 대한 보조금의 지급고령
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.31
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