"경력단계이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

학업계획서 직업상담사2급 간호인적자원관리 리더십 유형 분석 직업상담사 필기 직업상담사 실기 동기부여이론 유도분만 케이스 자기소개서 가스산업기사

"경력단계이론" 검색결과 321-340 / 7,231건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

[간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

에게는 지시형 리더십을, 경력 간호사에게는 참여형 리더십이 필요하다.f 약점: 상황적 리더십은 구성원의 성숙도를 4단계로 구분하였는데 성숙도를 결정하는 일에 대한 의욕 및 의지 ... 에 대한 개념이 모호할 뿐 아니라, 4단계에 대한 명확한 근거와 설명이 부족하다는 비판을 받고 있다.E 현대적 리더십 이론6 변혁적 리더십a 리더십 구성요인(1) 카리스마, 영감적 동기 ... 간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ. 간호관리학 리더십 자가학습Ⅰ 리더십의 개념 및 이론A 관리자와 리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

다운로드 장바구니
경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

에서 수행하는 보편적인 기능으로 인식행동과학적 개념집단 구성원 간의 상호작용에 초점공식적 직위관점과 비공식적 차원에서의 상호관계 중시.기본 리더십 이론리더십의 특성이론개인의 자질 ... -> 수익증대환경 경영의 인증제도ISO 14001 인증제도에너지 경영시스템환경경영의 평가전과정 평가제품 단계별로 환경에 미치는 영향을 측정하여 정량화하여 제품에 표시하는 제도.환경경영 ... 의 성과환경성과 평가쟈샤 환경경영의 수준, 환경활동의 효과 등을 목표대비 평가환경성과 평가 절차계획단계 -> 실행단계 -> 검토 및 개선 단계환경보고서환경에 대한 기업의 영향도와 대응

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

다운로드 장바구니
교육학 12. 교육행정 키워드 정리

을 달성하고자 한 이론특징- 분업과 전문화- 전문적 자격기준과 보수제(경력지향성)- 계층제 (권위의 위계)- 문서주의- 법규(규정과 규칙)에 의한 행정- 능률성- 몰인정적 합리성 ... 의 시키고, 이러한 심리상태가 개인의 직무동기와 만족, 나아가 직무효과까지 높여주는 과정경력단계프로그램개념직위 단계를 다단계로 재설계하는 것사례수석교사제 ? 직무에 대한 동기를 높여 ... 준다.엘더퍼의ERG이론매슬로우의 5단계 욕구위계이론을 3단계(생존욕구-관계욕구-성장욕구)로 재분류한 이론욕구생존욕구인간의 생존을 위해 필요로 하는 욕구관계욕구사회적 존재인 인간

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[산업심리학] 작업동기이론의 개념과 동기부여, 작업효율성 및 직무만족도의 관계성

다.- Maslow 욕구위계 이론인간의 욕구는 크게 5가지(생리적 욕구, 안전의 욕구, 사회적 욕구, 존경의 욕구, 자아실현 욕구)로 나뉘며 단계적으로 조직되어 있다. 충족되지 않 ... REPORT작업동기이론의 개념과 동기부여, 작업효율성 및 직무만족도의 관계성.● 동기(motivation): 한 개인이 어떤 특정한 행동에 몰입하도록 만드는 내적인 직접요인.1 ... . 작업동기이론“작업동기이론”은 다양한 시각의 이론이 있는데, 어떤 특정 부류의 사람들이 다른 부류의 사람들보다 직무에 있어서 전형적으로 성과가 더 좋은 사유에 대해 관심을 두고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.26

다운로드 장바구니
인간발달 ) 성인 중기와 성인 후기에서 보이는 성역할 및 성격 변화에 대한 연구결과들을 설명한 뒤, 성역

하는 이론이다. 그는 인간 발달을 총 8단계로 구분했으며, 각 단계는 특정 시기에 해당하는 주요 심리적 과제가 존재한다고 보았다. 이 과제를 성공적으로 해결하면, 긍정적인 성격 발달 ... 는 신체적 변화2. 관련 주요이론1) 심리사회적 발달 이론2) Big Five 성격 이론3. 성인 중기의 성역할 및 성격 변화1) 성역할 변화2) 성격 변화4. 성인 후기의 성역할 ... 중기와 성인 후기에서 나타나는 신체적 변화를 간략히 요약하고, 인간의 생애 발달과 관련한 주요 이론을 설명할 것이다. 이후 성인 중기와 후기의 성역할과 성격 변화의 내용을 서술

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

다운로드 장바구니
조직심리학 ) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.

의 썩은 사과가 박스 내의 모든 사과를 썩게한다.”라는 말이 있다. 이것은 조직에 적용되어 “썩은 사과이론”이라고도 불리는데, 즉, 조직 내 한 명의 악영향을 끼치는 종업원이 종업 ... 하는 해당 직무의 역량이 무엇인가에 대해 정의하는 것이다. 현재 한식당을 개업하는 단계이기에 조직의 문화가 형성되어 있지 않을 수 있다. 그러나 오히려 문화가 형성되지 않아 조직 ... 의 장이 원하는 문화를 정의내려 형성해야 하는 단계이므로, 어떠한 조직을 만들 것인가에 대해 생각해 봐야 한다. 가장 기본적으로 수직적인 조직을 만들 것인가 아니면 수평적인 조직을 만들

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.24

다운로드 장바구니
평생교육론 레포트

매슬로우(Abraham H. Maslow) 욕구5단계이론을 간략히 설명하고, 본인이 반드시 이루고 싶은 자아실현의 욕구가 무엇이고 그것을 위해서 어떤 노력을 기울이고 있는지 서술 ... 가 안정되면서 인간은 생존의 욕구를 넘어 더 높은 가치를 달성하기 위한 욕구가 자연스럽게 생겨났는데, 이러한 인간의 욕구를 정리하여 만든 이론이 매슬로우의 욕구 5단계 이론이다.본 ... 상위 목표를 달성하기 위한 욕구가 발현되게 된다. 위와 같은 주장을 한 미국의 심리학자 철학자인 매슬로우의 욕구 5단계이론을 살펴보고자 한다.1. 매슬로우에이브러햄 매슬로우

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

교직실무 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.

을 잘 파악하고 있는 현지의 원장이나 경력 있는 동료교사 혹은 프로그램 보조자 등의 즉각적이고 지속적인 도움이 중요한 것이다. 2단계인 강화단계 이는 교직경력이 1년 말쯤 되는 때 ... . 3단계인 갱신단계 이는 교직 경력이 약 3년째 혹은 4년째이다. 이 단계의 교사들은 종래와 같은 일의 반복 수행에 싫증을 느끼기 시작하는데 이때 무언가 새로운 아이디어, 자료 ... 성을 향상하려는 노력이 요구된다. 오늘날 교사는 교육학적 이론과 전문 교과지식을 바탕으로 학생을 가르치고 지도하는 현장 실천가면서 연구자이기도 할 수 있다. 따라서 이상 본론에서는 유치

방송통신대 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사는 일반적으로 7단계(문제의 제기→문헌 고찰→조사의 설계→조작화→자료수집→자료분석

단계를 세부적으로 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 문제의 제기 단계문제의 제기 단계에서는 조사를 통해 다룰 주제나 목적, 중요성, 이론적 의의 등을 구상하고 논리적 정립이 이루어지 ... 사회복지조사론주제: 사회복지조사는 일반적으로 7단계(문제의 제기→문헌 고찰→조사의 설계→조작화→자료수집→자료분석 및 해석→조사보고서 작성)의 과정을 활용합니다. 사회복지조사의 7 ... 단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념들을 활용해서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제의 제기 단계2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

한다.Knowles는 페다고지와 다른 안드라고지 이론을 제시하여 성인 학습자가 지니는 학습적 특성에 주목했고 아동과 성인 사이에는 생물학적인 나이, 사회문화적인 생활단계, 심리학적 차이가 있 ... , 종업원 지원, 노동조합과 노사관계의 9가지 하위영역을 포함한다. 1989년도의 모형은 총 11개의 하위영역으로 성과관리체제와 경력개발이 추가된다. 인력자원영역의 관계 모형의 인력 ... 과 조직의 요구 합치를 위하여 개인과 조직 경력관리인 경력개발이 있다.2. 인력자원관리 영역인력자원관리 영역에서는 여덟 가지로 구분할 수 있는데 첫 번째는 조직과 직무설계이다. 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

에서 언급하도록 하겠다.상황적 리더십 이론에 따르면, 부하의 성숙도 수준이 리더의 행동 수준을 결정하는 주요 지표가 된다. 조금 더 구체적으로 설명하면 부하의 성숙도가 생애초기 단계 ... 해석할 수 있을까?작성자는 본 과제를 통해 다양한 리더십 이론 중 미국의 행동과학 연구자인 폴 허시와 경영학과 교수인 켄 블렌챠드가 발표한 상황적 리더십 이론에 대해 살펴보 ... 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십의 개념상황적 리더십 이론은 조직의 리더가 구성원들에게 리더십을 효과적으로 발휘하기 위해서는 구성원이 성숙한 정도에 따라서 행동 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

는 뒤떨어진다. 최근에는 행정의 효율성을 제고하기 위해서 기업의 경영 기법을 행정에 도입하려는 노력이 이루어지고 있다. 예를 들어서 ‘신행정론’이나 ‘공공선택론’같은 이론들이 20 ... 적인 근거도 필요하다. 국회의 신속한 협조와 지원이 필요하다. 그래서 정부에서도 디지털플랫폼 정부를 구축하는 과정을 3단계로 구분하여 1단계인 기획 및 도입의 단계(윤 정부 1-2 ... 년공무원을 일반직 공무원과 별정직 공무원으로 구분하였다. 1981년에 국가공무원법이 개정된 이후로 현재까지는 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구분하고 있다. 경력직 공무원이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
인력개발과 활용 - 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

시키는 모든 활동을 인간 자원 개발이라 할 수 있다.다음으로 HRD의 주요 기능은 HRM의 부분으로서 훈련개발, 경력개발, 조직개발 프로그램이 있으며, HRD 과정의 주요 단계로는 분석 ... . HRM 영역 이라함은 경영학 내에서의 HRM의 위치와 경영학적으로 가지고 있는 의미 이며 인적지식의 부분이다. 인적지식은 분석을 조직, 그룹 및 개인 수준과 이론 및 응용에 초점 ... ADImE 즉, 분석-> 설계-> 실행-> 평가로 나뉜다.마지막으로 HRD의 3대 영역에는 개인개발, 조직개발, 경력개발이 있는데 개인개발의 경우 교육훈련과 같은 의미로 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

다운로드 장바구니
2003년_제3회_필기시험_A형

에 초점을 맞춘 직업상담은?가. 정신분석 직업상담 나. 내담자 중심 직업상담다. 행동적 직업상담 라. 발달적 직업상담20. 경력 개발 이론 중 경력 개발 단계를 성장, 탐색, 확립 ... , 유지, 쇠퇴로 5단계 이론을 주장한 사람은 누구인가?가. Bordin 나. Colby 다. Super 라. Parsons21. 다음 중 직장인들의 경력개발을 위하여 조직에서 사용 ... 하여야 합니다.제1과목: 직업상담심리학1. 직업선택에 대한 로(Roe)의 이론 중 잘못 설명한 것은?가. 직업선택에서 개인의 욕구를 중요시하였다.나. 직업선택에서 초기아동기 경험을 중시

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업 목적을 가진 학생들을 대상으로 하는 교육과정을 계획해보시오

이론적 지식 전달을 넘어서 현장 적응력을 키우는 교육과정의 필요성을 강조하게 만들었다.직업 목적을 가진 학생들은 단순한 학문적 성취보다는 실질적인 직업 기술 습득을 목표로 하며, 이 ... 들을 위한 교육과정은 이론과 실습이 균형 잡힌 형태로 제공되어야 한다. 직업 교육은 현장 경험과 이론적 기반이 적절히 융합된 커리큘럼을 통해 학생들이 직무에 필요한 역량을 고루 ... 들의 취업 기회를 크게 확대할 수 있음을 보여준다.또한, 직업 교육과정은 학생들의 학습 스타일과 속도에 맞춰 유연하게 설계될 필요가 있다. 직업 목적을 가진 학생들은 이론보다는 실습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

A++경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떠한 시사점을 주고 있는지 설명해보자.

단계 욕구이론사람은 누구나 다섯가지 욕구를 가지고 태어나는데 이들 다섯 가지 욕구에는 우선순위가 있어서 단계가 구분된다는 이론이다. 이를 단계에 따라 생리적 욕구, 안전 욕구 ... 이 있고, 책임을 진다는 이론이다.⑤아지리스의 성숙, 미성숙이론인간은 미성숙단계에서 성숙단계로 발전해 가므로 조직에서 성숙기회를 얻을 수 있는 관리전략이 필요하는 이론이다. 미성숙 ... [경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떠한 시사점을 주고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

다운로드 장바구니
평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념

,?인적자원?기획?및?예측,?과업수행평가?활용,?생애?경력프로그램?개발?등③조직개발(OD)?:?조직의?변화와?구성원?행동?변화는?단계적으로?이뤄짐,?단계별로?전문지식,?경험이?필요 ... -경력개발?구성요소1)개인의?경력계획:?본인에?대한?고찰,?생애,?현재?경력계획,?발전계획,?실현계획?필요2)조직?경력관리:?인재채용,?인재의?과업수행?평가,?모니터링,?교육 ... 이?이뤄질수?있도록?돕는?활동3)양자?간의?결합(교차점):?가장?중요,?개인?경력과?조직?경력결합이?핵심적.?상호작용이?유기적으로?되어야함.1)?특정요구의?맞도록?작게?시작하고?구체적인

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

다운로드 장바구니
회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며, 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

, 경력, 기술 등을 빠르게 확인할 수 있는 단계이기도 합니다. 이를 통해 회사는 면접에 필요한 인적 자원을 절약하고, 불필요한 면접을 최소화하여 채용 프로세스를 효율적으로 운영할 수 ... 인력개발과활용 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며, 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오. > 채용에서 가장 중요한 단계는 무엇일까? 누군가 ... 하는 과정이다. SK텔레콤이 도입한 1박2일 합숙 면접이 이러한 목적을 가장 효과적으로 수행할 수 있는 단계라고 볼 수 있다. 과거에는 기업들이 ‘스펙’을 중요하게 생각하며 서류

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
아동 생활지도의 실제 부적응 아이 프로파일링 성적문제

발달이론 5단계 (구강기, 항문기, 남근기, 잠재기, 성기기)에서 3세~6세의 아이들은 남근기에 해당하는데, 이 시기의 아이들은 성기로부터 쾌감을 느낄 수 있을 만큼 신체 ... 어린이집② 교사 : 경력 1년차 교사③ 유아 : 만 4세 여아 혜진[이야기전개]사건배경수업 후 교사가 차량운행을 하는 동안, 교실에 남아 있는 유아들은 자유선택활동을 한다. 이 유아 ... .남자애들이 혜진이의 성기를 만지는 것은 성인이나 TV 등을 통해서 성행위를 보고 모방하였기 때문으로 보인다.발달정도와 부적응 행동간의 연관성 추론(발달이론에 근거)프로이드의 심리성적

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2021.04.06

다운로드 장바구니
허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙-성숙이론

되 과업행위는 줄여야함(참여형, 지원형)M4에 위치할 경우 : 부하의 성숙수준이 가장 높은 단계이며, 지도자는 과업행위 뿐 아니라인간관계행위도 배제해야 함 (위임형)이와 같이 상황성숙 ... 이론은 유능한 하급자들이 그렇지 못한 사람들보다 리더십이 덜 필요하다는 상식적인 사고에 바탕을 두고 있으며, 하급자의 성숙도를 높이는 것이 지도자의 임무라고 하였다.2) 상황모형 ... 에 입사한지 3년차이다. 마지막으로 입사한 B 간호사는 외래근무경력만 있는 간호사이다.A 간호사는 업무적으로는 완전히 적응되어있고 응용력도 있으며 수간호사가 부재중일 때에는 수간호

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기